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  1. 高中愛國經典作文800字

    時間:2025-11-22 09:24:10 愛國 我要投稿

    高中愛國經典作文800字

      黨的十x大報告首次提出建設廉潔政治。這既是黨的建設重要目標,也是中國特色社會主義建設的重要目標,體現了黨從更高的站位、更寬的視野,對反腐倡廉建設提出的更高要求。干部清正、政府清廉、政治清明是廉潔政治的基本要素。干部清正是基礎,政府清廉是關鍵,政治清明是核心。紀檢監察機關以更加堅定的信念,更加堅決的態度,更加有力的措施,深入推進防腐倡廉建設。

    高中愛國經典作文800字

      在反腐倡廉的時代要求下,為深入學習習xx總書記系列重要講話精神,不斷創新思想政治工作,推進企業改革發展,為供水事業科學發展、跨越發展提供有力的思想保證和文化支撐。以“依法經營、廉潔從業、誠實守信”為主題,以牢固樹立企業員工、領導反腐倡廉意識為重點,以企業黨風教育活動為載體,立足實際,講求實效,大力促進供水企業的廉政文化建設向健康協調的方向發展。

      1、深化員工道德教育,加強黨風廉政建設a

      堅持以德治企,通過以誠信建設為核心的職業道德建設和員工道德規范教育,把工人階級的優良傳統、中華民族的傳統美德同社會主義道德的基本要求結合起來,把供水企業的光榮傳統同特色企業文化建設結合起來,促進良好的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德的形成和養成。開展“員工思想道德教育宣傳”活動,與日常的行為規范職業道德教育相結合,樹立誠實守信、愛崗敬業、遵章守紀、忠誠公司、奉獻社會的理念和精神,培養員工成為具有較好的思想品德,業務素質過硬,團結協作,樂于奉獻的企業成員。

      通過開展警示教育和預防職務犯罪教育,學習有關廉政條規,重點解決權力觀問題,使干部正確認識手中的權力是誰給予的和為誰服務的問題,增強抵御腐bai的能力,樹立正確的權力觀、以史為鑒、以事為戒、以人為鏡,構筑牢固的思想道德防線和黨紀國法防線,遵紀守法、廉潔自律。黨員和職工群眾要自覺遵章守紀,加強參與和監督意識,創建和營造良好的反腐倡廉氛圍。

      2、健全落實制度,規范內部權力運行

      增強制度的激勵性和約束力,深化社會服務承諾制和崗位責任制,全面推行首問責任制和限時辦結制。 建立、健全失職追究制、廉政建設投訴制、內部稽查制。優化服務流程,調整了部門工作職責。建立一套職能明晰、職責明確、便捷高效、方便群眾的服務流程。梳理和完善各個部門的崗位責任制和績效評議方案,將行之有效的做法上升為制度層面固定下來,積極探索建立黨風廉政建設的長效機制。建立和完善客戶服務營銷體系,增設服務網點,提高服務效率,方便市民就近繳費;建立客戶服務回訪制度,對經營服務實施動態監測,分析“異常”活動,把效能監察的重心由事后監督轉變為事前和事中的監督,有效遏制經營違規違紀行為。

      3、嚴格執行民主集中制,保證合理有效監督

      堅持集體領導和分工負責制度。公司各級領導班子應嚴格執行民主集中制原則,堅持集體領導與分工負責相結合,明確分工,落實責任。公司領導班子嚴格按照議事規則和程序,對企業發展規劃、經營方針、年度計劃,企業財務預決算、資本運作重大問題,企業重要改革方案和重要管理制度的制定,涉及廣大職工切身利益的分配原則和重大項目決策等都要由黨委集體討論提出意見和建議。貫徹落實黨和國家的方針、政策及上級黨組織的有關決定、決議。黨委機構、基層黨組織設置,中層及以上管理人員的選拔等都要秉持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨委集體討論做出決定。基層領導班子對涉及本單位科長(班組長)的配備和崗位調整、安全生產和經營目標的確定,生產運作的重點問題、涉及職工工資、獎金分配和福利待遇等切身利益的重要事項要由支委會集體討論,提出意見和建議;推薦上報黨內評優、本單位后備干部等,都要經過支委會集體討論做出決定。

      4、注重維護員工權益,認真開展民主監督。

      認真落實民主參與、民主管理、民主監督工作。對本單位重大決策、關于職工切身利益的重大事項等通過職代會、廠務公開等形式進行討論審議;按要求組織領導干部民主測評和評議;定期組織開展合理化建議活動;對本單位安全生產、經營管理、廉政建設等實行民主監督,對工作中存在的問題、隱患,要及時向上級組織匯報,認真聽取上級組織提出的要求和建議,督促進行改進和處理,解決問題、消除隱患,體現員工民主參與、管理和監督的權力。對于涉及企業經營發展、職工切身利益的重大事項、改革方案等要以職代會等形式和廠務公開欄、

