安全管理目標責任書匯總15篇
隨著社會一步步向前發展,責任書使用的情況越來越多,通過簽訂責任書,我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。我們該怎么擬定責任書呢?下面是小編收集整理的安全管理目標責任書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全管理目標責任書1
甲方:X鎮人民政府
乙方:X鎮加油站
為強化消防管理,防止火災發生,減少火災損失,保障加油車輛安全、操作員人身財產安全以及周圍居住群眾安全。甲乙雙方根據《中華人民共和國消防法》及陜西省地方消防安全法規的要求,特簽訂本安全協議書,具體約定如下:
一、根據誰主管、誰負責消防責任界定原則,甲方將消防安全保障工作委托給乙方負責。
二、甲方的.責任義務:
1、協助消防部門定期開展消防安全知識宣傳和消防逃生演習活動,定期安排防火檢查,對火災隱患及時上報或整改。
2、協助消防部門對公共消防設施設備的管理維護工作,貫徹執行各項消防管理規定,認真落實安全管理措施。
3、協助消防部門在發生火災時及時組織撲救和進行消防滅火施救工作。
三、乙方責任義務:
1、積極支持配合和參與甲方協助組織的消防安全防范活動,自覺培養消防意識,宣傳消防重要性。
2、不在所屬住宅房屋或車輛內貯藏保存易燃易爆危險物品。
3、不違規使用電器和不超容量用電。
4、教育和培養工作人員學習消防逃生技能、會報警、不玩火和不燃放煙花爆竹。
四、本責任書一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:X人民政府(簽章)
責任人:______________
乙方:(簽章)______________
責任人:______________
聯系電話:_____________________
日期:_______年_______月_______日
安全管理目標責任書2
為進一步抓好安全環保工作,落實安全生產目標責任制,防止發生各類事故,確保公司安全生產經營平穩發展,決定由加油站經理與本站加油員簽訂20xx年安全環保責任書。
一、責任人:加油員
二、責任指標:加油站不發生一般B級及以上生產安全責任事故、一般A級及以上環保責任事故(包括承包商事故,以下同)。
三、責任追究:年內未實現上述責任指標,取消責任人年終評選先進資格。如發生等級以上事故突破控制指標,除按同等條款處罰外,還將執行下列責任追究:
1、責任人出現三違行為將按公司三違處罰條例進行處理。生產作業期間出現較為嚴重的違章行為,且一種三違行為連續出現三次,將退回公司人事部門進行待崗學習。
2、日常巡檢中不認真負責,不能及時發現不安全因素,扣發當月工資2%-9%。
3、發現不安全因素不及時阻止和報告,扣發當月工資10%-20%;如不安全因素引發事故,將按相關規定追究其責任。
4、因工作失誤造成一次漏油或混油0.2t-0.5t,除按相關規定進行賠償外,扣發當月工資50%。
5、因責任人原因加油過程中給用戶造成油品數量損失,除按相關制度進行處理外,扣發當月工資50%。
6、因責任人原因引發一起一般生產安全事故、環保責任事故(含一般事故以上),建議公司給與行政處分直至解除勞動合同。
7、因責任人原因發生其它事故視其損失大小扣責任人當月工資10%-50%。一次造成經濟損失人民幣2千元以下,1千元以上的事故扣10%;一次造成經濟損失人民幣千元以下,2千元以上的事故扣20%;一次造成經濟損失人民幣千元以下,3千元以上的事故扣30%;一次造成經濟損失人民幣千元以下,4千元以上的事故扣40%;一次造成經濟損失人民幣千元以上的.事故扣50%。
四、獎勵辦法:年內實現責任指標,將作為本站推選先進個人的條件以及評定星級員工的條件。同時將作為本站選送參加公司及以上單位晉升培訓的條件。
五、實施辦法:
1、責任人完成目標的情況,由站經理及本站員工年終共同考核評定。
2、事故等級劃分,參照《中國石油天然氣集團公司安全生產管理規定》。
本責任書一式兩份,加油站、責任人各存一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日
中國石油四川德陽銷售分公司
三星加油站經理
_____年_____月_____日
中國石油四川德陽銷售分公司
三星加油站加油員
_____年_____月_____日
安全管理目標責任書3
為了認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針,牢固樹立安全生產,人人有責觀念,為貫徹落實安全生產法律、法規,切實加強成品油經營企業的安全監管,防止和減少事故發生,保障人民群眾的生命財產安全,嚴格執行安全生產各項規章制度,提高員工的自我保護意識,堅決杜絕重大安全事故,努力減少一般事故和職業危害,x鎮安監站決定與各加油站(點)簽訂安全生產目標管理責任書:
一,加油站必須實現以下安全管理目標:
1、重傷及以上人身傷亡事故為0
2、一般機械、設備、火災事故為0
3、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到100%;
4、爭創全年無事故單位。
二、管理責任:
1、履行加油站第一責任人的職責,對本加油站的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任,應把安全生產、勞動保護工作列入重點工作。
2、認真貫徹執行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規和上級指示;積極主動地消除事故隱患,使加油站內設備設施符合安全技術標準。
3、嚴格履行行業安全生產管理體系要求的職責,組織加油站內各崗位人員分工協作,保證安全生產管理體系的正常運行,落實公司制定的`安全目標。
4、組織加油站內安全生產責任制的落實,監督安全規章制度、安全操作規程的執行,每月組織應急救援預案的培訓和演練工作等。
5、定期組織區域內的安全培訓工作,提高區域內工作人員的安全意識和安全技能。保證加油站內所有員工都能熟練使用消防器材,能按照預案要求協同展開救援工作。
