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  1. 植物觀察作文600字

    時間:2025-09-29 22:38:39 600字 我要投稿

    植物觀察作文600字五篇

      總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,快快來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的保安公司年終工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

    植物觀察作文600字五篇

    保安公司年終工作總結1

      時間如梭,轉眼間半年已逝。回首過去的六個月,我們保安隊能夠自豪地說,取得了豐碩的成果,獲得了許多收獲和寶貴的經驗,但也面臨著一些問題。在過去的半年里,我嚴格按照公司要求履行保安工作職責,為了更好地做好未來的工作,根據領導的要求,現對保安隊的工作進行總結。

      一、上半年的工作

      我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在這樣一個大型的國際化企業里工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,上半年我們重點抓了三項工作。

      一是重視隊伍建設。一個強大的團隊是工作順利進行的重要保障。我們在保安隊的組建過程中堅持“兩手抓”原則:一方面注重人員的配備,一方面努力提升隊員的素質。在人員的配備上,我們從江西警官學校招募了21名學生隊員,并積極選拔優秀退伍軍人加入我們的團隊。經過半年的努力,我們的團隊規模從最初的7人增加到現在的39人,實現了近五倍的成長。在隊伍建設方面,我們采取了“相互了解”、“比試實力”、“駕馭能力”和“培養潛力”相結合的方法。除了通過多種渠道引進新隊員外,我們還高度重視隊員綜合素質的提升。每當有新隊員加入時,我們都會組織為期半個月的保安業務素質培訓。同時,我們邀請揚州市消防大隊的專家為隊員授課,傳授消防知識和技巧,使隊員能夠盡快掌握各項基本技能,滿足上崗要求。在隊員上崗后,我們堅持每周進行兩天的技能訓練,無論風雨如何,不論寒暑變幻,以不斷提高隊員的業務素質為目標。

      半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務的隊伍。

      二是注重制度建設。要確保工作有序規范、高效完成,必須依靠科學適用的制度。畢竟,“沒有規矩,不成方圓”。在團隊組建之后,我們針對值班、交接、訓練等方面制定了一套嚴格而又實用的制度。通過準軍事化管理團隊,我們運用制度規范成員的行為,并確保工作任務的按時完成。例如,值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員認真行進,充分展示出軍人的風采和素質。

      三是注重思想建設。由于我們的隊員來自不同地域和崗位,每個人的綜合素質、性格和愛好都各不相同。尤其重要的是,他們剛剛20出頭,正處于年輕血氣方剛的階段,這既符合我們保安工作的需求,同時也需要我們在日常工作中予以關注。他們具有很大的可塑性,但也存在很大的變化性。因此,在隊伍建設中,我們必須始終貫徹思想道德建設的原則,緊密跟進。在工作方法上,根據不同隊員和不同情況,在班會和業務會議中采用靈活機動的方式,將思想教育融入訓練過程中。我們與隊員進行個別交談,傾聽心聲,通過展示典型案例、舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地開展思想品德教育。例如,我們可以利用雷鳴同志冒雨救傷員和明禮拾金不昧的事跡,組織全體隊員進行深入學習,并展開“人的價值何在?”、“成為一名政治合格、業務優秀的保安隊員有何要求?”、“我認為一位合格的保安班長應該具備哪些素質?”等大型討論。每個隊員都能根據學習和討論的過程,撰寫出有深度、有價值的文章,并且將所學體會轉化為具體行動。對于工作中出現的問題和錯誤,我們要求:不得隱瞞,及時上報;有錯必糾,有錯必改;以往的錯誤作為教訓,強化精神,改進工作。

      我們通過多種形式的思想品德教育取得了顯著的成效。無論是在工作中還是日常生活中,我們的團隊現在呈現出了喜人的局面,即“三多三無”。具體來說,工作上大家都積極主動,消極應付的人很少;干事情時樂于吃苦的人很多,喜歡討價還價的人卻屈指可數;而做好人、做好事的人很多,違紀背法的人卻沒有一人。這些變化都是通過我們實施的多種形式的思想品德教育所取得的成果。

      二、半年工作的體會

      在過去的半年里,我們在工作、學習和生活中取得了許多值得驕傲的成績,也在鍛煉和提高自己,獲益匪淺。這些主要歸功于以下幾個方面:

      我們保安隊的出色表現歸功于公司領導的正確引領和關懷。首先,作為領導人,張主任能夠始終走在前面,給廣大隊員樹立了榜樣,并增強了他們的干勁和信心。同時,張主任、李主任等領導多次親自到保安隊,向隊員們講解形勢、要求,以及保安業務和物業管理方面的知識,使廣大隊員備受鼓舞。此外,每一次重要活動,張主任等領導都親臨現場組織指揮。這一切都為我們保安隊出色完成任務提供了重要的保障。

      二是得益于工作上的創新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是一個具有國際影響力的珠寶產業平臺,規模宏大且高端定位,秉持先進理念。這要求我們的保安工作必須與時俱進,不僅要跟上潮流,還要走在珠寶城發展的最前沿,爭分奪秒。否則,我們就會被動應對局面,可能會出現問題。因此,在工作中,我們力求不受傳統思維和經驗的限制,從客觀實際的角度出發,批判性地接受新思維,堅持不斷創新,將創新視為做好工作的核心和推動力。首先,我們在工作內容上進行創新。我們不僅僅停留在對隊員的枯燥制度要求和教育,而是將工作觸及到生活方面,從表面的工作層面滲透到內心深處。當隊員生病或遇到困難時,只要我們知道,我們會竭盡所能地關心和幫助他們;只要我們能夠做到,我們都會全力以赴;而無法做到的.,我們也會想方設法提供幫助。例如,一位隊員手受傷后,生活和工作都受到了影響。我們及時去看望他,送去食物,幫助洗衣服。同時,在工作上協助調班,讓他可以安心養傷。

      當我們得知隊員過生日時,會提前為他們準備蛋糕,并按時舉行一場小型生日宴會。這種人性化管理不僅讓受幫助者感到深深的感動,也讓所有隊員感到溫暖和希望的存在。其次是在思想觀念上的創新。我們通過典型案例的教育方法,積極引導隊員不斷更新自己的觀念。我們以公司內部發生的具有說服力和教育作用的正反事例為例,在報紙上組織隊員學習。同時,我們鼓勵他們提出更多的“為什么”,以取得事半功倍的效果。這使得大多數隊員的工作態度轉變為敬業和熱愛崗位。第三個方面是工作方法的創新。工作方法在工作中非常關鍵。面對飛速變化的工作環境和要求,我們不斷創新工作方法,使其從嚴肅變得靈活,從單一變得多樣化,從開會演講變得常態化,從說教變成心靈交流和關懷。這種有益的創新嘗試已被事實證明是有效和成功的。許多隊員能主動摒棄臨時的觀念,樹立長期作戰的思想,從而在工作中更加安心和用心。

      三是要歸功于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數都是來自部隊和警官學校,他們都經歷過嚴格規范的軍事化訓練。在工作中,無論面臨多么艱苦的條件,無論生活環境多么簡陋,無論任務多么艱巨,他們都能夠團結協作、積極拼搏,想盡一切辦法全力完成任務。這種精神令人感動。上半年我們能夠在珠寶城舉辦多個大型活動、應對復雜局勢和不利天氣的情況下,相對出色地完成各項任務,這要歸功于全體隊員的共同努力。他們的智慧和辛勤汗水都凝聚在其中。

