環保責任書
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書可以更好地明確我們的責任。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的環保責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
環保責任書1
為認真貫徹國家關于＂安全第一，預防為主＂的方針，進一步落實安全生產責任制，切實加強對安全生產工作的領導，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的'發生，保障員工生產安全和公司財產不受損失。
一、責任目標
無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環境污染事故、重大設備事故、重大生產事故、一般以上火災事故；年度無新發職業病病例；
2、無違法違章違紀行為，認真執行公司的安全管理制度。
3、安全環保隱患整改率100％，按要求落實各項安全措施。
4、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產工作。
二、責任要求
1、公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產；
2、各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司安全生產規章制度，嚴格執行本崗位安全操作規程
3、非專業崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術參數等。
4、不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產無關的物品進入生產或工作場所。
5、認真學習公司下發的的安全相關文件，牢記安全生產制度，做到四不傷害。
6、配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領導反饋安全信息。了解或參與事故的調查分析，提供事故的真實情況，按“四不放過”原則處理事故隱患。
三、附則
1．安全生產責任人由本單位負責人組織考核；
2．責任人如未能達到以上安全目標，個人本年度不能評為優秀員工；
3．上述責任項目，不受人員變動影響，遇到責任人工作崗位變動時，應確定新責任人并做好交接工作；
本《安全生產責任狀》一式二份，簽字雙方各一份。
本責任書有效期從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。
單位負責人簽字:__________
安全責任人簽字：_____________
環保責任書2
為進一步落實安全生產責任制，做到安全管理“縱向到底、橫向到邊”，把安全工作落到實處，防止各類事故的發生，推進創建標準化工地，兌現安全生產目標，保證施工生產中人身、財產安全。根據項目部《安全生產管理辦法》，特簽訂此責任狀。
一、職業健康安全管理目標：
1、無因工死亡事故、無交通死亡事故、無員工因工殘廢、重傷、輕傷；
2、在軌行區行走，車輛傷害事故為零；
3、重大安全隱患為零，重大違章作業為零；
4、臨時用電及臨近帶電區作業，觸電事故為零；
5、高空作業時，無高處墜落事故發生；
6、年度安全事故直接經濟損失累計不超過2.5萬元；
7、消除職業危害。
二、質量管理目標：
1、檢驗批、分項、分部單位工程合格率100%；
2、杜絕質量事故，無施工缺陷、材料設備無隱患；
3、關鍵工序、設備安裝一次成優；
4、竣工文件做到真實可靠，規范整齊，一次交驗合格，綜合得分不低于95分，創公司科技檔案管理先進單位；
5、確保集團公司優質工程，爭創股份公司優質工程。
三、責任要求：
1、貫徹執行安全生產方針政策、法規標準，做好安全生產監督管理工作，不斷提升項目部的安全生產、文明施工的管理水平，使項目部安全生產、文明施工工作達到規范化、標準化。
2、在項目經理的領導、指示下，狠抓安全生產、文明施工的基礎建設，優化安全生產要素，強化安全管理。
3、積極參加業主、監理和主管部門組織的安全例會和安全活動，接受主管部門考核，執行主管部門的指令，呈報工程中安全情況，傳達安全例會精神，準確按時報送各種報表和主管部門所需資料。
4、擬定安全文明施工管理制度、措施、計劃及管理人員履行崗位安全職責的考核標準、獎懲辦法等。
5、深入工地抓好安全文明施工管理、檢查工作，及時發現隱患，下達隱患整改通知并督促整改。制定相應的處罰措施并報告分管領導直至其消除其隱患。
6、負責整理項目部安全文明施工管理資料，按行業主管部門要求建立檔案目錄，做好資料存檔工作。
7、負責安全生產的宣傳教育工作，組織安全生產活動，總結交流，推廣安全生產經驗。
8。做好項目部安全人員資格考核（年檢）工作，組織安全管理人員、特種作業人員的.教育培訓，負責組織、檢查項目部新工人上崗前的三級教育、持證作業、持牌上崗的管理、監督、檢查工作。
9、負責項目部關于安全生產、文明施工和消防工作，對內、對外工作的組織協調，確保項目部安全生產、文明施工和消防工作的順利進行。
10、組織并配合好項目部進行每月安全生產、文明施工檢查評分和季度安全生產、文明施工檢查評比，并做好項目部月、季度安全生產、文明施工檢查評比并記錄入檔。
11、參加安全生產、文明施工領導小組會議，組織好施工班組安全生產教育活動，并做好教育記錄入檔。
12、負責安全檢查工作，對違章指揮、違章作業的直接責任者，有權進行制止、批評教育和罰款；對查出的事故隱患，限期解決。遇有嚴重險情有權暫停生產，并把作業人員撤離危險區域，事后向項目部領導報告，并做好懲罰記錄入檔。
13、負責施工現場安全生產標語、標識牌的設置，各種機械設備安全操作規章的編制與實施，負責各種安全設施和安全防護用品的檢查試驗，維修保養和登記工作，保證施工現場的安全設施工作正常，安全有效。