6、組織員工按時開展日巡檢工作,并對日巡檢發現的問題及時解決,無力解決的要及時上報。開展定期、不定時開展的安全檢查,及時發現區域內存在的安全問題和安全隱患。發現問題要及時處置,無力整改要及時上報,協助整改。把事故隱患消除在萌芽狀態。
7、組織制定安全生產的具體指標和目標,納入年度目標管理,并組織實施。
8、在組織編制審定年度生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃,并在人、物、財方面給予保證。
9、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收,凡不符合安全技術要求的,不得批準施工和驗收,更不能批準投入生產和使用。
10、認真執行五同時,在計劃、布置、檢查、總結、評比經營工作的同時,必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查,并督促落實。
11、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。
12、及時、如實報告安全事故。
13、不得違反適用加油站的各法律法規、規章條文。
三、責任追究
1、對存在隱患不整改或整改不到位,安全責任不落實,將依據法律法規給予相應的行政處罰和經濟處罰直至追究法律責任;
2、嚴格遵守第一負責人安全職責的條款,如違反職責條款,以及其他法律法規失職造成的安全事故,將根據相關安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰,對于達到刑事訴訟條件的移交有關部門處理。
監督責任單位:
履行責任人:
_____年_____月_____日
x鎮人民政府履行責任單位:
監督責任人:
_____年_____月_____日
安全管理目標責任書4
為了保護學生在校期間的'人身安全,保證學校正常教學不受影響,特制定此管理目標責任書。
1、成立學校安全工作組織機構,定期召開工作會議,每學期不得少于4次。依法執教。班主任要認真學習和宣傳黨的方針、路線和政策,全面貫徹黨的教育方針,定期進行安全教育和心理健康教育,做到安全教育常抓不懈,措施到位。
2、班主任要教育學生在校上課期間不追打打鬧,上下樓梯不推拉,遵守上下樓規則。
3、教育學生遵守交通規則,上學途中不能三五成群并排騎車,不前擁后擠,不到水溝、水渠和魚池游泳,定期進行溺水自救教育。
4、班級要建立流行病、傳染病和其它疾病報告制度,發現病情及時報告。
5、定期檢查和及時消除不安全因素和隱患。班主任要及時處理和向學校匯報情況,如有隱瞞后果自負。
6、定期進行防火、防煤氣中毒、防食物中毒知識教育,預防和杜絕各類事故發生。
本班學生如有在上述事件中發生事故和死亡者后除班級學期考評分10分,如在校內發生扣除班主任當月的班級津貼。
本責任書一式兩份,簽字有效。
學校負責人簽字:
班 主 任 簽 字:
校 長簽 字:
安全管理目標責任書5
為繼續開展學校安全文明建設工作,進一步落實“安全第一,預防為主”的方針,保護廣大師生的人身安全和學校財產安全,維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定,增強全體教師的責任感,確保我校安全的各項工作落實到實處,打造平安校園,簽訂學校安全工作責任書。
一、工作目標
1、學校校長是本校安全工作第一責任人。各分管領導及全體教師要經常檢查校舍、校具(門、窗、樓梯扶手、旗桿、電教器材、電教設備、體育設施、照明線路,電源插座等)。學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患,各種內部保衛制度健全,保安設施齊全。特別是惡劣天氣更要重視對校舍的檢查,防止不安全因素的產生。如發現危險隱患應及時采取相應的措施。加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育,開展有效的活動,增強師生的安全意識,提高自護自救能力。
2、各班老師每天必須強調安全工作,每周工作安排要有安全教育,重點教育學生掌握交通法規知識,初步了解消防知識和重大災難預防知識,使學生在遇險、遇火、遇難時能及時自救,及時報警,有安全教育工作記載(資料齊全,按時上交校長室存檔)。
3、門衛教師要切實做好護導工作,早晨、課間、午間,學校集體活動,保證秩序正常。
4、加強對學生活動安全的管理。嚴禁在校園內亂接電源、違章使用電器。嚴禁以任何名義自行組織學生集體服用藥品和飲品,嚴禁組織學生參與非教育性的社會活動,嚴禁未經學校審批同意私帶學生外出,嚴禁學生攀高、玩火等不安全行為。由各部門組織的一切活動要嚴密計劃、精心組織、嚴格管理,做到誰主管誰負責。
5、嚴格教育教學管理,跆拳道課、活動課沒有教師在場嚴禁學生上教室后窗涼臺等各項活動。在教育教學中由于班主任和任科教師組織和管理不妥導致發生事故的將追究直接責任人和直接組織者的責任。
6、老師應嚴格教育學生不得乘坐非合法載客的車輛,嚴禁不滿法定年齡的'學生騎車上學。經常對學生進行交通安全教育。
7、路隊護送教師必須準時到崗,認真履行職責將學生安全護送出校門。做好每天的清校工作,教師不經學校同意推遲教學時間,發生安全事故由教師本人承擔相應責任。嚴禁提前放學,一切責任由違反規定者自負。
8、嚴格執行重大事故報告制度,凡本班學生發生重大事件、突發事件、傷亡事件,必須立即向學校、當地政府及教育行政部門報告。
二、老師工作職責
1、堅持對學生進行思想教育,教育學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、國家政策、法令和學校的一切規章制度;
2、及時檢查、發現工作中的薄弱環節和身邊的各種安全隱患,扎實開展安全教育和防范工作;
3、加強早晨談話、讀寫課、課外活動、課間活動、日常管理,建立班級常規和各種記載簿;
4、關心學生的生活和健康,加強生活管理;
5、經常與家長保持聯系,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女。