      供水報、內部OA網等渠道及時公開相關事項,增加企業管理和決策的透明度,通過多種形式對職工群眾進行宣傳教育,讓廣大職工群眾享有對重大事項的知情權,獲得職工群眾的理解和支持。

      公司兩級領導班子要在每年召開的職工代表大會上進行述職述廉,并由職工代表在職代會上對公司領導班子成員進行民主測評,每季度對黨風廉政建設執行情況進行總結,并報告上級;要逐步推行基層單位領導班子在基層單位的職代會上進行述職述廉,把年度考核與述職述廉相結合,由基層單位領導班子對思想、工作、廉潔自律情況進行總結,接受職工代表民主測評和組織考核。黨委組織的干部考核組要通過個別談話、組織評價反饋等方式,發現班子和個人存在的問題,使領導班子及每名中層干部接受組織和職工群眾的批評監督,使組織及時掌握領導班子和干部個人情況。每年中層以上領導干部都要按照有關規定進行收入申報,填寫廉政檔案,接受組織從經濟收入等多方面的監督。職工代表要充分發表對企業經營管理和發展的意見建議,通過職代會討論提出議案、民主測評領導干部等方式,履行職工代表職責,行使民主管理權利。

      5、重視財務審計,嚴肅紀律監督

      堅持和完善干部審計制度,對于各基層單位行政正職及涉及經濟責任的領導干部離任時,要嚴格按照規定進行離任審計,出具審計報告,正確評價其任期經濟責任,從而對離任干部做一個客觀公正的評價,為繼任者交清家底。離任審計和其他審計相結合,定期開展任期經濟責任制審計,使審計監督常態化,彌補離任審計相對的滯后性。促進領導干部勤政廉政,加強和改善經營管理,防止國有資產流失,加強對領導干部的管理和監督。

      堅持資產經營和內控審計。對于基層單位和有限公司下屬各單位要定期進行資產經營審計和內控審計,評價其資產經營情況和國有資產保值增值情況,并分析其財務、經營、管理等制度和工作流程的合理性、全面性及落實情況,及時掌握基層單位和公司下屬各單位財務資產運作狀況,確保財務審計監督的實效性。

      堅持對基層單位資金、成本使用情況定期分析和檢查制度。基層單位應堅持每月進行財務分析,及時查找資金和成本使用中存在的問題;公司財務部門應定期對基層單位進行財務檢查、抽查,了解成本執行情況、資金使用情況,指出工作中可能存在的問題,規范資金運作,嚴肅財經紀律,全面掌握基層單位財務資產運作狀況,從源頭上預防和防止違反財經紀律現象的發生。

      6、關注民意導向,做好輿論監督

      干部任用、黨員發展、招工等要堅持事前公示制度。通過公示,充分聽取職工群眾對重大決策、重大事項的意見,從而使各種權力的運用實施在群眾輿論的監督之下,充分發揚民主,增強工作透明度,加大約束、監督的廣度和范圍。

      利用供水報、廠務公開、內部OA網絡等載體,及時反映職工群眾關心的熱點、焦點問題,發揮輿論監督作用,督促改進提高工作,并積極為下一步開展工作提供輿論導向。

      對于群眾來信、來訪反應領導干部問題的,要組織相關人員認真核實反映情況,確實存在問題的要按照有關規定進行處理,不存在問題的要給予澄清,同時要將調查結果在一定范圍內給予通報和反饋,從而使信訪舉報件件有落實,有利于查清和疏導問題,加強干部監督和管理工作監督。

      7、結束語

      弘揚廉政文化,促進企業發展。廉政文化的建設,教育是基礎、制度是保證、監督是關鍵。廉潔文化建設與政治制度建設是分不開的,要將廉潔文化建設的成果積極運用于制度建設,用制度的形式固定下來,提醒到黨風廉政建設和反腐bai的制度建設中,把廉潔文化建設納入企業政治文明、精神文明和企業文化建設的整體工作中,形成用廉潔文化建設夯實反腐倡廉思想道德基礎的長效機制,充分體現預防在先、教育在前的原則,筑牢干部、員工的思想道德防線,全力打造堅強的供水企業廉政防控網絡,將供水企業的黨風廉政建設推向一個新的臺階。

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