14、進行事故統計、分析、報告，協助領導寫好調查報告和處理意見。
15、若因上述安全職責落實不到位或因失職而造成的安全生產事故，愿依據有關規定承擔相應的責任。
項目（常務副）經理、書記（簽字）：安質環保部（簽字）：
20xx年x月xx日
環保責任書3
辦公室：
環境保護是我國的一項基本國策，是可持續發展的戰略措施。為有效控制環境污染，保護礦區生態環境，促進我礦環境保護工作的健康發展，形成齊抓共管的.局面，根據集團公司環境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現將我礦環境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○xx年度環境目標責任書。具體內容如下：
一、環保管理工作力度
1、主任要對本單位環保宣傳工作親自抓，負總責，確實把環保宣傳工作列入本部門管理目標考核中。
2、嚴格貫徹執行礦《職業安全健康與環境管理體系》中的各項職責及程序文件的各項程序要求，以保持體系正常運行。
二、環保管理指標
辦公室每月要對礦環保工作中涌現出來的先進人物、先進事跡及節能減排新舉措進行一次宣傳。
三、考評和獎罰規定
1、每月由環保辦檢查1次，檢查結果報送礦安全部進行考核。 2、年底由分管副總組織考核，一項完不成罰款500-1000元。 3、責任書經雙方簽字即發生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。
礦長：
辦公室主任：年月
xx煤 業
環保責任書4
為落實國家節能減排目標及與市政府鑒定的《節能減排目標責任書》的要求，加強我公司節能減排管理工作，確保年度節能減排任務完成。總公司與分公司簽訂節能減排目標責任書。
一、節能減排管理目標
根據國家節能減排要求，在日常生產工作當中，堅持從大處著眼、小處著手的原則，全面落實《節約能源法》等法律法規要求，將節能減排工作落到實處。
二、責任落實情況
各分公司一把手負責制。建立建全節能減排負責制和責任追究制，做到分公司、站、班組對節能減排工作逐級考核，考核目標以總公司與各分公司簽訂的《經營管理目標責任書》中核定的能源指標及獎懲辦法為準。
三、獎懲辦法：
1、以一個采暖期為考核期限，在供暖結束時對各站能源消耗情況進行統計分析，按照《經營管理目標責任書》目標考核。
2、對節能減排工作做的較好部門按《經營管理責任綜合考核辦法》約定進行獎勵。
3、對節能減排工作做的`較差的部門按《經營管理責任綜合考核辦法》約定進行處罰。對能源浪費嚴重的部門追究部門負責人責任。
簽訂部門：
主管部門：
責任人：
環保責任書5
為確保如期完成縣“十二五”規劃及縣委十一次黨代會確定的目標任務，根據《關于建立全縣村(社區)“兩委”班子任期目標責任制的通知》(廬組組字〔20xx〕170號)精神，現就本村“兩委”班子任期內工作開展情況，制定如下目標責任。
一、任期目標
1、總體目標。
繼續盤活集體新老企業，力爭村集體收入年達到5萬元左右，鼓勵農民新辦私人企業和外出務工經商，使農民人均收入20xx年達到8000元，到20xx年達到10000元左右，并完成荒山復墾40畝。大力發展苗木花卉基地，三年發展連片苗木花卉3000畝以上，使現在一家一戶承包耕種的模式到20xx年達到50%以上農戶實行大戶承包及租賃的模式，由雙季稻改種為單季稻和小麥耕種結構。維修村級主干公路和各村民組公路16公里，并逐年澆5公里水泥路面;對水利條件差和死角的村民組，實行村民集資和府補貼的辦法大興10口萬方以上的'當家塘。建成中心村莊1個。
搞好新型養老保險和新型合作醫療工作，使全村達60周歲的老人全部能夠領取基本養老金和生大病人員享受醫療救助策，對五保戶、低保戶和特困戶實行困難救助的策，對殘疾人等弱視群體實行幫扶策。繼續搞好全程代理為民服務工程，村組織治安巡邏隊和維穩工作，及時化解和調解矛盾糾紛工作，做到小事不出村。大力宣傳計劃生育優惠策，興辦農家書院，增加農民科學種田知識。在全村開展以“開拓創新促發展、爭當表率做貢獻” 為主題的創先爭優活動，建立一支高效、務實、廉潔、勤的高素質村干部隊伍，全面實行村級組織“四議兩公開” 工作方法，規范各種操作程序。
2、承諾事項。
(1)維修村級公路及村民組公路16公里，并修建柿樹小學公路至馬莊、羅店公路至三墩、馬莊至高莊的斷頭路村級公路8公里左右的鋪成水泥路面。
(2)興修呂院、馬莊、小院、門樓、劉廟、團山、院西、旗桿、雁行等村民組興修萬方以上的當家塘10口。
(3)流轉立新等村民組山場、山地及高田120余畝，實行造林綠化。
(4)新建柿樹村服務活動場所和中心村莊1個。
(5)發展苗木花卉基地1個
(6)完成荒山復墾40余畝。
二、實現任期目標所采取的主要措施
為了確保任期目標完成，加強組織領導，村成立目標完成領導組，由馬大忠同志任組長，崔年寶、孫業芳二同志為成員。由高詩德、陳道玉、崔大才、周美德、王樹生五同志為監督員，負責監督目標完成情況。制定各種規章制度，加大獎懲措施，實行分工負責制，充分發揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用。并由全村廣大村民的大力支持。任期目標一定能夠順利完成。
三、任期目標的確定
本任期目標由村“兩委”集體研究，經村“兩委”主要負責人和鎮分工聯系鎮干、黨委、府主要負責人簽字后，報縣委組織部備案，并對外公布。
四、任期目標責任書的簽定
1、本村“兩委”班子確認履行以上崗位職責，努力實現確定的任期目標任務。
環保責任書6
一、安全生產控制目標
1.杜絕重大環境污染、生態破壞事故控制為0；
2.無重大責任事故；
3.無重大環境污染、生態破壞隱患；
二、責任對象
各施工單位是目標責任主題，負責組織實施項目內的環境保護與水土保持達標工作并進行管理。