6、做好一切課前準備工作,按時進教室上課,做好課堂教學的組織工作,保證學生作息時間,按時下課;
7、無特殊情況,不坐著上課,不隨便離開教室,不與無關人員拉呱攀談家常;
8、杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學生;
9、因事、因公外出需調課的,必須提前報教導處安排;因故要變動授課時間的需經教導處批準。
10、因教學要求需帶學生外出的,必須經校長批準,認真、周全考慮可能發生的意外情況以及解決補救的辦法;
三、考核與獎懲
1、將學校安全工作目標責任制列入學校教師考核的重要內容。凡發生重大安全事故的直接責任人,—律取消學年評先評優晉級資格。對安全意識淡薄,玩忽職守造成重大安全事故的,依法追究有關人員的行政、刑事責任,對因體罰、變相體罰、違反教育法規造成的學生致死、致傷、致殘等嚴重后果的要追究責任人的刑事責任。
2、對制度不嚴,管理不善,措施不力,責任心不強,方法不當,造成學生傷害事故發生或逃學出走等事件的,直接責任人除參照上級指示精神處理外,扣除并直至取消全學年崗相關獎勵和工資津貼、績效工資等。
3、對上級領導部門布置的學校安全工作的任務、要求,執行不力,造成不良后果的,扣除相應績效工資。
4、學校對各責任人的安全工作目標責任制,實行學期考核,凡達標的責任人,方能認可完成任務獲得相應績效工資。
第四條:附則。
1、本責任書供本校使用。各班主任及各崗位負責人為安全工作直接責任人。
2、責任書各崗位責任人、學校雙方簽字(蓋章)后在責任期內生效。
3、在責任期內,責任書各條款不因負責人變化而變更或解除,接任負責人應相應履行職責。
4、責任書共一頁一份(個人部分參閱本校網站內容),學校保存一份存檔,從簽字之日起生效。
責任人:xxx
日期:20xx年XX月XX日
安全管理目標責任書6
為貫徹落實生產法律、法規,切實加強成品油經營企業的安全監管,防止和減少事故發生,保障人民群眾的生命財產安全,促進企業健康穩定發展,現馬武鎮經發辦與加油站簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書。
一、責任對象
按照誰主管誰負責的原則,加油站法人代表該企業的第一責任人,對加油站的安全負總責。其他從事成品油銷售的工作人員為直接責任人。
二、任務要求
1、堅持安全第一,預防為主的方針,嚴格遵守國家有關安全生產和各項政策法規,正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發展、安全與穩定的關系,加大安全生產設施、設備投入,建立健全安全生產管理制度,落實安全生產各項措施,切實履行安全生產工作職責。
2、建立健全各項安全生產制度,配備必要的消防安全設施和應急救援器材。
3、切實加強對安全生產法律、法規和安全生產標準、規范、規程等相關知識的宣傳教育,積極督促員工認真履行安全生產職責,及時糾正安全生產工作中的失和違章行為,杜絕事故隱患。
4、新進員工上崗前,必須進行安全培訓并取得安全培訓證,持證上崗,嚴禁違章和冒險作業。
5、建立健全安全生產機構,制訂安全生產責任制,落實各級部門和人員的安全職責,層層下簽安全目標責任書,落實安全防范措施,嚴格操作規程,每季度開展一次安全生產教育培訓工作,每月召開一次安全生產會議,每月開展一次安全自查,發現隱患及時整改排除,確保全年無安全事故。
6、建立健全生產安全事故應急救援預案及應急措施,制訂演練計劃并適時實施,并上報鎮安全生產委員會辦公室備案。
7、與從業人員簽訂勞動合同,繳納工傷醫療保險等五險一金。
三、責任追究
1、對存在隱患不整改或整改不到位的.,安全責任不落實的,將依據法律法規給予相應的行政處罰直至追究法律責任。
2、嚴格遵守安全目標責任書的條款,對違反責任書條款發生事故者,提請上級發證機關給予吊銷相關證書。
四、考核獎懲
1、本目標責任期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
2、年底由經發辦牽頭組織安全生產目標責任書內容和日常工作對其單位進行考核獎懲。
3、本責任書一式二份,經發辦和責任單位各執一份。
x鎮經濟發展辦公室
代表簽字
責任單位:(蓋章)
代表簽字
二x年XX月X日
安全管理目標責任書7
為進一步提高敬老院、托老所管理和服務水平,明確敬老院的安全管理和服務職責,確保敬老院集中供養五保、托老對象的生命財產安全,經牌樓街道黨工委、辦事處同意,特制定《xx區牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務目標責任書》。
一、明確敬老院、托老所管理職責。
街道分管領導是敬老安全管理服務工作的等一責任人,院長為直接責任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標責任書》,將責任落實到人,具體抓好敬老院、托老所安全管理服務工作。同時聘請管理人員,監督落實服務人員的崗位職責任制。
二、嚴格遵循入住程序。
按照《農村五保供養服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規定,街道、敬老院、托老所應根據五保對象申請,與所在村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養對象供養協議》、《敬老院、托老所入住協議書》,安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認真學習《農村五保供養工作條例》等法律、法規、院規以及上級業務部門的相關文件,增強法治觀念。
三、建立完善管理制度。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛生保潔制度》、《經濟與則務制度》、《供養人員分級護理制度》、《院民公約》等內部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發事件應急預案》,細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗,外出老人戴證出行。
