污水處理廠工作總結(集合15篇)
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫一份總結。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編整理的污水處理廠工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

污水處理廠工作總結1
從20xx年走上生產技術部經理副經理這個崗位,一轉眼已過去了三個年頭,這段時間在季橋廠工作得到各位領導和同事的大力支持。盡管有了一定的進步和成績,但是很多方面仍然存在一些不足,比如工作中很是缺乏創造性的思維方法,個別工作做的不夠完善,現場管理方面的工作經驗很是欠缺。在今后的工作中,我將繼續堅持自己認真、負責的工作態度,不斷完善,細化自己工作的同時,努力提高自己的工作能力。
下面我將這階段的工作做一個簡單的梳理:
一:工作情況
認真貫徹年度工作計劃要求,按時完成相應的工作,制定每日必做工作并實施。如日常生產過程中堅持每天上午和下午不少于一次的.例行巡視,包括中控、設備、現場運行情況、衛生、各項制度執行情況等,發現問題第一時間通知相關人員進行處理;
根據每日化驗數據對工藝運行、藥劑使用上進行調整,確保生產安全穩定、出水達標。每月按時上報公司和環保部門的各項報表,通過各種報表分析當月的水量、水質、各種藥劑及電的使用量,分析各類運行參數,合理的調控工藝運行方案,在保證生產安全穩定運行的前提下控制運行成本,做好“降本增效”工作。
經常開展運行及安全操作的培訓,提高了一線人員的操作技能。按計劃開展各項檢查工作,對存在的問題和隱患立即進行整改。根據現場實際情況,開展各類安全應急演練活動,通過此類活動的開展,提高大家的安全意識和事故應急處理能力,保證生產安全穩定運行。
嚴格執行公司的各項規章制度,對存在的一些“不和諧”現象按相關制度進行處理,杜絕違規違紀現象,創造良好的工作氛圍。
二:存在的不足
回首過去,工作上還有很多做的不到的地方。對安排下去的工作往往忽視檢查工作執行的情況和事后進行總結,導致有些工作完成的沒有達到預期的效果,同時也沒有從類似工作上得到提高。還有就是平時和員工缺乏溝通,沒有正面了解他們在工作的想法和建議。
三:下一步工作打算
目前負責楚州21家鄉鎮污水處理廠的生產運行,由于鄉鎮污水處理廠比較分散,各廠都面臨著各種不同的問題,因此需要將問題分清主次先后逐一解決。利用遠程監控平臺,發揮中央控制室運行人員功效,密切關注各廠設備運行情況、工藝運行工況、值班人員巡查情況及廠區環境衛生和安全情況等;并根據生產及工藝運行需求,合理的進行遠程操作,為將來真正實現無人值守摸索出寶貴經驗。
污水處理廠工作總結2
xx區污水處理廠項目經理部成立于20xx年x月x日,工程總造價xxx萬元,現有職工x名,按公司規定組建了四部一室。主要承建的施工任務為:污水處理區的構筑物和建筑物土建工程、給排水管道工程、綠化、配套預埋管線、室內外消防工程、室內外照明工程及廠區道路等工程的施工、安裝及交付使用。
建點以來,廣大干部、職工在經理部領導的帶領下,克服了前期工作的困難,聚精會神抓管理,群策群力抓大干,截止x月底完成土方工程xx方,沉管灌注樁xx根。混凝土澆注累計xx方,鋼筋工程x噸以及其它臨建工程。完成施工產值2x多萬元。較好的完成公司下達的施工生產任務。現將項目經理部的工作總結如下:
一、項目管理與施工生產方面:
1、進點以來,經理部一方面主抓進點安攤,人員調配,另一方面著手抓好項目部的責任成本管理制度的制定,結合項目的實際情況,建立健全每個部門責任成本管理制度、職責、辦法和各類臺帳,提高了項目經理部的管理質量和工作效率,做到有制必遵、有章必循、有帳必建、有責必負,使經理部的成本管理逐步走向正常、有序、規范的軌道。
2、科學調配,合理組織,進度與效益并重。由于進點晚,人員磨合時間短,對污水處理工藝不熟悉,多項施工工藝與環節相互交叉,地貌又屬濱海相沉積平原,全為淤泥式粘土,加之適逢xx地區的多雷陣雨天氣,地面積水不易滲透,雨后不能及時施工,有效的施工時間大大的縮短。在人員的組織上,經理部打破了一層不變的管理與生產模式,根據施工生產需要,不斷更新施工安排,以便更適合施工生產發展的需要。剛開始施工時,對人員實行一盤棋式的統一安排,便于協調;大干時以施工技術為龍頭,人員安排上以施工技術人員為主力,變統一施工為二個單項施工,成立了二個施工項目隊;施工工序較為穩定時,又將兩個項目隊合并為一個項目隊,保持組織結構、人員安排隨著施工生產的不斷變化進行相應的優化。正是在這種不斷的變化中尋求施工生產與人力資源的動態調整,達到了人力與施工組織的有效協調,為全面完成今年施工生產任務墊定了基礎。與此同時,經理部還組織工程技術人員倒排工期、細化工作量,并在強化分配機制、調動施工人員積極性上下功夫,先后組織了大干60天、大干120天等活動。以一個月為一施工段,制定獎罰措施,對完成任務的給予重獎,對未完成的要說明原因,并進行重罰,在實施過程中獎懲分明,從而極大地調動了廣大干部職工的積極性、創造性、競爭性。經理部每周召開由經理部管理人員、相關協作隊伍負責人參加的調度交班會、協調會,加強施工環節的街接,做到施工工序銜接緊湊、科學,對相應環節不暢、造成施工生產被動的,追究責任人與外協隊伍的責任,并進行相應的處理,同時做好原因分析,保持整個生產環節的銜接、通暢。
二、安全質量方面
齊抓共管,安全質量處于可控狀態。安全工作的管理,不同于其他工作,必須時時保持高度的警惕,警鐘長鳴。經理部成立以來,我們始終堅持 “積極預防,從嚴管理,服務生產,確保安全”的指導原則,不斷提高廣大職工的安全防范意識,從事故苗頭抓起,防范于未然,使安全工作時時保持在可控狀態。
安全規章和制度是經驗與教訓的總結,我們要求全體職工、尤其是管理人員,都必須嚴格按照安全規章制度辦事,履行安全管理責任,不盲目指揮,不僥幸闖關,牢固樹立“三全”意識,即全員、全過程、全天候抓安全,強化“黨政工團”齊抓共管的安全網絡體系。為此,在安全管理中,我們成立了安全監督檢查小組,每周、每月定期或不定期有重點地進行安全生產大檢查,嚴查、細防、強堵并舉,從根本上堵住了安全責任事故的發生,保證了施工生產的順利進行。在實際工作中,不斷強化“三項管理”,規定經理部所有人員必須堅持早點名制度,堅持在早點名會上有針對性的對職工進行安全講話,增強職工安全意識,提醒職工做好安全防范。
根據目前污水處理池和進水泵沉井的作業特點,我們堅持“先安全后生產,不安全不生產”的原則。首先認真組織職工學習《施工現場安全技術規范》等安全生產制度,制定嚴格的安全防護措施,利用職工大會、安全生產調度交班會等各種會議、場合,對職工進行安全教育,克服麻痹思想和僥幸心理;二是簽定了《安全生產包保責任書》,項目部與施工隊、施工隊與班組、班組與個人層層簽定,一級包一級,一級保一級;三是對沉井鋼筋加工、下沉等高空作業場合,以及對架子工、電焊工、吊車司機等特殊工種進行現場指導,使他們自覺遵章守紀,按操作規程施工;四是對各隊、班、組及時通報施工中存在的不安全因素和隱患,提出限期整改措施,對有令不行,有禁不止的項目隊及個人,按規定處罰。此外,我們還在醒目和高危區掛上安全標志和警示牌,在基坑周圍設置防護欄,確保了安全。同時利用安全包保體系,認真查找安全工作中的漏洞和隱患,采取有力措施將責任落實到人頭,利用安全事故實例對管理人員進行安全教育,加強職工的安全意識。由于安全工作的管理到位,目前經理部安全工作始終處于可控狀態,沒有發生安全責任事故。
在質量上,貫徹響應 “開工必優,一次成優,全面創優;確保‘甬江杯’,爭創‘錢江杯’”的質量總目標。經理部根據工程特點制定了完整的質量保證體系,明確各級人員的質量職責和權力,形成了經理部、項目隊、作業班組三級橫向到邊、縱向到底的質量管理、監控網絡,嚴把材料進場關,對各種原材料堅持采用“先實驗后使用”的原則,從源頭上加強了工程質量的管理力度。為此,我們在施工管理中努力做到以人為本,質量意識優先,牢固樹立人人重質量、人人保質量、人人管質量的全員保包質量的觀念,強化質量管理體系的各個環節,嚴抓施工過程中的質量檢查。同時,在施工工地懸掛和張貼了質量創優標語,營造重視工程質量的濃厚氛圍,有效提高了全體職工質量創優意識。項目總工程師、質檢工程師嚴格抽查施工中的質量狀況,發現隱患堅決返工,并予以嚴處。通過以上這些措施,確保了工程質量穩步上升,目前已完工工程的質量合格率100% ,整體工程質量處可控狀態。
三、黨群工作與后勤班務方面:
1、 發揮黨群工作優勢,促進生產開展。經理部黨委下設一個支部兩個小組。由于工期緊、任務重,施工工藝不熟悉,對寧波建筑市場要求與標準不了解,給前期的施工生產工作帶來被動,許多職工情緒極不穩定。經理部充分發揮黨群思想政治工作的優勢,積極做好職工的思想疏導工作,努力幫助職工解決生活中的實際困難,穩定了職工的情緒,保證了施工生產的順利進行。經理部黨委通過加強支部建設,開展了“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”等活動;工會圍繞施工現場開展了勞動競賽活動,每月評比一次,對勞動競賽中的優勝者給予獎勵;團組織也結合生產開展了“團員示范崗”、“青年安全監督崗”、“青年突擊隊”等生產突擊活動,有力支援了現場施工生產。由于黨工團組織活動的正常開展和深化,使得黨團工作和黨團員的先鋒模范作用發揮明顯,促進了施工生產的進行,特別是在經理極為困難的關鍵時期更是起到了穩定隊伍、加快生產的作用。
2 高起點、高標準搞好“三工建設”。目前經理部已經建成48間占地20xx多平米的辦公生活區(彩鋼房),實行辦公和住宿分離,內設花池、籃球場、活動室、停車處、旗臺、大小餐廳等,大門采用自動折疊門,并制作了形象墻,院內場地全部予以硬化,專門設置了衣物搭晾處。統一購置了木床及床上用品,保持室內整潔一致,并為管理人員定做了服裝。
經理部辦公區崗位職責已上墻,人員掛牌上崗,駐地宣傳設置了“七牌一圖”,固定標語兩處,充分展示出公司良好形象。
在職工伙食管理上,成立了“伙委會”,定期召開“伙委會”會議,聽取職工的意見和建議,分析伙食費使用情況,確保職工飲食安全、衛生、合理。正餐保證三菜一湯,做到葷素搭配,膳食營養合理。
另外,經理部還購進電視機、音響設備、文化體育用品等,并配置了大型太陽能淋浴器,以便職工每日有熱水澡洗,同時給每位職工發放了一整套生活用品,提高了職工的生活質量,豐富了職工的業余文化生活。
四、外協隊伍管理方面
由于在現場我們主要靠外協隊伍施工,如何保證外協隊伍穩定、提高外協隊伍的施工技能就成了一個十分重要的問題。針對這一情況,我們主要采取了四種方法:一是在競爭中優化外協隊伍結構。在選擇外協隊伍時,我們堅持以“優勝劣汰、公開招錄”的方式進行,經過一段時間的考察后,與那些技術好、信譽高的外協隊伍建立長期合作關系。對那些技術不合格、又怕苦怕累的外協隊伍也絕不留情,及時將他們清退出場;二是讓外協隊伍“融入”職工隊伍當中。我們堅持將外協隊伍與員工隊伍同教育、同管理、同要求,并實施了一系列關愛外協隊伍的舉措,建立了占地1000余平方米的外協隊伍住宿區,并對其生活小區的水電、衛生、消防等重點環節安排專人管理,為他們創建舒適的生活環境;利用業余時間或雨休日對他們進行全面的安全、質量、施工技術培訓,提高他們的勞動技能;安排經理部財務人員按時將工資親自發放到每個外協隊伍人員手中,提高了他們的工作積極性;三是在相互約束中保證工程順利施工。在施工過程中,外協隊伍常常會提出一些不合理的要求,在這些要求得不到滿足時就停工,甚至會采取一些過激的行為阻礙施工。為了防止這種事情的發生,我們不管工程大小與否,在現場都堅持安排兩支以上的外協隊伍同時施工,這樣即使某支隊伍停工,也不會對整體施工生產造成很大的影響,同時也制訂了相應的.外協隊伍管理辦法,約束了那些想以停工相要挾的隊伍。通過以上措施,建點以來,經理部沒有發生任何外協隊伍鬧事的現象。
當前存在的困難與問題:
雖然通過全體職工的共同努力,生產任務和施工產值皆已完成公司下達的要求,但面對當前形勢,經理部的各方工作還存在相當的困難與問題,主要是以下幾個方面:
1 “三邊”工程壓力大。設計變更頻繁,施工圖紙不能一次性到位等,打亂原有的施工組織計劃方案,造成施工進度緩慢,特別是資金的不到位已經嚴重影響了施工生產的正常進行,必定造成工程工期的緊迫,工期壓力無法得以有效緩解。
2 責任成本壓力大。本工程為低價中標,同時由于自身造價的偏高,本身的計價款項不能到位。特別是主要建筑材料價格上揚,加劇了工程成本。從前期的投入、單價的分析、市場全方位的調查來看,成本預算上雖有較為可行的控制方案與措施,但實際成本控制與理論控制存在著較大差距,再加上業主指定分包項目較多,工程要想盈利是非常困難的。
下一步的工作安排及打算:
針對當前施工生產的實際和不足,我部將在以下幾個方面加以改進并落實:
1、想方設法加快施工生產進度。要進一步細化工作量,責任到項目到人,加強項目承包與單項工程承包的承包力度,明確考核指標,完善施工現場的管理程序。特別是在工作任務的落實上與施工現場的工作協調上,要保證經理部的政令暢通,做到言必行,行必果。堅持安全生產與質量管理制度的落實到位,全面保證安全生產管理與工程質量管理工作不落伍、不脫節、不降低,并力爭做到在安全生產上無事故,在工程質量上創優。
2 加大變更索賠力度,努力做好變更索賠工作。針對低價中標情況,經理部十分注重加強變更索賠工作,這也是實現項目效益的主要途徑之一。我們將積極通過各種途徑、采取多種方式,做好項目的變更索賠工作,盡量降低變更索賠的不確定性和經營風險,進一步增強緊迫感和使命感,使變更索賠工作有新的突破,力爭實現此部分的最大收益。
3 加強文明工地創建,確保“甬江杯”,爭創“錢江杯”。通過前期的努力,我部的安全文明工地創建工作已取得階段性成果,針對施工生產中、后期施工現場工作面的進一步規范,我部在加強施工生產管理的同時,集中力量加強施工現場的文明工地達標與自檢工作,為參評市級文明工地創造條件。
4 進一步加強職工與外協隊伍的管理,充分發揮黨群工作的思想政治工作優勢,在當前資金極為因難的情況下,積極采取有效措施,制定特殊情況的防范預案,在穩定職工隊伍、外協隊伍上多做努力。
5干好在建工程,廣交朋友,廣攬工程,實現區域滾動發展,拓展xx建筑市場生存空間。
污水處理廠工作總結3
一、工程概況:
1、工程名稱:晉寧縣工業園區二街片區生活污水處理廠工程
2、工程地點:晉寧縣工業園區二街片區老高村
3、建設單位:晉寧縣循環經濟投資有限公司
4、地勘單位:昆明市五華區勘測設計院
5、設計單位:北控中科成環保集團有限公司
6、監理單位:云南青山建設監理咨詢有限責任公司
7、施工單位:廣東開平建安集團有限公司
8、建筑規模:晉寧縣生活污水處理廠設計總規模5.0萬噸/天。
9、結構形式:混凝土框架結構
10、抗震設防分類:乙類
二、監理工程內容:
晉寧縣生活污水處理廠建設工程土建施工、設備采購和安裝及保修階段的監理服務,包括污水廠廠區圍墻內圍墻、道路、建構筑物、設備采購安裝、自動化控制、電氣工程、弱電工程、安裝工程以及圖紙上涵蓋的所有建造工作。
三、監理主要工作:
按業主提供的施工圖紙所確定的施工范圍,即施工圖土建工程、安裝工程,進行“四控三管一協調”全過程監理。
四、監理目標實現情況:
(一)監理目標:
按照相關規范要求、監理合同、施工合同及設計圖紙,對晉寧縣生活污水處理廠建設工程土建施工、設備采購和安裝及保修階段進行監理,四大目標如下:
(1)項目投資總目標工程總價:肆仟陸佰陸拾玖萬玖仟捌佰五拾捌元($:46699858.00元)。
(2)項目進度總目標:按施工合同要求,竣工日期20xx年12月。
(3)項目質量目標:按施工合同要求,工程質量等級合格。
(4)項目安全目標:杜絕重傷、死亡事故;杜絕無證上崗,嚴禁違章操作,避免機械傷害事故;減少物體打擊事故、火災事故、機械設備事故;安全檢查達標率95%以上,年終綜合考評達到甲級標準。
(二)質量控制:
在施工過程中,現場監理組嚴格執行本工程監理規劃中的技術要求、質量控制措施以及工程質量管理監理的有關規定,認真執行監理合同中監理職責,始終樹立“百年大計、質量第一”的方針。針對本工程特點,監理組在實施前以及實施過程中,對工程的施工全過程認真進行研究,并加以分析,對影響工程質量的`關鍵部位和薄弱環節設立質量控制點,如打樁、磚砌體、抹灰、屋面防水、塑鋼窗、外墻涂料等等,采取預控措施,并在施工過程中,嚴把質量關,并把重點放在質量事前控制。
(三)進度控制:
現場監理組采用動態控制原理,監理人員深入工程實際,跟蹤采集各種工程信息,從進度的事前、事中、事后三個方面掌握和控制工程進度。
①監理、業主會同施工單位制定了《三方工作程序》,明確了工程各方工作流程和工作方法,有效地保證了工程施工的順利進行。
②認真審查施工單位提交的施工總進度計劃,要求施工單位根據業主、監理認可的總進度計劃,及分解月進度計劃和周進度計劃,并認真執行、檢查、落實。
③監理根據工程實際進度情況,抓住關鍵工序和主要影響因素,
