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街道2025年上半年工作總結和下半年工作計劃（通用11篇）
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編精心整理的街道2025年上半年工作總結和下半年工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
街道上半年工作總結和下半年工作計劃 1
20xx年是桂花坪街道發展建設的攻堅之年，全街上下圍繞區委、區政府關于建設“商貿老區、金融強區、文化新區”三區發展戰略和“民生立區”三年行動計劃，在經濟發展、黨的建設、城市管理、社會治理、民生事業等各方面進行有益探索，開拓創新、打造特色、形成優勢，全面推進我街經濟社會穩中有進、穩中向好、穩中提質地發展。
一、科學定位抓發展，經濟實力不斷增強
今年上半年，街道牢牢把握當前經濟形勢，注重科學定位，著力優化經濟發展環境，全街經濟步入了持續快速健康發展的良性軌道。
1.經濟指標穩步增長。半年度，我街財稅預計完成5000萬元;社會零售預計完成39億元，同比增長24.2%;規模工業預計完成4.98億元，同比增長41.8%;固定投資預計完成17.83億元，同比增長71%;實際到位外資預計完成2250萬美元，同比增長45%;省外境內資金預計完成4億元，同比增長46%;內資形成固投預計完成7億元，同比增長3%。
2.項目建設穩步推進。我街今年納入區重點項目有四個，長沙方向感國際汽車6S街區和長城水郡兩個項目進展順利，五江國際商業廣場和綠地商業綜合體兩個項目正在辦理前期手續，預計年底啟動建設。根據街道實際情況，新增了天城榕園、碧水春城三期、興汝金城二期、九峰小區(五區)、鑫遠尚璽三期、中阿文化禮品城、湘府鄰畔、金桂社區辦公樓、和平東路等九個項目為街道重大項目和重點工程。目前，中阿文化禮品城、湘府鄰畔、金桂社區辦公樓等項目正在辦理前期手續，和平東路拆遷掃尾、可啟動建設，其他五個項目正在按進度推進。
3.招商引資良性發展。一是推進6S汽車街區建設。6S街區的83畝地經過與市規劃局密切銜接，同意辦理臨建手續，目前手續正在辦理中;三菱汽車4S店開始裝修，今年已完成投資800萬;整合現有土地資源，與上海大眾、電動汽車、寶馬摩托車、房車銷售公司對接，壯大街區規模。截止今年6月初，街區實現銷售額32億余元，創造區級稅收600萬元。二是大力引進金融企業。今年街道根據產業培育和自身發展需要，注重金融企業的引入，目前已入駐的金融企業有中國人民人壽保險股份有限公司湖南省分公司和長沙天心農村合作銀行，下半年還將有民生銀行等三家銀行和安迅投資、大有期貨兩家金融企業入駐，將為街道財政稅收帶來新的增長點。
二、落實責任抓建設，黨建工作水平穩步提升
今年以來，我街以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，通過全面轉變領導班子和黨員干部的工作作風，不斷推進服務型基層黨組織建設，全力打通聯系服務群眾“最后一公里”。
1.以活動促作風轉變。街道工委堅持一手抓學習教育，一手抓征求意見。開展群眾路線專題講座系列活動7次，集中學習時間3天以上，分層次召開征求意見座談會6次，街道領導班子成員走訪居民群眾105戶，深入重點項目、入駐企業調研10次，帶頭協調解決星城榮域業主小孩就學難、九峰苑小區綠地被占用、景觀中軸線廣場未亮化等群眾反映強烈的突出問題。
2.以教育促素質提升。注重理論水平與實踐能力的同步提升，廣泛開展“結對認親、排憂解難”、“四風”問題專項整治、紅色教育等主題教育實踐活動，提高黨員素質。嚴格發展黨員的程序和紀律，注重入黨積極分子培養教育，年內送訓入黨積極分子18名，擬發展新黨員5名。
3.以服務促黨員公信。通過打造特色品牌和開展特色活動，促進黨員干部深入基層服務群眾，增強了黨員干部的公信力。今年以來，桂莊社區“紅五星俱樂部”、新園社區“鄰里守望1+親”紅色先鋒志愿者服務、九峰苑社區“愛心書柜，與你同行”、銀桂苑社區“共植鄰里愛心樹”等活動，在服務群眾方面都發揮了積極作用。
4.以廉政文化促隊伍建設。街道工委定期組織班子成員進行廉政知識的集中學習，認真抓好了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《廉政準則》和十八大精神的'學習;開展了各類廉政教育活動，著力解決黨員干部隊伍中存在的不良風氣;全面落實廉政文化建設要求，持續開展廉政文化“三進”活動。
5.以優良作風促工作實效。全街干部以為民務實的優良作風為準則，在街道發展中勇挑重擔，精力集中在破解發展瓶頸上和落實工作目標上。街道機關今年共接待群眾1000多人次，辦理服務事項630項;開通行風政風建設熱線，發放服務承諾書，組織查找機關各部門在行政效能建設方面存在的問題，提出限期整改意見，確保整改效果;堅持對機關的上下班情況進行考勤，定期對工作開展情況進行督查，提高機關規范化管理水平。
三、持之以恒抓提升，城區品質逐步優化
今年以來，街道以創建文明城市和城市管理年活動為載體，堅持“建管并重”，突出整治市容市貌、規范街區經營秩序、強化街區道路管理三大工作重點，把城區品質建設作為一項持久工作來抓。
1.城市管理更加高效。截止至6月，街道城管平臺共受理案卷3172條，已辦結3107條，按期結案率達99.3%;出動灑水、清掃、清運車132臺次，清除牛皮癬3600余張，清運垃圾210余車，清理堆物170余處，清除衛生死角230余處，清理溝渠43條;對轄區內156處違建進行了認真的梳理、排查，并已對部分私建濫建進行拆除，目前共拆除面積52306平方米。
