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要堅持圍繞中心、服務大局，把開展專題教育與做好改革發展穩定各項工作結合起來，與落實“四個全面”戰略布局結合起來，做到兩手抓、兩促進。以下是2篇關于黨委委員“三嚴三實”專題民主生活會剖析材料，供大家參考!
黨委委員“三嚴三實”專題民主生活會剖析材料一
我認真地學習了“三嚴三實”，并結合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現將具體情況匯報如下：
一、自身存在的問題
1.嚴以修身方面
(1)缺乏學習意識，以平時較多的工作為由，產生了“學不學不是很重要，做到工作才重要”的以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神，即使學習知識也缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。
(2)作為一名基層干部，對于自己分管的工作，沒有開創進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創新意識，安于現狀，只注重局部利益而忽視全局利益。
(3)創新意識不夠強，工作方法不夠活。不善于與實際工作相結合，有教條主義和本本主義傾向，做事縮手縮腳，求新求變的意識不夠強，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力較差，在處理問題上優柔寡斷，不夠靈活，方法不夠多。
(4)作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進批評和不同的意見。認為自己什么都對，什么都懂，其實都是一知半解，自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。
2.嚴以用權方面
(1)權為民所用的政治覺悟還有待進一步提高，依法行政的自覺性還不夠強。有時辦事的原則性不夠強。
(2)在自己分管的領域將權力視為個人權力，別人碰不得，沒向主要領導匯報就拍了板，不愿聽取其他人的意見。
3.律己不嚴方面
(1)不注意個人言行。說話有時不注意場合和分寸，亂發議論。
(2)在公務活動中，講排場、擺闊，缺少勤儉節約意識。有時外出吃飯、住宿都要求高標準，造成嚴重浪費。
4.謀事要實方面
(1)急于求成的心態比較重，脫離實際，盲目貪功。
(2)調研缺乏針對性和實效性，“調”而不“研”。工作沒有充分考慮群眾意愿和實際情況，憑主觀臆斷決策。
5.創業要實方面
(1)工作標準要求不高，缺乏競爭意識，只求過得去，不求過得硬。
(2)工作缺乏釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾，有時光打雷不下雨。
6.做人要實方面
(1)工作作風不實。有時工作方法不實，調查研究蜻蜓點水，走馬觀花，有時說真話的膽識不夠，擔心言多必失，對分管的人員批評缺乏一針見血的勇氣，“老好人”思想還有一定殘余。
(2)求真務實的精神不夠。工作偏重于看得見的重點工作、主要事情，其他工作以為不重要，不去抓落實。接到工作任務，有時想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二.產生問題的原因
放松了嚴格的政治理論學。自以為憑現有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，缺乏學習新理論新知識的強烈愿望。
工作上講。主要是缺乏主動性和勇于創新的膽識，認為按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。
服務意識缺位。在履行職責的工作實踐中，對黨的群眾路線認識不深，全心全意為人民服務的公仆意識有所淡化，以至于在工作中存在密切聯系群眾不夠的問題，缺少深入實際、腳踏實地的嚴謹工作作風。
三.今后努力的方向
①要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養，把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
②進一步務實創新，增強工作實效。在做好本職工作的基礎上，不斷學習，主動思考，積極探索，創新工作理念和工作方法，最終達到工作成效的不斷提高，切實提高工作能力和水平。
③敢于擔當，務實肯干。把心思和精力真正用到干事創業上。
④要清正廉潔。嚴格落實黨風廉政建設責任制，慎用手中權力，對群眾有敬畏之心，永不得私。
⑤定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學習工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。
⑥結合當前的工作，做好自己分管的工作，開拓思路，大膽進取，深入農戶，掌握第一手資料，認真落實黨的惠民政策和組織安排的各項工作任務。
我將以這次作風整改為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學習專業知識，嚴格整改，恪守本分，潔身自愛，嚴于自律。管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己應該干的事，從工作的實際出發，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為岳坊的和諧穩定發展作出更大的貢獻。
黨委委員“三嚴三實”專題民主生活會剖析材料二
按照此次專題民主生活會的要求，對照習近平總書記關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況向大家匯報如下：
一、存在的主要問題
(一)嚴以修身方面。一是學習自覺意識不夠，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料，學習缺乏持續性、連續性、系統性;二是宗旨意識有所淡化，在具體工作中往往以自己分管的工作為重，對其它工作有事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想。
(二)嚴以用權方面。一是對自己要求不嚴，有時對上級的精神領會不到位、思考不全面，不能高標準、嚴要求完成工作，有時會以工作忙為由，不能深入農村一線了解實情，解決問題;二是對工作要求不嚴，對不是自己分管的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多。
(三)嚴以律己方面。一是存在“怕擔責”意識。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，擔當意識不強;二是存在“愛面子”的問題。沒有擺正工作需要與面子需要的關系，有時會因面子問題對日常性事務管理失之于寬，導致工作標準不能按照要求執行。
(四)謀事要實方面。一是進村調研不深入。有時只是象征性在村里進行了一些基本的了解，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導工作的成功經驗和辦法欠缺。二是關心村干部不夠，與干村部日常交心談心較少，對村干部八小時以外的情況沒有認真關注，有時會因此和村干部之間產生隔閡，影響工作開展。
(五)創業要實方面。一是基層工作方法欠缺，主動問主動服務的意識缺乏，有時面對緊急問題、突發事件，缺乏行之有效的處理措施;二是創新意識不強，敢為人先、攻堅克難的銳氣不足，在一些急難險重任務面前，存在一定畏難情緒。
(六)做人要實方面。一是工作作風有些漂浮，對于群眾反映的實際困難和問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求別人解決多，自己主動解決少，缺乏主動擔當的精神;二是工作中有時存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少，不能時時刻刻以黨員標準要求自己，八小時以內對自己要求嚴格，八小時以外有所放松。
二、原因剖析
(一)對學習的認識理解有偏差。學習形式上、內容上還比較單一，忙于業務，自行學習時間不充分、相互交流和自我總結的還不夠，缺乏深層次思考，理論聯系實際把握的還不夠好，未能真正系統、透徹地學習領會學習材料。
(二)思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。
(三)開拓創新精神還不夠強烈。膽子不大，步子不快，求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求開創工作的新局面。
三、今后努力方向和改進措施
(一)強化學習，提高自身素質。增強學習的自我約束機制，自我加壓，擠時間學習，努力學習法律法規、業務知識;不斷增強學習理論的主動性、自覺性，不斷提高自身的思想文化素質和修養。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發展的各種新知識，更新知識結構，為創造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。
(二)強化政治堅定，始終對黨忠誠，保持純潔。堅持以共產黨員先進性的標準嚴格要求自己，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人。從而做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。
(三)強化工作“精品”意識，提高工作水平。按照工作質量第一的原則，對待工作猶如對待事業一般，用心經營，用心耕耘，以最大的努力獲取工作的最大成效，切實發揮自身的能力，做到好鋼真正用在刀刃上。
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