養花的樂趣作文500字
各位領導、各位同事你們好:

我叫X振平,振興中華的“振”、平定世界的“定”。1964年出生,現中專學歷、高級工,目前是操作隊一名班長,在伊和站進行新員工培訓工作。
我今天到這里,是應聘變電管理處操作二隊,隊長職位,請各位領導、同事們考評。
有的同志可能心理說,你哪么大歲數了,還應聘什么呀,學歷差、技能低。同志們,你們如有這樣的想法,我認為是不對的。一個人的知識和能力,不是由他的證書決定。
下面就把管理想法說一下:
1、我要從思想上教育、培訓我的隊員,讓他們了解我的里念。
2、我要同他們一起奮斗,到員工中間去,同學習、同吃飯、同工作,我就是他們中的一分子。
3、我要在請示處領導后,在處領導支持下,改革現有的,一些不合理的模式。
比如說:現有的模式,在很大程度上,調動不了員工的積極性,反而阻礙員工的上進能力。
兩票管理方面,問題較多,工作票,操作票就是每個員工最心煩的事。員工們不怕苦、不怕累,不怕早來、不怕早回就怕兩票出問題。為什么會這樣呢?
別的管理處來站工作,同樣是工作票方面的問題多,計劃8點的工作,9點還開不了工。這又是為什么呢?
票就是我們的瓶勁,就是我們工作的難點。
4、我們現在的浪費嚴重,別的不說,我們的紙張每年得花多少。沒有必要的工作較多,沒有條件,我們創造條也能干。
5、員工現場培訓,時間短,業務能力較低,素質差,我們老員工培訓多年,為什么是這樣?
總之,我要改變這些,我要從實際出發、帶領操作二隊,在法規、制度的框架下,走出一條新路,最終讓我操作二隊走出烏海、奔向全國,讓別人來學習我們,而不是我們去學習別人。
謝謝
X振平
二〇xx年十月九日星期四
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