2.城市建設有序推進。面對復雜的征拆工作，街道采取“依法為先、群眾至上”的工作思路，確保征拆工作穩定有序推進。和平東路征收工作任務完成過半;轄區內的基礎設施項目、商業建設項目和社會事業項目的建設，均已取得較大成效;農民生活安置小區已安置2700余人，建設安置房134棟，建筑面積28萬平方米，應安置人員全部得到安置。
四、堅持不懈抓治理，社會大局保持穩定
街道始終將綜治維穩和安全管理放在突出位置，切實加強日常監管，及時化解各類糾紛矛盾，有效排除和處置各類安全隱患，確保社會和諧穩定。
1.狠抓綜治維穩，確保安定團結。全街實行綜治網格化管理，建立綜治維穩工作站點40個。上半年，共排查調處矛盾糾紛165起，調處率達100%。積極開展平安建設宣傳活動，向全街有關單位下發了綜治宣傳月實施意見，制作懸掛平安建設宣傳標語橫幅30條，向全體居民發送綜治宣傳短信20000條，開展法律咨詢宣傳活動2場，印制并發放平安建設宣傳卡片3000份。認真組織開展“紅袖章”工程，全街組建平安志愿者1000余名，發放紅袖章1000個。深入開展“百日大走訪”活動，走訪群眾3000人次，發放聯系卡3000張。登記房屋出租和流動人口信息15000余條，協助查獲傳銷窩點10余處，協助抓獲犯罪嫌疑人5人，挽回直接經濟損失80萬元。快捷妥善處置群眾性事件12起，實現上訪人員“零進京”的目標。
2.狠抓安全管理，確保和諧穩定。上半年，街道組織開展了6次“打非治違”專項行動，先后排查生產經營單位78家，共排查出隱患62處(家)，其中當場整改一般隱患57處，上報相關單位處理5處(家)，下達限期整改通知書1份。組織開展消防排查整治專項行動5次，出動檢查人員30人次，檢查單位87家次，檢查一般火災隱患22處，現場整改16處，2處上報消防大隊處理。出動食品執法人員312人次，檢查各類業戶1864家次，查處違法行為17起，全街無一起食品安全事故發生，確保了食品市場安全穩定。
五、強化效能抓管理，民生事業不斷完善
按照區委、區政府總體安排部署，街道立足民生事務，提升服務效能，取得了良好成效。
1.積極推進基層政權建設。社區陣地建設方面，我街今年有兩個社區的辦公用房被列為“民生立區”的重大項目，其中金桂社區社區辦公用房建設已進入招投標階段，九峰苑社區將入駐省政府綜合樓辦公。社區品牌打造方面，積極打造“新園五彩學堂”等4個社區特色品牌，圍繞主題開展了“心手相牽 共同成長”等9個特色活動，這些特色工作被中國文明網等媒體宣傳報道80余條(次)。
2.努力提升居民生活品質。優化服務質量，街道成立了4個新市民協會組織、積極開展豐富多彩的居家養老活動，極大地豐富了居民群眾精神文化生活;開展救濟救助活動，在春節走訪慰問活動中,走訪慰問困難群眾487戶，發放慰問金204000元。狠抓就業工作，上半年全街城鎮新增就業人員858人，完成任務的90%，新增農村勞動力轉移就業96人，完成任務的87%，超額完成下崗失業人員再就業任務、就業困難人員任務。擴大社保參保面，新增城鎮居民養老保險續費571人，完成任務的70%，退休472人，城鎮居民醫療保險新增續費3888人，完成任務90%。促進低保救助，上半年累計發放低保金23960元，節日費1280元、電卡5張，申請發放救助金3600元，為2名精神疾病的患申請了住院治療，切實做到應保盡保，建立健全低保的動態管理機制。落實雙擁優撫政策，上半年為一名入伍大學生家屬發放了優待金30000元，做好了一名轉業士官的接收工作，并按規定足額發放了三名轉業士官的兵齡補貼費。深化殯葬改革，上半年，有5戶申請了殯葬補貼1600元，全街死亡人口火化率達到了100%。
3.扎實開展計生服務。大力推行一站式便民服務，今年上半年，接待群眾來訪辦事、咨詢178例，辦理獨生子女光榮證18本，辦理一孩生育證65本，網上辦理流動人口一孩生育證3本，流動人口婚育證10本。積極開展個性化優生服務，截至目前，共集中組織街區育齡婦女開展生殖健康檢查人數1108人次，國家免費優生檢測52人。認真抓好五項獎扶工作，今年上半年，發放獨生子女保健費357人，發放金額8.52萬元;農村獎扶獎勵對象13人，發放獎扶金1.248萬元;獎勵放棄再生育對象2戶，每戶一次性獎勵1000元;特別扶助對象9戶，發放扶助金4.176萬元;在全街范圍內開展意外妊娠援助活動，共計扶助8人，發放扶助金2150元。高度重視網格管理，繼續在6S街區開展計生工作網格化管理，充分利用長沙市人口網格化管理系統的優勢，搭建網格化管理平臺，創新計生服務模式。
4.統籌推動群團工作。努力推動志愿服務項目體系建設，繼續深入開展志愿者服務工作，目前已組建機關、社區、企業等志愿服務隊伍20余支，志愿者多達上千人。努力推進殘疾人醫療、就學、就業、致富、維權和養老等各方面工作，使殘疾人幸福感倍增。完成了32家工會組建工作，會員人數約500余人;開展了困難幫扶工作及春節慰問活動，幫扶人數5人;收集職工醫療互助的申報資料5人，慰問2家企業以及社區一線職工100余人。
六、同心同德抓實效，各方力量充分凝聚
注重擴大基層民主，充分凝聚各方力量、發揮各方作用，在促進轄區社會環境協調發展上取得實效。
1.切實做好人大工作。不斷加強人大工委制度建設，夯實人大工作基礎，圍繞街政熱點、難點問題積極組織代表開展活動，加強代表與選民之間的聯系。半年來，人大工委共開展代表視察活動2次，走訪選民1000余人次。