監理單位負責對管轄合同段內的環境保護與水土保持工作進行巡視及落實整改工作。
三、責任目標
1、嚴格執行國家有關法律法規政策，切實保護好森林資源和自然景觀，堅決制止亂征占林地的行為，嚴禁扇子取石、挖土等破壞森林植被的行為。
2、重大分部、分項工程建設必須編制環境保護與水土保持措施和方案，采取有效措施加強水土保持和環境保護，要落實項目建設水土保持和環境保護“三同時”制度。
3、工程建設廢棄砂、石、土必須運至規定棄土場，不得隨意傾倒，破壞周圍植被；工程建設紅線范圍內的路基邊坡，必須修剪護坡或者采取其他土地整治措施，工程竣工后，取（棄）土場必須恢復植被或采取工程措施，放置水土流失。
4、加強生態環境保護與恢復治理的監管工作。堅持“誰開發，誰保護；誰破壞，誰恢復”的原則，遵守有關法律法規，實行邊施工邊治理恢復，已完工的項目不得一流較大環境破壞和污染，進而達到土地復墾、山體復綠的目標。
5、禁止向生活飲用水、地表水源保護區的水體排放污水。加強廢水廢氣治理，采取有效措施減少廢水、廢氣污染的排放量，有誤誰應進行隔油處理。
6、加強森林資源和野生動物植物保護。嚴格遵守《中華人民共和國森林法》和《中華人民共和國野生動物保護法》等有關法律法規，禁止隨意毀林毀草、亂采濫挖野生動物、傾倒棄土渣等破壞景觀、植被、地形地貌的活動。
7、各單位要制定污染放置和水土保持方案，并采取有效措施，保護好周圍景物、水體、林草植被、野生動物資源和地形地貌。
8、建立和完善生態環境保護管理體系，健全環境保護與水土保持管理機構，保證必要的設施設備和工作經費投入。
9、施工單位因施工向周圍生活環境排放的廢氣、粉塵應當符合國家規定的《大氣污染物綜合排放標準》（GB16297-19XX）
10、施工噪聲應當符合國家規定的'《建筑施工場界噪聲排放標準》（GB12523-90），施工場界噪聲限值為晝間70dB，夜間55Db。
11、除搶修、搶險作業外，禁止夜間在居民區、文教區、療養區進行生產噪聲污染，印象居民休息的施工作業，確需連續作業的，應當報當地環保部門批準，并公告居民。
四、責任考核
駐地辦將對施工單位環境保護與水土保持工作情況進行檢查，對落實責任目標情況進行考核，對考核不達標的單位，將依據《務正項目管理辦法》建議項目辦對其進行處罰。
本責任書一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
務正高速路面房建駐地辦（蓋章）
責任人（簽字）：
務正高速公路施工單位（蓋章）
責任人（簽字）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
環保責任書7
為全面推進農村環境保護工作，建立良好環保工作監督責任體系，改善區域環境質量，促進我縣環境建設與經濟建設同步共贏，著力改善人居環境，解決民生問題，建設生態文明，縣人民政府與各鄉鎮政府簽定了二○一二年度環境保護目標管理責任書，根據管理責任書內容，制定如下考核辦法:
一、考核組織
環保目標責任書的考核由康縣人民政府統一組織，抽調相關部門人員組成考核組，對各鄉鎮責任書完成情況逐項進行考評，形成考核意見并最終進行排名，同時接受社會各方面的監督。
二、考核形式
考核組年終進行一次考核，考核采取聽、查、看、問等形式，通過召開座談會、走訪相關人員、查閱有關資料和記錄，對一年來執行責任書有關材料、數據、記錄進行查看，考核組對責任書執行情況公平、公開、公正評分。年終考核在當年十二月底前完成，次年第一季度公布考核結果。
三、獎罰辦法
考核采用百分制，按照考核得分排名取前7名予以獎勵。其中一等獎1名，獎金20xx元，二等獎2名，獎金各1500元，三等獎4名，獎金各1200元，各獎榮譽證書一本。排名在末位的.在全縣進行通報批評，發生過重大污染事件的給予一定的經濟處罰。并按照環境保護基本國策原則，實行一票否決制。
康縣人民政府
環保責任書8
為進一步提高我分公司環境質量，確保XX年分公司環保工作目標任務的順利完成，特簽訂XX年環保目標責任書，具體內容如下：
一、生態保護目標
建立完善環境管理體系，環境污染治理和生態環境保護工作取得明顯成效，環境安全得到有效保障，環境質量持續改善，生態礦區建設取得新進展。
二、污染控制目標
1、嚴格執行污染物排放總量控制指標，廢水排放量不得超過XX萬噸/年，COD排放量不得超過XX噸/年，氨氮排放量不得超過XX噸/年的總量控制目標（排放量數據按晉城市環境監測站季度監測報告計算）。
2、加強回用水監督管理，確保礦井水回用率達80%。
3、加強危險化學品、危險廢物的收集和管理的監督管理工作，建設標準化貯存場所，廢油轉移嚴格執行聯單制度，確保危險廢物安全處置率達100%。
4、嚴格控制惡意排污行為，做到無偷排或超標排污；完成排污許可證的年檢及換證工作，按時足額繳納排污費。
5、確保無重大環境污染責任事件和環境污染糾紛發生。
三、環保工作目標
1、加強環保機構建設，建立完善的環境保護目標考核體系，層層落實，責任到人。
2、加強廢水、廢氣、粉塵等排放的監督監測工作，加強環保設施運行監督檢查工作，建立健全環保設施運行臺帳，確保分公司環保設施運行率達到95%以上，污染治理設施和污染源自動監控設施管理和操作人員的持證率達分別達90%、100%。
3、加強環保設施工作人員技術培訓確保污染治理設施管理和操作人員的持證率分別達90%、100%。
4、加強對煤矸石及煤泥的規范化管理，加大工業廢棄物處置率及綜合利用率，確保固廢處置率達100%，煤矸石綜合利用率達85%以上，礦井水回用率達80%以上。
5、提高環境污染風險意識，及時完善《突發環境事件應急預案》并備案，定期進行預案培訓及演練，確保無重大環境污染責任事故和環境污染糾紛發生。
6、根據XX項目環境影響評價報告書中審批要求，建設相應的`環保設施。
7、做好放射源及射線裝置的安全監管工作，確保放射源的安全使用。
8、做好土地塌陷的復墾工作。
