媽媽優秀作文300字（通用23篇）
為了確保事情或工作有效開展，就需要我們事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編為大家收集的2024年醫院春節走訪慰問通知方案范文，歡迎大家分享。
醫院春節走訪慰問通知方案 1
在20xx年春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的.：
構建和諧校園，關愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元， 共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員：
七、慰問時間安排：
20xx年一月十五日。
八、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退 休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳xx老師）領取。
醫院春節走訪慰問通知方案 2
一、活動背景、目的和意義
在20xx年來臨之際，學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的.退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。
二、主辦單位：
青川縣大院民族學校 學校工會
三、活動主題：
走基層，溫暖退休教師心。
四、活動負責人：
五、參加人員：
學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師
六、活動時間：
20xx年1月20——1月30日
七、活動地點：
青川縣大院民族學校退休教師家
八、活動前期準備
1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動；聯系好到退休教師家的車輛；活動時期內，做好工作。
2、工會、后勤處在20xx年1 月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。
九、活動構成、安排
活動分3組
一組成員：
慰問人員：
二組成員：
慰問人員：
三組成員：
慰問人員：
十、活動資源需要及用途
1、車輛：3輛；
2、物資：菜油16份(5kgx16)；面條(160kg)；大米(160kg)。
十一、經費預算4500元(以實際支出為準)
1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村)；
2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。
醫院春節走訪慰問通知方案 3
為進一步推進依法治校，促進民生實事，學校工會本著以密切群眾和服務群眾為宗旨，認真貫徹和落實教育工會的相關文件精神，為推進學校工作向著良性、健康、快速方向發展。充分體現學校對困難教職工生活的`關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節日，現擬訂龍溪初中工會20xx年元旦、春節慰問方案：
一、慰問對象
1、特困職工：止20xx年底，已建立特困教職工檔案2人，擬慰問救助4人。
2、困難黨員：1人。
3、退休教師：止20xx年底，共有退休教師5，全部進行慰問。
4、臨聘人員：2人。
5、留守兒童：11人。（系家庭特別困難，每班推薦1人）
二、慰問標準
1、特困職工每人慰問金300元，計4人×300=1200元；
2、困難黨員300元；
3、退休教師每人慰問金200元，5人×200=1000元。
4、臨聘人員每人100元，2人×100=200元。
5、留守兒童每人50元，11人×50=550元
三、慰問形式
困難教職工由校領導、工會、進行慰問3人（舒瑩朗、陳陸平、黃玉川），困難黨員、臨聘人員由校領導領導進行慰問（舒瑩朗、潘超越），退休教師由校領導、工會進行慰問（舒瑩朗、付憲輝、黃玉川），留守兒童由校領導、班主任進行慰問（舒瑩朗、梁經舉）。
四、資金籌措
困難教職工、困難黨員、退休教師、臨聘人員和留守兒童，共需慰問資金3250元，請求學校在公用經費中解決。
醫院春節走訪慰問通知方案 4
為充分體現黨和政府對特困職工、勞動模范、企業退休工人生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節日，現擬定縣總工會20xx年元旦、春節慰問方案：
一、慰問對象
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農民工）。
