★安全生產責任書

時間：2025-12-26 20:01:45 責任書

★安全生產責任書11篇

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。那么什么樣的責任書才是有效的呢？下面是小編為大家收集的安全生產責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

★安全生產責任書11篇

安全生產責任書1

　　為加強安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標治理，確保完成本年度的安全生產工作任務，根據《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務，并簽訂安全生產責任書，具體內容為：

　　一、工作職責

　　（一）綜合治理

　　1、加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產工作計劃，主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協調、解決重大安全問題。

　　2、負責下屬企業單位（以下簡稱企業單位）的`安全生產工作，嚴格落實安全生產控制指標，層層簽訂安全生產目標治理責任狀，并嚴格考核，獎懲兌現。

　　3、每季度至少組織1次安全生產專項大檢查，及時排查處理事故隱患。

　　4、把安全生產中亟待解決的要害性技術列入科技開發計劃，年度科技開發項目要安排有安全科技開發項目。鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，促進企業的安全技術改造。

　　5、建立完善高危企業風險抵押金制度，確保事故搶險和善后處理所需資金。

　　6、貫徹落實《安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內重復發生同類型一般事故、發生險肇事故、發生死亡事故和違法違規情節嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。

　　7、落實安全生產“一票否決”制度。

　　8、按時向安全生產工作領導小組報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產專題會議貫徹落實情況等材料。

　　（二）加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

　　1、按照《重大安全生產事故隱患整治監督治理辦法（試行）》規定和市確定的市、縣（市、區）、鄉、村級20xx年度重點監督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監控責任，實施有效監控，監控率達100%。

　　2、年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監控制度建設，進一步規范重大危險源的監督治理。

　　（三）加強安全生產專項整治工作

　　深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行，各項整治做到工作內容和目標明確，下達各項整治有具體實施方案，經費保證，完成任務的情況有總結。經過專項整治，生產經營場所重大隱患得到有效治理。

　　（四）加強基礎工作和強化源頭治理

　　1、負責好企業單位的安全監督檢查工作，指導企業單位嚴格執行建設項目安全設施與主體工程“三同時”制度；認真組織開展企業安全隱患排查，并負責組織有關單位進行及時有效的整改。

　　2、組織企業單位開展安全生產質量標準化活動。

　　（五）加強安監機構和隊伍建設

　　負責督促企業單位進一步健全安全生產治理機構，配足安全生產治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業要達到100%。

安全生產責任書2

　　為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司20xx年度安全生產目標的內容，現與市場部簽訂如下安全生產目標：

　　一、目標值：

　　1、本部門質量、環境、安全培訓合格率為100%。

　　2、負責配合公司安全部門對員工安全培訓和新職工入公司安全教育工作。

　　3、負責配合公司安全部門對本部門的質量、環境因素和危險源進行控制和管理。

　　4、積極與甲方溝通了解承接項目的質量、環境和安全等方面要求，并及時傳達給公司工程部和項目部。

　　二、本部門安全工作上必須做到以下內容：

　　1、對本部門的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　4、參加生產碰頭會時，首先匯報本部門的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本部門生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

　　5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

　　6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的`責任，同時要予以查處。

　　8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

　　9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

　　11、嚴格執行公司安全生產各禁令，保證本部門所有人員不違章作業。

　　三、安全獎懲：

　　1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每發生一起罰相關負責人100元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

　　8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

　　四、本責任狀一式二份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。

　　四川易園園林集團有限公司目標責任人：

　　日期：20xx3.12 日期：20xx.3.12

安全生產責任書3

　　為貫徹進一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面貫徹安全生產責任制，切實做好安全生產工作，落實公司安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司經理與各車間主任簽訂以下安全生產責任書。

　　1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

　　2、結合本車間的實際，與各車間班組長簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。

　　3、努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。

　　4、檢查、監督本車間的`運行班組在生產和工作過程中自覺履行安全職責的情況，嚴格執行崗位操作規程，做到不違章，不違紀。

　　5、熟悉車間各崗位的操作規程、安全技能，知道本車間范圍內生產作業中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。

　　6、按照安全生產規章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報上級部門。

　　7、積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。

　　8、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

　　9、按照安全生產規章制度定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。

　　10、按照安全生產規章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態，發現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