進行月進度計劃完成情況分析,抓住影響進度的關鍵工序的施工安排,如樁基礎工序、主體工序、屋面防水工序、外裝修工序、外腳手架工序、室外工程等,當實際進度發生差異時,及時分析產生差異的原因,并提出調整的措施、方案和建議,合理地減少各工序交叉作業時間,督促施工單位采取措施整改,保證各種資源能滿足現場要求。以周進度保證月進度,以月進度保證階段進度(基礎、主體、裝修、安裝、室外等),以階段進度保證總進度的實現。
(四)投資控制:
(1)按照“價款申請”簽證程序,與建設單位現場代表共同簽署付款意見,提交建設單位付款,確保了工程進度款不出現差錯,避免了施工單位多報和建設單位多付等情況的發生,維護了建設單位的利益。
(2)嚴格現場簽證,認真審核工程變更和工程計量工作,在施工過程中,對設計變更、業主修改及施工中技術措施等造成的工程費用的增加,監理采取實事求是,認真實測實量,嚴格辦理簽證,合理增、減工程費用。整個項目投資基本控制在業主規定的范圍內。
(五)信息管理:
設專人負責信息資料的管理,所有來往文件都經監理轉發各方,并嚴格按有關標準進行分類整理歸檔,用計算機進行輔助管理,能夠及時處理往來文件:如總進度計劃申報單、監理周報、會議紀要、月報、總結和質量評估報告等。
五、監理工作效果及結論:
晉寧縣生活污水處理廠工程經廣東開平建安集團有限公司精心施工,監理方標準化管理、高智能服務、全方位控制的質量方針,自始至終進行監理,在施工的整個過程中沒有發生重大的質量和安全事故,達到了甲方、監理、施工方較為滿意的效果,也基本達到了“工程監理合同履約率100%,”的質量目標。該工程所有單體工程及分部子分部、分項工程經核定均為合格分部,質保資料核查各項均為合格;單位工程核定為合格,提請業主、質檢站及驗收組審定。
污水處理廠工作總結4
為期兩周的畢業實習結束了,時間雖短,但對于我來說收獲卻是巨大的。作為一名即將畢業的大學生來說,畢業實習是課堂的理論知識與實踐相結合,讓我們更清楚的認識到理論學習與實際操作之間存在著怎樣的差異,另外,它對于我們以后走向工作崗位也是一個十分重要的實踐教學過程。
本次畢業實習學院按我們所選的畢業設計方向為我們安排了天津市XX污水處理廠、天津市管道工程集團有限公司保溫管廠的參觀、關于《水環境污染治理及修復的新工藝技術》的講座以及兩次BIM培訓。
一、天津市XX污水處理廠
XX污水廠秉承的“最一流處理標準、最先進穩定工藝、最優化經濟指標及最環保生態指標”建設理念,工程投資、用地和成本運行指標均優于國內常規標準,受到了市委市政府的'充分肯定。
XX污水處理廠處理規模為55萬m/d,總用地面積為38.92公頃。污水處理采用“多級AO+高效沉淀+深床過濾工藝”,并預留了達到地表水四類水體標準的空間,消毒采用紫外線消毒工藝,除臭采用全過程除臭工藝。污水處理廠產生的污泥經濃縮、脫水后,進入津南污泥處理處置廠進行處理。
二、天津市管道工程集團有限公司保溫管廠
天津市管道工程集團有限公司保溫管廠,是國內第一家從國外引進直埋式預制保溫管制造設備、技術和標準進行生產的專業廠家,并擁有多項技術專利。通過參觀生產車間、設備以及原材料和產品是我們了解了更多城市管道設置,管材,管件等目前先進的一些技術。
其主要產品有:
(1)高密度聚乙烯外護管聚氨酯泡沫塑料預制直埋式保溫管:
廣泛應用于城市集中供熱、供冷領域。具有保溫效果好占地面積小,使用壽命長,安裝方便的特點。
(2)硬質聚氨酯噴涂聚乙烯纏繞預制直埋保溫管
“硬質聚氨酯噴涂聚乙烯纏繞預制直埋保溫管”由工作鋼管(芯管),噴涂聚氨酯保溫層,擠出聚乙烯外護層組成,可以根據工程設計需要,任意調整保護層厚度。
(3)鋼套鋼外滑動預制直埋蒸汽保溫管
“鋼套鋼外滑動預制直埋蒸汽保溫管”主要應用于城市集中供熱,工業用熱源管道等領域。具有保溫效果好,占地面積小,防水效果好,使用壽命長等特點。
三、《水環境污染治理及修復的新工藝技術》講座
講座中開始,我就了解到了水環境污染到底有多厲害:根據全國55000千米河段進行的研究調查顯示,23.3%的河段水質污染嚴重而不能用于灌溉,45%的河段魚蝦絕跡,85%的河段河段不符合人類飲用水標準。之后,通過行業人士的講解,我認識到了作為一個“水”或者“環境”專業的從業者,我們應該做些什么,該怎么去做。最后,還了解到了許多關于污水修復的技術以及使用到的新型工藝。
四、BIM培訓
BIM給我帶來的最直觀的感受是它是可視化的,當我們碰到大型、復雜的項目,剛拿到圖紙時,就很難根據二維圖紙想象到整個項目的樣貌,傳統的2D不能直觀、準確的表達建筑物,若是有了BIM技術的應用,將建筑的2D表達模式轉換成3D的表達模式,,則我們一看就能知道該建筑長什么樣了,并且可以全方位的看到整個建筑各個部位,尤其一些細節的地方。
五、實習體會與收獲
畢業實習是每個學生走向社會、走上工作崗位必不可少的一個重要環節。通過這次實習,我了解到了實踐的重要性,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎。同時,我還深刻體會到了自己專業的重要性,今后,我要努力提高自身的專業知識和實踐能力,盡自己最大的能力為環境事業貢獻一份力量。
污水處理廠工作總結5
20xx年對于xx污水處理廠是非同尋常的一年,經過了20xx年的工藝初調到今年的全廠投入試運行,對于處理廠來說是一個全新的開始,無論是工藝控制還是人員管理或是設備運行,都是在摸索中前進和成長。在公司及上級領導的關懷與支持下處理廠全年生產運行穩定,無重大安全生產事故發生,基本進入正常運行,現將處理廠這一年來的工作總結如下:
一、運行概況
1、工藝控制
x-x月份處理廠累計處理水量x萬噸,平均日處理量為x萬噸,最高日處理量為x萬噸,累計去除COD為x噸;x月份污泥脫水機房正式投入使用,x-x月份產泥量x噸左右,污泥含水率x%,污泥外運x噸;x-x月份共用PAMX噸,PACx噸,共計費用x萬元;目前處理廠出水水質基本穩定達標,x-x月份處理廠出水COD平均值為xmg/L、SS平均值為xmg/L、氨氮平均值為xmg/L、磷平均值為xmg/L、PH平均值為x、BOD5平均值為xmg/L。x-x月份出水COD達標率為x%;氨氮達標率為x%;總磷達標率為x%;懸浮物達標率為x%;生化五日耗氧量(BOD5)達標率為x%;總氮達標率為x%。污泥總鉻含量xmg/Kg、銅含量xmg/Kg、鋅含量xmg/Kg,從數據上分析進水水質受到附近電鍍加工企業以及五金緊固件企業的污水影響,故應響水質色度的偏高。x-x月份處理廠用電總量為x度,平均每月用電量為x度;平均每日x度。x-x月份累計產生各類運行報表x余份。
2、設備運行
今年處理廠設備已基本投入使用,目前設備總臺數為x臺,其中主要設備有:工藝風機6x臺、反沖洗風機x臺、離心式脫水機x臺、潛水泵x臺,還有閥門、電動葫蘆等等。x-x月份設備完好率x%,使用率x%。在設備維護保養方面,風機保養內容主要為濾芯清洗、皮帶收緊、機頭加油;離心式脫水機保養內容為二端軸承加油、電機加油、傳動皮帶收緊。x-x月份x臺工藝風機空氣濾芯每周清洗1次,皮帶適時檢查收緊,機頭換油xx/次,加油量xL/臺,用油專用羅茨機油;2臺反沖洗風機空氣濾芯每周清洗x次、皮帶適時檢查收緊,機頭換油xH/次,加油量xL/臺,用油專用羅茨機油。x臺離心式脫水機軸承加油為xH/次,加油量x-xg/次,加油類型專用潤滑脂;電機加油xH/次,加油xg/次。另外,潛水泵x臺,電機換油保養周期為x次/年,加油類型是絕緣油,加油量按電機的大小分別為x升、x升、x升。
為保障處理廠設備的安全、高效、正常運行,x-x月份編制完成了設備設施操作規程;對處理廠各單體設備、管道的防腐、防銹上漆工作;完成了xx、xx池電磁鐵移位改造工作;做好全廠設備零部件上油潤滑保養工作,延長設備使用壽命;同時為了xx、xx排污的暢通,新增x米的PE排污管,縮短了兩池的排泥時間;此外還對濃縮池的排泥泵進行了改造,改造后的泥泵比原先排泥速度提高了近x倍;為積極探索解決xx池堵塞現象,新增xKW水泵對xx加壓進水,對xx池卵石間的.淤積污泥進行快速沖散,起到了良好的效果。同時配合工程科做好各項廠內工程的輔助工作,包括水解池除臭裝置的安裝;濃縮池刮泥機安裝;xx池手動控制閥改裝;處理廠突發事件的相關修復工作等等。
3、化驗分析
今年化驗室圍繞入網企業及處理廠水質開展各項檢測工作。在做好對處理廠、入網企業、各運行泵站的日常水質常規檢測工作同時,x-x月份對重點入網企業在保證每月x次檢測量的基礎上,每月對部分重污染企業進行一次夜間抽檢,掌握企業水質狀況。另外每月配合xx環境檢測站,對現有各運行泵站進行每月一次的常規項目的平行分析,以掌握各泵站的水質狀況;x-x月份xx公司運管科就7#泵站、xx泵站COD超標現象,對xx垃圾站、xx、7#泵站及附件企業水質進行了連續抽樣監測及x次隨機抽樣,查找超標原因。在與xxxx污水廠的7#、xx泵站水樣平行檢測分析中,誤差控制在x%以內。今年隨著xx污水處理廠的正常運行,進水水質較投產初期變得復雜,在常規分析項目的基礎上增加了重金屬、污泥含水率等控制指標。x月份結合工藝優化工作陸續對總氮、硝酸鹽氮、COD等檢測方法進行人員操作培訓,使得檢測程序及數據更加規范化。此外在做好處理廠日常檢測分析工作的同時,化驗室還承擔著廠內各在線監測儀的日常維護及校正工作;還配合公司辦公室做好相關數據的上報工作。