2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業退休工人370人，全部進行慰問。
二、慰問標準
1、特困職工（含農民工）每人慰問金300元，計260人×300=78000元；
2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；
3、退休工人每人發價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。
以上三項共需慰問資金111100元。
三、慰問形式
勞動模范由四大班子領導進行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。
四、資金籌措
特困職工、勞動模范和企業退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。
醫院春節走訪慰問通知方案 5
一、指導思想
為了深入貫徹落實黨的十八大精神，繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。
二、慰問時間及慰問方式
(一)慰問時間：20xx年春節前進行。
(二)慰問方式：
縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問：
一是由基層工會上報到縣總工會后，經審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金，再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問對象
20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：
一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工；
二是全國、省、市級勞動模范；
三是在本縣內就業的困難農民工；
四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。
困難農民和困難城鎮居民不屬于工會系統慰問對象，原則上20xx年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。
四、慰問資金安排：
根據《貴州省勞動模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
五、主要內容
1、深入開展調查研究，進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯系。
一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業的困難狀況和原因，與企業共商發展之策；
二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據；
三是深入到基層和困難企業，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2、切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年；根據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。
3、做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。
一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖；
二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發展，增強他們的歸屬感；
三是節日期間仍堅守在工作崗位上的'職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4、多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助；對困難職工子女，進行專項教育救助；對于就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。
六、具體要求
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
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20xx年春節即將來臨，為切實做好春節困難教職工幫扶和送溫暖工作，進一步推進和諧校園建設，學校工會決定在全校開展“獻愛心、送溫暖”新年慰問活動，通過活動讓困難教職工感受到黨的`關懷和學校大家庭的溫暖，度過一個歡樂祥和的春節。為做好此次活動，特制定工作方案如下：