　　11、組織或參加車間各類事故現場保護，調查和處理工作，并按規定及時上報。

　　12、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。

　　13、經常檢查本車間對安全生產規章制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

　　14、在生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

　　如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自愿接受公司、部門的處罰，并承擔相應后果。

　　經理：

　　車間主任：

　　二○XX年X月

安全生產責任書4

　　為保障車間、班組安全生產的順利進行，維護職工人身和企業財產安全，根據廠《安全生產標準化手冊》及相關安全生產規章、規程，特制訂本責任書。

　　1、企業安全生產以“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產；

　　2、班組在車間負責人的領導下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產第一責任人，負責本班組安全生產管理和安全教育工作，組織落實班組安全生產責任制，執行企業安全生產管理制度和規程，確保安全生產工作的順利開展；

　　3、車間負責人對班組的生產任務與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比；

　　4、班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規程，明確職工安全生產的權利與義務，提高安全防范意識，掌握事故應急處置方法；

　　5、班組經常性地開展安全生產檢查，及時發現、治理安全生產隱患，并向本車間領導匯報。

　　6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規程、違反勞動紀律“三違”現象，特種設備、特殊工種需持證上崗；

　　7、掌握本班組安全危險因素和職業病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的'職業危害；

　　8、班組之間開展安全互查，做好生產和安全工作的相互銜接，班組負責人對本班組人員的安全事項進行交底；

　　9、發生人身、設備事故立即報告車間、廠級負責人，在廠、車間的領導下按“四不放過”原則處理發生的事故；

　　10、責任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進行考核。考核按企業《安全生產獎懲制度》、《xx電力設備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；

　　11、如遇負責人變動，應及時做好交接工作并續簽，考評結點為交接時間；

　　12、本本責任書一式二份，車間與班組各執一份。

　　車間負責人：（簽章）

　　班組負責人：

安全生產責任書5

　　為進一步明確公司管理制度，加強競爭機制，特制訂崗位安全責任書，本責任書自愿簽訂，以便雙方遵照執行。

　　責任目標

　　堅決杜絕各類安全責任事故，有效發現并積極消除安全隱患，力爭實現全年崗位安全生產無事故。

　　工作職責

　　1、認真貫徹執行國家安全生產的法律法規和方針政策，嚴格執行上級關于安全生產的決策決定、公司的規章制度和本崗位操作規程。

　　2、依據崗位職責和崗位安全生產責任制，認真實施崗位安全生產活動，是本崗位及工作生活區域安全活動的直接責任人。

　　3、工作期間嚴禁飲酒，杜絕“三違行為”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）；有權拒絕違章指揮和阻止他人違章作業；在生產勞動過程中對自身和他人的安全與健康負責，切實做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

　　4、積極參加安全生產會議及公司組織的各類培訓，自覺接受安全生產教育，能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患；按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。

　　5、熟悉本崗位安全環境，加強對機電設備的定期檢查和維護，做到“不帶病作業”；嚴格交接班必須交接安全生產情況的制度，為接班人員創造良好的安全生產環境。

　　6、認真學習安全技術知識，積極參加職工崗位技能教育培訓，不斷提高自身的安全素質和技術水平；掌握必要的'現場急救知識。

　　7、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

　　8、上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律、法規，嚴禁酒后駕車，杜絕違章行車，防止交通事故的發生。

　　9、以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先；由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，處以罰款乃至除名處罰。

　　10、本責任書作為《勞動合同》及其補充協定的組成部分，與勞動合同具有同等效力.本責任書只此一份，經責任人簽字起生效，存于個人檔案內.

　　責任人：

安全生產責任書6

　　作為廣東深寶電力工程建設發展有限公司110kV元善輸變電工程項目部資料員，我本著對項目部安全生產工作、安全生產目標及員工的安全健康負責，將履行相應的安全生產職責始終堅持“保人身、保電網、保健康、保設備”的基本原則，并在安全健康管理中起到重要作用，努力實現安全生產目標。

　　一、安全信念

　　1、安全管理是一項基礎、經常性、綜合性的工作，管理層在日常工作中應當實實在在地貫徹“安全第一，預防為主”的方針，實行“分級控制，分線負責”的原則，在各自的職責范圍內堅持改進職業安全健康管理體系績效;

　　2、所有人為責任事故都應當可以預防，任何風險都應當可以控制，我將落實責任，執行制度，保證安全生產投入的有效實施，盡一切所能控制容易引起危險的工作;

　　3、安全生產以人為本，項目部必須對員工進行足夠的職業安全健康知識培訓，包括與其工作有關的應急預案的培訓，同時創造和維護一個安全、健康的工作環境，防止發生與作業相關的.工傷、疾病和事件，保護員工的安全和健康，保護人力資源：