2.切實做好政協工作。堅持在結合中心、凝聚力量、整合資源上下功夫，啟動“委員聯系群眾信箱”，解決群眾反映強烈的問題;組織委員積極參與加快產業結構調整步伐調研;開展“鄰里守望”之“委員下基層聽民聲”活動，組織委員視察街域內重點項目建設。
3.切實做好統戰工作。按照年度績效考核的要求，制定了詳細的工作方案，明確全年工作目標。對轄區范圍內的統戰對象進行了一次全面的走訪摸底，對9名華人華僑、17名僑眷僑屬、92名海外留學生、470名新社會階層人士、3名民主黨派人士進行登記。走訪慰問了困難的統戰對象譚玉其等人，穩妥處理涉臺、涉僑、民族宗教方面出現的有關事務。
4.切實做好人民武裝工作。始終把加強黨管武裝作為一項政治任務來抓，認真落實黨管武裝各項制度，確保武裝陣地建設、民兵預備役整組點驗和征兵工作的順利推進，派遣3批共16人參加市區組織的民兵骨干集訓，組織民兵30人參加區人武部組織的民兵檢驗。
2017年下半年工作計劃
街道將進一步理順發展思路，夯實發展基礎，既著眼長遠，又立足當前，全面提升管理服務水平，使街域經濟又好又快發展，圓滿完成全年經濟社會發展目標。
一、以項目為抓手，全力促推街域經濟持續健康發展
將切實強化項目建設意識，重點抓好方向感國際汽車6S街區、五江國際商業廣場、綠地商業綜合體、長城水郡等4個區級重點項目建設，大力提升項目建設水平，努力以項目促轉變、以項目增后勁。一是著力破解項目建設難題。針對項目建設中存在的實際困難和問題，實行分級包干、聯系負責的辦法，安排街道工委成員和責任部門聯點項目，形成責任部門聯點對接、工委成員聯系協調的工作制度。二是著力破解項目招引難題。整合地產和零星土地資源，引進基礎財源，引導不良企業產業轉型提質，通過打造時代商業街、中阿禮品城等項目，實現“雙引”舉措，夯實街域經濟基礎，壯大街道經濟總量，力爭全面完成全年經濟指標。
二、突出改善民生，大力推動各項社會事業邁上新臺階
1、進一步改善人居環境。一是提高城市精細化管理水平，加快農民兩安步伐和城中村改造的推進，努力完成和平東路項目征收，配合集資辦完成B區3棟安置房20000平方米的建設，增強轄區群眾的幸福感。二是增強城市服務功能，建立長效城市管理機制，做好轄區環境整治工作，保持街路秩序井然，不斷提升城區文明指數。
2、進一步強化社會治安綜合治理和安全管理監管工作。深化“平安桂花”創建成果，開展市級“平安社區”等創建活動。創新社會管理模式，積極推行網格化管理，強化新形勢下的群眾工作，確保全街社會大局和諧穩定。
3、進一步推動精品社區建設。嚴格按照“五室一站一廳一吧一中心”的要求抓好基層陣地建設，按照“一社區一特色”標準，因地制宜開展特色活動，提升社區服務水平，強化社區服務功能，加大兩型社區創建力度，構建低碳城區，力促建成社區全部達到“標準化社區”的標準。
4、進一步改善民生。積極完善社會保障制度，提高保障水平，城鄉居民基本養老保險參保率達到99%;加大就業、再就業力度，居民就業率達到98%;做好勞動關系協調工作，避免拖欠工資現象出現，確保無工資拖欠任務完成。確保人口計生工作按章落實，人口計生工作實現優質服務全覆蓋，優化流動人口服務管理，推進幸福家庭創建，進一步穩定低生育水平。積極完善社會救助體系，高度關注殘疾人、老年人、婦女兒童等社會群眾，完善工會職工服務，切實做好企業職工幫扶工作，著力解決困難家庭子女就學、大病救助、低保戶生活困難問題。
三、改進工作作風，努力提升基層黨建科學化、規范化水平
1、進一步加強基層黨組織建設。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展對照檢查，開好民主生活會和組織生活會，從思想根源上解決“四風”突出問題，堅持邊整邊改，切實解決關系群眾切身利益的突出問題;繼續推進黨建重點項目工作，加大對桂莊社區“紅五星俱樂部”在職黨員志愿服務小組的指導力度，力爭將其打造成天心區在職黨員進社區的重點品牌。
2、進一步加強機關作風建設。著力培養務實的作風，根除“等靠要”的消極思想，引領全街干部在街道發展中勇挑重擔。改進會風文風、精簡會議文件，全心全意履行好工作職責，不折不扣地完成工作任務。通過深入開展“廉政文化進機關”活動，營造健康、向上、清正、廉潔的文化軟環境，引導干部群眾知足常樂。
3、進一步加強基層民主建設。充分發揮街道人大工委、政協聯絡處的作用。在人大工作方面，有效搭建人大代表聯系選區選民的工作平臺，不斷創新人大代表視察活動載體，確保代表政務監督工作的職能落到實處。在政協工作方面，認真開展調研視察建言獻策活動，為街域經濟發展服務，為黨委政府決策服務，為維護群眾利益服務。
街道上半年工作總結和下半年工作計劃 2
20xx年上半年以來，我街辦的安全生產形勢基本穩定，但是形勢也很嚴峻，隨著經濟和社會的發展，安全隱患也隨著增多，如街道區內企業、建筑業、煙花爆竹、加油站、學校、等等；一是安全基礎仍然薄弱，長期以來一些生產經營單位安全投入不足，技術裝備陳舊，安全條件落后，從業人員安全意識不強，安全管理水平不高；二是安全工作落實不到位，防范措施不強，個別企業負責人重視程度不夠。針對這些問題，安監辦按照市區有關文件要求和會議精神，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的'原則，層層落實安全生產責任制，廣泛開展安全生產工作，精心組織、周密部署，全方位開展自查自糾和聯和檢查活動，切實消除了大批安全隱患問題，有力地穩定了我街辦安全生產形勢，現將上半年工作匯報如下：