一、活動時間
20xx年1月至春節（具體時間另行通知）。
二、慰問對象
省教科文衛體工會困難幫扶和“雙節”送溫暖人員；學校送溫暖在職職工等。
三、慰問形式
以慰問金形式發放。
四、活動具體安排
（一）入戶慰問
學校負責人帶隊慰問（省級大病幫扶2人）
陪同人員：黨辦、校辦、校工會、馬克思主義學院和基礎醫學院等部門相關人員。
（二）單位慰問
1. 學校工會主席帶隊慰問（省級送溫暖2人）
陪同人員：校工會、保衛處、期刊社等部門相關人員。
2. 校工會慰問（校級送溫暖18人）
陪同人員：圖書館、科研實驗中心、藥學院、國際教育學院、后勤服務中心、期刊社、體育部、基礎醫學院、第三附屬醫院、基建處、第一附屬醫院等部門相關人員。
五、相關要求
除上級工會和學校幫扶慰問以外，各基層工會要結合實際，制定計劃，做好本單位困難職工幫扶和送溫暖工作。
醫院春節走訪慰問通知方案 7
一、走訪慰問地區及主要負責人
口岸、田河共70戶—走訪負責人：
刁鋪、許莊共63戶—走訪負責人：
白馬共21戶—走訪負責人：
胡莊共48戶—走訪負責人：
永安共30戶—走訪負責人：
大泗共39戶—走訪負責人：
（備注：各組第一人為組長）
二、活動安排
1、走訪慰問時間：2月1日
2、參加人員：各組負責人召集部分黨員干部參加。
3、各組負責人安排好走訪時間，及時與揚子江慈善會對接，商討具體活動形式，并摸清路線、
4、各組聯系人及時與對應慰問鎮街的'聯系人對接，請相關鎮街負責制作捐贈儀式會標，會標名稱：揚子江藥業集團20xx年赴xx鎮春節送溫暖儀式。
5、黨群關系部負責安排走訪慰問的車輛安排、慰問信、慰問金以及跟蹤拍攝報道，請各組安排專人提前與黨群關系部王玉茂對接。
三、注意事項
1、各走訪慰問組要積極響應集團黨委的號召，精心做好準備工作，以實際行動為家鄉人民奉獻愛心。
2、在活動實施過程中，要注意勤儉節約，并維護黨員良好形象。
醫院春節走訪慰問通知方案 8
為貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，加大對困難黨員、困難干部、駐村干部和春節期間堅守醫療一線工作人員等群體的關心和幫助力度，按照縣委、縣政府有關工作安排，結合衛生健康系統工作實際，經研究，決定開展20xx年春節前走訪慰問活動，現將有關事項安排如下：
一、時間安排
20xx年1月22日開始，1月28日結束。
二、慰問對象及標準
1.困難干部。生活困難的干部，因病因災返貧的.生活困難在職干部，低于當地平均生活水平。（現金慰問，300元/人）
2.春節期間（1月22日至28日）衛生健康系統堅守工作一線的醫療單位值班人員。（物資慰問）
3.慰問局機關全體退休干部，人才專家。（現金慰問，300元/人）
4.衛生健康局機關干部幫扶的兩河口鎮建檔立卡貧困戶，衛生健康局聯系的幫扶村“四支力量”成員。（物資慰問）
三、工作安排
1.由局工作組分別對困難干部和退休老干部進行節前看望走訪慰問，慰問資金由衛生健康局負責籌措。
2.縣級領導于1月28日左右將前往縣人民醫院暨縣天津中醫醫院看望在崗醫護人員及住院病人，衛生健康局局長、縣人民醫院暨縣天津中醫醫院院長相關人員屆時將一同開展慰問，縣人民醫院暨縣天津中醫醫院做好相關準備工作（慰問品由衛生健康局準備，具體時間和其他事宜以縣政府辦通知為準，衛生健康局將另行通知）。
3.對在春節期間堅守工作一線的醫療單位值班人員，由衛生健康局派出工作組負責慰問，（說明：對縣人民醫院暨縣天津中醫醫院春節期間值班人員以縣上領導慰問為準）由衛生健康局負責準備慰問品。
4.對幫扶村“四支力量”成員由局領導分別帶隊開展慰問活動，由衛生健康局負責準備慰問品。
四、工作分組
第一組
組長：
成員：
走訪慰問單位：縣人民醫院暨縣天津中醫醫院、郭鎮、金家河鎮、橫現河衛生院、三合醫院、協康醫院、信息中心、執法大隊
慰問幫扶村：兩河口鎮唐家溝村。
走訪慰問對象：部分困難干部和局機關部分退休干部。
車輛由局機關提供。
第二組
組長：
成員：
走訪慰問單位：縣疾控中心、縣婦計中心、興州衛生院、五龍洞鎮、樂素河鎮、白雀寺鎮、興州街道辦白石溝衛生院
走訪慰問對象：部分困難干部和局機關部分退休干部。
慰問幫扶村：兩河口鎮長壩村。
車輛由局機關提供。
第三組
組長：
成員：
走訪慰問單位：縣第二人民醫院、兩河口鎮、黑河鎮、仙臺壩鎮、觀音寺鎮、硤口驛鎮衛生院和黑河壩衛生院
走訪慰問對象：部分困難干部和局機關部分退休干部。
車輛由局機關提供。
第四組
組長：
成員：
走訪慰問單位：徐家坪鎮、西淮壩鎮、馬蹄灣鎮、白水江鎮、接官亭鎮衛生院和接官亭鎮何家巖衛生院、精神病專科醫院
走訪慰問對象：部分困難干部和局機關部分退休干部。