      三、存在的不足和今后的努力方向

      回顧過去半年的工作,盡管取得了一定的成績,但我們也明確看到了自身存在的差距和不足之處。主要表現在以下幾個方面:一是團隊成員來自不同地方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法仍需進一步創新和改進;三是工作中存在一些不如人意的問題。為了克服和改進這些問題,我們下定決心,在未來的工作中全力以赴,努力將工作做得更好、更出色。

    保安公司年終工作總結2

      在我們物業公司做保安班長的時間里,我認真的工作,積極的帶領我們班組做好保安的工作,現在就這一年來的一些工作做一下總結,不但是一種回顧,同時也是反思自己是有哪些的不足需要去改進,哪些方面還能在明年做得更加的好。

      一、安保工作

      日常的巡查,消防設施的檢查,作為保安,我知道,要保護公司的人員和財產安全是我們的職責,同時也是必須要做好的,作為班長,我的責任更是更重,不再是像以前只是做保安員一個人做好就行了,現在我是要帶領我們整個班組去做好,剛開始的時候,其實我也是很有壓力的,但是領導信任我,提升我來當班長,那么我就不能去辜負了領導對我工作的一個支持,也是要去做好,這一年來,我們班組也是很好的把工作給完成了,同時也是積極的配合公司的一些大型活動的保安工作,確保了活動的順利進行。

      二、學習培訓

      作為班長,我知道我要學的東西有很多,要管理好整一個班組去做好工作并不容易,這一年來我也是積極的去參加培訓,學習一些管理方面的知識,并且也是組織我們班組一起學習,特別是一些保安最新的知識,以及消防的一些知識,讓他們更懂得這份工作并不是隨便在那站著的,而是有很多要學的,很多東西是需要我們去掌握的,才能更好做好我們的一個工作,而不是一直不學習,那樣的話,很容易被淘汰,同時真的遇到一些事情發生的時候,也是不能處理好的.。

      三、人員管理

      這一年來,我們班組也是有人員的流動的,有老員工的離職,也有新員工的加入,這種情況其實挺不好管理的,畢竟有員工離職,其他人也是會有情緒的變化,畢竟一起工作那么久,同時新人的來臨也是會再次的有情緒的一個波動,新人想要融入我們班組的集體也是不那么容易的,但是作為班長,老員工離職的時候,我也是很好的和其他同事聊天,了解他們的想法,確保工作順利的進行,新人進來了,我也是積極的去培訓,讓其更快的掌握我們的工作,同時多去溝通,了解新人,讓他們更快的融入到我們的集體當中。

      一年的班長工作結束了,我知道我的管理做的還比較稚嫩,畢竟我做班長的時間也不是很久,但是我知道,我來年一定會有進步的,同時相對于之前,我的工作也是越來越做的好了,也是要在今后繼續的發揚這種精神,讓自己把班長的工作做得更好。

    保安公司年終工作總結3

      20xx年已經過去了,在這一年中保安部在公司各級領導的關懷指導下,在同事和隊員們的幫助支持下,較圓滿地完成了公司領導安排的各項工作,部門里的工作也取得了一定的成績。總體來說,保安部已步入正規化,發展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現將一年來的工作總結如下:

      一、牢抓防火防盜,確保市場安全

      市場安全是市場經營最基本的保證,與市場的發展緊密相連。安全責任重于泰山,消防工作更是關乎市場的存亡,居安思危,安全工作任重而道遠。為了確保市場安全無事故,部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,再確定安全工作重點區域與保衛科共同聯防,從每一個環節入手,周密細致地檢查,及時發現并消除安全隱患,將安全隱患控制在萌芽狀態。另外,部門里每天保證有足夠的人員備勤,隨時準時應對突發事件。在今年的月份,由于連續暴雨,市場樓漲水,值班隊員多次通知全體隊員搶險,為公司將損失減少到最低。經過全體隊員的共同努力,本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件,保證了市場的繁榮穩定。

      消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好,讓公司領導放心。我們本著預防為主的主導思想。制定了詳細的檢修計劃定期或不定期對各種消防設施進行檢查、維護、保養,在今年―月份對根漏水的消防主水管進行了更換,對市場煙感噴淋時及時更換和補裝確保各項設備正常運行。同時加強禁煙、禁大功率電器的工作,與消防部門聯系,及時向他們請教學習協助共同排除警情,共同管理共保安全。針對市場現況我們制定了詳細可行的滅火方案,組織隊員培訓專業的消防知識。由于做了大量的預防工作,本年度市場安全穩定未發生火案事故。

      二、提高隊員素質,做好市場服務

      為了建設一支高素質的保安隊伍,服務好市場廣大經營戶。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例,從隊員的`入職開始嚴格把關,并且必須符合三個標準即“招聘標準,試用標準,入職標準”,一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動,并讓隊員共同參與培訓及教育內容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為規范的學習,通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上改變,樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡,匹夫有責”等的學習改變隊員們的消極思想,樹立正確的人生價值觀,隊員們的素質和修養得了一定的提高。

      由于保安工作的特殊性,經營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決,那么保安就必須有優質的服務理念和及時有效的解決方法。從服務態度上出發,部門能解決的馬上解決,需要其它部門處理的主動聯系,不讓經營戶再去找。對經營戶的意見及時反饋給公司領導。一年來保安部把服務做為工作中的主要內容,部門也多次召開會議,共同探討,講授經驗,并進行了專題學習,使隊員們明白了服務的重要性和必要性,在日常工作中能積極主動和其它部門密切協作,共同努力,為營造良好的經營環境和更優質的服務發揮了重要作用。

      三、靈活處理各種糾紛,維持市場良好經營秩序

      我們小商品市場所處黃金地段,市場經營品種繁多,每天人流量很大,市場里出現的各種糾紛也較多。為此,部門專程派人在派出所學習外理各種糾紛的方法,本著無論什么原因,以先勸開雙方為主,再仔細詢問情況,劃分責任,盡量使雙方意見達成一致。

      在維持市場秩序方面,部門先后出臺嚴格的管理措施,長期管理。特別是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。

      在本年度,保安部在工作上雖然取得了一定的成績,但還存在一定的問題,不足之處更是需要深刻總結,努力改正。總結一年來工作還有以下幾點不足:

      1、隊員形象素質需要進一步提高。

      2、部門管理水平需要提高。

      3、部門工作離公司領導要求還有一定距離。

      4、消防工作需要加大力度。

      在下一年的工作中,我們部門會針對不足之處,結合部門實際情況,揚長避短,在樹立公司形象和完善保安部內部建設上狠下功夫,層層抓起。相信在公司領導的指導下,在部門全體人員的努力下,在來年會取得更好的成績。

    保安公司年終工作總結4

      為了總結經驗,揚長避短,推進保安工作更上一層樓,我們將一年的保安工作總結如下:

      一、以人為本,提高保安隊伍整體素質

      保安服務是一項特殊的服務性工作,企業要不斷發展,關鍵是人員素質的高低。為此,公司堅持“以人為本、服務至上”為工作理念,狠抓保安隊伍建設,不斷提高保安隊伍整體素質。在招聘人員方面,嚴格面試、政審關,按條件錄用,對新招收的保安人員嚴格按照:崗前培訓、班長帶班實習,實行傳、幫、帶制度。在保安員的衣食住行方面,大家來自全國各地,公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓,公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺、空調7臺,電飯煲33臺,有條件的為保安人員租集體宿舍,配專人為保安辦理伙食,讓大家感受到保安大家庭的溫暖,使大家能夠安心工作,確保受保單位安全。