一、隱患排查整治措施到位。
通遠安監辦成立了由分管領導帶隊，安監辦、派出所參與的安全生產聯合檢查組。對全街辦范圍18個村及16家生產經營單位開展檢查工作。根據檢查顯示，我街辦安全生產形勢總體良好，但也發現一些隱患，個別企業存在消防設施配備不齊全，安全通道不暢，車間電路私接亂搭，容易發生火災事故。針對檢查情況，檢查組共對八家企業下發了整改通知書，明確整改目標和時間。個別企業特種機械操作人員無資質，生產安全制度不完善，門衛制度不健全，檢查組要求企業完善安全生產制度，加強對從業人員的安全宣傳、培訓力度，增加安全生產經費投入。下一步檢查組將進一步跟蹤檢查整改落實情況。
二、安全生產宣傳到位。
根據區安委辦工作要求，我街辦一直將安全生產宣傳工作為一項重要工作來抓。一是堅持按要求組織人員參加各項培訓，今我街辦邀請通遠派出所為我街辦各生產經營單位主要負責人進行了消防安全培訓。二是發放各類安全、防火手冊1000余份；三是懸掛各類安全消防宣傳語橫幅19條；各生產企業的安全生產意識及防患自救能力，取得了明顯校果，以提高各生產企業安全生產意識。
圍繞上半年工作總結，我們也明確了下一步的工作方向：
一是思想要重視，充分認識安全生產工作的極端重要性，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，切實加強組織領導，逐層逐級落實人員責任，完善工作制度，使安全生產工作逐步步入規范化、常態化的軌道。
二是責任要嚴明，檢查工作要全面細致。對存在的隱患要嚴肅整改。對不及時或抵制整改的要采取相應措施，確保能即使整改到位。
三是重點要加強，對重點行業和領域要經常性地開展監督檢查。及時發展問題，及時解決問題，確保不發生嚴重事故。
街道上半年工作總結和下半年工作計劃 3
今年上半年，我所在街道辦事處領導及分管領導的關心指導下，緊緊圍繞勞動保障的中心工作，克服客觀困難，采取各項有效措施，圓滿完成了各項業務指標任務。主要工作如下：
一、就業工作
（一）認真做好失業人員就業援助工作。今年上半年，辦理失業登記297人，其中有就業愿望人員154人，實現就業150人，就業率達97％，認定就業困難人員90人，就業困難人員就業率達100%，實現“零就業家庭”保持動態歸零。
我所通過建立工作臺帳，全面準確動態掌握每個失業人員狀況，根據個人的實際情況及需求，提供一對一就業援助服務。對有求職愿望的失業人員提供每月不少于二次的崗位推薦服務，對有學習培訓意愿的失業人員，推薦參加各項技能培訓，上半年共推薦6名失業人員參加各項技能培訓班。
積極開發就業崗位，多途徑促進就業。在日常工作中，開動腦筋，多途徑地開發就業崗位，上半年我所共開發 85就業崗位，18個工種。
（二）落實再就業政策，有效促進就業工作。切實落實各項補貼，為符合辦理條件的失業人員辦理各項就業援助補貼。其中受理靈活就業補貼428人，自主創業社保補貼5人，技能培訓補貼1人，發放靈活就業補貼、臨近退休補貼、招用困難失業人員獎勵及補貼共計2116856.83元。
（三）做好就業登記工作。上半年共受理企業就業登記開戶34家，辦理就業登記企業14家，就業登記278人。
（四）配合新系統數據遷移。全市新公共就業服務平臺基層業務系統于2015年2月上線運行，我們對部份手工經辦數據及問題數據進行清理確認并上報導入新系統，確保系統上線后數據準確，能夠照常辦理業務。
二、勞資工作
（一）對轄區企業進行信息采集工作，在深圳市勞動保障監察信息系統錄入599條企業信息。
（二）開展勞動用工專項檢查行動。上半年我所按照區人力資源局的要求開展用人單位工資發放大檢查、用人單位用工專項檢查等行動，對轄區599家用人單位進行了檢查，暫未發現違法行為。
（三）做好勞動爭議調解工作，妥善處理群體性突發事件，維護轄區穩定。上半年共接受勞動法律法規咨詢103宗，勞資投訴案件22宗，成功調解12宗，涉及人數66人，涉及金額977,937.6元。
三、社保工作
（一）做好參保人員相關材料的發放、收取、整理工作，確保參保人資料及時上交辦理。今年上半年受理失業保險金申請40人，少兒醫療保險77人，退休人員社會化管理申請121人。
（二）為應驗證的.690名離退休老人進行生存驗證，切保他們能夠按時領取退休金。3月份，為納入社區化管理服務的1043名退休人員發放油、米，表達政府的慰問和關懷。
街道上半年工作總結和下半年工作計劃 4
根據區“掃黃打非”的工作會議精神，在區“掃黃打非” 專項整治工作領導小組的統一領導下,我街組織力量，組織轄區派出所、工商所等部門，卓有成效地開展了“掃黃打非”工作，對轄區所有流動攤點的音像、書籍、網吧市場進行了全面清理整頓。主要做了以下幾個方面的工作：
一、加強領導，落實責任
成立了由街道辦事處主任為組長，黨工委副書記、分**市管理副主任為副組長的“掃黃打非”領導小組。日常工作以街道城管大隊和街道文化站為依托，并制訂了專項整治工作方案，把“掃黃打非”工作與日常的城市管理工作緊密結合在一起。領導小組還經常深入第一線進行工作指導和督促巡查。
二、依法取締占道銷售非法盜版光碟和印刷品
我們根據《**市城市建設管理條例》和《**市城市市容管理辦法》的.規定，加強對流動攤點的清理整治，嚴格依法取締違章占道攤點并對黃碟、非法盜版光碟和印刷品予沒收，今年以來取締，占道銷售非法盜版光碟和印刷品的有260多攤次；沒收盜版光碟550張，書籍300余冊。
三、配合打擊“黑網吧”