四、切實履行職責。
督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責,不得擅自脫、離崗,未經同意,在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續,以防老人走失;隨時掌握老人的.思想動態,及時調解之間的矛盾,杜絕意外事件發生。
五、確保安全防范到位。
加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育,采取切實有效的安全防護措施,及時查找各類安全事故隱患,重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭,確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制,及時整改安全隱患,確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發生。一旦發生險情或事故及時組織力量妥善處理,并按程序及時上報,不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況,確保飲食飲水衛生無污染。室內外環境干凈整潔。加強用電管理,對損害的線路及時修復,避免競外事故的發生。
七、堅持24小時值班制度。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度,值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位,防患于未然。
八、嚴格實行責任追究制。
因院、所領導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務事故的,實行責任追究制。并視其情節輕重提請區政府對直接責任人和相關實行問責。
安全管理目標責任書8
為貫徹執行消防法律法規,進一步明確單位、部門及各班組的消防安全責任,根據“誰主管、誰負責”的原則,依據有關法律、法規,特制定本責任書。
一、按照“誰在崗、誰負責”的原則,嚴格落實單位消防安全規章制度。結合本商品部、部室的實際情況,嚴格落實消防安全責任制,確保消防安全。
三、組織員工積極參加單位每年兩次的“全員消防演習”,按照消防安全“四個能力”的要求,積極參加滅火和應急疏散預案演練,確保每名員工具備撲救初起火災、引導人員疏散和查改常見火災隱患的能力。
四、各班組積極自覺參加每月組織的安全大檢查,自覺整改火災隱患。
五、對配置的'消防設施和器材要定期檢驗、維修,確保消防設施器材的完好和整齊干凈。
六、確保所屬區域的消防通道、疏散通道、安全出口暢通無阻,不得遮擋疏散標志,不得占用消防車通道。
七、嚴格執行用火用電管理規定,不得擅自亂拉亂接電氣線路,不違章動用明火,不使用大功率電器。
八、自覺接受職能部門的監督,違反上述條款自愿接受處罰;情節嚴重的依法承擔相應法律責任。
部門負責人:崗位負責人:
___年___月___日 ___年____月____日
安全管理目標責任書9
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,更好的貫徹落實各項安全生產法律法規,逐層落實安全生產責任制,建立安全生產長效機制,保障公司安全生產,特制定本年度安全目標管理責任書。
一、考核依據
依據國家、省、市有關安全生產的法律、法規、條例、指令、通知及行業規程、標準、集團公司制定的各項規章制度以及相關文件精神。
二、安全管理目標
1、杜絕重傷及重傷以上事故,嚴格控制輕傷事故。
2、杜絕大型機械事故,無設備責任事故。
三、考核期限
本次考核期為一年,即20xx年xx元xx月1日起至20xx年12月31日止。
四、考核辦法
由集團公司安全處負責組織公司有關處室組成檢查考核組,每月對地面各單位的現場管理及隱患排查治理情況等安全管理工作進行一次全面檢查,結合平時的檢查情況,按照百分制考核標準進行一次打分總評,年終得出平均分。
五、考核內容、標準及評分辦法(見附表)
六、考評辦法
1、逐月打分評比
總分值為100分,每月總分在90(含)分以上為安全生產單位,給予本單位工資總額(以各單位總工資為基數)當月正常發放;總分在90分以下為安全生產不達標單位,給予本單位工資總額下調3—5%作為處罰。連續兩次以上月考評為差等的,責令該單位停產整頓,并給予通報批評,直到公司驗收達標后方可恢復生產。不適用停產整頓的單位,除給予通報批評外,責令該單位立即整改,并加強安全措施,對拒不整改,拖沓延誤的報請集團公司給予相應處分。
七、考核要求
1、務必健全各類證照、資質,各類規章制度、預案,建立健全安全組織機構、配備完善安全管理人員、從根本上杜絕非法、違法生產經營。
2、所有特種設備、壓力容器以及相關儀表管道、機械安全保護裝置等必需全部注冊備案、實行專人管理,嚴禁帶病運行,保證其正常年檢和日常維護,相關記錄完整齊全。
3、大型機電設備必須進行定期檢測檢驗、維護保養,各種保護齊全有效,接地裝置要符合要求,防爆場所的電氣設備要有防爆標志,杜絕失爆現象,設備的運行、檢測、檢修記錄做到規范完善,嚴格執行停送電掛牌制度。
4、涉及危險化學品生產、經營、儲存、運輸、管理等環節的單位要建立健全危險化學品的各項安全管理規章制度,在上述各關節,各部位及人員管理上下大功夫,嚴防各環節,各部位,特別是兩重點一重大(重點監管品種、重點危險工藝、重大危險源)方面發生跑冒滴漏現象,杜絕三違現象防止丟失盜搶情況發生。
5、務必建立健全勞動防護用品的領用、發放制度,實行誰領用,誰簽字原則,及時足量按標準發放。共用勞動防護用品及應急救援用品保證足量齊全,完好有效,并且認真填寫使用記錄。使其能真實、完整的反應出應急救援物品的具體使用時間、次數,使用時的實際情況。
6、必須健全職業健康組織機構,按標準配齊職業健康管理人員、改善工作環境,建立健全員工健康資料體系。