9、做好礦區的水土保持工作。
10、積極開展綠色礦山建設，持續推行清潔生產，完成環境行為評價復評工作，保持綠色等級。
11、建設項目嚴格執行“三同時”制度，建設項目“三同時”執行率、試生產及竣工環保驗收率均達100%；完成XX項目環保設施竣工聯合試運轉及環保驗收。
12、持續推行清潔生產，開展節能降耗，分期安排中、高費項目建設。
13、按照分公司整體要求，做好環境監督員的試點工作。
14、按期完成上級下達的環保限期治理任務。
15、堅持環保工作例會制度，定期研究重大環保問題。
16、按照上級要求，做好我礦信息公開工作。定期完成固廢、危廢管理信息系統網上申報。
17、完成XX年及以前所有環保項目的建設和竣工驗收工作。
18、完成XX項目建設并通過市環保局驗收。
四、目標考核
嚴格按照礦制定的《XX環境管理考核辦法》執行，對礦屬各單位環境保護工作目標完成情況進行考核，考核結果報企業科，在當月工資中兌現。
目標簽發人：XX
環保責任書9
為應對全球氣候變化，減少交通對環境的負面影響，我在此鄭重承諾遵守以下綠色出行責任：
1.鼓勵使用公共交通、步行、騎行等低碳出行方式，減少個人機動車使用頻率；
2.合理規劃出行路線，選擇最節能、最環保的.交通工具；
3.積極參與公司的節能減排活動，減少出差對環境的影響；
4.提倡共享出行，主動拼車或使用共享單車等公共交通工具；
5.持續關注節能減排相關政策和技術發展，不斷提升自己的綠色出行意識和行為。
我深知綠色出行對環境保護的重要性，將始終踐行綠色出行責任，為環境、為社會做出貢獻。
環保責任書10
為加強集團公司安全、環保綜合監管，防止和減少各類事故的發生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環境質量，促進公司和諧、穩定、可持續發展，根據相關法律法規，結合公司生產實際，******有限公司與安環部簽訂20xx年度安全環保目標責任書。
一、安全、環保、職業衛生管理責任
1、在公司決策層、安委會的領導下，督促、檢查、匯總、協調全公司的安全、環保、職業衛生監督管理工作。
2、認真貫徹執行國家有關安全、環保、職業衛生的方針、政策、法令、規程、標準等，并結合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關的規章制度。
3、組織制定公司年度安全、環保、職業衛生工作計劃、目標，并組織實施及考核。
4、參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施或者監督相關部門落實。
5、監督、檢查各單位安全生產責任制落實情況及安全、環保、職業衛生規章制度、安全技術操作規程的`執行情況，并納入經濟責任制考核。
6、探索現代企業制度下的安全、環保、職業衛生管理模式和推廣采用現代管理新方法、新技術。不斷提升公司安全、環保、職業衛生管理水平，實現公司安全、環保、職業衛生管理科學化、規范化。
7、組織安全、環保、職業衛生檢查，對查出的問題或隱患，督促責任單位限期整改，不能立即整改的應向公司領導匯報。
8、在生產中，遇有重大險情時，下令停止作業并立即匯報。
9、督促、審核各單位安全技術操作規程的修訂。
10、組織或配合相關單位做好各種安全、環保活動，安全、環保、職業衛生教育及特種作業人員培訓取證工作。
11、參加“三建”項目及設備大、中修工程的設計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。
12、組織建設項目安全、環保、職業衛生設施“三同時”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關資質、證照和資料。
13、配合地方主管部門對特種設備進行監督檢測、職業病查體、崗位職業危害監測、危化品生產安全評價等。
14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動護品進行審批及監督檢查，指導有關單位教育從業人員正確佩帶和使用。
15、加強對煤氣等危險作業的管理和監護，嚴格危險作業審批手續。結合實際組織編制相關事故應急救援預案，并督促相關單位定期組織事故應急演習。
16、組織研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施。
17、組織實施安全、環保、職業衛生宣傳教育，總結和推廣安全生產的先進經驗。
18、組織或配合工傷、環保事故的現場勘察、調查、分析與處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關單位制定事故預防措施并監督執行。
19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關事宜；參與公司勞動能力鑒定。
20、定期向公司安委會報告安全生產情況。
21、對各單位安全、環保、職業衛生設施的運行狀況進行監督與考核。
22、對各單位各類污染物的排放做好監督與考核。
二、管理目標
1、特種設備外審合格率≥96%，穩定性、可靠性100%。
2、現場雙定管理合格率≥95%以上；三室衛生合格率≥90%以上；雙達標合格率≥90%以上。
3、班組安全標準化達標大于85%。
4、煤氣管網、危險化學品設施安全運行。
5、公司危險化學品重大危險源有效控制率100%。
6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業人員及時取證，持證上崗；企業主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產生職業有害因素場所的職業衛生監測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業衛生監護檔案。