車輛由信息中心提供。
五、相關要求
各單位要根據實際情況，可在參照衛生健康局開展節前慰問工作的基礎上，自行負責確定本單位走訪慰問對象，突出做好迎接西安醫務人員走訪慰問工作，慰問金或慰問物資由各單位自行籌措解決。
醫院春節走訪慰問通知方案 9
為幫助困難群眾解決生產生活困難，確保全鎮人民特別是困難群眾過上一個歡樂、祥和的新春佳節，經鎮黨委、政府研究，決定于20xx年春節前走訪慰問困難群眾。現將有關事項通知如下：
一、慰問時間
慰問活動從20xx年元月10日(臘月初十)開始至元月18日(臘月十八)結束。
二、慰問對象
1.受災特困戶、五保戶、城鄉低保戶、下崗職工、重點優撫對象、計生貧困戶、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。
2.駐永在軍區隊。
3.離退休老干部。
4.各界代表人士。
5.縣級領導“交友幫扶”對象。
三、慰問形式
采取縣級領導帶隊，牽頭部門協調，相關部門參與，上門走訪慰問的形式進行。
四、幾點要求
1.按省市要求，困難群眾應盡量選擇在偏遠貧困、干部去的較少的.村組、單位。各組慰問具體時間由帶隊縣級領導確定，慰問活動要輕車簡從，盡量減少人員。
2.凡參加慰問活動的領導同志要統籌安排，確保慰問按期進行。
3.各鎮區、各牽頭部門要切實負責，認真做好協調組織工作；各聯系人員要做好慰問活動的聯絡聯系工作；各參與單位要密切配合，慰問期間一律在慰問點等候。
醫院春節走訪慰問通知方案 10
20xx年春節將至，全面落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，進一步保障和改善民生，確保困難群眾度過一個歡樂祥和的春節，根據上級統一安排，經鎮黨委、政府研究，決定繼續在轄區開展“暖心工程”及春節期間走訪慰問活動，結合本鎮實際，特制定本方案。
一、組織領導
鎮黨委、政府成立“暖心工程”及春節期間走訪慰問活動領導小組，由黨委書記傅庭信任組長，鎮長祝易滔任副組長，其余黨政領導為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設鎮社會事業綜合服務中心，由黎浩副鎮長兼任辦公室主任，各企事業單位、支村兩委、站辦所負責人為成員，負責本次活動的組織、落實、督導等日常工作。
二、活動內容
積極動員全體黨員、機關干部和企事業單位，圍繞群眾生活的解困、特殊群體的優待、社會矛盾的化解，在落實好各項民生保障政策的'基礎上，全面開展春節走訪慰問和重點困難戶救助。慰問對象為：五保戶、低保戶、困難殘疾人家庭、困難退役軍人家庭、困難黨員、困難老基層干部、建檔立卡貧困戶、困難單親家庭、困難失獨家庭、下崗失業人員和其他特困家庭。
三、活動安排
根據上級安排和我鎮實際，20xx年“暖心工程”及春節期間走訪慰問資金約40萬元，在全鎮走訪慰問群眾680戶。具體安排如下：
（一）宣傳發動（1月7日前）。制定工作方案，召開各單位負責人會議，安排布置本項工作。
（二）對象摸底（1月7日至1月10日）。按照活動要求，各單位對走訪慰問對象進行分類調查摸底。其中，因重大疾病造成的特困家庭、因意外事件（事故）導致基本生活暫時出現嚴重困難的家庭、處境困難的兒童、其他特殊困難家庭納入特困救助對象。調查摸底結束后，組織召開支村兩委成員會議進行民主評議，做好會議記錄，將擬走訪名單于1月10日前交鎮社會事業綜合服務中心。
（三）鎮黨委政府審核（1月15日）。各單位上報的擬走訪慰問名單經鎮社會事業綜合服務中心調查核實后，鎮政府組織召開專題評議會，將調查情況上會通報、評議，以此確定救助對象及救助金額，對確定后的名單在鎮村兩級政務公開欄內進行公示，公示無異議后報市民政局。
（四）上戶走訪（1月18日至1月22日）。市鎮兩級走訪慰問對象由聯村領導和專職聯村干部、村干部上戶走訪，鎮屬（駐鎮）企、事業單位自愿捐助慰問資金，與被走訪單位（村）共同上戶走訪慰問。走訪慰問標準為：市級領導走訪慰問資金1000元/戶，特困救助對象不少于1000元/戶，市直單位走訪慰問資金600元/戶，鎮黨委、政府走訪慰問資金400元/戶。
四、活動要求
（一）各單位要認真組織本項活動，保證困難戶名單真實準確，確保此項活動落實到位。走訪單位要堅持深入群眾，幫助群眾解決生產生活中的實際困難，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。在全社會中積極發動個人或單位自愿為困難群體捐款、捐物，各企事業單位和個人自愿捐助的資金由單位負責人帶隊到所安排的村進行上戶走訪慰問。
（二）確保走訪到位，按照市委統一要求，各村應主動與走訪單位銜接好慰問方式，及時走訪到位，并于1月23日前將走訪落實情況反饋至鎮社會事務辦。