4、其它
今年我廠在污泥處置方面也獲得了重大突破,從最初的直接運輸填埋到x月份開始成為磚廠制磚材料,這里傾注了廠部工作人員及公司領們的共同智慧。年初完成了廠部辦公樓及化驗室的搬遷工作;在完成廠區綠化種植的基礎上,上半年共移植桃樹x棵,基本成活。今年還編制完成了廠部各崗位責任制及相應的應急預案并上墻;完成了工藝控制性文件;完成了廠區露天設備防雨不銹鋼罩的安裝及辦公樓等單體的防盜窗安裝工作;聯系完成了廠區室外汽車庫的建造工作;完成了倉庫及各泵站貨架的制作工作;完成了廠部食堂的建設并投入使用;對廠區實行衛生包干制,衛生工作落實到組,并定期組織人員檢查;配合工程科做好廠部相關工程工作;針對處理廠突發事件的發生,處理廠做好了各日常生產運行的部署工作,確保處理廠的安全正常運行。
x-x月份我廠還接待外來參觀及上級考察達xx多余次,廠部以最好的狀態迎接每一次考察和參觀任務,考察及參觀人員對處理廠的運行效果和整體環境均給以好評及肯定。
二、業務、技能
目前xx污水處理廠在崗人員x名正式+臨時):行政x名、運行值班x名、化驗x名、機電x名、駕駛員x名、門衛及衛生x名。處理廠全體職工本著工作第一的原則,無論刮風下雨都工作在第一線,認真、負責得完成好每一項工作任務。x-x月份結合處理廠實際運行,通過輔導+考試的形式,共組織各類廠部培訓xx次,培訓人數達x人次;組織各類考核x次,參加考核人數達x人次;化驗室每季度對分析人員進行分析操作考核;通過一系列的培訓及考核,一方面使全廠職工更詳細的了解我廠的工藝流程及對工藝流程會產生較大變化的影響因素,以便在日常運行操作中及時掌控各工藝參數;另一方面也提高了廠部全體職工的專業技術知識及操作水平,為建設一支專業的污水廠員工隊伍打下了較好的基礎。
目前處理廠有xx多位職工還在利用業余時間參加專、本的學習,大家在通過不同的方式不斷的提高著自身的專業知識和文化素質,為今后更好地開展工作做準備。
三、存在問題及困境
1、目前處理廠在工藝運行方面還存在著不少問題及面臨著不少困鏡,其中包括中控制臺沒有很好的利用起來以及來水含泥量的超標、進廠水質不穩定、水解池的翻泥不穩、xx池堵塞目前正在清淤工作、濃縮池容積嚴重不夠等等問題;針對以上這些現象,廠部曾多次調整工藝狀態,加強對水解池、xx池、xx池的排泥頻率,并積極探索有效可行的辦法來解決各類問題;還多次與xx公司聯系,以求快速有效的解決以上現象的辦法,但目前仍未得到徹底解決。
2、處理廠正處在有諸多問題階段,一切工作都需要去不斷摸索和整理,包括工藝的不斷優化;制度的不斷健全;人員管理的不斷合理化和人性化等。
四、20xx年工作思路
20xx年xx污水處理廠的正常運行傾注了全廠職工的心血和汗水,今年在年初目標任務及環太湖流域節能減排工作的指導下有序的開展著各項工作,但由于工藝運行控制的不穩定,前部分出水指標達標率仍不理想,需努力去完善。20xx年處理廠全體員工將在20xx年的工作基礎上繼續做好工作,在今年編制完成的各類制度及控制文件上繼續加大力度結合處理廠實際不斷來完善;在工藝優化的基礎上進一步完善處理工藝,使出水水質能長期穩定的達標排放;進一步加強對廠部員工的技術練兵,建設一支高素質的污水員工隊伍。
新的一年,在公司及上級領導的關心和支持下,我們處理廠全體員工必將一如既往,全力以赴,盡最大努力完成各項任務及新年度的工作目標任務,為污水處理事業交上一份滿意的答卷。
污水處理廠工作總結6
瀘州市興瀘污水處理有限公司在xx年上半年的安全工作中,堅決落實國務院繼續開展安全生產年的要求,扎實做好安全生產工作,狠抓落實在安全生產上下功夫,并堅持貫徹“安全第一,預防為主”的方針,通過組織安全知識培訓等手段,使安全意識深入人心,在工作中員工嚴格遵照操作規程,順利實現了無事故安全生產。現將具體工作總結如下:
一、重視安全生產,認真學習法規
今年以中華人民共和國安全生產法和四川省安全生產條例為學習重點,以安全生產規程為指導,在人員少,任務重的情況下,堅持安全第一、預防為主,認真落實安全職責,切實杜絕違章蠻干現象,沒有發生任何一件人身傷害事故。
二、增強員工安全意識,提高操作技能
為提高員工安全知識,操作技能,公司多次組織員工進行安全生產培訓工作,查找安全隱患。同時對員工進行崗位專業知識及操作技術培訓,與員工簽訂安全責任書,明確各自的工作和應負的責任,確保安全生產順利進行。
三、加強安全生產,強化企業內部管理。
公司安全生產由設備保障部牽頭負責管理和考核。負責建立安全生產檔案資料,每月組織不少于一次安全、消防、高低壓電器、防毒氣、防跌落、防溺水等檢查,查找不安全因素。對檢查發現問題要及時整改,做好記錄,特別是發現重大隱患要堅決整改。
汛期將至,強調各部門做好安全防洪工作。二道溪污水處理廠和鴨兒凼污水處理廠濱江路干管在洪期前全線巡視,關閉相關閥門,做好預防洪水災害工作,中控室值班人員對來電及事件要作好記錄。各部門要做好安全生產器具的規范配置和定期檢測工作。
通過加強管理:生技部在xx年1月——xx年6月完成污水處理達標排放667.14萬噸。日平均處理量3.68萬噸,各項指標均達標排放。
設備保障部在面臨三個污水處理廠的調試運行及沒有全部竣工驗收的情況,處于建設中的生產狀況,設備設施均處于磨合階段,施工單位、安裝單位、運行人員混雜,安全工作極端困難,私拉亂接電源的情況、違章操作的.情況時有發生,一經發現,對施工單位給予督促,嚴格把關,立即整改,強制糾正,避免慘劇出現。真正做到安全工作時時講,處處講,發現隱患不推諉,作為份內工作、首要任務完成。
財務部一是加強賬戶管理工作,按開戶規定,認真清理賬戶。二是在支票管理、印章管理上加強管理,落實責任。三是在明確出納、會計工作職責,實行不相容管理制度。四是加強資金量德控制,及時銜接資金,確保安全生產資金保障。
總經辦出黑板、印發安全生產宣傳資料并組織員工學習安全知識培訓,對新員工進行崗前安全學習培訓,培訓合格安排上崗。
最后各部門要加強對員工績效考核,系統地檢查工作職責、目標任務完成情況、安全生產工作資料、安全生產執行情況等逐項進行嚴格考核,將考核結果納入每月績效工資。
總之,我司全體員工始終把“治理污染,還兩江清流”作為宗旨,進一步強化管理,不斷提高員工的政治思想素質和安全操作技能,遵章守紀,保障安全生產工作的進行。
污水處理廠工作總結7
一、化驗室將一如既往的做好檢化驗工作,嚴把大宗原燃料的質量關,同時為各生產廠提供準確、快速的檢測數據服務,履行好檢驗職責。
二、開展好原燃料取制樣及化驗室內部試樣的工作質量抽查監督工作,并對抽查過程中發現的問題予以糾正,確保我部檢化驗數據的`真實、準確、可信。
三、xxxxxxxx年隨著公司學巴鋼活動的深入開展,以及生產系統的逐步理順,公司產能目標的進一步提升,我部化驗室任務會更艱巨,我們有信心完成各項檢驗任務。
四、隨著我部理化檢測中心建設的開展,明年實驗室認可各項工作將逐步納入工作日程,實驗室將按照認可工作的要求逐一進行落實,爭取xxxxxxxx年完成理化檢測中心認可,取得對外開展檢驗項目的能力。
五、在工作質量抽查監督方面,在抽查物料的廣度、范圍、和頻次方面進一步的強化,質量抽查監督延伸到原燃料質檢站,包括進廠的原燃材料的表觀質量、粒度以及易受潮變質的物料工作質量等;對各化驗室加強工作質量數據抽查,在工作方面繼續細化,針對保存試樣檢驗數據方面進行數據的重現性、精準度抽查監督,根據抽查過程中發現的問題,有針對性的培訓并予以糾正,對發現的儀器設備問題應進行儀器維修、校準,對員工操作原因引起的工作失誤應落實責任,杜絕類似事故發生。
污水處理廠工作總結8
縣污水處理設施建設在上半年的工作中,認真按照省、市要求,在縣委、縣政府的領導下,在相關部門的協助配合下,建設主管部門在確保工程質量和工程進度的前提下,加大工作力度,改進工作方法,科學調度。工程通過施工單位的.扎實工作得以順利進度,進度和質量達到了預期目標,工作得到了市、縣的肯定。
一、加強領導,強化措施