7、食品醫藥行業要在購進和保存上嚴格把關,建立購進臺帳,保存票證票據,登記清廠家、數量、購進時間、購進人。提高準入關,嚴禁變質、腐壞、過期食品醫藥流入市場。食品庫房要保證現場衛生,杜絕無鼠害、蟲害等現象發生。家禽、肉類等未經檢疫,嚴禁進入公司任何單位和公司菜市場。
8、堅持執行領導干部跟班、值班制度、加強現場管理,嚴格禁止三違現象,警示警告牌清晰明了,內容全面合理。
9、必須建立安全消防檔案,搞好消防知識的宣傳教育,做好技能培訓工作。各部位,尤其是“五管要害”部門、人員密集場所的消防設施要齊全、完好,消防通道保持暢通。要有專職消防員,定期組織消防演練等,并做好包括音像資料的記錄。
11、根據不同季節特點,各單位需注重落實預防措施,防范季節性自然災害,如春季防火、防大風天氣、夏季汛洪防汛、冬季防寒、冰凍、防滑等。
12、冶金企業定期檢測和維修起重吊運鐵水、鋼水等熔融金屬的特種設備,落實熔融金屬生產、處置、貯存、輸送、轉注等過程中的各項安全措施。
13、加強交通安全教育工作,重點防范上下班途中不遵守交通法規,違規違紀行為,嚴格杜絕無證駕駛、酒后行車,疲勞駕駛、車輛帶病上路等重大交通安全隱患。
14、地面所有施工、建筑工程必須經集團公司驗收合格才能交付使用,未經集團公司驗收投入使用的,除責令立即停止使用外,對單位負責人給予通報批評,并處以1000—20000元的罰款,對屢次出現不合格工程或者不服從管理的施工單位,將加處罰力度,并責令退出集團公司施工。
15、必須進一步強化現場管理,明確各場所、各工種的安全責任人,特別是明確“五管要害”部門、人員密集場所的'安全責任人。各單位必須完善“隱患排查治理實施方案”和“安全生產專項整治實施方案”,并成立以一把手為組長的領導組織機構,認真開展隱患排查治理工作。
16、在安全檢查中,發現同類問題重復出現兩次或兩次以上的,對單位一把手、分管領導處以500—20xx元罰款,并通報批評,對安全隱患拒不整改和強烈抵觸安全檢查的,經報請集團公司領導同意可處以20xx元以上的加倍罰款直至停職。
17、各單位必須進一步完善事故應急預案,并按照應急預案每季度演練一次,并做好包括音像資料的記錄。
18、若發生事故,必須立即向集團公司領導報告,公司將按照“四不放過”原則,對事故進行全面調查處理,各單位要密切配合事故調查組的工作,對隱瞞事故的,一經發現要嚴厲追究單位有關領導的責任。
19、各單位必須按時完成集團公司布置的臨時性任務。
八、其他
本責任書經甲乙雙方負責人簽字后生效。
本責任書一式兩份,一份單位自存,一份安全處留存。
考核期內涉及人事調動或離任,繼任者須繼續執行本責任書。
山西離柳焦煤集團有限公司
20xx年1月
安全管理目標責任書10
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針,切實落實直線責任、屬地管理,杜絕各類事故的發生,以HSE管理體系、質量管理體系建設為主線,確保安全、質量、計量三條紅線全面受控,實現四不傷害、四個為零安全環保目標,保證油庫、加油站、車輛、工程施工、資金和樓宇安全運行,特簽訂質量安全環保責任書。
一、責任人
所屬單位行政負責人,是本單位安全環保第一責任人,是安全總監。
二、責任目標
零事故、零傷害、零損失、零污染。
員工傷亡事故為零,環境污染事故為零,火災事故為零,質量事故為零,計量事故為零,道路交通事故為零,其他生產安全事故為零。
油品質量合格率100%,計量準確率98%。
三、責任追究
(一)、發生員工死亡(含承包商)事故,事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業績獎,取消單位全年業績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的.1/3。
(二)、發生環境污染事故,質量計量事故,被地(市)級以上媒體曝光,事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業績獎,取消單位當年業績獎金;扣除事故單位工資總額基數的1.5%及當年新增工資的1/3。
(三)、事故不論大小,必須按照事故規定及時上報并按處理程序進行處理。凡隱瞞、謊報事故,經舉報查實,事故單位行政負責人撤職。
(四)發生事故后,視情節追究各級管理部門的直線責任。
四、責任書有效期
自20xx年1月1日至12月31日止。
本責任書一式兩份,簽約雙方各執一份。
經理(簽字):
經營部經理(簽字):
二x年一月一日
安全管理目標責任書11
為認真貫徹落實區委八屆六次全委(擴大)會議精神,樹立安全發展理念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,落實安全生產主體責任,強化安全生產管理和監督,有效控制各類傷亡事故,確保安全生產形勢總體保持平穩,促進**路地區經濟社會協調發展,根據《**區安全生產目標管理辦法》,**區**路街道辦事處與各社區簽訂以下安全生產目標管理責任書:
一、事故控制指標
20xx年,安全事故控制死亡總數為零,無特大事故,無瞞報、謊報、遲報事故,重大事故控制數為零。
(一)企事業單位(不含煤礦)職工死亡事故
職責范圍內企事業單位(不含煤礦)職工死亡人數為零。
(二)火災事故
1、職責范圍內火災死亡人數為零。
2、職責范圍內重大火災(不含重大人員傷亡)事故為零。
二、安全生產管理目標
(一)管理范圍及責任
管理范圍:本轄區內所有生產經營單位。
管理責任:對轄區內國家、自治區行政許可的生產經營單位負監管責任,對市、區兩級行政許可的生產經營單位負直接管理責任。
(二)加強對安全生產工作的組織領導,落實各級安全生產責任制。明確本單位安全生產監管主體責任,實行“一崗雙責”制度,逐級分解事故控制目標,將安全生產目標管理責任書簽訂到社區、企業,進一步完善安全生產責任考核制度,將安全生產考核納入精神文明建設和干部政績考核,加大安全生產獎勵和懲罰力度,形成激勵約束機制。在工作決策和“評優選先”工作中實行安全生產“一票否決”。及時協調解決本轄區安全生產工作中存在的重大問題。建立安全生產會議制度,每季度至少組織召開一次由主要負責人或受其委托的分管負責人主持召開的安全生產會議,并形成會議紀要。