      二、規范管理,做好各項保安工作

      為了提高隊伍的整體素質,公司將隊伍的規范管理放在第一位。公司領導遵循以“三抓三定”為核心的管理模式,三抓為:抓隊伍、抓思想、抓工作;三定為:各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責。公司制定每周一為部門工作匯報例會,各部門匯報上周工作情況及本周工作安排,對在工作中遇到的難題及時在會上提出,公司領導根據實際工作情況做出解決方案。

      三、清理整頓,專項整治工作取得成效

      為了切實有效搞好今年專項整治清理工作,認真落實市委創建“平安xx”戰略構想,全方位推動社會治安綜合治理,進一步規范保安服務市場,加強我保安隊伍建設健康有序發展,我們先后出動督察調查模底15次,參加人員有30人次,調查模底共發現本轄區非法保安組織有22家237人,其中企事業單位7家35人,物業管理公司15家202人。

      四、嚴格督察,落實各項規章制度

      公司根據保安工作的實際情況,強化以人為本的管理,在嚴格管理的前提下,不斷落實各項規章制度,對各項規章制度進行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度,不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。公司派出督察600多人次,出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次,發現不安全隱患78次,提出整改意見78條,已整改77條,整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規章制度,認真做好各項保安工作,確保了受保單位安全,受到了受保單位的認可。

      隨著社會的進步與經濟的發展,保安行業要面對更加激烈的市場競爭,公司將在新的`一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進取,要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本,做好人性化管理,力爭保安隊伍穩定,抓好保守隊伍建設,提高保安人員素質,創倉山品牌保安公司,努力做到公司的社會效益和經濟效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力,在抓社區技防和物業保安方面積極探索出一條適應保安業發展的新路,為協助公安機關維護社會治安做出積極貢獻。

    保安公司年終工作總結5

      時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在六安分公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就20xx年的工作情況總結如下:首先作為保安隊長的我,在日常的工作中嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持“打鐵先得自身硬“的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業務知識和專業技能,通過不懈努力,

      我們捷成木業保安隊可以說是成績多多,受益多多。由于捷成木業是重點防法火單位,進入的運輸車輛多,業務多,進出人員復雜,所以責任重大,為了保質保量完成,履行好我們肩負的使命,上一年我們重點抓了以下三項工作:

      一、抓隊伍建設:

      一支過硬的隊伍是做好工作的保證,所以我認為要做好隊伍建設就要首先加強隊長隊自身的業務和綜合素質的提高,隊長作為帶兵人在工作中有著至關重要的作用,通過我多次自學業務知識,專研業務技能,培養了我領班的模范帶頭作用,提高了我管理水準和處理各類突發事作的能力,并每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓,和他們全面了解公司企業文化理念,緊緊圍繞張總提倡的“客戶是上帝,服務是靈魂,用心服務”等諸多細節文化,由于培訓和教育到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得了良好的效果,圓滿地完成各項工作任務,為客戶創建了一個文明,和諧,安全的`生產,生活的工作環境,樹立了我公司良好的形象。

      二、重視客戶單位的安全防范

      善始善終地嚴抓車輛和人員的進出工作,制定完善的管理制度,每天對外出的車輛和人員進行檢查,確保公司的財物不受到損失,,在7月17號的晚上12點25分,從外來了兩個可疑人員,原來是白天運木材沒有能夠及時結帳的人員,捷成木業的承諾是24小時都可以結帳,由于當天是星期天晚上,財務沒有及時在銀行取現金,所以引起客戶的不滿意,而且這兩個人是在喝了大量的酒之后來公司,語言和行為都不理智,當時我們采取了耐心勸說和嚴重聲明了法律法規,

      由于我們堅持原則,不吭不卑的態度震懾了兩人的無理取鬧,避免了他們夜間進入公司,穩定了公司的夜間生產,把業務糾紛消滅在萌芽之中,同時我們保安隊也對突發事件有了更多的經驗!!處理問題的能力日漸成熟!

      三、重視消防工作,始終堅持“預防為主,防消結合“的原則

      每日定期對生活區和生產車間的消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同進培養隊員“養兵千日,用兵一時“的指導思想,成功撲滅生產車間12。25火災,

      事情經過是這樣的,12月25日,我們巡邏到生產車間,發現設備冒煙起火,在及時撥打救火電話的同時,迅速進行撲火,組織人員撤退,由于撲救及時,沒有造成人員傷亡和財產損失,避免了住戶的經濟損失,杜絕了一起重大安全事故的發生,得到客戶單位的表揚,事后作為保安隊長的我還對單位的消防隱患提出了合理的整改建議!最大限度地保護了客戶的合法利益!

      四、培養隊員廉潔奉公,不謀私利的職業道德思想

      加強隊員的品德教育,堅決落實保安公司的各項紀律制度:堅決開除和調離我捷成木業保安隊,維護了公司良好形象和聲譽,在業主心目中留下了良好口碑。

      五、其他方面:

      1、加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質,強化崗位紀律。

      2、培養隊員集體榮譽感和力爭第一的思想。

      3、積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領導賦予的各項任務。

      當然,我們工作中還存在許多不足和困難,如由于上班路程比較遠,我們上班不能夠及時準時到崗交接班,給公司造成了一定的負面影響,因此在成績面前我們不能驕傲,只有不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優質的工作服務于公司,服務好業主。

      在20xx年度,我將團結全體保安隊員,堅決落實公司領導的工作指引,不辜負公司領導對我們的殷切期望。

      最后我代表我們捷成木業保安隊:愿我們的公司在新的一年內不斷地成長,壯大成為安徽乃至是全國的品牌公司,祝張總及公司各位領導新年快樂!!

    保安公司年終工作總結6

      20xx年是貫徹實施《保安服務管理條例》的開局之年,也是市保安服務公司健康快速發展的一年。一年來,在自治區保安協會和市公安局的正確指導下,堅持確保社會和諧穩定的核心服務理念,緊緊圍繞自治區保安協會和市公安局的各項指示精神,認真貫徹落實年初各項工作部署,團結并帶領廣大員工以保一方平安為己任,開拓創新,拼搏奮進,狠抓思想教育和業務技能培訓,加大隊伍建設的力度,強化日常管理,竭盡全力為甲方提供優質服務,圓滿完成了全年的各項工作任務,實現了社會效益與經濟效益雙豐收。目前,《保安服務管理條例》得到全面貫徹落實,保安隊伍綜合素質進一步提高,有效地履行了為xxx的經濟社會發展保駕護航的職責,公司呈現出生機勃勃的活力和良好發展勢頭。

      一、基本情況

      公司現有在職員工xx人,(男xx人,女xx人;漢族xx人,少數民族xx人),其中管理人員xx人,保安管理部xx人,護運中心xx人。全年共執行臨時性值勤任務xx多人次,消除各類安全隱患xx余起,抓獲小偷x次,挽回經濟損失xx余萬元,做好人好事近百次,有效地維護了一方平安,得到人民群眾的廣泛擁護與一致支持,全年收到表揚信、錦旗xx余面封。