為保護校園周邊環境，我街組織轄區工商所、派出所針對學校周邊存在的“黑網吧”和變相“黑網吧”問題進行整治，調動了精干人員，全力配合打擊，在今年上半年的整治活動中共計出動執法人員60人次，較好地規范了校園周邊環境和網吧行業的經營秩序。在整治活動中，我們重點查處“黑網吧”及網吧接納未成年人、超時經營等問題，在“五一”、“十一”長假期間和學生暑假期間加大了整治和檢查力度，確保了文化市場的健康發展。
四、加強宣傳，暢通舉報網絡
為防止流動攤點銷售黃碟、非法盜版光碟和印刷品，以致在專項整治行動中出現監管“盲區”，使整治取得良好成效，我們在加大打擊力度的同時，注重加強對社區居民區的宣傳教育，并在各社區、學校、網吧等主要干道張貼了街道文化站和城管執法大隊的辦公電話，積極受理投訴，做到有報必查，有查必果。教育他們依法經營，誠信守約。
五、建立健全監管機制
我街在區“掃黃打非”專項整治工作領導小組的統一組織下，積極主動地與文化、公安、工商等部門配合，把 “掃黃打非”工作與日常城市管理緊密結合起來，在加強主次干道巡查的同時，也不定時深入社區小街巷進行巡查，并把發現查獲的黃碟、非法盜版光碟和印刷品及時進行消毀。做到工作上互通、互動，同時努力建立長效監管機制，加強對市容的管理和對知識產權的保護。對一線人員監察情況實行定期檢查和不定期抽查，加大巡查力度，發現監管人員工作不到位，將追究責任，以確保專項整治與日常城市管理工作有機結合并落到實處。
街道上半年工作總結和下半年工作計劃 5
xx年我街道按照“明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化全體機關干部的保密意識教育，健全保密制度，規范保密管理，推進保密工作向著規范化、制度化方向發展。現將一年來的保密工作總結如下：
一、加強教育，完善制度，切實提高保密意識。認真學習《保密法》和《黨政機關保密管理暫行辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹地、市保密工作會議精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體機關干部的保密意識明顯提高。政治責任感進一步增強。今年，我街道36臺電腦完成軟件正版化進一步加強了保密工作。
二、加強領導，統一思想，把保密工作放在重要位置上，長抓不懈。今年以來，我街道將保密工作列入重要的議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。我街道專門成立了保密工作領導小組。由街道黨工委書記擔任保密工作領導小組組長，對保密工作負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。
三、實事求是，認真做好保密工作
1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專人負責。密級文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。規定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件，檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。檔案室嚴禁無關大局人員進入，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發展，確保文件資料的絕對安全。
2、加強計算機信息網絡的'保密管理。貫徹落實國家保密局《關于加強黨政機關計算機系統安全和保密管理的若干規定》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，今年我街道對所有的計算機進行逐臺檢查，沒有發現涉密信息的計算機上互聯網，凡上互聯網的計算機均沒有存放涉官信息。
3、做好保密依法行政工作。一是組織簽訂保密承諾書工作。在街道集中開展了保密承諾書簽訂工作。二是做好國家統一考試保密管理。
一年來，我街道在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸的，我們的工作不存在這樣和那樣的差距和不足。的一年，我們將保密局的指導下，發揚成績，糾正不足，把我街道的保密工作搞得更好。
街道上半年工作總結和下半年工作計劃 6
20xx年上半年東門街道武裝部在街道黨工委的正確領導下、在區武裝部的直接指導下，以貫徹落實《兵役法》《國防法》《民兵工作條例》為依托，按照“平時服務、急時應急、戰時應戰”的要求，以做好防范突發事件提高戰斗力為核心，努力提升國防動員能力，積極做好戰備執勤、搶險救災等維護社會穩定的各項工作，全面提升轄區國防后備力量建設水平，較好的完成上級和本級賦予的各項任務。下面將今年上半年工作總結如下：
一、 執勤備勤工作成績突出
元旦、春節、清明、五一、端午等法定節假日期間是東門商業步行街區人流最密集的時候，為保障東門步行街節日期間治安秩序的穩定和安全保障工作得到落實，按區武裝部和街道辦事處的工作安排，街道武裝部在重大節日及法定假期期間派出步行街民兵連民兵及商家應急聯防隊隊員執勤備勤，確保節日期間東門步行街區的安全和完成上級交辦的任務。
二、兵役登記工作廣泛深入
今年兵役登記工作啟動早，2月底就開始宣傳發動，在轄區廣泛張貼宣傳海報、步行街電子屏滾動播放征兵宣傳片、老街廣場現場宣傳咨詢等。社區工作人員及網格員對轄區適齡青年、入伍青年家長、退役士兵上門進行征兵政策問卷調查及宣傳發動，并通過公安系統、計生系統、網格系統對轄區適齡青年進行摸底登記。
