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  1. 話說低碳作文800字

    時間:2025-10-27 02:09:48 800字 我要投稿

    話說低碳作文800字

      在現在社會,越來越多地方需要用到協議書,簽訂簽訂協議書可以使事務的結果更加完美化。一般協議書是怎么起草的呢?下面是小編整理的大學的就業協議書5篇,歡迎閱讀與收藏。

    話說低碳作文800字

    大學的就業協議書 篇1

      甲方:

      乙方:

      根據有關法律法規和學校(甲方)的規章制度,為使學生在校期間順利完成學業,畢業后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經友好協商,達成協議如下:

      一、甲方權利和義務

      1、負責對學生的教學管理和教育,并提供相應的學習、生活條件。

      2、負責教授學校規定的課程,并為考試成績、操行鑒定合格的學生發給畢業證書。

      3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業資格證書考試,其費用由乙方自理。

      4、負責為取得專業資格考試合格的畢業生推薦工作。自學生畢業之日起一年之內沒被推薦上崗,按規定退還乙方的全部學費。

      二、乙方權利和義務

      1、努力學習,嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度;

      2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關技能,達到國家和學校規定的標準;

      3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

      三、其他事項

      學生在校期間有以下情節之一者,不享受第一條第4款約定:

      1、 未取得學校畢業證書;

      2、 在校期間考試作弊;

      3、 違紀受處分畢業時仍未解除;

      4、 拒絕到推薦對口單位就業。

      四、學生在校期間的學費執行大連市教育主管部門和物價局規定:

      1、開學前要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的____%;

      2、開學一個月內要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的.____%;

      3、開學一個月以上,一個學期內(含寒暑假期)要求退學的學生,退還收取本學年學費的____%;

      4、超過一個學期要求退學的學生,不予退費;

      5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

      五、此協議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

      六、此協議自雙方簽字之日起生效。

      甲方: 乙方:學生(簽字)

    大學的就業協議書 篇2

      畢業生:__________________

      用人單位:________________

      培養單位:________________

      簽訂本就業協議應遵守的條款

      第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的.外因公司、分支機構。

      第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

      第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

      第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

      第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

      第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

      雙方協議的主要條款

      用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

      通訊地址:_____________郵政編碼:______________

      聯系人及電話:_________單位性質:______________

      檔案:_________________

      接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

      詳細地址:_____________

      畢業生姓名:_________________性別:__________________

      民族:_________________出生年月:______________

      學院:_________________專業:__________________

      政治面貌:_____________學位類別:______________

      學歷:_________________培養方式:______________

      生源地:_______________婚姻狀況:______________

      聯系方式:_____________

    大學的就業協議書 篇3

      甲方:_________(單位/公司)

      乙方:_________(學校/實習學生)

      為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

      一、實習期限及工作時間

      乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

      二、實習崗位

      甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。

      實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

      三、實習津貼

      依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

      四、實習期間應遵守以下規定

      1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

      2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

      五、勞動保護

      1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的`環境條件下工作。

      2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

      3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

      六、協議解除

      乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。

      七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

      八、法律效力

      本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

      代表人(簽字):_________ 聯系人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    大學的就業協議書 篇4

      甲方:xx有限公司

      乙方:_________

      為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經友好協商,甲乙雙方達成如下協議:

      一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中

      1.工作期限:_________

      2.工資待遇:_________。

      二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的.全部報酬。

      三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守xx的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

      四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

      五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

      六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

      七、甲方有權要求學生不得泄露xx的商業機密。保密義務等。

      八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

      九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      負責人(簽字): 負責人(簽字):

      _________年____月____日 _________年____月____日

    大學的就業協議書 篇5

      按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

      一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

      二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的.要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習 成績為由提出違約,未獲得畢業資格的結業生,本協議無效。

      三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報教育部批準,學校負責辦理派遣手續。

      四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

      五、畢業生、用人單位、學校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

      六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

      七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

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