精選思鄉作文范文600字
在求職面試活動中,主考官首先是通過求職者的儀表來認識對方的。在最初的交往中,儀表往往比一個人的簡歷、介紹信、證明、文憑等書面材料的作用更直接,更能產生直覺的效果。

主考官往往通過儀表來判斷求職者的身份、學識、個性等,并形成一種特殊的心理定勢和情緒定勢,這種心理定勢和情緒定勢是非常重要的。因為一個人對另一個人的印象和觀感,在初次見面時的短短幾分鐘內就已經形成,這個印象無形中左右著主考官的判斷。因此,求職者一定要注重求職時的外表形象。
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