　　4、應當及時、如實地報告生產安全事故，并按“四不放過”的要求進行處理，立即糾正暴露出來的錯誤，保證不會重復發生。

　　二、安全目標

　　我們努力工作，依靠完善的制度、健全的組織、切實的措施、高素質的員工，使我們的安全信念得以有效貫徹，使以下的安全目標得以具體落實，為項目部的安全生產總體目標的實現盡心盡責：

　　l、不發生重傷及以上的人身傷亡事故;

　　2、不發生人員責任的一般電網事故，不發生重、特大電網事故;

　　3、不發生人員責任的一般設備事故，不發生重、特大設備事故：

　　4、不發生火災事故;

　　5、不發生本項目部負同等及以上責任的交通事故;

　　6、不發生重大施工機械、制造機械設備損壞事故;

　　7、不發生本項目部因電力工程施工引起或擴大的電網不穩定破壞事故，無本項目部責任的高壓配電及變電站停電事故;

　　8、實現本項目部安全生產無中斷安全記錄;

　　9、在保供電時期不發生影響系統安全穩定的事故;

　　10、不發生項目部因電力工程施工而承擔法律責任的案件，不發生其它性質惡劣、有重大不良社會影響的事件。

　　三、安全責任制

　　1、作為項目部資料員，我明確自身的安全管理基本職責，遵守《安全生產法》、《勞動法》、《廣東省安全生產條例》等安全生產法律法規，執行電力行業安全生產工作規定以及崗位的安全生產職責、工作標準以及技術標準、規程等，向項目部經理負責，接受項目部安全監督、責任追究和內部考核;

　　2、完善確保安全生產的組織措施和技術措施，實行各級安全生產責任制，執行安全保證體系和安全監督體系;

　　3、在項目部管理中健全適合本項目部情況的規章制度和明確具體的崗位安全職責，嚴、細、實做好“三級控制”工作，通過項目部內部的組織管理、制度保證來保障安全投入和人員培訓;

　　4、嚴格有效地執行各項安全生產規章制度，落實安全生產責任制。

　　四、獎勵

　　按照《廣東省廣電集團有限公司安全生產工作獎懲罰規定》、《河源供電局安全生產工作獎懲罰規定》、《廣東深寶電力工程建設發展有限公司安會生產獎懲規定》及其它有關規定執行。

　　五、附則

　　l、本責任書中“電力生產安全責任”是廣義的，包括從事電力生產相關的施工、消防及交通等生產活動所承擔責任。

　　2、本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。

　　本責任書有效期為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。人員變動時，由接任人重新簽定。

　　廣東深寶電力工程建設發展有限公司

　　110kV元善輸變電工程工程項目部

　　項目經理(簽名)：

　　年月日

　　資料員(簽名)：

　　年月日

安全生產責任書7

　　一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

　　二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。

　　三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。

　　四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

　　五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。

　　六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。

　　七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的`事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。

　　八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

　　九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

　　十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。

　　十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。

　　十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。

　　此致

敬禮！

　　責任人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

安全生產責任書8

　　為了強化施工現場安全管理工作，有效落實安全生產責任制，特訂立本責任制作為施工現場安全生產管理強制性制度。

　　一、組織施工現場定期的安全檢查，發現施工生產中不安全問題，組織制定整改措施，及時解決，對工區人員在生產中的安全和健康負有直接責任；

　　二、經常組織工區人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力；

　　三、認真落實安全技術交底，做好班前安全活動，不違章指揮、冒險蠻干；

　　四、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現問題及時解決并上報有關領導；

　　五、認真做好崗位安全技術操作教育，未經三級教育考試合格，不準分配上崗作業；

　　六、支持班組兼職安全員工作，督促做好班前安全活動記錄，每月底集中交項目部備查；

　　七、發生工傷事故或未逐事故，應保護現場，并立即上報有關領導。的各項安全生產管理規章制度，違者給予警告罰款，清除，凡屬清除班組所涉及的'工資，需待工程竣工驗收后方給結付。

　　九、本責任書一式三份，項目部、工區負責人各執一份。

　　此致

敬禮！

　　責任人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

安全生產責任書9

　　甲方（考核方）：寧夏逸家房地產開發有限公司

　　代表者：

　　乙方（被考核方）：

　　責任人：

　　為加強安全生產管理，明確責任，規范安全生產行為，有效遏制重特大事故的發生，減少傷亡事故和傷亡人數，保證我公司生產安全，保障公司和員工的生命財產安全，維護社會穩定，促進經濟發展，提高安全生產管理水平，提升企業社會信譽和市場競爭力，特制定公司安全生產目標管理責任書。