      二、20xx年主要工作

      (一)加強教育培訓,隊伍綜合素質進一步提高。

      20xx年公司確定為全員培訓年、質量服務年。根據公司年度工作部署,制定并落實業務技能培訓計劃,保安部各大隊組織開展了為期六個月的全員大練兵活動。一是嚴格要求,高標準訓練。挑選思想軍事過硬的隊員擔任教官,從隊列,拳術,儀容儀表、體能等方面進行扎實的培訓,注重理論與實踐的相結合,嚴格要求,高標準訓練,努力打造一支素質優良、業務熟練、紀律嚴明、服務周到、形象良好的保安隊伍。二是形式多樣,內容豐富。在崗培訓中,堅持從實際出發,按照“科學、務實、高效”的培訓方針,在集體培訓基礎上,注重發揮老隊員的傳、幫、帶作用,每周訓練3-4次,每次訓練2小時,從端正隊員思想認識入手,培養隊員“干一行、愛一行”的工作理念和軍事技能;針對部分員工年齡偏大,文化程度低,理解能力弱的實際情況,靈活采取循序漸進的方法,定期組織開展學習教育活動,教育員工牢固樹立為甲方服務的思想意識。三是加強監督,確保成效。為了提高訓練任務標準,部門、大隊兩級管理層深入到訓練場監督指導,采取靈活多樣的培訓方法,確保訓練不走過場。

      全年共組織軍事技能培訓xx課時,參加xx余人次;全年共組織員工思想政治學習,參加xx余人,思想教育和軍事訓練貫穿全年始末,保安隊伍精神面貌煥然一新,敬業精神和責任意識得到了增強,軍事技能邁上了一個新臺階,服務質量明顯提高,得到了甲方的一致好評。

      (二)強化《條例》學習,隊伍戰斗力進一步增強。

      學習貫徹《保安服務管理條例》是公司全年工作的一條主線。公司廣泛動員,積極開展《保安服務管理條例》的學習,各部門、大隊也結合實際開展自己的學習活動。首先,公司給各分隊、崗位發放了《保安服務管理條例》宣傳掛圖,為每一位員工發放了維、漢雙語版《保安服務管理條例》,為各部門學習提供了材料保障。其次,按照新保協的要求,組織開展了《保安服務管理條例》知識競賽,競賽組織活動嚴密規范,準備充分,受到了廣大員工的普遍好評。此外,為保證學習效果,保安部各大隊每個季度進行一次《條例》相關知識理論考試,使廣大員工熟練掌握了《條例》的基本內容和要求,為條例的實施打下了堅實的理論基礎。同時,我們根據隊伍的實際情況對保安部編制進行了調整,由原來的5個大隊調整為4個大隊,對xx等不符合要求的崗位進行了裁減,增設了xx等x個客戶單位,共增加編制人數xx名。通過調整編制和開展條例學習活動,隊伍的戰斗力進一步增強。

      (三)抓好民族團結教育,保安隊伍出現和諧穩定的良好局面。

      民族團結是各民族人民的生命線。公司現有員工xx人,其中少數民族隊員xx余人。公司高度重視民族團結教育工作,統一下發的民族團結教育學習資料,積極組織員工學習,并開展民漢結對子、雙語學習每日一句等一系列活動。共組織教育近百次,xx余人次參加了民族團結教育活動,撰寫心得體會文章xx余篇,組織談心活動xx余次,開展互助活動xx余次,幫助解決員工工作和生活中的困難。在民族團結教育活動中涌現出了不少先進個人,保安部大隊長陳xx幫節期間帶著禮物到對xx家中去拜年,交流如何才能提高學習維語的方法。大隊長黃xx給xx拜年,主動關心家里生活情況、并積極出主意想辦法,幫助其解決實際困難。綜合部要求當少數民族員工咨詢辦理問題時,必須做到耐心講解,熱情服務,一遍講不明白再講一遍,直到員工徹底明白為止。

      通過民族團結教育活動,廣大保安隊員充分認識到民族團結工作的重要,堅持不利團結的話不說,不利于團結的事不做,切實把民族團結工作落實到了工作和生活中的`方方面面,公司出現了各民族隊員和諧相處、共同進步的良好局面。

      (四)完善防范機制,安全守護任務圓滿完成。

      加強安全防范,確保一方平安是我們保安服務的基本任務。公司結合實際,完善了對幼兒園、小學等重點護衛對象的預防機制,圓滿完成了全年的護衛任務。面對嚴峻的治安形勢,結合新保協和市公安局的要求,公司重點完善了安全防范機制,消除各類隱患,做到了防患于未然。一是要求各部門嚴防死守,加大巡邏力度;二是加大對所有小學、幼兒園值勤保安的思想教育,專門針對學校幼兒園人員進行了理論和警用器械的使用技能培訓,給小學、幼兒園保安配備了警棍。三是積極和客戶單位協商,要求小學、幼兒園安裝巡跟器和報警裝置。四是公司按要求組建了xx人的應急分隊,定期組織開展應急演練,應急人員能夠按照公司的要求在30分鐘內到達指定地點,提高了處置突發事件的能力。五是針對小學、幼兒園發生案件一事,公司多次與政府相關部門協商溝通,將小學、幼兒園的保安編制從原來的x人增加到x人,進一步增強了小學、幼兒園的保安力量。六是針對保安值勤點多、線長、面廣、不易管理的現狀,保安部從部門到大隊領導,堅持落實到崗位頂班、蹲守、檢查的制度,加大崗位的日常監督檢查指導,了解一線情況,堅持每周每崗兩次的檢查,發現問題,現場進行整改;發現安全隱患及時與甲方進行溝通和協調并向甲方提出整改建議。

      一年來保安部、大隊日常查崗查哨累計近xx次、 xx余崗,重大節假日開展突擊性安全檢查xx次xx余崗。在各部門領導的帶領下,廣大隊員忠誠地戍守執勤崗位,有力地推動了一方和諧穩定,所服務單位全年未發生一起重大事故,圓滿完成守護任務。

      (五)強調安全運行,護運中心實現健康發展

      護運中心始終把安全作為工作的重心,將安全教育貫穿于中心的各項管理工作中。其一,開展中心企業文化建設,大力營造尊重人才、尊重員工的氛圍,以事業留人,以感情留人,幫助隊員樹立“中心榮我榮,中心恥我恥”的集體榮譽感和自豪感,引導員工心往一處想,勁往一處使,為順利完成各項任務為努力奮斗;其二,加大教育宣傳力度,樹立示范典型,做到以正確輿論引導人,以先進的思想武裝人,引導員工樹立正確的人生觀、價值觀。一年來,涌現出許多敬業愛崗的先進個人,在自己平凡的崗位上,努力開拓市場,用自己的實際行動贏得客戶單位的肯定,取得不平凡的業績。其三,強化安全教育,嚴格落實槍使用規定,確保槍使用的絕對安全,保證車輛運輸安全。在中心廣大員工的共同努力下,互幫互助、以司為家溫馨氛圍已經形成,隊伍的凝聚力和向心力進一步增強,全年的流失率控制在7%以下;中心的產值與員工收入比去年略有增長,為明年的工作奠定了堅實的基礎。

