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  1. 兒童保健醫生年度工作總結

    時間:2025-07-18 06:54:36 工作總結 我要投稿
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    兒童保健醫生年度工作總結

      總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的兒童保健醫生年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

    兒童保健醫生年度工作總結

    兒童保健醫生年度工作總結1

      在科主任、護士長的帶領下,作為一個兒科護士,我收獲很多,進步很多,感觸也很多,結合工作實際及所見所想,現匯報如下:

      一、思想方面,在這一年里,我遵守院紀院規,以嚴格的標準要求自己,服從院里的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作扎實到位,以優質服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方:目前多數兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急;發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供最好的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,責任巨大。

      二、業務方面,在這一年里,我虛心向老護士請教,認真鍛煉和提高臨床業務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發現等等,都有了顯著的`提高。兒科是一個很復雜的科室,也比較難干,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨床經驗去判斷,這是其他成人內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。

      三、個人修養素質方面,隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規范,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有最好,只有更好。積極參加院里的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。

      四、在實習生帶教上,我知道她們學生都不容易,我也是從學生時代過來的,認真的教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示范操作,直到同學弄懂弄通為止,盡快提高她們的水平,讓她們在以后的工作中更加得心應手。

    兒童保健醫生年度工作總結2

      本學期我校全面貫徹了《學校衛生工作條例》,以提高學生的身體素質和心理素質為目標,完成優化育人環境為基礎,順利地完成了工作計劃和上級交給的各項工作任務,具體工作總結如下:

      一、繼續每天堅持做好晨、午檢工作。

      (一) 因病缺勤、追查及通風、消殺工作。

      (二) 發現傳染病做到早發現,早隔離,早上報,早治療。

      二、認真抓好常見病的防治工作,積極預防傳染病的發生,明確傳染病消毒制度、傳染病的報告制度。

      (一) 防近視工作:

      我校從本學期開始,把防近工作放在學校衛生保健工作的重點。認真落實上級部署的各項工作,制定了我校的近視眼防控方案、崗位職責。對我校學生視力問題進行了認真的調查和評價。在全校師生中舉行了科學用眼知識競賽。

      認真做好學生的視力檢查統計工作,及時把學生視力情況向家長反饋。從小培養學生良好的衛生習慣,做到讀寫姿勢要端正,經常利用晨會時間對學生進行用眼衛生“三要三不要”等知識教育。堅持做好眼保健操, 做眼操時間,加強督促。組織值周生進行巡視,及時糾正不正確姿勢,保證眼操的正確性和有效性。 調動班主任和學生做眼保健操的積極性,使學生的眼保健操、讀寫姿勢等等都有所提高。

      (二)傳染病的防治工作:

      冬春季為流感、水痘、麻疹、手足口病等傳染病的高發季節,我校在全體師生的.共同努力下,積極做好了各項疾病的預防工作,有效地控制了傳染病的發生。學生的防病意識有了進一步的提高。

      (三)提高預防疾病的意識和能力,讓學生了解艾滋病、性病的傳播途徑和預防措施,了解流行性感冒、病毒性肝炎、細菌性痢疾等的傳播途徑和預防措施。

      三、其他工作:

      (一) 積極配合疾控中心、地段的工作,做好疫苗接種和查驗證工作,并在迎檢中受到了好評。

      (二) 做好健康教育宣傳工作。 學生健康檔案齊全。

      (三) 學校環境衛生每天早晨、中午進行檢查,做好記載工作。

      (四) 學期末及時向保健所上報了學生視力、因病缺課、學生傳染病發病情況統計表等等。

      以上是本學期的我校衛生保健工作的總結,在今后的工作中我們要不斷學習兄弟學校的先進的經驗,為全面提高學生的身體素質和健康水平做出自己的貢獻。

    兒童保健醫生年度工作總結3

      在科長、護士長的帶領下,作為一名兒科護士,我收獲了很多,進步了很多,感觸了很多。結合實際工作和所見所想,現報告如下:

      1、思想方面,今年我遵守醫院紀律法規,嚴格要求自己,服從醫院的安排。在科長、護士長的領導下,我每天都認真工作,以孩子的利益為中心,以高度的責任感要求自己,確保自己的護理工作扎實到位,以優質的服務理念指導自己的工作,讓孩子和家人滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方:目前大部分孩子都是獨生子女,一個人生病的時候全家總是動員,孩子的注射要求技術高,父母一針不中就跟你著急;發燒的孩子入院兩天不退燒的時候,父母會和你吵架;我不想做相關檢查,但我想讓你給他一個解釋:我的孩子是什么病?我把每個孩子都當成自己的親人,為他們提供最好的護理。但有時還是有很多家庭成員不配合和理解,越干越覺得,責任巨大。