三、應急搶險工作穩定有序
參加市、區戰備值班分隊四月、五月的緊急拉動。五月深圳暴雨預警及六月臺風預警期間，按照區武裝部的部署嚴格落實人員裝備，時刻做好搶險救災的各項準備。
四、存在的不足及下半年工作計劃
國防動員能力不足，兵役登記工作和征兵工作還需進一步加強。下半年工作計劃：
1、加強民兵組織建設，提高訓練實效扎實
以20xx年度民兵整組為契機，及時調整東門街道民兵整組工作領導小組，制定東門街道20xx年民兵整組工作實施方案，召開整組工作動員會，做到了組織健全，人員保證，內容落實。實現隊伍調精、技術調高、結構調優，整體素質調強的'目標。按時滿員地完成了上級下達的民兵整組任務。并按照年度訓練計劃于11月組織轄區民兵骨干、聯防隊員次進行紀律教育、拓展、應急反恐、消防演練等訓練。全面提高民兵應急反恐工作的快速反應能力、處理能力、保障能力、確保遇到突發事件時能迅速及時趕赴現場開展緊急處置、救援工作，完成區委區政府和街道賦予的各項任務。
2、征兵工作廣泛深入，努力提高兵員數量和質量
在當前“當兵冷、征兵難”的嚴峻形勢下，通過社區工作人員和網格員按照公安戶籍信息和網格居住信息對轄區適齡青年逐一電話動員、上門動員，爭取提高我們街道轄區適齡青年的報名率、上站率，努力提高兵員數量和質量，為部隊輸送雙合格優秀兵員。
街道上半年工作總結和下半年工作計劃 7
20XX年上半年，是鍛煉的半年，也是收獲的半年。在街道黨委、相關單位的領導、關心、支持下，我所在過去的半年時間里，不斷地學習著勞動保障的新舊政策，不斷地學習著各種平臺業務和操作方法，也不斷地領會著上級領導部門對勞動保障工作的指導思想和指導精神。在過去的半年時間里，我所的勞動保障工作認清思路，積極、踏實地開展各項基礎業務工作，取得了一定的成效。現將工作總結如下：
一、促進就業和再就業。
就業是民生之根本，就業再就業工作是勞動保障工作的永恒主題，也是勞動保障工作的重中之重。就業再就業工作，也是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在我所勞動保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進行簡單拼接式聯系和介紹的傳統再就業模式。重要的是我們要授人以漁，通過擴大免費技能培訓，通過建立再就業援助基地，通過優惠政策的鼓勵等各種方法，多方位，多角度地去實現再就業的目標。今年上半年，我所將以往辦理的就業失業登記證的人員信息錄成電子版，已累計錄入5427人次，上半年新辦理就業失業登記證430人次。協助就業局開展20XX年首屆勞動用工招聘會，為廣大失業人員提供更多就業機會。協助統戰部，幫助貧困居民解決部分創業資金，為10個居民申請了小額貸款，解決了他們的后顧之憂。我們勞動保障所協助旗就業管理局對入駐孝莊千家惠創業孵化基地的創業人員資格進行了嚴格審核，對符合入駐條件的140名創業人員發放了創業崗位性補貼，每個創業崗位發放補貼1000元，連續發放三年。還落實了一系列的優惠政策，讓創業人員可以及時享受更多的優惠政策。
二、加強培訓，提高我鎮勞動力素質
大對人力資源開發的投入，積極爭取培訓，開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業指導、技能培訓、考核發證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。要針對性地組織勞動力上崗前的技能培訓，做到先培訓，后就業，這樣既提高了勞動者的.綜合素質，同時又促使勞務輸出的穩定和提高，為勞務輸出奠定良好的基礎。
三、加強學習、提高認識，增強工作的主動性
今年上半年以來，我們明確了工作內容，分解細化了工作任務，增強了工作的積極性和主動性，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業切實落到了實處，通過深入細致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。
以上是我所上半年工作的簡要總結，在今后的工作中，我們將繼續努力的做好勞動保障工作。一是進一步加大宣傳力度，使全旗對勞動保障工作有一個更深層次的認識；二是協調好上級部門和社區的關系，爭取各方面更大的支持；三是繼續做好促進就業工作，做好再就業人員培訓工作；四是加強勞動保障所的檔案管理，充分利用檔案柜等資源，做到人員底子清楚，各類資料齊全；確保我所工作順利開展，社會和諧安定，各項事務順利進行。通過以上工作的開展和落實，爭取把勞動保障所工作在現有的基礎上做得更好。
街道上半年工作總結和下半年工作計劃 8
半年來，我街道計生工作為確保“保先奪旗”目標的實現，主要從以下方面著手開展了工作：
一、加強領導，充實基層
辦事處高度重視計生工作，明確由黨工委書記親自抓、負總責，黨群副書記牽頭抓負主責，分管領導具體抓負專責。做到日常工作每月一議，重要事件隨時解決。今年對于社區的計生專干，我們也是精挑細選，把最年輕、最實干的人員充實到計生隊伍中，對有些工作比較薄弱、情況比較復雜的社區，我們明確二名工作人員負責（如牯牛崗、竹園、楠沙），現在我們的專干平均年齡不到35歲，大專以上文化程度的占了80%以上。
二、定期培訓，加強督查