      (六)堅持改革創新,市場服務能力穩步提升。

      深化內部改革,以提高服務質量為核心,推進保安公司市場化運作,不斷改善經營環境,努力提高企業自主創新能力,是現代企業發展的必由之路。一年來,公司各部門認真貫徹市公安局、新保協的要求,扎實推進安保工作措施的落實,提高服務標準,做好市場服務,不斷提高經營管理水平。綜合部作為公司的綜合服務部門,轉變思想觀念,強化服務意識,提高自身素質和工作質量,努力圍繞中心任務開展工作,較好的發揮了服務職能作用。銷售部作為對外服務部門,為了提高經濟效益,采取主動出擊,及時捕捉市場信息,積極組貨源,嚴抓采購關,保證產品質量,為客戶提供周到的服務。保安部作為公司的主體,按照創建標準化崗位工作的要求,從標準化崗位建設入手,從文明用語、規范著裝、清潔衛生、值勤記錄、學習記錄、班次安排等方面統一要求,規范值勤形象和服務內容,量化責任,以客戶滿意為前提,扎扎實實地沉下去做工作,密切與客戶單位領導及隊員的關系,了解客戶之所需,發現問題及時給予糾正,手把手地教新隊員如何做好服務工作,取得了較好的效果。公司全年共向客戶單位發放意見反饋表700余份,客戶滿意率達到了98%以上,充分說明市場服務能力有了很大進步。。

      (七)開展家園建設活動,公司形象建設取得重大進展。

      結合保安協會和市局要求,公司以開展了“熱愛偉大祖國,建設美好家園”活動為契機,倡導員工為客戶單位做好事,著力提升公司的社會形象。文化街值班人員幫助尋找小孩,撿到手機送交主人;熟食品加工基地值勤保安夜間兩次發現火災隱患,及時上報并撲救,為個體加工戶挽回財產損失數萬元。勤務大隊劉玉峰,撿到遺失的錢包,內有現金七百多元以及身份證、購物卡、銀行卡、就餐卡等物品,由于沒有聯系方式,只好按身份證地址找到了失主;失主給保安部送來了感謝信和錦旗,拿出二百元現金感謝,被婉言謝絕。在“創建美好家園”的活動中,廣大員工為社會、為服務單位竭盡所能地奉獻愛心,展示出良好的職業素質,塑造了保安隊伍樂于助人、創造和諧、關心群眾生命財產安全的良好形象,有力地提升了公司的知名度和美譽度,贏得了良好的社會口碑。

      三、存在的問題與不足

      一年來,在協會和市局的大力幫助下,在社會各界的支持下,公司各項事業全面發展,取得了出色的成績,但也存在一些不足:一是對新隊員培訓工作不夠及時。由于新隊員招收零散,新隊員的上崗培訓主要采取邊上崗邊培訓的方式,培訓還不夠系統規范,在培訓力度上需要加強和完善,員工的整體素質還有待于進一步提高;二是由于今年當地物價上漲過快,員工工資相對較低,出現人員流失率較高的情況;三是員工的業余文化生活不夠豐富,黨、團員骨干的先鋒模范作用未能充分發揮,企業文化建設有待加強。

      四、20xx年工作思路

      20xx年是我市實施xx之年,各項事業的建設發展對保安工作提出了新要求,結合公司實際情況,提出以下思路:

      1、深入基層調查研究,確保保安隊伍穩定,按照自治區保安協會和市公安局要求,落實《保安服務管理條例》,做好保安公司各項業務工作。

      2、進一步開展《保安服務管理條例》學習活動,按照《國家保安員資格考試培訓教材》進行系統的培訓學習,提高保安隊伍綜合素質,提升保安值勤形象,為客戶單位提供優質保安服務。

      3、結合當地實際情況,積極開拓新的保安市場,努力提高保安員工資待遇,構建和諧環境,創造拴心留人環境為保安產業化的發展奠定基礎。

      過去一年的成績飽含自治區保安協會和市公安局領導辛苦指導幫助的心血,離不開社會各界的鼎力支持,是廣大的各民族隊員團結奮戰、拼搏努力的結果。面對機遇與挑戰并存的20xx年,公司將緊緊圍繞安全護衛工作,堅決貫徹落實區保安協會和市公安局的各項指示精神,帶領廣大隊員,繼續發揚吃苦耐勞、真抓實干的精神,努力提高服務質量,精心打造管理規范、運行高效、市場競爭力強的精品保安企業,力爭為我市經濟社會穩定健康發展做出更大貢獻!

    保安公司年終工作總結7

      即將過去的20xx年,在公司領導的正確管理下,作為公司的一名保安部人員,以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現就20xx年在公司工作期間的工作狀況總結如下:

      一、聽從上級領導

      作為公司的一名保安人員,聽從領導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作。

      二、遵章守紀,留意禮貌禮節

      遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。

      三、正確樹立服務意識

      目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對待,樹立嚴謹、認真的服務意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好。

      四、不斷學習進取,提高業務水平

      要想做好保安工作,必需嫻熟把握保安工作的職責、要求和工作內容。

      一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求;

      二是經過公司外派到消防培訓單位參預消防資格培訓,并取得優異的.成果,從而大大提高消防技能;

      三是認真依據領導的要求去做,認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作力氣有所提高。

      五、存在的不足和今后的努力方向

      回顧大半年來的工作,在取得成果的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:

      一是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;

      二是工作上還存在一些不如人意的地方;

      三是我們的業務水平還有待提高。

      全部這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 20xx年的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我確定正視現實,承認困難,但不畏困難。我將迎難而上,做好工作。我將連續遵從公司領導的支配,踏實、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區域內的財產、物品安全。同時,在工作中敬重他人、主動溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區域的安全而連續努力工作。

    保安公司年終工作總結8

      本人Xx,到我司保安部工作一年有余。在過去的一年時間里我感觸很多。我認為公司就是一個“溫馨而浪漫的家”。公司的董事長和領導就是我們的“家長”,而同事就是“兄弟姐妹”。

      在我司董事長和我部門領導的正確領導和帶領下,本人工作上取得了一定的進步,我不像以前剛來公司的時候那么“調皮,淘氣”。自我感知自己成熟了起來。雖然自己有了進步有了一定的發展,但是還需“家長”對我的教育及“兄弟姐妹”的`幫助。我十分的感謝“家長”及“兄弟姐妹”的教育和幫助。

      雖然保安部在公司里不是一個很起眼的部門,但是我部門是一個不可缺少的部門。保安部始終堅守保護公司人員的安全,及公司財產安全的一個使命,我不會忘記我的使命。為了感謝大家對我工作上的指導和幫助,為了公司的安全我承諾在今后的日子里,不放走任何沒有正式出門手續的車輛,來車時登記及時不漏登,不錯登,不丟一張板,不給公司造成實際損失,不做有辱公司及部門形象的事兒。

      本人座右銘:“踏踏實實做人,實實在在的工作”。不多說了,認真努力工作才是硬道理。以后本人會更加努力工作,服從公司領導安排,認真做好領導安排的每份工作任務,沒有最好,只有更好。不辜負公司領導對我的希望和期望,不讓同事失去信心。取得更好的佳績,我有信心成為公司優秀員工,有信心在這么不起眼的部門里做的更好!