工程自20xx年x月x日開工后,由于廠址地貌復雜,前期基礎處理難度大,加上去年冬季雨水較多,給工程進度造成了很大困難。基礎處理用去了3個月的時間,主體工程延至xx月底開工。同時管網建設由于各種原因至xx月中旬開工,因此至20xx年底工程只完成了30%左右。按照市、縣要求要確保工程于20xx年x月份全面完工,時間緊、任務重。為此,縣委、縣政府要求進一步加強領導,強化措施。實行縣黨政主要領導每月現場調度制,主管副縣長每周督查制,建設主管部門把該項工作列入局議事日程,實行局長負責制,一名副局長專職抓工程,同時做到施工單位每天向主管部門報告,主管部門每周向縣主要領導報告制。在確保質量的前提下,從而有效地推動了工程進度。
二、合理安排,成效明顯
污水處理廠在建設中實行輪班作業,全面鋪開。管網實行多段同步施工建設,至20xx年x月工程完成情況是:污水處理廠全面完工,完成總投資xxx萬元,并于20xx年x月完成竣工驗收。截污管網全面完成,完成長度11公里,完成總投資xx萬元,并于20xx年x月xx日完成竣工驗收。工程完成后于20xx年x月xx日完成了廠區聯合調試,并進入了試運行階段,至xx月xx日已完成了人員招聘上崗工作及測算簽約基礎工作。污水處理廠收集污水量每天xx噸,經處理后出水COD濃度在xxmg/L,PH值7-8左右,氨氮在xmg/L,都達到了排放標準。
三、加強監督,嚴把資金管理關
污水處理設施建設資金概算xx萬元,其中污水處理廠建設概算xx萬元(土建工程xxx萬元,設備xxx萬元),管網建設概算為xxx萬元。目前到位資金xxx萬元,其中管網獎勵資金xxx萬元。至20xx年xx月xx日共計支付資金xxx萬元;其中支付工程款xxx萬元,設備款xxx萬元,其它資金xx萬元(其中污水處理廠xx萬元,管網xx萬元)
我們在資金管理上,嚴格按照《省縣(市)污水處理設施建設項目資金管理暫行法》執行,具體由縣會計核算中心開立專戶專帳,安排專人進行會計核算,城建、財政銀行等安排專人審核,審查后,由縣政府分管縣長簽字撥付,嚴格執行了污水處理設施建設項目財務會計制度。嚴格執行人民銀行頒布的《現金管理暫行條例》,根據項目部實際需要,合理核實現金的庫存限額,同時支付限額以下的購建費用,嚴禁白條抵庫和任意挪用現金。出納人員每日必須結出現金日記帳的帳面余額,財務主管人員對庫存現金進行定期或不定期檢查。發票必須由經手人簽字,會計審核,項目經理批準后報建設主管部門審核,方可報支。
下步工作我們將進一步加強督促,加強污水廠和管網運行管理,確保污水處理廠按時簽約,投入正常運營。
污水處理廠工作總結9
時光飛逝,轉眼間20xx年就離我們而遠去。回顧即將過去的20xx年,車間嚴格按照公司“安全重于泰山”的生產原則。在公司部門的指導和車間主任的正確領導下,克服諸多困難,不斷的提高車間管理水平,完成各項生產任務。
一、生產方面
1、公司20xx年春季4月份進入停車檢修以來,車間積極響應公司號召,在煉化大道南北兩側道路及生活區累計種植大小樹木約萬余棵,極大的改善了員工的工作和居住環境。
2、伴隨著車間的停車檢修,各項物料排空工作迅速展開。包括內外循環水池清理、空冷器、閉式塔使用壓縮空氣吹掃。煤干餾水泵、加氫水泵、噴淋水泵以及東西兩側事故泵房的所有水泵打開泵體下方絲堵來排凈泵殼內的殘余積水。
3、停車以后,我車間東西4個事故水池承擔著來自碳化等車間排放大量生產廢水的生產任務,導致水池持續高水位。不利于冬季的水池防凍工作。面對這種局面,5月份開始車間決定在4個水池各配置一套噴淋系統,通過噴淋系統霧化后增加蒸發效果降低水池液位。自噴淋系統運行截至到10月份停止,4個事故水池累計蒸發水量約20000m3污水。
4、進入9月份隨著天氣轉冷防凍保溫工作有條不紊的展開。沿循環水外泵房、內泵房南側至污水泵房界區內的所有閥門井、消防栓、
逐個檢查,且在所有井蓋加裝保溫巖棉,最大限度的保持井內溫度,防止凍傷損壞設備。暖氣管道有倒淋的則打開倒淋排空管內積水,無倒淋的則采取打開上下水活接頭進行排水。對部分既無倒淋又沒有活接頭的暖氣,則在暖氣上下水采取鋸開的方式來排空管道。
5、入冬以來,事故水池又面臨著池面結冰的危險。一旦池壁大面積結冰而無法消除,會對水池結構造成致命的損害。對此情況,車間早在夏天就制定了詳細的防凍方案,并在氣溫下降后迅速的開始實施。
具體實施如下:1#4#為一個單元,2#3#為一個單元,水泵倒水將水位維持到高液位后,打開2個池子的聯通閥,利用水的重力來破除水池的池壁結冰。如此反復。
6、積極配合公司設備管理月,工藝管理月工作,編寫并完善車間二級設備制度臺賬15個、車間二級工藝制度臺賬18個、車間安全管理制度15個,共計48個臺賬制度。并組織車間員工進行評審和學習。
二、培訓學習
組織員工加強學習,通過提高操作技術,促進規范操作技能。針對現階段的實際情況,制定適應當前形勢的企業文化、崗位技能、管理技能、制度學習、安全培訓等課件。開展文字、ppt講學、視頻觀看等形式多樣的培訓學習。將大量污水、循環水的相關資料、信息作為車間培訓課件的基礎。車間于每周的一、三、五在循環水進行培訓學習,加強大家的操作技能。全年累計培訓約200課時。并進行現場
崗位練兵,將理論和實踐有機的結合起來。并于每周六在循環水組織考試一次,檢驗培訓學習的效果。
三、人員管理
嚴于律己、嚴格管理。狠抓勞動紀律,對違反紀律的人員,絕不手軟,嚴格按照公司的有關規章制度及車間的規定來執行。對于違反紀律者,不僅要批評教育,經濟處罰、還要進行全車間通報批評。讓大家引以為戒,堅決杜絕違章違紀現象的發生。并且制度了車間內部詳細的考核制度,做到有理有據,有章可依。責任落實到人。公司下發的`文件,車間組織大家認真進行學習。關心公司的現狀及未來的發展。
四、工作中的不足
1、在我們看到成績的同時,也要清醒認識到生產中還存在著一定的不足。車間與員工的溝通相對減少,在今后的工作中要及時的了解和關心員工的生活和工作情況,加強對員工的思想教育工作。
2、操作工對設備的操作和維護技能還有待于進一步提高。我們的事故應急能力還不強,操作不規范的現象還時有發生。要扭轉這一局面,就需要加強職工培訓工作提高培訓質量。
3、安全生產形勢不容樂觀。20xx年我車間發生交通安全事故1起,也發生過一些小的安全事故。安全事故和安全工作的不足給我們敲響了警鐘。要狠抓安全管理不能放松,提高員工安全意識和心理素質,從安全帽、防護手套、防護眼鏡等做起,牢固樹立安全無小事的思想觀念。
4、現場管理存在一定的漏洞。現場管理是一個需要長期緊抓的工作,稍有放松就會倒退。雖然今年我們的現場管理工作有所進步,但只是表面上干凈衛生了,還存在較多死角。衛生及其他工具隨意亂放。在今后的工作中我們要養成保持良好現場衛生和工具及時收納的習慣,大力推行現場6s管理。為公司和車間班組及樹立良好的形象。
五、20xx年工作計劃
20xx年隨著污水項目的建設完成進入調試階段,我們更要加倍努力,明確目標,扎實苦干。
1、面對車間目前人少的局面,最大限度地發揮員工的主人翁精神和工作熱情。加強與每位員工的溝通,合理調配人員,搞好生產協調,完善車間內部管理,加強激勵機制,加強員工的崗位責任心和勞動紀律。
2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入細致地檢查分析車間的事故隱患并逐一消除,防止新安全隱患的出現,杜絕僥幸心理和麻痹思想。特別是對新入職員工和調換崗位的人員更應加強安全教育。利用班前會,班后會,安全會講安全,提高員工的安全意識。
3、組織員工加強學習,開展形式多樣的培訓活動,加大培訓力度和提高培訓質量。增加污水項目的培訓內容。通過提高操作技術,促進規范操作技能,確保20xx年的開車工作順利進行。
4、針對當前形勢和需要,持續深入的開展“精益管理”活動,努力為公司及車間的降低成本提高效益目標作貢獻。大力提倡勤儉節
約,杜絕浪費現象。以嚴格精益管理為基礎,規范各種管理行為,落實執行好車間內部考核制度,狠抓人員管理,嚴明勞動紀律,用制度說話辦事,創建一個公平和諧的工作氛圍。
5、推行“五型班組”建設,加強6s現場管理,創建清潔、文明、學習、互助的工作環境。使人人有目標、有壓力,全車間人員心往一處想,勁往一處使,共同把我們車間的工作做得更好。
污水處理廠工作總結10
光陰似箭,歲月如梭,轉眼間20xx年即將過去,回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自己。按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,使本人在理論和實
踐等方面都取得了新的進步,從根本上擺脫了過去只能埋頭苦干,不知總結經驗的現象。現就將今年的工作狀況總結如下:
一、日常工作方面