8、工傷事故上報率、認定率、鑒定率100%。
9、廠區總降塵量力爭較20xx年降低10%；有組織粉塵排放達標率≥90%。
10、環保設施與主體設備同步運行率100%。
11、廢水排放達標，廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標
1、重傷及以上事故為零。
2、較大及以上環保事故為零。
四、考核辦法
1、公司發生工傷事故、環保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責任進行處罰；發生工亡事故或較大及以上環境污染事故，單位領導誡勉3個月。
2、其它考核按《安環部20xx年經濟責任制》、《中層干部績效考核目標責任制》進行考核。
環保責任書11
為認真貫徹國家環境保護法律法規，做好公司××年度環境保護工作，公司與車間負責人簽訂××年環保目標責任書。
一、工作目標
1.“三廢”排放符合國家標準，現場無異味。
2.環境問題整改率100%。
3.煉焦車間無煙率≥95%。
4.現場環境衛生得分≥90分。
5.環保設施運轉率≥97.5%。
6.環境污染事故為零 。
二、工作任務與考核辦法(100 分)
1.做好“三廢”達標排放管理、保持現場無異味和落實環境安全隱患整改。(40分)
(1) 嚴格按照公司環保制度、規定加強“三廢”管理，排放標準滿足國家環保要求。對于煤氣管道開旁通，停脫硫塔必須經公司領導同意并提前通知安全環保部后進行。對于塔器、管道蒸氣吹掃、開放散，廢水排放，廢渣排放必須提前通知安全環保部，經同意后進行。廢渣處臵按照危廢規范化管理要求，健全臺賬，專人負責。(滿分10分，無匯報公司領導扣3分/次，無通知安全環保部扣1分/次;危廢未規范化管理扣1分/次;違反公司環保制度、規定，扣0.5分/次，扣完為止。)
(2)現場無異味，出現異味及時將產生原因、治理措施、整改期限等相關處臵信息書面報安全環保部。(滿分10分，無書面匯報扣1分/次，無相關處臵信息扣0.5分/次，扣完為止。)
(3)對于在檢查中存在環境安全隱患的設施、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規定整改期限完成整改，消除環境安全隱患，杜絕環境突發事故的發生。并將上述環境安全隱患的整改措施及結果評價報安全環保部。不能按期整改的要書面說明原因。(滿分20分，無整改措施扣1分/項;無整改結果評價扣0.5分/項;無匯報扣1分/次，扣完為止。)
2.按照公司環保制度、規定，做好焦爐冒煙治理和現場環境衛生工作。(30分)
(1)加強焦爐冒煙治理，不斷提高無煙率，同時做好無煙考核監控的管理。(滿分10分，降低一個百分點，扣0.5分/次;違反相關制度、規定扣0.5分/次，扣完為止。)
(2)落實本單位區域衛生責任到人，做到環境衛生問題立即整改，按照公司環保制度、規定，保持環境清潔。(滿分20分，違反相關環保制度、規定，扣1分/次，扣完為止。)
3.加強環保設備、設施的維護保養工作，運轉率≥97.5%。(滿分10分)
(1)建立健全環保設備臺帳，有設備標識牌，明確責任人，定期檢修保養。(滿分4分，各類臺帳不健全、不完善，未明確責任人，扣0.5分/項，扣完為止。)
(2) 環保設備、設施運轉率≥97.5%。因故障、檢修等原因導致環保設備停運，必須提前書面報安全環保部，重啟后及時通知。(滿分6分，降低一個百分點，扣0.5分;未書面提前通知安全環保部扣0.5分/次，扣完為止。)
4.積極開展環保自查工作，消除環境安全隱患。(10分)
本單位環保自查工作每月至少開展2次，并建立相應的檢查記錄;對存在的環境問題及時整改，并建立整改記錄。(滿分10分，查環境問題自查記錄，缺一次扣0.5分，扣完為止。)
5.環境突發事故應急與處理。(20分)
如果出現環境突發事故，輕微事故：造成環境影響較小，未構成環境污染;一般事故：造成一定的環境影響，構成環境污染;較大事故：環境影響較大，環境污染受到上級環保部門責任處罰;重大事故：環境影響較大，受到上級環保部門責任處罰和引起刑事糾紛。(滿分10分，輕微事故出現一次扣1分;一般事故出現一次扣2分，處罰責任單位負責人200元;較大事故出現一次扣4分，處罰責任單位負責人500元，年內若出現兩次較大事故按重大事故處理;重大事故出現一次扣10分，取消本年度單位評先樹優資格同時對責任單位負責人處以1000元的經濟處罰，扣完為止。)
(1)單位內部各重點設施、部位及重大危險源要制定相應切實可行的環境突發事故應急預案。每年至少組織兩次應急預案的演練，做好演練記錄及效果評價工作。對演練中存在的問題及時進行指正。使職工能在環境突發事故中正確熟練地采取環保處理措施。(滿分4分，查事故應急救援預案、事故應急預案演練記錄、演練效果評價，扣1分/項;查職工對突發事故環保處理措施的掌握情況，未知或不正確扣0.5分/人，扣完為止。)
(2)環境突發事故發生后，根據事故的'嚴重程度立即啟用相應的應急預案，根據實際情況盡快組織有關人員進行搶救，保護好事故現場，并立即向相關部門報告。不得虛報、遲報、瞞報、漏報。(滿分4分，虛報、遲報、瞞報、漏報，扣1分/次，扣完為止。)
(3)環境突發事故搶救完成后，單位負責人要立即召開會議查找引發事故的原因，制定有針對性的整改措施，追究責任人的相應責任，并做好會議記錄。對事故整改措施的實施情況，單位負責人要組織有關人員進行實地考察，使整改效果達到環境安全標準，杜絕類似事故的再次發生，并以書面形式作出整改效果評價報告。報告一式兩份，一份留存，一份報安全環保部存檔。(滿分2分，未按上述規定處理不得分。)
6.評比與考核
年底，安全環保部統一對責任單位環保責任目標完成情況進行考核，并排出名次，100分滿分，90分以上為優秀單位，85分以上為合格單位。考核得分第一名獎勵20xx元，第二名獎勵1000元;低于85分按20元/分進行處罰。
三、附則