    保安公司年終工作總結9

      一、增強隊伍建設

      1、怎樣增強隊伍建是我中隊整年工作的要點。身為中隊長我是隊伍的中層骨干、是兵頭將尾在隊伍中有這至關重要的作用。

      2、為了隊伍整體提高我還自行組織了多次業務知識培訓和專業知識考評促使了共同學習。培育了帶班分隊長的典范帶頭作用,同時也提高了其管理和辦理各種突發事件的能力。不按期對全體隊員進行培訓,讓隊員認識公司的公司文化服務理念,以及牢牢環繞公司領導所倡導的把服務做得更好、做的更到位。

      3、因為仔細的培訓不單減少了對保安隊伍的投訴,還在所服務單位建立了優異形象,遇到服務單位領導及同事好評,并在服務單位建立很高威望。為公司領導省了許多心,還為保安隊建設打下優異的基礎!

      二、增強軍事訓練、養成優異作風

      因為我中隊服務單位的特別性,因此就要求隊員增強軍事訓練提高軍事素質,進一步增強崗位紀律,增強憂患意識。為此,每個月中旬都犧牲隊員歇息時間進行全天的行列、軍姿、軍體拳、基本搏斗技巧等一系列的訓練。期間隊員情緒高漲相互商討交流互換建議。進一步伐換了隊員工作踴躍性還和睦了同事之間的關系。

      為了養成優異作風,我還擬訂了上班期間所一定恪守的幾個小的生活細節:

      1、在上班期間在本單位不得嘻嘻打鬧禁止互相之間搭肩勾背

      2、在本服務單位上班期間出去場所一定三人成路,二人成列規范一言一行

      3、不準時檢查隊員軍容風紀,染頭發、長指甲、衣帽不整齊,一律敦促其立刻更正,屢教不改的'將上報公司進行辦理

      4、在招待外單位人員及上訪人員都要文明用語熱忱招待,對老、弱、病、殘人員都要一事同仁不得鄙視不勝其煩的為外來和上訪人員聯系有關事宜。

      三、搞好安全舉措踴躍配合服務單位工作

      1、正所謂安全無小事,踴躍搞好安全工作是我中隊在本服務單位的又一個重中之重的大事。為了落實公司領導和服務單位的安全要求。我中隊會合隊伍狀況每晚對本服務單位大樓進行巡夜查點小組,特定每巡夜小組人員不低于兩人一定裝備警用器材、手電筒、對講機等防備通信輔助器材保證自己安全的狀況下更好達成巡視工作。

      2、主要巡邏火、漏電、漏水狀況,在特別季節供水供暖期間還加派了巡邏次數和時間保證大樓個個地址安全隱患可以實時發現實時辦理,踴躍配合服務單位調整人員巡視遇到各級領導好評。

      四、做好每一名隊員的思想工作是穩固中隊各項工作展開的源泉

      1、在工作中我們是同事,在生活中我們是好哥們好兄弟。為了可以更好的認識每一名隊員有什么困難、在想什么和他們的喜好取向等可以影響工作展開,影響工作踴躍性的問題進行排查并一一解決。

      2、我自行擬訂了每個月準時和不準時的和隊員談心交流談心。把出現的問題在能力范圍以內的全力解決,解決不了的幫助其出謀獻策盡可能的幫助隊員度過困難時期,把問題最小化的解決。

      五、以上是我的年總結。

      此中,包含好多方面都是整年的工作亮點也是自己對公司領導鼎力關心的渾身心的回報。自然在工作中自己也存在很多不足之處,在此后的工作中我會學別人之長補己之短進一步的為保安事業貢獻自己的力量!在現有基礎上發揮我的專長再立新功!也希望領導和同志們監察指正!

    保安公司年終工作總結10

      XX物業保安隊負責整個小區的治安防范、消防安全工作,一年來,在公司領導的指導下和各部門的配合下,保安隊認真開展各項工作,落實完成了20xx年度的各項工作任務。現將一年來具體工作情況總結如下:

      一、治安防范工作

      1、將安全管理工作列為第一重點,了解小區和周邊安全動態,抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作,確保小區的安全與秩序;

      2、與員工建立良好的溝通渠道,提高管理能力,加強與員工的溝通,掌握員工動態,及時采取措施,以促進保安隊伍的進一步穩定;

      3、提高安全意識,保安隊每天定時組織訓練,還每周召開一次安全工作會議,討論和排除安全隱患;

      4、嚴格落實門崗責任,對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業主核實來訪情況.

      5、針對一些業主的朋友、親屬通過業主鉆空子到小區內進行推銷的現象,在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤,監控可疑對象,有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序;

      6、加強對可疑對象的監控,除通過閉路電子監控中心,還給每個崗位增配對講機,做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況,有效地鞏固治安防范工作;

      7、全力配合公司發展需要,加強保安管理工作,確保現場保安管理工作有序開展,對外將積極樹立保安形象,服務與管理窗口。

      二、消防管理工作

      1、對新入職員工進行常識技能培訓,,有效保障了小區的利益和安全。

      三、車場管理工作

      1、認真執行停車場管理規定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊.

      2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;

      3、嚴禁閑雜人員進場,并提醒車主離車前關好門窗,帶走車上貴重物品;

      4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序,疏導車流,協調和指揮車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。

      四、員工培訓工作

      一年來,保安隊都能按照市局的通知精神,不定期選派人員到保安基地進行培訓,雖然在20xx年由于人手緊張,未能參加技能競賽,但公司仍根據競賽要求、內容對員工進行了訓練,通過訓練有效地提高了員工的整體素質,隊伍形象有了較大的改變。

      在新的一年里,保安隊將會更加努力,團結進取,逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓計劃,堅持落實好各項治安工作,使保安隊各項工作更加扎實。

      時間在不經意間從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在物業公司領導的正確指導下和全體安保隊員的大力配合下,瑞和園安保隊的`各項工作都能按部就班的正確開展,特別是人員管理,治安管理,消防管理,都有明顯改變,以及安保隊員的崗位紀律,禮節禮貌等都有一定程度的提高。

      現就20xx年的工作情況總結如下:

      一、嚴格要求自己遵守公司的各項規則制度,處之身先士卒,事事要以身做責,做為安保隊長始終堅持“打兒先得自身硬,的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷自我學習,提高自己的業務知識和寫作水平。

      二、加強班長隊伍建設,班長作為“兵頭將尾,在工作中有著至關重要的作用,起到了領班的模范帶頭作用,為了提高班長和隊員的管理水平和處理各類突發事件的能力,每月對全體隊員(特別是新入職的隊員)進行不定期的培訓,由于培訓到位,不僅減少了業主對安保隊的投訴率,還取得了良好的效果,樹立了公司的良好形象。

      三、重視小區安全防范:加強對外來人員的管理,特別是租住在本小區內的無業人員,配合派出所做好登記工作。

      當然,我們工作中還存在許多的不足和困難,如業主電瓶車的丟失,給公司造成了一定的負面影響,因此我們在成績面前不能驕傲,只有不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優質的工作服務公司,服務好業主。

      20xx年已經過去,我們將滿懷信心的迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰,我堅信在物業公司領導的英明決策和運籌下,物業公司的明天會更好,做為公司的一份子,在20xx年的工作中,我會一如既往,全心全意為公司服務,竭力做好自己的本職工作,隊長的工作如果確實能做到位,那么這支隊伍自然就有了凝聚力和戰斗力;

      才能讓隊伍朝氣蓬勃,充滿生機,才能博得廣大業主的相信,贏取更大的物業市場,為祥生集團物業公司的壯大發展而貢獻自己的一點點力量!