1、熱愛自己的本職工作,工作態度端正,認真負責,能夠正確認真的對待每一項工作。每一天都重復著做著巡檢、設備開關、衛生打掃的工作看起來很乏味枯燥,連平時節假日休息都沒有,但是我并沒有怨言,工作需要到放棄點犧牲一點那又如何。事無大小,如果不認真去對待小事情也會造成不可挽留的后果。工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。堅守崗位,并嚴格要求班組成員遵守勞動紀律和各項規章制度。認真,按時,高效率地完成了處領導下達的各項任務。
2、同時還用心配合其他科室同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。例如:廠區泵房清垃圾的工作里,原本計劃是請外面的.人清的,因為相關原因人家不做,所以就在廠區領導的帶領下全廠人員用心配合,用了2天時間就把泵房的垃圾清理了,并進行了對水泵的維護。還有就是對3#4#生物池的維護、粗格柵的整改、1#二沉池導桿刮板的維護、廠區防雷設施的安裝、南門塘泵站要安裝5#泵時進行對進水截流、聯系離心機廠家,并配合維護科對1#2#離心機的維修工作,讓濃縮車間盡快恢復正常出泥。安裝調試泵干保護裝置,讓濃縮車間設備能更安全、放心使用操作。并能夠在生產作業中出現的小問題能夠及時處理,例如雨天江水倒灌能及時作出應急解決辦法保證了廠區的正常指標。
二、學習方面
用心討論每周班組會議討論學習,隨時了解和聽取各種會議精神,并用心地獻言獻策,及時探討和解決日常工作中的各項難題。用心主動的學習污水處理專業知識。遇到難題不怕麻煩,向領導請教,向同事學習,自己摸索實踐,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
三、作風上
能遵章守紀,團結同事,求真務實,樂觀上進,始終持續嚴謹的工作態度和一絲不茍的工作作風。勤勤懇懇,任勞任怨,勤儉耐勞,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。
在一年工作與學習中,主要收獲有以下幾點:
(1)虛心學習,勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所崗位工作。
(2)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。同時,我還用心配合其他科室同事做好工作。
四、存在的不足及改善方法。
盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做得還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。
今后的日子里,我會將扎實的工作作風,認真的工作態度,成熟的工作經驗帶入工作中,并不斷克服工作中的不足之處。力爭做優秀員工,為公司做出更大的貢獻!
污水處理廠工作總結11
XX縣污水處理廠于20xx年6月底完工經過一個多月對單體和單機調試的初步驗收于20xx年11月1日開始試運行。
1、工藝運行情況1.1啟動前準備1.1.1技術和操作的培訓早在單機試車階段,全廠技術和操作人員就通過技術講座和交流的形式,對基礎理論技術和設備操作運行管理進行學習,已基本熟悉各構筑物,掌握各處理工段的構筑物和設備的功能和作用,并基本掌握了操作技術,熟悉工藝的整個處理過程,基本了解污水處理廠的設計參數,這些參數包括設計流量、池容積、停留時間、有機負荷、污泥濃度、DO濃度、曝氣充氧能力、水泵能力等,對工藝過程控制也有基本了解。1.1.2進水水質、水量分析啟動前,多次進行了進水水質分析,以提供足夠的分析數據來估算啟動負荷,N、P營養源等,分析內容包括:BOD5、CODcr、SS、TP、NH3-N、TN、PH等項。1.1.3菌種(污泥活性)對大多數城市污水處理廠而言,一般可采取自然培養法培養活性污泥,這樣可以簡化接種活性污泥的繁瑣操作過程。但考慮到XX縣污水廠以下三種特殊情況:
1、盡早發揮污水處理廠的環境效益;2、XX縣污水處理廠受納的污水主要是生活廢水,進水濃度都比較低,比較難自然培養馴化;因此,不采用大多數城市污水處理廠使用的自然培養法,而是從桂林污水處理廠運來活性污泥投加接種,投加量為400mg/l。1.2啟動過程及其控制1.2.1啟動過程監測在試運行期間,進行監測的運行控制參數如下:COD、NHx-N、SSBOD51.2.2預處理單元由于進水量及自控系統在同時調試,啟動期間按手動方式控制,考察預處理單元的運行狀況:①粗、細格柵能夠攔住大的雜物、并清出。②提升泵運行與流量曲線圖相符③調節沉砂池鼓風曝氣,能夠產生橫向剪切作用沉砂④吸砂行車和吸砂泵能夠吸出沉砂⑤砂水分離器能夠進行砂水分離,出砂含水較少。總的來說,與處理單元運行基本正常,能滿足工藝要求,并為后續處理單元的運行提供了安全保障。1.3生物處理功能啟動生物處理功能的啟動與活性污泥的培養同時進行,生物處理功能的啟動關鍵在于控制影響生物反應的因素,除活性污泥的數量與活性外,影響有機物降解反應的主要因素有溫度、溶解氧、PH、有毒物質等。1.4運行工況的調節與優化1.4.1預缺氧區為了防止含有氧氣的回流污泥對厭氧釋磷的影響,設置個預缺氧區,進水與回流污泥迅速混合,使DO迅速降至到零。1.4.2厭氧池1.4.2.1設置厭氧池的目的在于對污水進行生物除磷:由于某類特定的微生物能夠超出常規水平地吸收水中的磷來實現磷的去除,在厭氧條件下,微生物通過消耗和分解在好氧段中生成和貯存在體內的高能含磷聚合物來獲取能量,同時利用進水中易于降解的物質作為碳源,在此過程中,磷被釋放出來。在好氧環境中,上述過程正好反向進行。該類微生物以超出常規微生物數倍的水平將磷從水中吸收入體內,合成高能含磷聚合物并儲存于體內用于維持厭氧情況下的生物活動。通過排出剩余污泥的方式,這些體內含有大量碳的微生物被排除到系統之外,從而實現生物除磷的目的。1.4.2.3調節與優化調節與優化影響生物除磷的因素可達到較優的.除磷效果,調整選擇池污泥分配槽位置,提高污泥的沉降性能和維持二沉池良好的沉降性能,使出水SS保持10mg/l。在試運行階段,由于進水和水質有所波動,泥齡也有所波動,但從出水總磷濃度較低的結果看,除磷的效果未受泥齡波動的影響,這可能是因為活性污泥處于增殖階段,泥齡都在合理范圍內。XX縣污水處理廠將放磷厭氧區和反硝化缺氧區分別設置,還設置了一個預缺氧區,硝態氮基本不進入厭氧池。內循環泵內循環泵的設置目的是調節系統混合液的內回流流量。所需的回流流量主要與進水流量和回流混合液中的NOx-N的含量有關。混合液內回流的流量與進水之間有一個適宜的比例。而回流液中的NOx-N又與F/M比(MLSS)和水溫(水溫的高低對硝化菌活性有很大影響,因此、泥量、進決定著硝化反應的進行程度和回流混合液中NOx-N的含量)水碳氮比等因素有關。
2、規章制度建立情況2.1建立規章制度的依據建立完善的管理制度和操作規程,按章辦事是污水處理廠正常運行和管理的保證,針對XX縣污水處理廠的運行制訂了一些初步的規程,在調試和試運行期間根據實際情況不斷修改和完善,今后隨著實際運行時間的積累,在管理運行過程中,不斷總結教訓和經驗充實和完善各項管理制度和操作規程。(1)化驗室安全操作制度(2)中控室安全操作規程(3)辦公室工作制度(4)生產運行管理制度(5)污水處理廠緊急情況處理預案(6)XX縣污水處理廠工作紀律暫行規定
3、技術及操作人員培訓情況全廠共計十人3.1主要培訓內容3.1.1好氧生化處理污水的基本原理3.1.2城市污水處理運行、維護及其安全技術規程3.1.3主要設備的使用和維護保養技術3.1.4主要自控程序的維護技術3.1.5XX縣污水處理廠管理制度和操作規程3.2主要培訓時間日期內容參加人員培訓人10月3日5日基本原理全體XXX10月6日技術規程全體XXX10月8日11設備使用機械、電器人員設備供應商月15日11月16日操作規程全體集體學習
4、結論4.1XX縣污水處理廠能夠穩定有效的運行。試運行期間累計處理污水241200m3,平均日處理4020m3進水COD、BOD、SS、NH3-N、TP平均濃度為67.8mg/l、44.6mg/l、37mg/l、14.23mg/l、1.65mg/l。自2月27日以來全部穩定達標排放,出水COD、BOD、SS、NH3-N、TP平均濃度為21.8mg/l、6.5mg/l、10mg/l、3.7mg/l、0.367mg/l。COD、BOD、SS、NH3-N、TP去除率平均為67.8、85.4、73.0、73.9、77.8綜上所述,XX縣污水處理廠已完成調試和試運行各項工作。4.2XX縣污水處理廠采用先進、成熟的AAO工藝,工藝運行穩定,操控簡單方便,并且有很高的自動化控制水平。4.3在試運行期間,完成對活性污泥的馴化培養工作,活性污泥保持一定的增殖速度并且沉降性良好,生物相正常,對各類污染物具有較高的去除率。4.4XX縣污水廠主要設備技術先進,性能可靠。在試運行期間,從未出現過影響工藝運行的設備故障,設備完好率一直保持在99.5以上。