1.本責任書有效期限為一年，即：××年××月××日至××年××月××日。
2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。
簽發人簽字： 責任人簽字：
日 期 ： 日 期 ：
××年××月××日
環保責任書12
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，根據 “管生產必須管安全” 和“誰主管,誰負責”的原則，確保企業財產和員工人身安全，結合公司安全標準化工作實際，甲乙雙方簽訂安全目標責任書：
一、安全環保工作目標：
1、確保不發生人員死亡事故；
2、確保不發生重大火災，爆炸事故和泄漏事故；
3、確保不發生重大中毒事故；
4、有效防治自然災害，確保損失減到最低限度。
二、安全工作任務職責：
1、貫徹執行安全生產的法規、制度和標準，協助公司領導推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術；(5分)
2、負責制訂或修訂、審查安全技術規程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準并監督檢查；(5分)
3、會同公司辦公室對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育，并定期組織安全考核；(5分)
4、參加全公司安全大檢查，監督、檢查隱患的整改工作，組織開展企業自身風險評價；(5分)
5、督促設備動力科做好壓力容器、氣瓶等的安全管理工作，參加設備員組織的壓力容器、安全裝置的校驗工作；(5分)
6、負責動火審批及其管理工作，負責消防器材計劃、配備和維護管理工作；(5分)
7、參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作；參加建筑設計防火的審核驗收工作；(5分)
8、協助公司辦公室做好職業病防治等工業衛生工作；(5分)
9、經常進行現場檢查，指導各車間、工段安全工作，發現違章行為有權制止與處罰；(5分)
10、負責傷亡事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的`調查處理和工傷鑒定工作；(5分)
11、編制或修訂企業的應急預案，負責組織應急演練，協助公司領導做好事故現場的搶險工作；(5分)
12、負責本公司的環保管理工作，及時提出改進措施，使其符合國家環保有關規定。(5分)
三、獎懲考核：
以上安全生產目標考核分為100分（每個安全工作目標各10分，共40分）。甲方定期對乙方進行考核，分數95分以上為優秀，得全額年終獎；85分以上為良好，得全額年終獎的90%；80分以上為合格，得全額年終獎的80%；80分以下為不合格，取消年終評先資格及年終獎。
四、附則：
本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效，有效期為一年。
甲方：______ 安環科：______
法人代表（簽章）：______ 代表（簽字）：______
20__年__月__日 20__年__月__日
環保責任書13
為加強農一師環境保護工作，改善環境質量，全面貫徹落實農一師阿拉爾市環境保護“十五”計劃和建設小康社會奮斗目標，樹立以人為本和科學的發展觀，促進社會、經濟與環境協調發展，依據《中華人民共和國環境保護法》和,《新疆維吾爾自治區環境保護條例》，制定農一師阿拉爾市20xx年度《環境保護工作責任書》。
考核指標
1、各團場、主要工業企業領導要有較強的環境保護意識，在生產建設中，嚴格執行環境保護法律法規，把改善環境質量作為一項重要任務列入議事日程，將環境保護工作列入本單位“雙文明”考核范疇。
2、各團場、主要工業企業黨委聽取環境保護工作專題匯報每年兩次，研究本單位轄區內出現的環境問題，確保環境保護依法行政和政令暢通。
3、重視環境保護機構建設，各團場、主要工業企業要設置環保機構，配備專(兼)職人員。
4、環境保護的各項工作要納入本單位國民經濟年度計劃，在財務預算中安排環境保護專項資金，督促各項專項資金的正確使用，確保環境保護目標和任務的實現。
5、本年度為職工群眾辦環境保護實事不少于2件。
6、各單位要自覺遵守和執行國家環保法律、法規，加強管理，杜絕“較大環境污染和生態破壞”事故，嚴禁違反環保法律法規行為的發生。
7、認真貫徹執行《排污費征收使用管理條例》，按時足額交納排污費，按照師市環保部門的規定和要求進行排污申報登記，做好本單位排污口規范化工作。
8、加大對各類污染源的治理力度，主要工業企業要嚴格控制污染物的排放，主要污染物的排放達到國家規定的排放標準。
9、積極改善生態環境，防止人為生態破壞，統籌經濟效益和生態效益，減少農藥、化肥的使用，降低農業面源污染;大力宣傳、倡導、推廣有機食品生產;加強新禽養殖場環境的'監督管理，嚴格執行《畜禽養殖污染防治管理辦法、《畜禽養殖業污染防治技術規范》。
10、開展城鎮(團場)、連隊境綜合整治工作，大氣、水、噪聲、生態等達到《兵團城鎮(團場)、連隊環境綜合整治定量考核辦法》中的指標要求。
11、在積極推進城鎮化的進程中，堅持城建服從規劃、規劃滿足城鎮環境質量的原則;加大阿拉爾市和各團場小城鎮的環保基礎設施的建設力度。
12、認真執行《環境影響評價法》和《建設項目環境保
護管理條例》：做好建設項目竣工環保驗收，建設項目環境影響評價執行率和環境保護設施竣工驗收率均達到90%以上、“三同時”執行率不低于80%。
13、加大環境保護宣傳力度，充分利用廣播、黑板、電視臺等多種媒體普及環境保護知識和法律法規，特別是要做好清潔生產促進法》、環境影響評價法./《排污費征收使用管理條例》等法律法規的宣傳貫徹;建立健全環境保護公眾參與機制;開展“綠色學校”的創建活動。
師領導單位領導簽名：
20xx年月日20xx年月日
