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  1. 高中暑假游記

    時間:2025-06-24 14:02:08 1000字 我要投稿

    高中暑假游記1000字

    制度是個社會的游戲規則,更規范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業生求職網提供的制度文章供您參考:
     

      為了進一步加強科室工作管理,充分發揮“政務服務、綜合協調、窗口形象”的職能作用,全面提高科室工作水平,根據市政府辦公室工作規則和市政府辦公室內設機構職能配置規定,制定本制度。

      工作職責

      一、負責市政府領導和市政府辦公室領導的政務和事務服務工作。

      二、負責市政府及市政府辦公室收進的上級部門、市直部門、各縣區文電的簽收、登記、傳遞、交辦、催辦等收文處理和歸檔工作,以及市政府研究室、市地方志辦公室的文電處理工作。

      三、負責市政府及市政府辦公室有關文件及材料的起草工作,以及市政府辦公室文電的登記、編號、用印、分發等發文處理和歸檔工作。

      四、負責市政府全體會議、市政府常務會議、市長辦公會、市長碰頭會、秘書長主任會議、秘書長主任辦公會議、辦公室室務會議、辦公室全體會議等會議的會務工作。

      五、負責管理市政府辦公室及市政府研究室的印章。

      六、完成領導安排的調查研究任務。

      七、協調市政府辦公室各科室的政務服務工作。

      八、完成有關信息的采編整理。

      九、負責市政府辦公室的政務值班安排和檢查工作。

      十、完成領導交辦的其他工作。

      十一、科長在市政府秘書長、副秘書長和辦公室主任、副主任的領導下工作,主要職責是:

      1、負責秘書科的全面工作。

      2、負責市政府全體會議、市政府常務會議、市長碰頭會、市長辦公會、秘書長主任會議、辦公室室務會議、辦公室全體會議等會議的有關會務工作,以及市政府常務會議和秘書長主任會議的記錄和紀要的起草。

      3、負責秘書科的信息和衛生等工作。

      4、完成領導交辦的其他工作。

      十二、副科長在分管副主任和科長的領導下工作,主要職責是:

      1、協助科長負責秘書科的日常工作。

      2、負責監督管理秘書科的收文、發文處理工作。

      3、協助科長完成有關文件及材料的起草。

      4、負責市政府辦公室室務會議的記錄和紀要起草。

      5、負責有關信息的采編整理。

      6、完成領導交辦的其他工作。

      十三、秘書科科辦員在科長和副科長的領導下工作,主要職責是:

      1、負責市政府辦公室收文的簽收、登記、傳閱、歸檔和信訪信批辦件的登記、轉交、催辦,以及市政府研究室、市地方志辦公室的文電處理工作。

      2、負責市政府辦公室的各類明傳電報和密碼電報的簽收、登記、傳遞、歸檔工作。

      3、負責市政府辦公室各類文電(正式文、函字、工作通報、明傳電報、送閱件、常務會議紀要、市辦公會議紀要)的編號、用印、分發和歸檔。

      4、負責秘書科承辦的有關會議的會務工作,以及市政府辦公室全體會議的記錄。

      5、負責管理市政府辦公室和市政府研究室印章。

      6、負責有關信息的采編整理。

      7、負責大事記及市政府領導一周主要活動安排匯總編寫。

      8、完成領導交辦的其他工作。

      工作程序

      一、堅持分工負責、協調配合的原則,實行逐級負責制,除特殊情況外,一般不得越級行事。

      二、市政府領導的講話以及有關文件材料的起草,由科長負總責,組織安排完成。除辦公室領導直接交辦的以外,一般先交科長審核把關后,再呈送辦公室領導審閱。

      三、公文處理等內務工作按工作分工由內務人員具體負責,嚴格按《市政府辦公室政務工作細則》辦理。副科長負責監督管理,重大事項要及時報告科長。

      四、整理報送的信息,由科長或副科長審核后送信息技術科。

      五、大事記、市政府領導一周活動安排由內務人員整理,科長或副科長審核后送分管副主任審閱。

      六、市政府辦公室、市政府研究室印章的使用和介紹信的開具,要嚴格按照有關規定執行,除文電用印外,必須經辦公室領導同意后方可用印。

      科室管理

      一、科室管理工作由科長負責,對科室工作進行合理分工,做到任務清楚,責任明確,達到有序、規范、高效的工作目標。

      二、在積極參加辦公室集體學習的基礎上,建立學習制度,堅持開展經常性的自學,廣泛學習政治理論和業務知識,不斷提高科室人員的理論修養、政策水平和工作能力。

      三、嚴格遵守單位規章制度,嚴明紀律,全體人員必須按時上下班,不得遲到早退,有事不能到崗時必須按權限向科長、副科長或辦公室領導請假。

      四、認真貫徹執行《領導干部身邊工作 人員廉潔自律的規定》,尊重和維護領導與機關形象。

      五、加強保密管理,強化保密意識,科室人員必須嚴守秘密,對應當保密和限定擴散范圍的會議內容及重大事項,不得向外泄露。

      六、科室人員要加強溝通協調,互相關心、互相支持,科長要經常性的、有針對性的開展談心交流活動,及時了解和掌握科室人員情況,充分調動和發揮好每一個工作人員的積極性、主動性,保證科室各項工作任務的完成

     

     

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