　　本責任書由寧夏逸家房地產開發有限公司（甲方），與司屬各單位、項目指揮部（乙方）分別簽訂。

　　一、責任人及責任范圍

　　1、司屬各單位的法人代表、項目指揮部的常務指揮為該單位（項目）相應責任主體安全生產文明施工第一責任人。

　　2、乙方應嚴格按照《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等法律、法規、規章、標準的規定，制定和完善各項安全生產管理制度和措施，各方責任主體的安全生產責任人，對責任范圍內擔負起安全責任。

　　二、責任目標

　　各方主體的安全責任人，要認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。落實安全生產責任制，確保該單位（項目）實現“五無”（即：無死亡事故、無重傷事故、無中毒事故、無火災事故、無坍塌事故），安全生產文明施工合格率達到100%。

　　三、措施要求

　　1、在施工合同（分包合同）中明確安全防護、文明施工措施項目費用。

　　2、明確工程項目安全文明施工管理目標，鼓勵爭創區、市建設工程優良樣板工地，并利用安全生產文明施工措施費建立安全生產評價制度和獎罰制度，對榮獲區、市樣板及安全生產文明施工雙優的獎勵，安全生產文明施工不合格的處罰。

　　3、嚴格落實交通安全責任制，預防交通事故，教育和督促人員嚴格執行《中華人民共和國交通安全法》及《寧夏回族自治區交通安全條例》。

　　4、安全管理資料按規定使用《寧夏回族自治區建筑施工安全管理資料統一用表》。

　　5、監督檢查施工一線作業人員的安全教育培訓，建立一線作業人員基本信息、參加安全培訓等信息記錄。

　　6、建立安全生產不良行為記錄制度。

　　四、安全生產主要標準

　　1、嚴格按照JGJ59—99標準和有關規范要求，抓好安全生產，保證該項目安全生產合格（檢查評分85分以上），不發生任何傷亡事故，爭創優良樣板工地。

　　2、安全目標明確，制度健全，資料齊全，現場設置安全標志布置總平面圖并按總平面圖掛設安全標志牌，安全責任到人，安全措施落實，確保實現安全生產目標。

　　3、施工用電規范，采用TN—S系統，做到“一機一閘一漏一箱”；使用標準配電箱，電線、開關、漏電保護器等必須是合格產品。

　　4、抓好安全三級教育和平時安全預防事故教育，特殊作業人員必須持證上崗。對跨年或新開工項目的'管理人員及農民工進行24小時的培訓教育工作。

　　5、做好四口五臨邊防護，明確各工地專職安全員和各樓層防護負責人

　　（規定1萬㎡及以下工程配置一名專職安全員，1—3萬㎡工程配備至少2名專職安全員）。

　　6、按規范和專項施工組織設計搭設外腳手架。

　　7、使用合格的機械設備，物料提升機（井字架、龍門架）、塔吊、樁機安裝拆卸有方案，并要由具備資質的單位進行施工。各種驗收、檢測手續完備后才能投入使用。卷揚機安裝防護罩，超過使用期限及沒有保險裝置的卷揚機不能使用。不準使用單根鋼絲繩的井字架；必須按規定搭設獨立的卸料平臺。