計生工作比較復雜，業務知識要求掌握得比較熟練，我們計生辦就狠抓了業務培訓，每月的工作例會都要集中所有專干以會代訓，總結上月工作指出存在的問題，傳達上級工作要求和政策。我們計生辦工作人員還不定期下到社區進行清查、摸底、指導以及采取社區與社區相互交叉檢查交流的方式，相互學習，促進社區計生工作平衡發展，總體水平得到提高。今年，我們清查了期內生孕對象900多人，已婚流入人口253人，中止計外妊娠6例。
三、利用協會，居民自治
計生工作是以經常性工作和宣傳教育為主，這僅靠專干一人的力量是不夠的，我們充分利用計生協會會員的`力量，經常采取群眾比較喜聞樂見的方式開展宣傳教育工作，今年城東計生協會利用春節期間，籌集現金和物資共計9600元為貧困母親、獨生子女困難戶送溫暖、送政策。3月份開展了大型宣傳活動，宣傳《決定》和新《條例》、共懸掛、張貼宣傳標語120余條。4月份，計生協會在紅衛社區開展了“老少同慶*”的書畫展，宣傳了社會的發展和進步是與人口數量的控制、人口質量的提高密不可分的。5月28日，我們在甘露寺大市場組織了一場由會員自編自導自演的“一迎五送”文藝宣傳和知識搶答活動，共發放宣傳資料200余份，參與群眾達500多人，通過這些經常性的活動，使育齡群眾的婚育觀念得到了轉變。
四、管理服務，同步開展
我們在日常管理工作中既嚴格執行國家的計生政策和工作要求，又不忘為育齡群眾提供服務。生育對象來辦生育證免費發放宣傳資料，提供一些新婚、孕期等方面的知識，產后對象社區都及時提供避孕、節育藥具，對于已婚育婦（包括流口），我們利用社區內的醫療機構免費為其進行“三查一治”，上半年共查治已婚育婦11200人。
通過我街道辦事處全體計生工作人員的努力，各項工作指標達到了上級要求。從去年10月到今年5月止，我片共出生377人，符合計劃生育率為100%，期內施行計劃生育手術407例，其中女扎42人，上環353例，人工流引產12例。共與414名流入、流出已婚育婦簽訂了管理合同，并提交湖南WIS系統和全國流動人口信息交流平臺進行管理。
街道上半年工作總結和下半年工作計劃 9
一、王店鎮基本情況
王店鎮有15個村，1個居委會，總人口4.1萬人。全鎮共有水產養殖50畝以上的40多家；生豬養殖年出欄50頭以上853家；家禽養殖年出籠1000只以上18家，山羊年出欄100只以上15家）；食品生產加工企業10家；中型超市4家；釀酒小作坊5家；小型鹵菜加工店8家；餐飲經營戶50家；藥店5家；學校和托兒機構食堂9家。
二、強化組織領導，進一步完善落實食品安全工作目標
我鎮把食品安全檢查工作提高到貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的政治高度，充分認識食品安全檢查工作的.重要性。
一是明確責任成立了以鎮長為組長、宣傳委員為副組長、黨政辦、宣傳辦、衛生院、工商、派出所、中心學校、財政所、村委會等單位負責人為成員的食品安全工作領導小組，各村確定了一名干部為食品安全網絡信息員、確保工作順利開展。
二是研究部署食品安全檢查工作，鎮政府組織召開專題食品安全工作會議，確定2013年食品安全工作要點，創建食品安全放心單位8家，并制定創建食品安全放心鎮（村）工作實施方案。把食品安全工作列入駐村干部、村、各單位目標考核，把責任制分解到各村。實行包片、包村、包點制度，駐村干部、村干部兩級聯合抓。做到層層抓落實，嚴明工作紀律，各司其職。
三、加強宣傳教育，大力營造重視食品安全的良好社會氛圍
抓好食品安全工作，宣傳教育是前提，我鎮按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的要求，深入飲食店、校園、農戶中間，開展食品安全知識講座；政府組建專班進行了兩次食品安全檢查，對有食品安全隱患的提出了整改意見。同時，在五一節假日、食品安全宣傳周期間，集中了力量抓食品宣傳活動，并召開了專題會議，張貼宣傳標語、懸掛橫幅、給每村印發“關注食品藥品安全，共建和諧美好家園”宣傳資料等活動，使食品安全的意識更加深入人心，半年累計發放宣傳資料300余份，辦宣傳欄16期，張貼標語80余份。
四、突出重點、消除隱患，開展食品安全檢查的活動
一是政府牽頭組織工商等部門對轄區內鮮肉和肉制品進行檢查，檢查中發現超市、集鎮菜場都是賣白皮肉，工商部門按照相關條款嚴肅處理了此事。同時對鹵菜店進行檢查，發現個別店衛生條件比較差，鹵菜沒有用網罩，有蚊蠅進入；經營人員不用衛生手套等不良習慣，檢查人員對鹵菜經營者當場進行教育，督促改進衛生設施和衛生習慣，提高了經營者的衛生安全意識。
二是對全鎮的食品小作坊和飲食店進行定期和不定期的檢查，主要是證件、制度上墻、臺賬健全、環境衛生、包裝規范等環節，與業主責任人簽訂《食品安全生產質量責任承諾書》，對沒有證照的單位和個人，進行批評教育外，督促及時辦理各類證件。
三是加強學校食堂食品安全的管理，構建食堂安全保障機制，規范學校食堂基礎設施建設，保質保量完成學校食堂改造任務，按照要求，合理布局，實施食堂統一配送，統一采購，索證索票和進貨驗收臺賬制度。確保“優質、衛生、價廉”的食品輸入學校。
街道上半年工作總結和下半年工作計劃 10
上半年，我街道女工工作在街道黨工委、辦事處行政的正確領導和大力支持下，按照區總工會的工作要求和指導思想，創新思路，開拓進取，大力開展形式多樣的活動，不僅維護了女職工的合法權益，豐富了女職工的業余生活，同時還激發了她們學習、工作的熱情，為今后進一步做好各項女工工作打下了堅實的群眾基礎。
一、加強組織建設，夯實維權