（三）嚴肅工作紀律。各級各部門各單位要將“暖心工程”及春節期間走訪慰問活動作為當前一項重要工作來抓，將好事辦好，實事辦實，嚴禁截留、挪用慰問和救助資金，嚴禁優親厚友和不按程序直接指定救助對象，嚴禁私自對走訪資金進行拆分走訪，對因工作不力，造成不良影響的將依法依規予以嚴肅處理。
五、注意事項
（一）所有確定擬走訪對象應在村務公開欄內予以公示。
（二）向全鎮復退軍人、軍烈屬等贈送慰問年畫，重點優撫對象必須由專職聯村干部走訪慰問到位。
（三）對違反計劃生育、喪事大辦、不實行遺體火化等造成生活困難，環境衛生整治等中心工作不積極配合的對象，可不納入走訪慰問。
（四）對流浪乞討人員、精神病人露宿野外要及時上報至鎮社會事業綜合服務中心。
醫院春節走訪慰問通知方案 11
20xx年春節將至，為營造和諧的社會環境和濃厚的節日氛圍，確保全鎮群眾度過一個歡樂、祥和、平安的春節，經研究，決定在春節前對全鎮困難群體開展走訪慰問活動。為圓滿完成此項工作，特制定如下慰問活動方案：
一、慰問活動原則
（一）突出重點。認真貫徹落實各級黨委、政府關于做好春節走訪慰問工作的有關要求，深入群眾、深入基層、深入一線，認真開展春節走訪慰問活動，切實幫助困難群眾度過一個祥和的春節。重點做好對老復員軍人、殘疾軍人、軍烈屬等重點優撫對象的優撫慰問工作；認真解決困難老黨員、農村特困人員、城鄉孤困兒童、貧困殘疾人、困難移民戶、因自然災害以及因病至貧等其他困難群眾的實際困難，切實把黨和政府的溫暖送到廣大困難群眾之中。
（二）集中走訪。各部門各駐村工作隊要深入一線，統籌安排，突出重點，精心組織，輕車簡從，于20xx年1月2—4日開展評議、5—7日前公示，1月8—11日前認真開展集中走訪慰問活動。
二、慰問對象及標準
（一）“雙擁慰問”（重點優撫對象）
1、慰問對象：在鄉殘疾軍人、在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、解困人員、參戰退役軍人以及20xx年新入伍家庭代表。
2、慰問標準：
①復員軍人14人、帶病退伍27人、在鄉傷殘9人、烈士遺屬9人、病故軍人遺屬1人、參戰人員54人、解困人員29人等民政重點優撫對象143人，每人慰問金200元，每人米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。
② 20xx年新入伍家庭代表11人以及各村1名優撫對象代表加村主要領導1人帶隊共41人在1月20日左右以優撫座談會的形式予以慰問，每人發放慰問金100元。
3、慰問方式：由聯系領導、駐村干部會同村居干部負責入戶慰問。
（二）特困人員慰問
1、慰問對象：農村五保戶、城市三無人員257人。
2、慰問標準：
①集中供養特困人員32人（興義21人、高鎮11人），集體慰問金10000元，個人大禮包每人1包（價值100元）、零化錢100元；
②分散三無人員56人、分散五保169人，每人慰問200元（縣上打卡），每人米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。
3、慰問方式：集中供養三無人員由鎮上統一負責慰問，分散五保由各村及駐村干部負責慰問。
（三）城鄉孤困兒童慰問
1、慰問對象：城鄉孤困兒童33人。
2、慰問標準：
①困境兒童19人17戶每人慰問現金500元（其中縣上打卡200元、政府慰問金300元）、每戶米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）；
②孤兒6人5戶每人慰問700元（其中縣上打卡200元、政府慰問金500元）、每戶米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。
3、慰問方式：由聯系領導、駐村干部會同村居干部負責入戶慰問。
（四）城鄉低保戶慰問
1、慰問對象：所有在冊城市低保75戶134人，農村低保529戶898人。
2、慰問標準：每人慰問200元（縣上打卡）。
（五）其他民政待遇享受人員慰問
1、慰問對象：所有在冊的其他民政對象；
2、慰問標準：90歲以上高齡老人83人、精簡職工2人、農村籍享受民政補貼的.退役士兵59人、共144人每戶米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。
（六）特困殘疾人慰問
1、慰問對象：特困殘疾人30人（各村2人），20xx年度建檔立卡貧困殘疾人家庭優先。
2、慰問標準：特困殘疾人每人慰問300元、米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg），縣上負責的15戶（各村1戶）另加一戶一雙鞋和一件衣服。
3、慰問方式：縣鎮負責慰問15戶，各村負責慰問15戶。
（七）計生特扶人員慰問