　　8、健全門衛保衛制度和消防制度，落實防火措施，配足滅火器材；不準在樓盤內住人或做辦公室。

　　9、嚴格遵守安全監督程序，未按規定完成達標驗收，不準繼續施工。按規定編制各特殊專項作業安全組織設計或方案，組織專家論證。

　　10、維護社會穩定，維護企業形象，完善各工程的農民工工資發放制度，農民工花名冊和工資表等要留存備案。

　　五、文明施工主要標準

　　1、施工現場實行封閉式管理，圍墻、大門堅固，美觀，門頭書寫企業和工程項目名稱。

　　2、六牌一圖等各種標牌齊全，掛設整齊美觀，施工現場布局合理、規范。

　　3、施工現場主要道路、大門口、材料堆放場、宿舍、辦公場所、倉庫、廁所實現硬地化。現場攪拌站、鋼筋加工、木工制作要全部搭設雙層防護棚。

　　4、臨時建筑必須美觀大方、結構安全或選用其它安全使用的金屬結構活動房屋，禁止使用石棉瓦及樹皮搭設工棚。

　　5、施工現場衛生干凈，排水暢通。

　　6、堅持文明施工，做好施工現場周圍社區工作，保證不出現周圍居民投訴或糾紛。

　　7、材料分類堆放整齊。標識準確。

　　8、進入市政道路的車輛要進行沖洗，不得污染環境。

　　9、開展飲食衛生宣傳教育，講究飲食衛生。廚房要辦理衛生許可證，炊事員要有健康證，用水要符合衛生標準，廚房內要做到生熟分開，設置紗門紗窗。

　　六、獎懲辦法

　　1、乙方所承建的工程項目安全評價達到合格，在甲方組織的安全生產和文明施工大檢查時達到優良工地標準的由甲方給予通報表彰，按有關規定給予獎勵。

　　2、乙方所承建的工程項目安全評價達到優良，在區（縣級）安全生產和文明施工檢查時達到優良工地標準的甲方給予通報表彰，評為自治區、市優良樣板工地的按有關規定給予獎勵。

　　3、乙方施工現場經安全生產、文明施工檢查不合格或安全隱患多，甲方責令其暫停施工整改，暫停施工整改期間由甲方組織建筑安全方面專業人員進行現場全員安全教育，費用由乙方承擔；整改不力或拒不整改的，甲方將按照《建設工程安全生產管理條例》實施處罰。

　　4、工程項目發生四級以上安全生產事故，甲方給予暫停施工整改，按照“四不放過”原則嚴肅處理，報告有關行政部門，按有關規定對各方責任主體、責任人處罰。

　　5、杜絕因農民工工資問題發生的上訪、鬧事事件的發生，如果發生，將對責任主體予以處罰。

　　七、此責任書一式叁份，甲、乙雙方各執一份，存檔一份，責任書從簽字即日起生效，至下年度責任書簽字時終止。

　　八、附寧夏逸家房地產開發有限公司安全檢查評分表，此表與責任書具有同等效力。

　　甲方：寧夏逸家房地產開發有限公司

　　代表人：

　　時間：20xx年月日

　　乙方：

　　法人代表：

安全生產責任書10

　　車間主任(副主任)是本車間生產工作負責人，更是安全生產的第一責任人。為了對本單位(部門)每位員工的安全負責和生產部、安監科的要求，我作為車間主任(副主任)在生產中應負的責任規定如下：

　　一、保證國家和上級安全生產法規、制度、操作規程在本單位(部門)貫徹執行，把安全工作列入議事日程，嚴防“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

　　二、負責傳達、貫徹、執行公司下達的各項有關安全生產計劃、規章制度、方案等，結合車間實際情況組織制定本車間安全管理規定，安全技術操作規定和安全技術措施計劃。

　　三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想，安全知識和安全技術教育，定期組織考核，積極帶領班組參加公司組織的各項安全活動。

　　四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查(每周至少一次)，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于良好狀態，嚴防帶病設備運行，加強事故預防力度，防患于未然。

　　五、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進個人和先進班組。

　　六、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、解暑飲用水等的發放標準，加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

　　七、堅持“四不放過” 原則(調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過和事故責任人沒有受到處理不放過)對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場、查清原因、采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。

　　八、要熟知本單位每個崗位的`不安全因素，物的不穩定狀態，隨時提醒在崗員工的注意事項，對所查安全隱患，立即整改，無法整改報至公司統一解決，但不能推諉，更不能隱瞞不報，否則后果自負。

　　九、對本車間發生一般事故要在十分鐘內報至安監科，1小時內書面報告，決不能不報、瞞報和謊報，否則一切后果均由自己負責。

　　十、組織車間進行一般事故調查，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。

　　十一、要熟悉本車間各工種所有設備運行情況，隨時掌握員工思想動態、生活狀況和安全生產技能情況，針對問題及時采取措施，要把一切安全事故隱患消滅在萌芽狀態，確保人身安全和設備安全。

　　十二、每周一、三、五車間主任組織班組長召開安全生產例會，總結分析安全生產情況、表揚先進、警示落后，決不把今天的問題推至明天去解決。

　　若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀律和違反上述承諾而造成事故的發生，愿接受公司或車間處罰：

　　1、發生一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責任事故，愿接受本月工資5%的罰款。

　　2、發生一般事故，接受本月工資10%的罰款。

　　3、因違章指揮而發生事故，否決本月工資，接受公司處理。

　　4、發生一般人身和設備事故，接受本月工資30%罰款，同時接受上級相關部門處理。

　　發電車間______________

　　主任簽字______________