(三)落實安全生產“十二五”規劃,加大對安全生產的投入。要把安全生產納入本轄區經濟和社會發展的總體布局。安全生產四項控制性指標進入統計公報。每年安排一定資金,用于安全生產宣傳教育培訓、表彰獎勵。
(四)加強安全監管體制和執法隊伍建設,夯實安全生產工作基礎。完善本單位安全生產監管執法機構建設,完善安全生產監督管理站(簡稱安監站),村、社區配備1—2名專(兼)職安全生產監管人員。落實編制、經費和辦公場所,按照烏魯木齊市街道(鄉鎮)、社區(村)安全生產監管規范化建設標準,強化基層安全生產監管。
(五)以安全生產執法為手段,著力規范安全生產秩序。強化日常監督檢查,嚴厲打擊非法違法行為,制定安全生產執法計劃,明確檢查內容和任務。組織開展專項檢查、綜合檢查、聯合檢查、突擊檢查,對非法和違法情節嚴重、不能保證安全生產的,及時依法關、停、取締,跟蹤落實處理情況。執行建設項目安全生產設施、職業衛生設施“三同時”制度,安全設施投資納入建設項目概算,未經“三同時”審查、消防行政許可的,不得辦理相關手續,強化許可后的監督。積極推進安全生產誠信建設,實行企業安全生產承諾制度,建立安全生產誠信缺失企業“黑名單”。
(六)以安全生產治理為重點,著力防范重特大事故。督促企業履行主體責任,完善制度,開展經常性隱患排查治理工作,建立落實隱患排查治理分級管理、重大隱患掛牌督辦制度,并跟蹤落實,重大隱患要做到治理措施、資金、人員、時限、預案“五落實”,繼續開展“天山利劍”消防安全專項整治行動,突出抓好人員密集場所、易燃易爆單位、高層和地下建筑的治理;重大火災隱患單位,落實立案銷案、掛牌公示、跟蹤督辦等工作程度,加大督促整改力度。按照**區政府有關要求,及時報送隱患排查治理情況和各類安全生產信息。結合實際做好教育、文化、旅游、電力、建材、特種設備、城鎮燃氣以及民用爆破器材等行業領域安全生產治理工作。
(七)落實安全生產經濟政策和保障措施,加強基層基礎工作。督促企業特別是高危行業企業認真落實安全生產費用提取、安全生產風險抵押金和依法為從業人員繳納工傷保險等政策,鼓勵、引導公眾聚集場所和易燃易爆單位投保火災公眾責任保險,積極推行安全生產責任保險。積極開展安全創建達標工作,達到自治區“安全生產監管示范鄉街”驗收標準,達到“平安暢通鄉街”優秀標準,鞏固和深化建筑消防設施“三化”建設工作,設有自動消防設施單位100%達到“三化”標準,積極開展社區消防工作達標活動,開展安全社區建設試點工作。鞏固和深化重點行業領域推廣安全標準化工作,制定方案,明確目標和任務。開展作業場所粉塵和高毒物品危害治理專項行動,開展作業場所職業健康監督檢查和職業危害申報工作。
(八)加快安全生產應急救援體系建設,做好各類一般和較大以上事故應急救援的處置工作。按照自治區、市和區人民政府的有關規定,修訂和完善本單位有關安全生產綜合和專項應急救援預案,做好各預案的銜接,落實預案責任和防范措施,配備應急救援的物資和裝備,每年進行不少于一次的綜合性的應急救援預案演練。本轄區70%以上的社區在消防管理、消防宣傳和火災撲救等方面建設起一套較為完整、實用的消防安全工作體系,建立義務消防組織,配置水帶、消防斧、滅火器等簡易消防器材,達到《新疆維吾爾自治區社區消防安全管理規定》的`要求。逐步建立覆蓋危險化學品、道路交通、建筑和特種設備等有關行業和領域的應急救援體系。
(九)認真做好安全生產宣傳工作,大力推進安全文化建設。要把安全生產宣傳納入工作計劃和總體布局,制定方案,采取多種形式廣泛開展安全生產法律、法規和安全知識宣傳教育。開展安全生產“五進”、“安康杯”競賽、“青年安全文明示范崗”、“119”消防宣傳日、道路交通“五進”消防“五進”等宣傳教育活動,要有定期的專欄、專題、專版,組織開展消防志愿者服務活動。督促檢查生產經營單位負責人、安全管理人員、特種作業人員培訓工作。加大農民工的安全培訓力度。
(十)嚴格事故報告和調查處理,加強事故預警分析。及時、準確上報各類事故和安全生產信息,不得瞞報、謊報或拖延不報。按照“四不放過”原則,認真查處各類事故,嚴格落實事故處理決定,嚴厲追究有關責任人責任。建立事故處理結案跟蹤督辦制度,嚴格事故結案期限,事故結案率達到100%。建立和完善安全生產控制指標、事故高發季節的前期預報、預警制度,提出相應的應對措施。建立自然災害引發生產安全事故的預警和應急協調機制。
**區**路街道辦事處
社區居委會
領導簽章:
責任人簽章:
二O**年 月 日
二O**年 月 日
安全管理目標責任書12
為切實履行安全管理服務職責,落實安全管理服務機制,確保鄉鎮敬老院在院院民的安全,特制定此責任書。
一、鎮民政所是敬老院業務主管部門,負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人,全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。
二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關文件、規定,增強法制觀念,做到安全優質服務。
三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續,入院協議書同時廢止。入院協議書應當條款清楚,格式統一,權利與義務關系明確,且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度,制定《敬老院管理突發事件應急預案》,細化責任,落實到人。
五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的.安全教育,加強安全防范措施,重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患,不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭,確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥,防止因結冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責任,不得擅自脫崗、離崗,不準讓院民隨便外出,嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院,確需出門的要嚴格履行手續,以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解,杜絕意外事件的發生。