5、試運行的體會XX縣污水處理廠試運行工作能夠順利開始和進行,主要有以下幾個方面的原因:5.1各級領導高度重視和關心試運行工作。在開始試運行前和試運行過程中,昭平縣各級領導及賀州市有關領導,經常親臨現場檢查和指導工作,督促和協調解決試運行過程中的問題。我們認為,領導關心和支持是順利完成試運行的保證。5.2各施工單位全力配合,及時發現和解決問題,確保工藝和設備穩定運行。5.3采用了先進和成熟的技術和設備,如AAO工藝,不僅對BOD具有較高的去除率,同時有較強的脫氮除磷能力。5.4采用投加菌種法培養活性污泥,啟動污水處理廠運行,快速馴化培養出微生物又確保對污染物有較高的去除效果,盡快發揮出昭平縣污水處理廠的環境效益。在幾個月的試運行期間,我們雖然做了一些應做的工作,但仍然感到許多不足。在今后昭平污水處理廠的運營過程中,我們要努力學習,優化工藝運行方案,健全和完善各項制度和規程,確保污水全部達標排放,為保護昭平縣的水體環境和節能減排工作做出最大的貢獻。
污水處理廠工作總結12
20xx年是我公司特許經營污水處理廠的第三年,目前我廠運行正常、出水達到合同約定標準。從今年整體情況來看,無論是工藝控制還是人員管理或是設備運行,都取得了很大的進步。在公司領導的關懷與支持下,經過全體員工的共同努力,我廠全年生產運行穩定,無任何安全事故發生,順利完成了各項安全生產經營指標。現將我污水處理廠這一年來的工作總結如下:
一、運行概況 1、水質指標
20xx年1-12月份該廠共處理污水量為***萬立方米,最高日處理量達到了*****立方米,污水處理率達到98%。COD削減量達到了*****噸,氨氮減排量達到了**噸,產生剩余污泥****噸,污泥含水率平均低于80%,共用電量為*****萬度。目前我廠出水穩定,出水水質基本達標。
2、設備的日常維修維護
今年我污水處理廠設備均運行正常,全廠設備完好率達到97%,使用率達到了95%。同時我廠維修人員對全廠設備進行了大規模的檢修和更換。主要工作如下:
A、1#和2#氧化溝的倒換
我污水處理廠自建廠以來一直運行著2號氧化溝一套設備,20xx年底對2號氧化溝進行保溫棚的安裝,以解決氧化溝冬季結冰的問題,保證冬季水質出水達標。今年隨著季節的變化,溫度逐漸升高,2號氧化溝溝內溫度過高,活性污泥生長過快,這一現象嚴重影響我廠的正常運行。為保證我廠的正常運行于20xx年4月份,經過我廠領導與技術人員反復研究決定,對1號氧化溝設備進行維護維修并運行調試。調試成功后于20xx年5月運行1號氧化溝。20xx年9月份由于溫度逐漸降低,我廠再次開展了大型設備維護、維修工作,但由于2號氧化溝已經運行4年之久,借此機會又對2號氧化溝轉刷潤滑油和齒輪油徹底更換和線路的整體維修,并于20xx年10月開始運行2號氧化溝。通過本年度的兩次倒溝,解決了氣溫對氧化溝影響的同時,也有效延長了設備使用年限,從而保證設備的完好率確保出水水質的全年達標排放。
B、辦公樓的重新裝修和車間防水工程
由于今年夏季頻繁降水,各車間出現不同程度的漏水現象,經領導的多方努力對各車間進行了防水處理和對辦公樓整體裝修,同時還提前布置了網線、監控線、電話線。廠領導本著為員工著想的前提下還建立洗浴間,洗衣間、監控室及餐廳安裝凈水器,為員工日常生活及工作提供了便利。
3、化驗分析
20xx年在總公司的安排下,我廠化驗人員參加了集體大型
培訓。通過系統培訓化驗人員專業技能有了很大進步,對工作中處理問題的能力也有一定的提升。我廠化驗室通過對進、出水水質開展各項檢測工作,主動配合運營工作。根據化驗檢測結果表明:今年1-10月份我廠運行穩定,出水基本達標。特別是在11月份出水氨氮出現部分時段超標現象,化驗室在日常水質常規檢測基礎上加大了對各池出水氨氮的.檢測頻率,為工藝調整提供依據。經過化驗室及運行人員的不懈努力,出水逐漸恢復達標,目前各池運行正常,各項污染指標均達標排放。另化驗室每季度配合長治市環保局監測站對污水廠水質進行取樣檢測,配合在線監測設備運營商對在線監測設備做對比試驗、保證設備準確度;此外在做好廠內日常檢測分析工作的同時,化驗室還承擔著相關數據的上報工作。
4、舊城管網和深度處理工程的建設
A、在20xx年底住建局主持的舊城管網工程順利完工并投入使用,這為我廠增加了日水量,提高了負荷率。
B、為進一步提高我廠出水水質,進一步滿足“十二五”期間海河流域對排入污水的水質要求,投資建設了深度處理工程。該工程由二次提升泵站、混合絮凝池及活性砂濾池合建而成。20xx年11月工程驗收并進入試運行階段,此工藝優化三溝式氧化溝的運行管理,提高了NH3-N、TN、TP等處理效果,從而更好地保證我廠的出水水質。
二、人員管理情況
1、人員培訓情況
目前我廠在崗人員23名,其中管理人員3名、運行值班人員8名、辦公室2名、化驗3名、維修1名、待崗2名、廚師1名、門衛1名、鍋爐及園林工2名。今年在總公司的精心安排下,分幾次帶領廠內工藝運行和化驗人員到總公司管理下的各單位學習和參觀,同時我廠自己也組織了廠內各工作崗位的培訓。通過學習,一方面使全廠職工更詳細的了解了我廠的運行工藝流程和對工藝流程會產生較大變化的影響因素,以便在日常操作中及時掌握各工藝參數;另一方面也提高了全體職工的專業技術知識及操作水平,為建設一支專業的污水廠員工隊伍打下了較好的基礎。
2、管理制度
制度化、規范化的管理是污水處理廠發展的主要方向,總公司為我廠量身定制一整套的管理和運行制度。我廠根據總公司要求為藍本,針對自身現狀制定出一系列的規章制度,包括各崗位勤制度、各崗位責任制、安全生產管理制度、交接班制度、衛生管理制度、值班記錄填寫制度及運行報表管理制度。另外還根據實際運行情況,完善了設備操作規程、各類報表及生產資料。通過上述一系列規章制度及規范規程的實施,我廠的管理工作更上一步,為今后的正常運行打下了堅實基礎。 在即將開展的20xx年工作中,我們將在總公司領導的正確帶領下一如既往,全力以赴,從多方面建立企業形象、員工的外
觀形象和素質水平、廠區的廠容廠貌及室內外的環境衛生,把該廠打造成為一支專業化、技術化、凝心聚力的高水平工作團隊。盡最大努力完成各項任務及新年度的工作目標任務,為污水處理事業交上一份滿意的答卷。
污水處理廠工作總結13
一個人只有真正意識到健康的身體對他的重要性時,他才會積極主動的堅持鍛煉,同樣,我們的企業只有真正認識到安全工作對企業本身的重要性時,企業才會徹底將過去“要我安全”的工作思想轉變為“我要安全”的工作態度,才會自覺的把安全工作做到最實處。因此,我們要象愛自己的身體一樣去愛護我們的企業,真正把安全工作作為重中之重去抓好,做好本公司最高管理層認識到要使企業有一個健康的“肌體”,必須要建立標準化的管理體系,保持一種持續改進的管理模式,不斷提高企業“肌體”的免疫力。我們污水處理廠是這樣重視安全生產的:
一、預防為主、持續改進以及動態管理
標準化管理給公司帶來了很好的經濟效益,公司決定在質量管理體系的基礎上,建立ohsas18001職業健康安全管理體系,把先進的管理模式滲透到傳統的管理工作之中。把安全管理從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。通過建立職業健康安全管理體系,運用“危險源辨識、風險評價和風險控制”的科學方法和動態管理,對所有作業活動中存在的危險源加以辨識,并評價每種危險源的危險程度,針對重大危險源制定安全目標和管理方案。從源頭上加強了對職業風險的管理,運用動態管理方式,降低了事故事網件的.發生概率,通過持續改進,加強對重大事故隱患和重大危險源的治理和整改,降低職業安全風險,不斷改善生產現場作業環境。在職業健康安全管理體系的保障下,通過全體職工的共同努力,幾年來公司沒有發生一起嚴重工傷事故、火災事故,以及影響安全穩定的事件。
二、以管理體系指導安全工作
管理體系是“肌體”健康的基礎,管理體系中的程序文件和操作規程,為危險源的辨識、運行控制、績效改進提供方法和手段,指導安全工作有效運行。將安全生產日常管理和管理體系有機結合,把管理體系運行的過程作為部門管理工作的重要組成部分,上下形成一個管理鏈,環環相扣形成一個有機的整體。同時,完善安全生產責任制和職工安全生產承諾,明確職責分配,部門、員工都能承擔實現安全目標的責任,堅持做到“說到要寫到、寫到要做到、做到要有效”。做好三個結合:管理體系必須和行業特點相結合;管理體系必須和公司特點相結合;管理體系必須和崗位相結合。公司在實施管理體系時始終保持持續改進的意識,對體系的目標進行不斷修正和完善,最終實現預防和控制工傷事故、職業病及其損失的目標,通過周而復始地進行pdca循環,即“計劃、運行、檢查、改進”活動,使“肌體”功能不斷加強。