1、慰問對象：計生特扶人員38人24戶；
2、慰問標準：計生特扶人員38人每人慰問300元（縣衛計委匹配）、鎮上每戶米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。
3、慰問方式：由聯系領導、駐村干部會同村居干部負責入戶慰問。
（八）貧困留守兒童及貧困婦女慰問
1、慰問對象：名額由縣婦聯確定
2、慰問標準：資金由縣婦聯負責，貧困留守兒童每人慰問100元、貧困婦女每人300元。
3、慰問方式：由聯系領導、駐村干部會同村居干部負責入戶慰問。
（九）農村建卡貧困戶
1、慰問對象：各村（居）建卡未脫貧戶28戶78人。
2、慰問標準：
①農村建卡貧困戶由縣扶貧辦打卡40元/人；
②未脫貧戶28戶，每戶慰問200元、米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。
3、慰問方式：各村居干部及幫扶責任人負責慰問。
（十）貧困黨員慰問
1、慰問對象：農村及社區貧困黨員、老黨員、老干部75人。
2、慰問標準：每人慰問300元。
3、慰問方式：由各村（居）負責慰問。
（十一）離退休老干部慰問
1、慰問對象：鎮級離退休老干部31人。
2、慰問標準：每人慰問300元、每人米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。
3、慰問方式：由鎮組織辦負責慰問。
（十二）村居干部慰問
1、慰問對象：全鎮村居干部94人（含監督委員會主任）、68個社長。
2、慰問標準：全鎮村社干部共計162人鎮上統一召開總結會每人發放現金100元。
3、慰問方式：各村負責填報名冊。
（十三）其他特定對象慰問
1、慰問對象：全鎮預計20戶（包括縣鎮主要領導慰問）。
2、慰問標準：每人慰問300元、每人米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。
3、慰問方式：主要領導親自入戶慰問。
（十四）其他因災因病等困難群眾慰問
1、慰問對象：各村（居）因自然災害、因病、因殘、因學、離任村居貧困老干部等困難群眾500戶。
2、慰問標準：每戶100—300元視情況而定，計劃資金資金100000元，各村計劃資金見具體計劃表，由各村聯系領導、駐村干部會同各村召開村民代表民主評議會確定慰問對象及慰問金額。
3、慰問方式：由聯系領導、支書、主任初審簽字，報社會事務辦經政府領導審核后，各村負責現金慰問到戶。
三、相關要求
（一）慰問方式：由各駐村工作隊集中入戶慰問，敬老院由鎮主要領導牽頭慰問，各種慰問類型互不重復。
（二）慰問時間：各級各部門務必于20xx年1月8—11日前完成慰問活動。
（三）慰問資金：本方案所需資金由財政統一安排。
（四）新聞宣傳：黨政辦要協調好新聞單位統籌做好春節各項慰問活動的宣傳報道工作。
（五）環境衛生：春節前，各村居要組織開展環境衛生綜合整治，努力營造一個優美的節日環境。
醫院春節走訪慰問通知方案 12
公司的發展離不開員工的努力，而員工們也正用他們職業化的專業素養，工作激情、敬業精神在公司的這個大團隊中贏得大家的尊重，并成為推動公司發展的重要力量的一份子，公司感謝員工加盟后所作出的.貢獻，更要感謝員工家屬對員工在公司里工作的支持和鞭策，正是由于家屬對家庭無私的奉獻，使得我們的員工得以是工作現場安心的工作。
也是由于家屬的理解，使得我們的員工得以專注地投入公司事業中來。所以為增強員工的凝聚力和對公司的認同感，進一步在公司內部營造團結協作、相互理解的溫馨家庭氛圍，經總經辦研究決定，在內部將持續開展員工家屬走訪活動，此次活動將對公司每個員工家庭進行走訪。具體方案如下：
一、活動主題：
一份牽掛一份關愛——陜西久輝和諧家庭走訪活動
二、活動目的：
走進員工家庭，通過面對面座談的形式相互了解員工家庭的基本情況及告知員工在公司的工作情況，為員工和家屬提供放心和周到的服務，充分體現以人為本的企業文化理念。
三、組織機構和走訪方式
組長：
副組長：
成員：科級管理干部成員
走訪小組和走訪方式：以部門為單位，采取各部門上級主管走訪下級員工家屬的方式進行。
四、走訪時間：
20xx年xx月xx日
具體走訪時間由各走訪小組根據公司經營情況，在不影響正常工作的前提下自行確定。
五、走訪對象：
公司全體職工家庭成員
六、走訪原則及要求：
1、各部門管理干部走訪下級員工家屬。
2、各部門指派走訪人參與走訪時，要現場采集可用的真實的照片2-3張和素材，保證結果的真實與有效性。
3、部門聯絡人負責走訪小組與被走訪人的聯絡，并提前告知總經辦走訪計劃。
4、每個走訪小組原則上由2—3人組成：走訪領導1人、走訪人1—2人（每次走訪人不得少于2人且部長必須參加）。
醫院春節走訪慰問通知方案 13