七、敬老院要建立每日巡查制度,認真做好巡查記錄,巡查工作必須細致、耐心,對院民的衣食起居和身體狀況重點關注,確保飲食、飲水衛生無污染,室內室外的環境衛生保持干凈整潔。加強用電管理,對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度,并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄,上下班簽到,認真做好交接班工作并完善手續,夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日志,做好值班記錄,重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位,工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位,確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假,超過半天要向鎮主要領導請假,并完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假,超過半天要向鎮民政所長請假,并完善請銷假手續。
九、對重大事故隱患按要求及時整改,一旦發生險情或事故,領導干部要靠前指揮,及時組織力量進行妥善處臵,并隨時按程序上報,不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施,無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查,并及時向鎮政府和民政所匯報,有文字記錄。
十二、因院領導不重視,制度不健全,防范措施不力,造成安全責任事故的,實行責任追究,并視情節輕重給予相關責任人相應處理。
安全管理目標責任書13
甲方:鎮人民政府(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)
為了做好20xx年我鎮成品油市場安全生產工作,營造安全第一,以人為本的和諧環境,結合本鎮實際,特制定加油站安全管理責任書。
一、責任目標
1、無人員傷亡;
2、無火災事故;
3、無治安和刑事案件。
二、甲方職責
1、及時傳達貫徹上級政府的安全生產工作精神,定時布置安全生產工作;
2、對安全工作指導、協調、服務;
3、定期不定期組織安全生產檢查。
三、乙方職責
1、認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》和《成都市消防條例》等消防法規,按照誰主管、誰負責的`原則,層層落實責任制,責任到人;
2、建立健全本單位消防安全組織,嚴格落實各項消防安全制度和操作規程;
3、制定滅火和應急工作預案,對本單位可能發生的情況做到應對有方;
4、組織本單位職工學習防火、滅火知識,油品操作人員必須經消防機構培訓合格后持證上崗;
5、組織防火檢查,及時消除火災隱患,對消防機構指出的火災隱患積極采取措施整改;
6、定期檢查加油機、油罐、輸油管線、防雷防靜電設施,發現問題及時維修;
7、按照國家有關規定配置消防設施和器材,并定期保養,確保消防設施和器材完好有效;
8、發現火情,要立即報警,組織并參加撲救,保護好火災現場,并如實向調查人員反映情況。
四、本責任書一式二份,簽訂雙方各留存一份,甲乙雙方責任人如工作變動,繼任人為當然責任人。
甲方:鎮人民政府
甲方責任人:___________________
____年___月____日
乙方責任人:___________________
20____年1月1日
安全管理目標責任書14
為切實履行安全管理服務職責,落實安全管理服務機制,確保鄉鎮敬老院在院院民的安全,特制定此責任書。
一、鎮民政所是敬老院業務主管部門,負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人,全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。
二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關文件、規定,增強法制觀念,做到安全優質服務。
三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續,入院協議書同時廢止。入院協議書應當條款清楚,格式統一,權利與義務關系明確,且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度,制定《敬老院管理突發事件應急預案》,細化責任,落實到人。
五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的安全教育,加強安全防范措施,重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患,不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭,確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥,防止因結冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責任,不得擅自脫崗、離崗,不準讓院民隨便外出,嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院,確需出門的要嚴格履行手續,以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解,杜絕意外事件的'發生。
