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    職場“青春飯”外延擴大

    發布時間:2017-09-28    來源:職場勵志

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    “青春飯”不能說不是正當的職業,但因為總是與外貌體型聯系起來,便讓人覺得和高尚職業沾不上邊。不少高薪白領麗人從事的都是青春職業,如文秘、公關、領班、模特等。這些職業的特性決定了其職業的短期行為,隨著年齡、學歷、閱歷的增長,白領麗人人心思動也就不足為奇了,其實,現代意義的青春飯遠遠超過了上述這些,“青春飯”正在升級到一個全新的層次。

    “青春飯”的外延擴大了

      與過去相比,現在意義上的“青春飯”已經不再限于傳統的服務、娛樂等行業了,像it業程序員、公關、促銷員、時尚類記者等構成了新的“青春飯” 群體。他們大都年輕、精力充沛、有活力;思想前衛,不盲從他人;收入較高,過著令人羨慕的小資生活。歸納起來,大致可分以下幾種類型——

      興趣引導型:這類青春飯吃起來不容易,但因為是自己想做的,便充滿了樂趣。

      經驗積累型:經歷對于一個人的成長很關鍵,新青春飯雖然“短壽”,但卻可以為以后的成長、成功積累不少有用的經驗。

      積累關系型:人力資本是現代社會最大的資源之一,屬于新青春飯的很多職業能幫助從業者建立起自己的關系網。

      對吃“新青春飯”的人來講,外貌根本構不成威脅,但與傳統青春飯相同的是,新青春飯揮霍的也是年齡、體力和精力,當青春不在的時候,便要改弦更張,另謀出路。這就逼著從業者要未雨綢繆,要吃著自己碗里的,看著別人鍋里的。在這些新青春飯的人中,能做到“步步高”的人往往具有以下特征:注重學習修養,強調創新拓展,危機感是他們經常掛在嘴邊的話。

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