      在20xx年度,我們將團結全體安保隊員,堅決落實公司領導的工作指引,不辜負公司領導對我們的期望。

    保安公司年終工作總結11

      話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

      20xx年在公司領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造員工關心和支持安全工作的局面,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護廠區正常的生產秩序。

      一、領導重視措施有力

      為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,把安全工作列入重要議事日程,公司總經理直接抓,分管部門具體抓,辦公室、保衛科具體分工負責組織實施。

      二、制度保證措施到位

      (一)建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。

      將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

      (二)簽訂責任書。

      公司與科室和車間主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的'責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

      (三)不斷完善安全保衛工作規章制度。

      建立安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及員工管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、健康體檢等規章制度.嚴禁組織員工從事不符合國家有關規定的危險性工作.對涉及廠區安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

      (四)建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

      三、齊抓共管群防群治

      安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好公司安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

      四、加強教育,促進自護

      我們以安全教育周為重點,經常性地對員工開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

      認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區安全為主題,在安全教育周期間,組織學習安全教育工作文件,對廠區易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

      五、加強檢查,及時整改

      開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。對廠區進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

    保安公司年終工作總結12

      本年度,保安服務有限公司在主管業務部門的正確領導下,全體員工團結一致,務實苦干,開拓進取,外樹形象,內強素質,以“服務服從公安工作,服務經濟建設和社會安全”為宗旨,緊緊圍繞年初公司制定的發展規劃和任務目標開展工作,不斷鞏固推進人防建沒,進一步發展壯大安防中心,穩步拓展印章承制業務,充分履行了企業的社會責任,實現了公司業務的良性健康發展,取得了明顯的社會效益和經濟效益。現將全年主要工作總結如下:

      一、繼續完善各項規章制度,推行規范化建設模式

      企業要發展,管理是關鍵,企業管理是公司每天都要直面的問題,如何建立適應社會主義市場經濟體制的現代企業制度,大有文章可做。公司在實施企業管理過程中,嚴格按制度管人,依制度辦事。在制定各項規章制度中始終貫穿以人為本的思想理念,發現問題及時改進和完善,初步形成了適用于本公司的人事管理,經營管理,后勤管理,財務管理,隊伍管理等管理制度。克服了管理中的.隨意性和可操作性。大到經營決策、人事、財務管理,小到保安員的招收條件、培訓時間、執勤要求等,做到有程序,有規定,有標準,有要求。達到了統一、規范、科學、有效的標準化管理。

      二、強化保安服務管理

      社會需要保安,保安需要規范,公司將規范化納入到保安員的日常管理中;全面實行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制,獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員,按照規章制度,嚴把形象關、政審關、素質關和崗前培訓關。新保安上崗后,必須由駐勤點的班長或保安骨干帶領實習三天,熟習駐勤點的情況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員,嚴格按照儀容儀表、服務態度、處理問題的應變能力等制定的達標標準,做到獎懲分明。

      在部隊,班長被譽為“軍中之母”。在保安隊伍中,班長同樣是兵頭將尾,發揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時從細微之處入手,從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質,細心識別真假人才,對于好夸耀的人不予重用,華而不實,言而無物的人不予使用,采取由人防部推薦,駐勤點保安員選舉,公司考察相結合,從保安隊伍中培養和選撥優秀人才來擔任各駐勤點的班長;并針對班長及骨干人員文化修養,專業知識和管理能力等綜合素質高低不一,參差不齊的現狀。

      在今年的x月份,專門對現任保安員班長及骨干分子xx人進行xx天的基礎隊列動作訓練和業務管理能力的培訓,著力提高保安班長及骨干的執行力、控制力、糾錯力和凝聚力。保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分,從內務衛生、執勤情況、儀容儀表等開始督察,以不定期、不定時的方式,檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環境衛生、禮節禮貌,并經過夜間查哨、查鋪,了解保安員的到位、巡邏等落實情況。通過客戶單位監督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。

    保安公司年終工作總結13

      光陰荏苒,彈指間,一年又已過去,在過去的一年里,保安部在公司各級領導的親切關懷和指導下,在全體隊員的共同努力下,在各部門的團結協作下,圍繞我市場安全生產標準化的總體目標,認真貫徹“安全第一,預防為主,全員參與,綜合治理”的安全生產方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線,積極做好市場消防安全防范工作,維護市場良好的治安秩序,較圓滿地完成了公司各項安保任務。現將一年來的工作總結如下:

      一、消防安全

      市場安全是市場經營的最基本保證,與市場的發展休戚相關,消防安全是市場安全的重要組成部分,消防工作自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好,讓公司領導放心,我部門根據“預防為主,防消結合”的消防工作方針,制定了一系列工作計劃和安全應急預案。每天都要對所有消防器材及設施進行檢查,發現問題及時解決,保證設備的合格率及正常運行能力。

      在公司領導的指導下,在相關部門的配合下,實行群防、群檢、群治,以確保市場安全萬無一失。針對重點區域及重點部位實行重點監控。每天指定專人嚴格執行每x小時防火巡查制度以及每月防火巡查制度。保安部歷來重視消防設施設備的管理,每天檢查消防設施設備完好情況,由于消防基礎設施設備落后,加之年限已久,很多消防設施設備出現問題,影響正常使用,保安部及時聯系維保單位進行維修保養,每月定期對消防設施設備進行維護保養,每年定期對消防設施設備進行年度檢測。通過對消防設施設備的維護、保養、維修、更換,以完善消防基礎設施設備建設,更好地實現安全生產標準化,確保了市場自動消防設施設備的正常運行。

      二、治安防范

      在防盜方面,部門也制定了一系列應對措施,除了加強市場的`巡邏頻次以外,也充分利用廣播系統及各種溫馨提示,及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外,要求各個隊員從思想上引起重視,時刻繃緊“安全”這根弦,經過全體隊員的共同努力,一年來沒有重大的盜竊案件發生。

      在應對自然災害性天氣方面,保安部制定了防臺防汛應急預案,并讓全體隊員工熟知應對程序,當災害性天氣到來時,能夠及時有效地應對,將自然災害損失降低到最小程度。根據商貿城建筑結構特點,每逢汛期,百貨區漏水現象嚴重,全體保安做到有備無患,一旦發生險情,便能第一時間進行抗洪搶險,確保商戶的財產免受損失,一年來,共排除各種險情多次,出色的搶險救援深得公司領導的認可,以及商戶的高度贊賞,提高了商貿城的服務滿意度。

      三、車輛管理

      商貿城是xx區大型綜合市場,地處黃金地段,人多車多,有限的車位難以滿足眾多車輛的需求,這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。車輛管理始終是保安部日常工作中的一大難題,但保安部始終都把車輛管理當做一項重大事情來抓,安排專人引導疏散車輛、合理調配崗位,確保通道暢通無阻。

      嚴格按照車輛進出管理規定執行,控制市場內的車輛,保證停車場內井然有序、消防通道暢通。加強保安員引導手勢、語言方面的培訓工作。嚴格執行外來人員及施工人員登記制度,尤其對夜間進場施工人員及時查驗出入證件,嚴格按照安全工作條例要求,做好人員的登記檢查,發現問題及時處理解決。