七、敬老院要建立每日巡查制度,認真做好巡查記錄,巡查工作必須細致、耐心,對院民的衣食起居和身體狀況重點關注,確保飲食、飲水衛生無污染,室內室外的環境衛生保持干凈整潔。加強用電管理,對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度,并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄,上下班簽到,認真做好交接班工作并完善手續,夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日志,做好值班記錄,重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位,工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位,確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假,超過半天要向鎮主要領導請假,并完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假,超過半天要向鎮民政所長請假,并完善請銷假手續。
九、對重大事故隱患按要求及時整改,一旦發生險情或事故,領導干部要靠前指揮,及時組織力量進行妥善處臵,并隨時按程序上報,不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施,無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查,并及時向鎮政府和民政所匯報,有文字記錄。
十二、因院領導不重視,制度不健全,防范措施不力,造成安全責任事故的,實行責任追究,并視情節輕重給予相關責任人相應處理。
二0______年三月十五日
安全管理目標責任書15
為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,切實加強對學校安全工作的監督管理,杜絕學校重大安全責任事故的發生,維護正常的教育教學秩序,保障公共財產和師生人身安全,落實學校安全工作目標責任制,經研究,特制定本責任書。
一、責任對象:各年級教師、班主任。
二、主要任務:增強安全防范意識,及時排除不安全隱患,防止事故發生,確保學校師生人身安全和公共財產不受損失。
三、原則:排除隱患,預防為主,常抓不懈,責任到人,確保師生安全。
四、管理目標
(一)事故控制指標:造成師生人身死亡重大責任事故為零。
2、學校重大消防安全責任事故為零。
(二)工作目標
1、學校校長牢固樹立安全第—的思想觀念,將學校安全工作擺到學校管理工作中的重要地位,掌握和自覺遵守現行的各類安全法律、法規和行業安全規程、規定,定期對學校安全進行檢查,常抓不懈。堅持做到“—日一小查、一周一大查、一月一匯報”。
2、健全學校安全工作管理機制,安全管理機構、人員、設施、措施到位。完善學校安全管理制度,建立學生“一日安全常規”及安全工作檢查、考核、報告制度,對學校教育教學工作中各個環節有明確具體的安全要求,并認真予以落實,同時建立健全學校安全檔案。
3、堅持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想,通過學校安全知識教育和進行安全技能訓練,提高師生防范事故的能力和在緊急狀態下自救、互救的能力。安全教育的內容包括正確的人生觀、世界觀、價值觀教育,安全意識教育,安全防范教育(交通、消防、社會治安、食品衛生、傳染病預防、自然災害、預防觸電、預防溺水和煤氣中毒、校內外活動等)。使師生達到相應的安全教育目標。
4、嚴禁組織學生進行大型校外集體活動。嚴禁組織學生參加防汛、防洪活動。
5、重視校舍的安全管理。要特別重視對校舍的監控,定期進行勘驗檢查,發觀校舍險情立即停止使用并積極采取有效措施。
6、要重視消防安全工作,處理好防火與防盜的關系。要根據《消防法》的規定,配合消防部門定期對學校設施進行排查。學校實驗室,儀器室、圖書室、微機室等重點區域和教室、食堂、餐廳、宿舍等人員密集場所,按照消防規定配置消防設施,確保安全通道的暢通。
7、加強校園治安秩序管理,設專人分管校園治安工作,值班人員要晝夜值班,對重大滋擾校園治安的要立即向當地公安部門報告,并積極配合公安部門予以制止和處理。
8、加強教學環節的安全管理。學校實驗室要健全安全操作規程并加強管理。對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關規定嚴格管理。嚴禁閑雜人員出入實驗室和儀器室。
9、要加強對體育設施、體育活動和學校衛生工作的管理。體育活動器械應符合體育活動安全要求,學校要關心學生身心健康,定期對學生體檢。
10、加強交通安全教育。在臨近街道的學校門口,要求設置明顯的警示標志。 11、加強飲食衛生的安全管理。要嚴格執行《食品衛生法》、 《學校衛生條例》、 《學生集體用餐衛生監督辦法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》,嚴防食物中毒及傳染病的發生。
11、學校不得組織學生參加商業性質的慶典、演出等活動。
12、學校教職工要自覺遵守社會公德、職業道德。嚴禁體罰或變相體罰學生,對造成學生致傷致殘、致死等嚴重后果的`,要依法追究刑事責任。
13、學校發生安全事故要立即上報,采取有效措施控制事故的發展,查明事故的原因和責任人不得謊報、瞞報。
五、管理責任
各科室負責人及班主任是安全工作第一責任人,全面負責安全管理工作。
六、獎懲辦法
在安全管理工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵;對未認真履行職責,導致安全責任事故的,實行安全工作“一票否決”,并給予通報批評和相應的處罰;對因玩忽職守,失職、瀆職而造成重大事故的,要依法嚴肅查處。
學校負責人(章)
責任人簽字:
二○○九年九月八日
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