我街道現有女職工821名，其中機關女職工53名，社區女職工420名，轄區企業女職工348名。為確保女職工的合法權益得到切實維護，我街道嚴格按照區總工作要求，在轄區各符合條件的工會小組和獨立建會企業中，建立女職工小組或委員會，并與他們簽定。按照區總工會有關工作精神，按期對符合條件的工會組織進行換屆選舉，健全組織，健全制度，保障女職工工作的正常開展。
二、開展各項活動，提高文化修養
“三.八”婦女節，街道社區工會聯合會從女性特點出發，結合轄區實際，開展了“三.八”系列活動，收到了良好的預期效果。組織開展了“女性禮儀知識講座”，讓機關、社區女職工在輕松、活潑的氛圍中學到了化妝技巧和顏色搭配的`技巧，這一活動不僅提高了女職工的禮儀修養和審美觀點，同時豐富了她們的業余生活，激發了對工作的熱情和對美好生活的向往；組織各社區在風華園廣場開展“展‘巾幗風采’迎‘三.八’婦女節”泰山街道首屆腰鼓、秧歌大賽。不僅烘托出喜慶的節日氛圍，同時體現出女性熱情、奔放、充滿自信的生活態度及強烈的集體榮譽感；3月6日在風華園社區開展泰山街道“三.八”姐妹書畫展，通過對袁成蘭等五姐妹38幅書畫的展出，弘揚了女性“四自”精神，展現了當代女性的獨特風采。
三、加大培訓力度，提高女職工整體素質
伴隨著科技的迅猛發展和時代的不斷進步，機關、企、事業單位對高科技人才的要求越來越高，而作為在崗的女職工，不僅要面對事業的挑戰，還要兼顧家庭的瑣事，所以女性朋友感到了繁重的精神壓力越來越大，為此，街道社區工會聯合會從實際出發，多次組織女職工參加諸如計算機基本操作技能、烹飪等職業技能培訓，以吸取養分，充實頭腦，不斷適應高科技、信息化的世界。此外，多次女組織學習及等各種法律法規，以增強女職工自我保護意識，提高自我保護能力，切實將維權工作落實到實處。
四、積極開展送溫暖工程，維護女職工合法權益
及時對轄區下崗、失業女職工及特困職工進行走訪慰問，并與礦業大學青年志愿者聯手對困難職工子女進行“一對一”義務家教，即：大學生志愿者與困難職工家庭簽定協議書，承諾每周六、周日到困難職工家，為其子女提供免費家教。通過這些活動，讓她們切實感受到社會對她們的關愛。此外，工會同辦事處民政科攜手，為困難女職工提供免費職業技能培訓，并為她們提供再就業機會，為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動力。
上半年的工作在領導的大力支持與大家的共同努力下，取得了一定成績，但距上級要求還有一定差距。在今后工作中，社區工會聯合會將加大工作力度，調整工作狀態，嚴格要求，狠抓落實，確保高效完成區總工會交辦的各項指標任務，促進工會工作再上一個新臺階。
街道上半年工作總結和下半年工作計劃 11
城建辦緊緊圍繞辦事處“打造核心商務區，構建幸福新濟水”的發展目標，積極踐行“三具兩基一抓手”工作法，大力實施項目帶動戰略，全力推進城中村改造工作。
一、主要工作
1、項目建設穩步推進。
辦事處經過篩選、甄別，確立20個項目作為今年項目建設臺賬。年度投資任務232500萬元，總建筑面積153.8萬平方米。截至目前，共完成投資57730萬元，占年度投資任務的24.8%。曼哈頓廣場、上城國際項目主體封頂，貳仟家汽車產業園、宣化街小學、信堯城市廣場二期、南街城中村改造二期、東園市場開發、盛世大廈、西關商住樓、南街集貿市場二期、濟龍花園均未動工建設，其余項目已如期動工，目前進展順利，均按照任務要求有序推進。
2、城中村改造進展加快。
今年繼續按照“以點帶面，有序推進”的指導思想開展城中村改造工作，城中村改造項目5個，目前完成投資17500萬元。上城國際主體已封頂；大中華城市廣場2、3號樓主體完工，1號樓正在處理基礎，8號樓因設計方案需重審，暫未動工；星湖灣二期16、20、23、25、26號樓正在內外裝飾，13、19、22號樓建至地上3層，13、17號樓建至地上2層；北蟒河片區北街區域已與徽商實業有限公司簽
訂北蟒河區域（875.8畝）舊城改造項目框架協議，按照城鄉規劃局提出的.規劃條件，徽商集團正在設計改造方案，在星湖灣團購的150套居民首套安置房將于6月底交付使用，目前已丈量房屋144戶，已簽訂拆遷安置協議居民109戶，拆遷房屋106戶，居委會集體門面房已全部清退；西街南路5號樓已拆遷完成，3號樓10月份拆遷完成；東街城中村改造正在進行前期準備工作。
3、廉租房、經適房審批辦理。
扎實開展廉租房補助、實物配租申請戶的審查、統計及上報工作，嚴格審查程序，嚴把審批關，做到公正、公開、公平，做好此項民心工程，為困難群眾辦好實事。上半年共辦理兩房審核80余戶，新申請40余戶。
4、集體門面房管理。
做好集體門面房的管理維護與房屋租金收取，按市場行情適當上調房屋租金標準。
5、包居工作。
積極履行包居職責，指導所包居委會做好日常管理以及創建等臨時性中心工作。
二、項目建設存在的主要問題
部分計劃建設項目進展緩慢，遲遲未能動工。年初確定的20個臺賬項目中貳仟家汽車產業園、宣化街小學、信堯城市廣場二期、南街城中村改造二期、東園市場開發、盛世大廈、西關商住樓、南街集貿市場二期、濟龍花園9項未動工。這里有建設計劃調整等客觀因素存在，但也與部分項目實施單位積極性不高、工作力度不大等主觀因素有關。
三、下半年工作思路和措施
1、繼續實行臺賬分包制度，使分包責任人做好項目“五包”：包工程進度、包問題協調、包項目稅收、包施工安全、包信訪穩定，確保已開工的項目順利進行，未開工的項目積極協調，早日開工建設。
2、以北街鐘樓街以北改造為切入點，推動北蟒河片區的改造工作，確保年底前北街東坑安置房開工建設。
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