      總結過去、展望未來,整改不足之處并制定保安部新一年的提升服務目標,以利于來年保安部各項工作更好的全面展開。相信在公司領導的正確引導下,在全體隊員的共同努力下,商貿城的安保工作一定會上一個新臺階。

    保安公司年終工作總結14

      又是一年的時間過去,xx小區也又一次換上了冬季的景色。回顧過去的這一年,在物業領導的指點和管理下,我在x'x_小區順利的完成了一年來的工作任務。期間,盡管沒有什么大功勞,但我也堅持著為業主服務的心態,積極的做好自己x'x_物業保安的工作,為業主的安全和舒適生活保駕護航。

      回顧這一年,我在崗位上積極的完成了自身的任務,并堅持在工作中提升自己,讓自己能發揮出更多的貢獻,給x'x_小區的業主們帶來更加滿意的服務!如今,一年的時間過去,我在此總結自己這一年來的工作情況。

      一、日常的工作情況

      在日常的工作時間里,我主要在保安室的崗位上開始自己的工作。在工作中,我會時常檢查小區門口的具體情況,并在工作中堅持做好門衛工作,對于無卡的非業主人員不輕易放行,必須要有業主的通知或信息,并做好進出車輛的登記,不讓非小區車輛隨意進出。

      一年來,在我們堅持的努力下,小區并未出現的嚴重的失竊事件。盡管在_月等時間有業主說有物品丟失,但在我們積極的行動下,最終查出是鄰里間的一場誤會。最終,在調解下,不僅解決了業主之間的誤會,我們在工作中嚴謹且迅速的態度也得到了業主的好評。

      二、工作中的提升

      在工作方面,我在這一年來,一直在盡心盡力的為業主做好服務,為此,在各個方面也得到了很好的提升。在一年的工作中,我經常與來往的業主交談,不僅給業主留下了良好的印象,如果小區有設么消息,我也能盡早的了解到。如在_月_日,_號樓下的路燈出現了故障,業主沒什么時間去報修,卻在無意間和我聊到了這件事。因此,我及時的上報,解決了這一問題。給業主帶來了便利和安全。此外,我們在公司的培訓下也學到了不收的知識。如在_月的消防安全培訓,以及xx月的安全常識與疏散知識。這些都讓我對完成好自身的.工作責任有了更大的信心和更充分的準備。

      三、工作反省

      說到自己在工作中的不足,最大的問題還是在自我的管理爽,工作中,因為較為枯燥,我總是容易走神。如今想來,自己在思想上還是要多多加強!讓自己能更加圓滿的完成工作任務。

      現在,20xx年的工作過去了,我會在下一年的工作中更加努力的去做好自己的工作,讓x'x_物業的服務深入到業主的心中!為公司和小區做出自己的一份貢獻!

    保安公司年終工作總結15

      光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,為了可以打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現20xx年的工作總結如下:

      我是在今年x月份被領導提升為保安隊長,在過去的一年里,公司接受了很多的大型接待活動。經過一系列的接待保衛工作,充分體現了我的指揮才能,協調性及紀律性,提高了積極性和主動性,也讓我意識到了多想領導和同事學習和請教的必要性。

      一、隊伍建設及安全禮儀服務

      1、保安隊伍的組建,入職條件必須是政治合格,無犯罪記錄,誠實、守信,要具備愛崗敬業精神,服務和服從意識要強。入職前要通過試用期,確保每位保安員符合公司的要求,現有保安14認,7人是退伍軍人,7人是有責任心的青年,是一支比較有進取心、有凝聚力的隊伍。

      2、對新入職保安員進行專業知識培訓以防火、防盜、防破壞為重點,突發性事件的處理,應急能力的培訓。經試用合格后上崗,保證工作正常開展。

      3、加強了工作職責的培訓和提升,服務禮儀的培訓,禮貌值班、文明接待來訪人員。在公司規章制度范圍內,盡量為來訪人員提供便利,加強語言溝通能力的培訓,培養提升服務的價值觀,樹立良好的服務形象。

      4、在節日、慶典活動中,協作辦公室做好了后勤保障工作,會場的布置,和現場保衛工作,禮儀服務善始善終。并受到公司領導的好評,通過在日常巡查工作中,定時定點巡查、消除了安全隱患,確保無損壞和盜竊事件發生。

      二、制度的建立與完善

      1、工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓。”自升任隊長后,我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證了工作任務的完成。

      2、制定、建立健全了保安隊各項任務、保安工作守則,各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度,并一一完善存檔,以敏捷快速反應來推動安全,通過這些制度進一步完善、落實,使我們提升服務形象,用更專業、更敬業的態度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任,并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。

      3、并配合公安局制定并完善了有市局統一制定的:名為“管轄單位監管系統的.一個軟件,資料定時更新,通過系統,可以優先的查閱個公司安保人員的一切個人信息,為安保工作提供了很大的幫助。

      三、幾次大型接待活動的保衛工作

      在活動期間,我們既是參賽方,又是主辦方,既要參加比賽還不能丟掉接待工作,一共42個兄弟公司,人多,車多,又是第一次舉行類似活動,活動前都做了詳細的準備工作,保衛,消防,車輛的進出,形式路線,還有一些突發事件的應急準備,可以說是任務繁重。保衛科全體人員在活動期間一直是全員在位,任勞任怨,比賽工作兩不誤,在確保工作的情況下,并取得了優異的成績,獲得了公司領導的好評。

      四、消防方面

      1、消防工作一直是安全工作的重中之重,全公司緊緊圍繞“安全第一,預防為主的安全生產方針,按照“誰主管,誰負責的原則,強化了消防安全工作的管理,加大宣傳力度,全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,使公司的消防安全工作落到了實處。

      2、自年初起,公司先后兩次共五名保安人員參加了有xx省消防總隊組織消防管理人培訓,回來后對消防工作有了很大的提升,加強了公司的相仿安全工作。并且全體人員都參加了,有經濟開發區消防大隊在我公司舉行的消防知識培訓,增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急能力。通過培訓和演練,有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力,為現實生命安全提供了保障。

      3、自接到有消防總隊下發的建設“四個能力”的防火墻工程后,積極完善消防資料,健全職責,明確責任,切實從基礎抓起,員工培訓,學習,值班記錄,制度上墻,日常的維護,檢測,保養,消防演練,應對消防上級領導的檢查,并取得了,消防安全兩星級企業的稱號,并在由經濟開發區消防大隊舉行的消防知識競賽和技能大比武中,取得了不錯的成績,得到了上級領導的認可。

      五、20xx年將重點對以下幾個方面開展工作

      1、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發現情況做到第一時間到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等.

      2、提升個人綜合思想素質,以制度為準繩,做好各類制度的培訓工作,提升服務禮儀,人性化管理,真正體現出發自于內心的施與受。

      3、加強各崗位工作責任心,把各項安全防范工作列入新年度的重點,加強對各區域的巡查力度,維護良好的公共秩序,加強廠區各類公共設備、設施的監管,使之保持良好的運作狀態。

      4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記,物品出門的檢查制度落實,控制流動閑雜人員進入廠區,確保無盜竊、無損壞事件的發生。確保公司公共財產人員安全。

      5、加強廠區車輛管理工作,確保廠區車輛的有序停放。

      6、加強消防設備的監管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應急方案,做好廠區的消防防火安全教育宣傳。

      7、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作狀態。

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