      2、在業務方面,今年我虛心咨詢老護士,認真鍛煉和提高臨床業務水平,特別是兒童頭皮針穿刺水平、危重兒童搶救護理、各種搶救設備的應用、兒童病情變化的及時觀察發現等,都有了顯著提高。兒科是一個非常復雜的部門,也很難做到,責任很大,孩子是祖國的花,是我們的`未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(甚至不會說話),兒科也被稱為“啞”,這需要兒科醫務人員有全面的醫學知識和豐富的臨床經驗來判斷,這是其他成人內科難以比較的,兒科藥物“討價還價”,少影響療效,多一份會產生毒副作用。護士的加藥和注射是一個很大的考驗。只有付出200%的努力,才能做好工作。

      3、在個人修養素質方面,隨著年齡和經驗的增長,我覺得自己越來越成熟,個人修養和素質也在不斷提高。我在工作時間認真端莊,著裝整潔,禮貌待人,態度和藹,語言規范,始終貫徹“以病人為中心”的服務理念,努力工作,腳踏實地,我相信:不是最好的,只是更好的。積極參加醫院的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。

      4、在實習生的教學中,我知道他們的學生并不容易。我也是從學生時代來的。我認真教他們知道什么,學到什么,放手,親自示范操作,直到學生明白為止,盡快提高他們的水平,讓他們在今后的工作中更加得心應手。

    兒童保健醫生年度工作總結4

      完成工作如下:全年共收治病人1120人,完成業務收入2710498元,西藥費1331808元,治療費853996.63元,床位費95261元,氧氣費56336元,其余各項收入均較前有所增長。科室各項設備,物資運行良好,鑒于我科的工作特殊性,在過去一年里我科工作人員吸取前年工作中出現的問題,一切從實際出發,完善科室各項工作制度及各項工作流程,并制定相關工作考核標準,嚴格要求自己,讓我科室醫生護士分批次至上級醫院進修學習,在各方面不斷地進行改進,均有了一定程度的提高與改善。

      1、對重癥患兒尤其是對早產兒、低體重兒的診治水平較以前有所提高,明顯降低了我院入院患兒的死亡率。

      2、規范合理用藥,減輕群眾的負擔,我科藥品使用比例較去年大幅降低。

      3、鞏固基本技能,強化醫療護理技能訓練。按年初制定的培訓計劃組織實施,堅持每月進行技能操作及考核。每周二為業務學習時間,全科人員共同參與,受教育面達100%。每月一次護理查房,人人發言。

      4、加強科室感染管理工作,重視預防,控制感染的發生:

      (1)加強工作人員消毒隔離意識,對各種消毒液及無菌物品及時更換,杜絕過期使用,避免各種輸液反應的發生,培養良好習慣。

      (2)加強科室環境衛生學檢測,物品分類放置,標識明顯,強化治療室及監護室衛生的保持。

      (3)醫療廢物的分類放置與管理。

      (4)消毒器械、一次性用品的管理。

      5、監督費用管控,通過每天核對遺囑、清單,避免了不必要的經濟損失與糾紛。取消不合理收費,拒收病人家屬紅包及物品。

      6、實施了責任制整體工作模式,要求責任護士為患者提供全面、全程、連續專業的護理服務。采用了績效考核獎懲細則,強化各班職責,分工明確,責任到人,明顯提高了我科工作人員的工作積極性,增強了責任心與同志們間的`相互協作能力。

      7、加強各種藥品的管理,尤其對高危藥品的管理,制定高危藥品管理制度,定期檢查、定點放置、標識清楚、專人管理,防治臨床用藥過程中醫療事故的發生,減少不良反應。

      8、通過繼續加強缺陷管理檢查,提高了醫療護理工作質量,增強了醫護人員工作責任心、服務意識。定期召開公休座談會,深入病房,加強與家屬的溝通、宣教,取得患兒家屬的理解、信

      任與支持,降低了醫療糾紛、患者投訴率。科室勞動紀律,工作秩序和環境衛生得到一定的加強,增強全員安全防范意識,質量、競爭、憂患意識。

      9、根據科室特點及人員結構,實施彈性排班,我科工作人員通訊工具始終保持暢通,能夠做到隨叫隨到。

      10、每天堅持床頭護理交接班,詳細床頭卡內容,做到對每個患兒病情的全面掌握及護理側重點。

      11、幫助其他兄弟科室完成疑難護理技術操作。

      12、每天核對護理記錄單,完善病例的書寫與管理。

      13、積極學習院信息化管理系統。

      存在問題:

      1、個別工作人員素質不高,無菌觀念不強。

      2、責任制護理有待進一步提高。

      3、護理文書書寫欠規范。

      4、護理人員間的相互協作能力差。

      5、與患者之間缺乏交流,主動服務意識不強。

      6、工作中大多只是簡單的執行任務和做好常規性的工作,創新精神和爭先意識不夠。

      7、對新進人員的管理欠缺。

      8、病房管理尚不足。

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