三、充分利用審核資源,提高安全工作管理水平
管理體系中的審核工作是一項十分重要的環節,是測量企業“肌體”免疫能力的一個必要手段。公司聘用一批具有豐富經驗的安全生產管理人員為公司內審員,組織內審員到各單位進行內部審核,按照審核要求,從內業資料到生產現場深入檢查,與單位領導和員工交流、溝通,通過審核,查出各類安全隱患和薄弱環節,并制定相應整改措施和預防措施。內審工作與日常安全管理有機的結合起來,促進了安全生產工作。其次,充分利用外部審核,幫助公司提高管理水平。我公司職業健康安全管理體系監督審核是委托新加坡psb國際認證公司。由于外籍人員見多識廣,他們把國外先進的安全管理工作,特別是他們在“以人為本”的認識有一定的深度,在審核中對公司安全工作提出了許多合理化建議,如我公司對上崗人員的培訓和考核,只要卷面成績在60分就具備上崗資格,但審核人員在審核我們的培訓材料時發現,受訓人員在防止硫化氫中毒方面的知識還沒有搞清楚,而硫化氫又是本公司最主要的危險源,審核人員就建議我們在今后的教育培訓時,一定要把公司主要危險源危害和防護措施答對答全,否則予以重新培訓。另外在裝拆泵、設備維修保養、下井工作過程中,我們只對硫化氫氣體、可燃氣體進行檢測,外審方提出,操作人員在井下操作,如果供氧不足,同樣會發生安全事故。因此,我們及時修改下井下池工作票,增加對氧氣和一氧化碳的檢測要求,公司也及時添置復合氣體測試儀,發放到作業現場,作為一項規章制度執行。新加坡psb國際認證公司的監督審核,幫助公司提高安全生產管理水平,使我們的安全生產管理工作上一個臺階。
四、以管理體系為載體,加強職工安全教育
管理體系活動是一項復雜的體統工程,涉及到方方面面,提高公司全體員工的職業健康安全意識,確保每個崗位人員能具備相應崗位所必須的工作能力,是保證安全發展和穩定的前提,而職工安全素質的高低可以直接決定安全生產工作的成敗和得失。所以公司在制定方針目標時,和職工安全教育有機結合起來,以管理體系為載體,,加強職工安全教育。公司每年都要開展“4.7”安全主題活動,通過豐富多彩的宣傳教育形式,對硫化氫氣體進行針對性、專業性宣傳教育,以達到強化安全意識,增加安全常識,提高識險避險能力和自覺遵守安全紀律的目的。使職工由“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我能安全”的轉變,實現“人本安全”。另外,把職工“三級教育”、“調崗教育”、安全生產規章制度學習,納入管理體系。通過教育培訓,充分調動職工參與安全生產的主動性和積極性,發揮和依靠人的創造力和智慧,在大量的裝拆泵和設備維修保養過程中,正確處理好人、機、環三者關系,保障生產活動中人身安全。
污水處理廠工作總結14
時間如流水,不平凡的2020年即將過去,回想過去的一年內心不禁感慨萬千。今年新冠肺炎疫情的出現,使我們的工作和生活發生了很大的變化。2020年疫情就是命令,防控就是責任。在黨中央、公司領導的統一領導下,針對新冠肺炎疫情做出了一系列有效的防控措施,保證人員健康,企業正常生產運營,全廠員工無一人感染新冠肺炎病毒。
在公司領導的指導下,在同事的支持下,較好地完成了2020年的工作,現將完成工作匯報如下:
一、生產方面
1.2020年共處理水量2386萬噸,日均處理水量65396噸,比設計日處理水量增加9.72%。
2.新冠肺炎疫情出現后,在公司領導統一安排下,我們進行封閉管理,運行班組全員進行駐廠運行,人員不外出,同時上班人員每日對生產區域進行消毒,上班期間做好個人防護措施,防止感染新冠肺炎疫情。
3.在生產部全體同志共同努力下,全年順利通過水質采樣檢測,且全年排放水無超標情況。
4.日常根據生產數據,進行調整工藝,調整藥劑投加量,做到節約用藥;設備在用電時,在不影響出水水質的情況下,降低能耗,節約成本。
5.每天做好日常工作安排,隨時準備政府相關部門進行檢查。
二、安全方面
1.做為安全小組成員,自己深刻明白安全生產的重要性。平時工作中,自己以身作則,安全生產的問題放在首位,同時也在監督和提醒同事們安全操作。如果存在安全隱患需要整改的.地方,極力配合安全小組成員完成整改。
2.在新冠肺炎疫情出現嚴重時,每日不定時進行定位抽查運行班組人員,防止人員外出。在疫情嚴重時,對在家隔離不外出的人員進行心理疏導,防止在家隔離出現心理恐慌導致的不安全行為。
3.在疫情嚴重時,駐廠運行期間,自己以身作則,做好自我防護的同時也要提醒同事進行自我保護。每日監督運行班組人員進行生產區域的消毒,保證運行人員的安全。
4.工作中巡檢時,發現存在安全隱患的地方,第一時間向安全小組領導和成員匯報。對于存在隱患的地方說明情況,并匯報整改措施,將隱患扼殺在搖籃中。
4.廠區危險化學品屬于管控藥品,我廠根據公安局各項規定和要求,規范化存儲、使用,將安全隱患和風險降到最低。
5.今年6月份的安全生產月和安全生產演練,新增加了新冠肺炎疫情處置方法,使我們更加熟練掌握處置應急事故的方法。
三、黨建工作
1.及時完成上級黨委下發文件的學習、討論、宣傳。
2.按照共產黨支部工作條例及時完成“三會一課”、“主題黨日活動”等。
3.3名同志轉為入黨積極分子,2名同志提交了入黨申請書。
4.完善黨建系統的信息及人員資料。
四、自身不足之處
1.在日常生產中,生產任務多,有時考慮、協調不夠完善。
2.2020年生產藥劑量比2019年使用較多,平時對藥劑使用量管控不夠嚴格,沒有及時調整使用量。
3.對生產藥劑檢查力度不夠。
4.黨建信息平臺錄入工作不夠及時。
五、2021年計劃如下:
1. 超額完成公司處理水量目標。
2. 根據生產數據及時調整工藝,保證全年水質取樣順利通過,全年水質無超標數據。
3. 根據生產數據,調整藥劑使用量,節約能耗,降低生產成本。
4. 提高黨建工作質量,完成上級黨委下發的任務,按照相關文件開展各項工作。
污水處理廠工作總結15
為進一步鞏固城鄉環境綜合治理成果,建立健全長效工作機制,營造優美的城鄉環境,創造優美示范城市。2011年城鄉環境綜合治理工作半年總結如下:
一、加強組織領導
為扎實推進城鄉環境綜合治理工作的開展,由我司城鄉環境綜合治理工作領導小組辦公室具體負責方案的制訂、組織實施、日常協調、信息匯總和督查等工作。形成黨政領導親自抓、分管領導具體抓,上下聯動的工作機制,全面落實環境綜合整治任務。
二、落實目標任務
全面推進城鄉環境綜合治理,加強隊伍建設,集中開展專項治理行動,推進“七進”活動(進機關、進企業、進學校、進社區、進村社、進景區、進家庭),加快風貌改造進程,逐步實現城鄉風貌景觀化、人居環境園林化、綜合治理制度化。環境綜合整治要達到,清潔化、秩序化、優美化、制度化目標。進一步推進城鄉環境綜合治理向更深層次、更寬領域發展,實現規范化治理、常態化管理、制度化管理。
三、落實工作責任
全面搞好責任片區環境整治工作。主要領導親自抓,分管領導具體抓,各部門積極參與,形成一級抓一級、層層負責任、人人抓落實的良好工作局面。同時要確保專項工作經費,對工作不力、不作為、亂作為、未完成治理工作目標任務的責任人,將追究責任。
四、強化督導和考核
城鄉環境綜合治理工作領導小組將定期或不定期組織人員對整治工作進行督導檢查,嚴格對照考核標準結合各科室年終目標考核對整治工作開展情況和成效進行檢查考核。
五、大力開展凈化工作,推進職工行為規范
通過全司員工的努力,廠區環境明顯改善,文明衛生素質明顯增強的`工作目標,大力開展凈化工作。切實搞好廠區環境衛生,消除衛生死角,形成自覺保潔意識。按照整潔、規范、有序的要求認真管理,積極消除亂停亂放,形成良好的環境。全司員工積極參與創建活動,著力培養員工法制意識、公德意識、環境意識、衛生意識,引導、規范其儀表儀態、言談舉止,提高思想道德素質,形成自覺維護公共衛生和市容秩序的良好風尚。
六、切實加強文明衛生宣傳教育
定期制作宣傳專欄,懸掛宣傳標語,積極倡導員工養成文明健康的生活方式和良好的衛生習慣,不斷提高員工衛生知識知曉
率和健康行為形成率。開展從本人做起、從身邊做起、迅速掀起了綜合整治(來自:小龍文檔網:2011年污水處理廠上半年工作總結)強大的輿論氛圍,最大限度地提高員工參與我司環境綜合整治活動的積極性。
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