環保責任書14
為加強安全環保職業健康管理工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項安全環保職業健康法律法規，落實“一崗雙則”和管理體系及安全標準化的有效運行，有效遏制重特大事故，不發生大的工傷事故，杜絕環境污染事故，不增加新的職業病例，切實保障職工群眾生命安全，保證XX公司XX年年度目標的實現，特簽定XX年XX公司安全環保職業健康管理目標責任書。
一、目標責任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日
二、二XXX年公司安全環保職業健康目標任務：杜絕工亡事故，不發生特、重大事故，不發生大的工傷事故，杜絕重大環境污染事故，不增加新的職業病例，確保管理體系及安全標準化的有效運行。
1、否決性指標：責任單位要切實搞好安全環保職業健康工作，落實安全責任，遏止重特大事故的發生，減少一般事故，把經濟損失控制在最低限度。二XXX年的目標任務是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設備事故為零，重大環境污染事故為零，不增加新的職業病例。
2、考核性指標：
（1）建立和完善安全環保職業健康管理體系，各XX落實專職安全管理人員，管理部門落實兼職安全管理人員，層層分解落實目標責任。否則扣負責人100元。
（2）每年的1月份必須制定安全環保職業健康工作計劃或實施方案，明確全年的安全教育計劃，落實教案并報安全保衛部備案，否則扣單位負責人100元；沒有按照計劃執行，而且不上報變更理由扣負責人200元，扣領導班子和安全員各100元。
（3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產技術的工作能力，具有一定的發現問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應的安全管理資質。調換安全管理人員必須事先征得安全保衛部同意后才能調換。否則扣負責人50元/次。
(4)確保公司安全環保職業健康規章制度和管理體系在本單位的貫徹執行，單位領導班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學習。
(5)負責人每月組織召開兩次安全會議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負責人100元，單位領導班子100元。
（6）負責人每月對安全員的`工作（安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改）進行檢查、指導，對班組的安全教育、安全檢查記錄和臺帳進行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負責人和安全員各50元/次。
（7）檢修、搶修、對外承攬工程、對外勞務輸出，要分別對職工進行安全教育，要有教育培訓記錄備查，集體外出活動必須制定相應的安全管理措施，并報安全保衛部備案。否則扣責任人100元/次
（8）負責人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時間不能超過安全員所有工作量或工作時間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學習和思考。否則扣負責人100元/次，領導班子100元/次。
（9）車間級安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時，班組安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時；車間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負責人和安全員各100元，安全教育沒有結合單位實際情況開展，扣單位負責人和安全員100元。
（10）“三違”人員累計超過本單位總人數的3％（30人以下超過4％），扣單位負責人50元，扣單位100元；累計超過5％扣單位負責人100元，扣單位200元；累計超過10％，扣負責人200元，扣單位500元。
（11）各單位必須嚴格執行環保“三同時”，發生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對單位負責人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時回收處理，對負主要責任的負責人扣50元/次。
（12）負責人開展60Co丟失、氣體泄漏等重要危險源和重要環境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險源和重要環境因素受控，否則扣負責人100元/項。
（13）定期開展有毒有害、煙霧、火災等系統的檢查，建立相關記錄臺帳，每少一次扣負責人50元。
（14）危險固廢及時收集、儲存，按照規定合法處置。
（15）負責人和車間安全員要及時督促員工按時參加并完成公司組織的職業健康體檢工作，如無故缺席，不進行職業健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領導班子50元。
（16）以上考核性指標的處罰如果與安全管理考核細則不一致的條款，嚴格執行本責任書的考核條款；考核性指標的扣款由相關人員繳納現金到安全保衛部。
三、考核辦法：
1、日常安全環保職業健康管理按公司《事故管理規定》及“考核性指標”進行月考核。
2、按安全環保職業健康目標管理辦法（年終考核）。
3、未完成否決性安全環保職業健康目標的單位，取消評優資格。
附則：本責任書一式二份，責任單位與XX公司安全保衛部各執一份。