20xx年元旦、春節（以下簡稱“兩節”）即將來臨，根據省里的統一部署，市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送溫暖活動。現將有關事項通知如下：
一、主要對象
１、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老干部；離休干部；正在市級以上醫院住院的老干部；曾任市級正職的老干部遺孀；無生活的離休干部遺屬。
２、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。
３、生活困難的老黨員、各級勞動模范，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的農民工。
４、城市“三無人員”、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。
二、任務分工
１、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負責組織實施。
２、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。
３、慰問勞動模范、困難職工由市總工會負責組織實施。
４、慰問城市“三無人員”、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。
三、有關要求
１、20xx年“兩節”慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好困難群眾生產生活問題的重要性。要把“兩節”期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節”。
２、要按照《關于進一步完善領導干部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導干部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。
３、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市里的'統一部署和要求，認真制定實施方案，并于春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。
４、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，并于20xx年1月1日開通。
５、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老干局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。
醫院春節走訪慰問通知方案 14
為充分體現黨和政府對困難群眾的關懷，確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節，為做好區水利局20xx年春節“送溫暖、促和諧”走訪慰問活動，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以人民為中心，突出困難群眾生活保障，切實把黨和政府的溫暖送到困難群眾心坎上，確保廣大人民群眾度過快樂祥和的`春節，營造和諧岳麓的良好氛圍。
二、慰問對象
（一）全區水利系統生活困難職工（已享受年度市、區總工會慰問人員不在此列）；
（二）全區中小型水庫移民生活困難戶；
（三）優撫對象、退役軍人、老黨員、老干部。
三、慰問原則
（一）堅持慰問資金總量適度均衡的原則。本年度走訪慰問對象慰問金標準基本維持20xx年水平。
（二）堅持區級統籌與單位資金配套的原則。除區級組織下撥的慰問資金外，單位另籌措春節走訪慰問活動資金，并安排與區級不少于1：1的配套慰問資金，確保慰問資金充足。
（三）堅持向特困對象重點傾斜的原則。要以城鄉特困人員（城市三無、農村五保）、城鄉低保對象、困難老年人、孤兒、留守婦女、殘疾人、系統困難干部職工、其他特殊對象和困難戶等，開展春節慰問工作。
（四）堅持公開、公平、公正慰問的原則。在確定困難對象進行慰問前要進行單獨摸底，同時又要加強部門之間的'協調溝通，杜絕交叉、重復和超標慰問，讓慰問資金使用更為合理和透明。簽領表要有經手人、證明人、相關領導簽字，加蓋行政公章。無特殊情況必須由困難戶本人簽領，確保慰問金發放到困難群體的手中。堅持“雪中送炭”，及時把黨和政府的關懷溫暖送到困難群眾的心坎上。
四、實施步驟
（一）調查摸底
1.時間：20xx年1月4日—20xx年1月20日；
2.責任部門：局辦公室、水資源科；
