奇特的彩虹作文500字

時間：2025-11-11 00:09:51 500字我要投稿

奇特的彩虹作文500字

　　導語：報告指出在過去的一年里，小學在上級領導下，堅定不移的貫徹執行黨的教育方針，狠抓師德師風建設，以下是小編為大家整理分享的工作報告審議怎么寫，歡迎閱讀參考。

奇特的彩虹作文500字

　　工作報告審議怎么寫

各位代表：

　　現在，我代表學校行政向大會作工作報告，請予審議。

　　20xx年，我們緊緊圍繞“深化目標管理，打造學習團隊，加強內涵發展，建設文化校園，突出規模效應，提升辦學品質，實現既定目標”的指導思想，經過全體師生員工的共同努力，我校得到了上級黨政、業務主管部門的認同，贏得了人民群眾的口碑，正式成為“四川省中等職業教育學生內務管理示范學校”，被評定為平昌縣“學校教育工作管理先進單位”，申報了市級“模范職工之家”，并為20xx年申報縣、市“校風示范學校”奠定了基礎，取得了顯著的成績。

　　1、強化了管理目標，加強了思想政治教育引導工作。20xx年，我們認真學習貫徹黨的是十八大和十八屆三中全會精神，用心領會董事會的關愛與要求，確定全年及各階段的目標，心往一處想，勁往一處使，穩步推進，基本實現了教學思想、教學方法和工作作風的“三更新”，為實現既定的目標提供了思想基礎和智力支持，全體教職工

　　以做一個感恩、爭氣、有品位的鷹才人為榮，齊心協力把鷹才辦成了讓黨政和百姓都比較滿意的職校，樹立了我們鷹才人的志氣！

　　我們嚴格實施“五凡是五必有”的工作流程與要求，認真嚴格地實施以鷹才職校《基本制度》為綱的各項管理制度，嚴格執行“八條禁令”，逗硬執行干部述職與任免制度，堅持末位淘汰制度，執行了年、月目標管理與績效考核獎懲制度，執行責任追究制度和連帶責任制度；基本把合適的人用在了合適的崗位，把責任落實在了人頭上，把著力點積聚在了刀刃上，把平衡點放在了重獎嚴懲上，把主要精力集中在了重大目標上，確保了學校運行機制逐步完善和規范，促進了各項工作健康、有序、順利地開展。

　　2、積極打造“校園文化”，不斷改善育人環境，努力提升學校品味。我們以“用心做教育，為學生一生的幸福負責”為辦學理念，在公司股東會交給我們的校園里，開展了校風、教風和學風的“三風”教育實踐活動，不停頓地點擊出一幅一幅的美麗畫卷，用更加有品味的工作體現出鷹才職校的品位。“厚重、大氣、高遠、時尚”的鷹才精神已深入人心，我們泰山壓頂不彎腰，驚濤駭浪不低頭，從眼前開始，從一點一滴做起，始終保持飽滿旺盛的干勁，不屈不撓的拼勁，鍥而不舍的韌勁，不達目的誓不罷休的'恒勁，讓鷹之精神、胸懷、氣場、氣派、氣魄、理想、智慧在這里詮釋得淋漓盡致。

　　3、圍繞提高教育教學質量，大力推進師培工作，狠抓德育工作，教育教學工作取得了可喜的成績。

　　（1）繼續抓好德育系列教育工程。

　　堅定不移地開展好文明禮儀禮貌教育與環境綜合治理、信訪穩定和安全三項底線工作，落實好“一崗雙責”責任制度和保衛巡查制度，確保師生生命財產安全；注重環節與過程管理，使各項管理工作常態化，確保全年零事故；鞏固和發展了內務管理示范學校成果。

　　（2）科學化設臵課程

　　自秋季學期開學后，在課程設臵上進行了一些調整，一是體育、軍事和舞蹈上大班課；二是調整了課外活動課：建立社團組織，分了書法、繪畫、音樂、舞蹈、禮儀、體育等活動小組，每個小組至少安排了一名得力的教師訓練和輔導。周一、二下午全校體育和禮儀活動課，周三下午專題講座，周四下午第二節全校舞蹈課、第三節社團活動課。既滿足了學生的興趣愛好、活躍了校園，使學生學有所得，又減少了資源浪費。

　　（3）嚴格執行教學常規

　　教學要有秩序，制度管理很重要。斗硬執行，不循私舞弊在20xx學年度得到了落實。任課老師嚴格按照《任課教師管理辦法》開展教學工作，做到了問題及時溝通，考核當月執行到位，使良好的教學秩序得以形成。

　　（4）分層次、分段實施教學管理

　　根據我們學校的辦學特點，實施了分層次、分段教學的辦法：高考班實行事務由教務處統一管理，教學研究和教學質量由陳以明主任具體負責，嚴格按照普通高考教學大綱施教，切實做到了有計劃、有任務、有責任、有檢查、有結果、有獎懲。成考班按照成考大綱作出了詳細的計劃，并把責任落實到人，12級八個參加成考的班級合并成五個班強化訓練一個月，取得了全校258人參考231人上線的可

　　喜成績。就業班降低理論學習要求，以實訓實操為重點，提高了學生的就業技能。12級學生按照規定，12月份舉行了兩次資格考試，一次普通話等級考試，一次專業技能等級考試。

　　（5）教研工作落到了實處

　　20xx年是教學質量提升年，這是縣教體局提出的20xx年教學目標。我們以“實施課堂精細化管理”為方向，以“嚴格教學過程管理”為手段，以“注重評價管理”為導向，以“集中學習與分組討論”為方法，以“深化教學改革、實現教學方式轉變”為目標，教研室與教務處協調配合，開展了以老帶新，互學互進的教研活動。在上學期中我們安排了老教師、經驗豐富的教師作示范，又安排了新進的老師講課，課后立即組織大家討論，達到了互學互進的目的。聽新進老師的課，重在培養他們上課的基本功，駕馭課堂的能力。下學期中，重抓了如何備出優質課、如何說課。在蔣主任指導下，大部分老師在備課的質量上取得了很大的進步，也明白了說課的方法。我校承辦了全縣中職學校的教學研討會，唐和平老師代表我校參加講課，在本次活動中我校受到了上級領導的高度評價，得到了其他中職學校的贊賞。10月26日，我們參加了通用職校承辦的全縣中職學校的教學研討會，劉麗老師代表我們學校講課，獲得了“優秀教師”獎。7月11日，參加巴中市中職學校青年教師專業技能競賽活動，鄧遠林和歐俊玲老師參加了競賽，獲得了第三名。蘭永州老師又蟬聯四川省服裝技能大賽二等獎，摘取四川“技能明星”桂冠。

　　質量要提高，教師是關鍵。我們先后派出蒲智、孫蕭、謝定明、杜蛟、李海梅、夏安妮、蔣紅梅、何麗娟、張冬群、肖羅等同志走出去，接受培訓，更新理念，他們的教學理念、教學方法、教學能力都得到了很大的提升，已成為我校乃至全縣職教行列的骨干。

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