環保責任書15
為加強安全環保職業健康管理工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項安全環保職業健康法律法規，落實“一崗雙則”和管理體系及安全標準化的有效運行，有效遏制重特大事故，不發生大的工傷事故，杜絕環境污染事故，不增加新的職業病例，切實保障職工群眾生命安全，保證xx公司xx年年度目標的實現，特簽定xx年xx公司安全環保職業健康管理目標責任書。
一、目標責任期限：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、xx年公司安全環保職業健康目標任務：杜絕工亡事故，不發生特重大事故，不發生大的工傷事故，杜絕重大環境污染事故，不增加新的職業病例，確保管理體系及安全標準化的有效運行。
1、否決性指標：責任單位要切實搞好安全環保職業健康工作，落實安全責任，遏止重特大事故的`發生，減少一般事故，把經濟損失控制在最低限度。xx年的目標任務是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）事故為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設備事故為零，重大環境污染事故為零，不增加新的職業病例。
2、考核性指標：
（1）建立和完善安全環保職業健康管理體系，各xx落實專職安全管理人員，管理部門落實兼職安全管理人員，層層分解落實目標責任。否則扣負責人100元。
（2）每年的1月份必須制定安全環保職業健康工作計劃或實施方案，明確全年的安全教育計劃，落實教案并報安全保衛部備案，否則扣單位負責人100元；沒有按照計劃執行，而且不上報變更理由扣負責人200元，扣領導班子和安全員各100元。
（3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產技術的工作能力，具有一定的發現問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應的安全管理資質。調換安全管理人員必須事先征得安全保衛部同意后才能調換。否則扣負責人50元/次。
（4）確保公司安全環保職業健康規章制度和管理體系在本單位的貫徹執行，單位領導班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學習。
（5）負責人每月組織召開兩次安全會議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負責人100元，單位領導班子100元。
（6）負責人每月對安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改）進行檢查、指導，對班組的安全教育、安全檢查記錄和臺帳進行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負責人和安全員各50元/次。
（7）負責人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時間不能超過安全員所有工作量或工作時間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學習和思考。否則扣負責人100元/次，領導班子100元/次。
（8）車間級安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時，班組安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時；車間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負責人和安全員各100元，安全教育沒有結合單位實際情況開展，扣單位負責人和安全員100元。
（9）“三違”人員累計超過本單位總人數的3％（30人以下超過4％），扣單位負責人50元，扣單位100元；累計超過5％扣單位負責人100元，扣單位200元；累計超過10％，扣負責人200元，扣單位500元。
（10）各單位必須嚴格執行環保“三同時”，發生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對單位負責人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時回收處理，對負主要責任的負責人扣50元/次。
（11）負責人開展60co丟失、氣體泄漏等重要危險源和重要環境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險源和重要環境因素受控，否則扣負責人100元/項。
（12）定期開展有毒有害、煙霧、火災等系統的檢查，建立相關記錄臺帳，每少一次扣負責人50元。
（13）危險固廢及時收集、儲存，按照規定合法處置。
（14）負責人和車間安全員要及時督促員工按時參加并完成公司組織的職業健康體檢工作，如無故缺席，不進行職業健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領導班子50元。
（15）以上考核性指標的處罰如果與安全管理考核細則不一致的條款，嚴格執行本責任書的考核條款；考核性指標的扣款由相關人員繳納現金到安全保衛部。
三、考核辦法：
1、日常安全環保職業健康管理按公司《事故管理規定》及“考核性指標”進行月考核。
2、按安全環保職業健康目標管理辦法（年終考核）。
3、未完成否決性安全環保職業健康目標的單位，取消評優資格。
附則：本責任書一式二份，責任單位與xx公司安全保衛部各執一份。
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