3.程序：通過調查摸底、群眾代表推薦、民主評議等程序，確定走訪慰問對象，讓所有困難群眾都能得到及時慰問。
（二）資金募集和下撥
1.時間：20xx年1月26日—20xx年2月2日；
2.責任部門：局辦公室、計劃財務科；
3.資金募集：由區財政局、區民政局統一撥付4000元至本單位，我局按照不低于1：1配套的要求配套。
4.資金使用：根據本單位安排的配套資金和區級分配的專項資金，扎實認真地組織落實好本次慰問活動。
（三）走訪慰問
1.時間：20xx年2月7日—20xx年2月8日。
2.方式：在本次春節走訪慰問活動中，由局領導集中走訪慰問，擬組成4個慰問團，集中走訪時間擬安排在20xx年2月7日全天，分別進行走訪慰問。
五、活動總結
慰問活動結束后，局辦公室要進行認真總結，并將資金（物資）簽領表及慰問總結于20xx年2月9日前報區民政局社會救助事務中心。
醫院春節走訪慰問通知方案
醫院春節走訪慰問通知方案 15
隨著春節的腳步日益臨近，我們深知這一傳統節日對于每位員工和患者家屬的特殊意義。為了傳遞醫院的關愛與溫暖，我們特別制定了春節走訪慰問通知方案，以確保每一位員工和患者都能感受到節日的喜悅與溫暖。
一、慰問對象
本次春節走訪慰問的對象主要包括醫院全體員工、住院患者及其家屬、離退休老同志以及困難職工。我們希望通過這種方式，讓每位員工感受到醫院的關懷，讓每位患者和家屬感受到家的溫暖。
二、慰問形式
員工慰問：對于醫院全體員工，我們將通過發放慰問金、慰問品和節日賀卡的形式，表達對他們的辛勤付出和無私奉獻的感謝。同時，醫院領導還將親自走訪部分員工家庭，與他們共度佳節。
患者慰問：對于住院患者及其家屬，我們將組織志愿者團隊進行走訪，送上節日的祝福和慰問品。同時，我們還將為每位患者準備一份特別的.節日禮物，讓他們在醫院的日子里也能感受到節日的溫馨。
離退休老同志慰問：對于醫院的離退休老同志，我們將通過發放慰問金和慰問品的方式，表達對他們的敬意和感激。同時，我們還將邀請部分老同志參加醫院的春節聯歡活動，共同回憶過去的美好時光。
困難職工慰問：對于生活困難的職工，我們將進行重點走訪，了解他們的實際困難，并提供必要的幫助和支持。我們將盡最大努力，確保他們度過一個歡樂、祥和的春節。
三、時間安排
本次春節走訪慰問活動將從臘月二十五開始，至正月初五結束。具體時間和安排將根據各部門和科室的實際情況進行適當調整。
四、工作要求
1、各部門和科室要高度重視本次春節走訪慰問活動，確保活動順利進行。
2、要提前做好準備工作，確保慰問金、慰問品和節日賀卡等物資充足、到位。
3、在走訪過程中，要注重與員工的溝通交流，了解他們的實際需求和困難；與患者及其家屬建立良好的互動關系，傳遞醫院的關愛與溫暖。
4、要做好活動記錄和總結工作，及時將活動情況反饋給醫院領導和相關部門。
通過本次春節走訪慰問活動，我們希望能夠讓每位員工和患者都感受到醫院的關愛與溫暖，共同度過一個歡樂、祥和的春節。同時，也希望通過這種方式，進一步凝聚醫院團隊的凝聚力和向心力，為醫院的發展注入新的活力和動力。
醫院春節走訪慰問通知方案 16
隨著春節的腳步日益臨近，我們醫院深知，在這個闔家團圓、歡度佳節的時刻，有許多患者因為身體原因無法與家人共度佳節。為此，我們特別制定了春節走訪慰問通知方案，旨在給這些特殊的患者帶去溫暖和關懷，讓他們在醫院也能感受到家的溫暖和節日的氣氛。
一、慰問對象
本次春節走訪慰問的對象主要是醫院內住院時間較長、病情較重、家庭情況特殊或春節期間無家屬陪伴的患者。我們將根據患者的實際情況和需要，確定具體的慰問名單。
二、慰問方式
個人慰問：醫院領導、醫護人員和志愿者將組成慰問小組，親自走訪患者的病房，送上慰問品和祝福，與患者親切交談，了解他們的需求和困難，盡力提供幫助。
集體慰問：組織患者參加春節聯歡活動，觀看文藝表演，共同包餃子、貼春聯等，營造濃厚的節日氛圍，讓患者感受到節日的快樂和集體的'溫暖。
三、慰問內容
慰問品：為患者準備包括食品、日用品等在內的慰問品，確保慰問品符合患者的需要和喜好。
祝福話語：醫護人員和志愿者將用真摯的話語向患者表達節日的祝福和關懷，鼓勵患者樹立戰勝疾病的信心。
健康指導：在慰問過程中，醫護人員還將為患者提供健康指導，教授他們如何在節日期間保持健康的生活方式。
四、時間安排
本次春節走訪慰問活動將安排在春節前一周進行，確保所有慰問工作都能在節日前完成，讓患者感受到醫院的關懷和祝福。
五、總結反饋
活動結束后，我們將對本次走訪慰問活動進行總結，收集患者的反饋意見，以便我們在今后的工作中不斷改進和完善。
我們相信，通過本次春節走訪慰問活動，不僅能讓患者感受到醫院的關懷和溫暖，也能增強醫護人員和患者之間的溝通和信任，為構建和諧醫患關系打下堅實的基礎。
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