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  1. 視線作文500字

    時間:2025-10-28 00:10:43 500字 我要投稿

    有關視線作文500字3篇

      在當今社會生活中,我們需要用到通知的情形越來越多,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的開除員工通知9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    有關視線作文500字3篇

    開除員工通知 篇1

    物業部員工______(身份證號碼:____________):

      鑒于您在無故毆打____,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司物業部的保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的`名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

      請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續。

      我公司將保留追究你的相關法律職責的權利。

      特此通知。

      辦公室

      ______年______月______日

    開除員工通知 篇2

      車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除XX,并不發11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

      特此通告!

      ____________公司

      ________年____月____日

    開除員工通知 篇3

    ______:

      鑒于您在本工地的下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規定,決定予以員工開除的'處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律職責的權利。

      特此通知。

      ______年______月______日

    開除員工通知 篇4

      車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果,依據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司已經決定:開除XX,并不發11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發生的一切事宜,和本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

      特此通告!

      辦公室

      ______年______月______日

    開除員工通知 篇5

    物業部員工xxx(身份證號碼:):

      鑒于您在無故毆打_____,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的`行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

      請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

      特此通知。

      ________辦公室

      ________年____月____日

    開除員工通知 篇6

      鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的`名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。

      請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

      本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

      特此通知。

      ____________________

      ____年____月____日

    開除員工通知 篇7

    ____先生/小姐:

      鑒于您在擔任本公司銷售經理職務時,經人揭發并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第____條的`規定,決定予以除名。

      本公司保留對您的追究一切法律職責的權利(視您的表現)。

      特此通知。

      ________公司人事部

    開除員工通知 篇8

    xx______:

      鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規定,決定予以員工開除的.處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。

      特此通知。

      xxx

      xxxx年xx月xx日

    開除員工通知 篇9

    ________先生/女士:

      依據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

      您的.一切待遇按照________規定辦理。

      ×××有限責任公司

      年月日

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