目標責任書

時間：2025-12-25 23:09:54 責任書

關于目標責任書

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關于目標責任書

關于目標責任書1

麗江市人民政府：

　　根據云南省九湖辦關于對九大高原湖泊水污染綜合防治目標責任書執行情況進行檢查的預通知要求，我局對程海湖“十一五”規劃及目標責任書的落實情況等進行了認真的自檢自查，現將自查情況報告如下：

　　一、程海湖“十一五”規劃及目標責任書執行情況

　　五年來，縣人民政府貫徹經濟建設與環境保護協調發展的戰略指導思想，認真落實程海湖“十一五”規劃和程海湖水污染綜合防治目標責任書的各項要求，針對程海湖的環境狀況提出了“堅持可持續發展戰略，以污水防治為中心，實施好程海湖面源污染治理、螺旋藻養殖廢水處理、綠化造林、小流域綜合治理、流域生態水利建設五大工程，確保程海湖碧水清波和可持續發展”的思路，積極開展了一系列工作。

　　（一）點源控制的兩個項目

　　1.縣城排污管網建設工程項目。

　　項目內容：新建縣城至污水處理廠的截污干管13.116公里，管徑DN300－DN900；在縣城西北角加油站旁新建一座投資150.19萬元、日提升能力6500立方米的污水提升泵站及配套設施，項目總投資為1502.40萬元。項目可研由云南省發展和改革委員會以云發改地區[20xx]871號文批復，項目初步設計由云南省建設廳、省發展和改革委員會以云建城[20xx]305號文批復。

　　項目進展情況：項目已按批復規模完成13.189公里截污干管埋設，具體如下：

　　（1）縣檢察院沿王家河東岸向南至污水處理廠、環城南路西路標段完成4.824公里的截污干管埋設；

　　（2）縣皮防站至王家河東岸標段完成2.223公里截污干管埋設；

　　（3）卷槽溝到西山路標段完成0.752公里截污干管埋設；

　　（4）北二環路建設工程完成3.17公里截污干管埋設；

　　（5）西山路至提升泵站段完成1.95公里截污干管埋設；

　　（6）縣城環西路至北二環路段完成0.27公里截污干管埋設。

　　2.縣城及程海湖周生活垃圾處理場建設項目。

　　項目內容：永勝縣城及程海湖周生活垃圾處理工程項目總投資3752.99萬元，其中縣城部分工程概算投資2344.76萬元，程海湖周部分工程概算投資1408.23萬元。永勝縣城生活垃圾處理場建設地點為距縣城3公里處的打靶箐谷地，設計日處理垃圾73噸，總庫容33.5萬立方米，工程概算投資2344.76萬元;程海湖周生活垃圾處理場建設地點為程海鎮東南側2公里處石彎村附近山坳，設計日處理垃圾25噸，總庫容20.6萬立方米。

　　項目進展情況：縣城垃圾處理場項目于20xx年11月完成工程招投標，合同價為1099.42萬元。20xx年1月開工建設,建設內容主要是:1填埋場;2平均高3米,壩頂寬4米的碾壓土石垃圾壩;3平均高4米,壩頂寬3米的碾壓土石截污壩;4地表水導排工程石砌明溝;5地下水導排工程;6高密度聚乙烯土工膜防滲層;7防滲膜調節池;8進場道路建設;9垃圾場廢氣處理工程。目前，縣城垃圾處理場招投標應完成的主體土建工程已經全部完成,20xx年10月24日已經通過市建設局、規劃局和縣級相關部門的階段性驗收，并投入使用；程海湖周生活垃圾處理場于20xx年11月開工建設，今年初完成了填埋場、截污壩等主體土建工程，并于20xx年4月28日通過了階段性驗收。配套的管理用房已于20xx年6月6日正式開工建設，現主體土建工程已完工，正進行室內外裝修，程海湖周村落配套建設的28個垃圾收集池已建設完成。目前正開展縣城及程海垃圾處理場相關機械設備的采購工作。

　　（二）面源控制的沼氣建設工程和程海流域面源污染控制示范工程

　　1.沼氣建設工程。

　　項目內容：在程海周圍的10個村委會新建沼氣3000口。

　　項目實施情況：目前在程海已完成沼氣池建設3000口，其中：到07年底農業局共完成1187口；20xx年完成沼氣池建設1120；20xx年至20xx年完成693口，節柴灶改造600戶。已全部按要求完成建設任務并通過驗收，投入運行。

　　2.程海流域面源污染控制示范工程。

　　項目內容：在沿湖村子推廣建設漚肥池、青儲飼料池20個，實施生態衛生旱廁建設，村落垃圾收集坑建設，畜禽糞便收集回收利用，進行農村環境綜合整治，切實減輕農業農村面源污染物入湖，項目總投資200萬元，目前資金已全部到位。

　　項目進展情況：根據資金到位情況和項目建設安排，目前已在程海湖周完成改廁、改廄1580個（戶），村落垃圾收集池24個，目前，程海鎮新華、海沿面源污染控制示范村項目正在實施，已完成排污溝渠5800米，道路硬化2.3公里，植樹300棵。已全部完成建設任務。

　　（三）生態恢復工程

　　1.程海小流域治理工程。

　　程海湖流域面積318.3km，其中：湖面面積77.2km，陸地面積241.1km2，根據全縣水土保持總體規劃及實地調查結果，該區輕度以上水土流失面積116km，占總面積的48.11%。根據程海湖水污染綜合防治目標責任書的內容和要求，編制了程海湖小流域綜合治理規劃，把程海湖流域分為九個單元小流域，并積極向上爭取資金逐年實施，現已完成關帝河、東大河小流域綜合治理任務，王官河、劉家河小流域治理項目建設工作正在進行中。

　　2.程海公益林建設。

　　項目內容：生態恢復-造林建設5萬畝，其中人工造林1萬畝，封山育林3萬畝，低產林改造1萬畝。

　　項目進展情況：到20xx年程海公益林建設項目已完成54848畝，完成目標計劃的109.7%，其中：封山育林42440畝，完成計劃的141.3%；人工造林10408畝，完成計劃的104.1%，低產林改造20xx畝，完成計劃的20%。20xx年的程海公益林建設項目，目前正在實施人工造林6837畝和低產林改造4803畝，已整地打塘50%，預計今年7月底可全面完成造林。20xx年完成程海實施天保工程森林管護21.0458萬畝，現已由重點森工企業實施并聘請了25名專職管護人員加強巡山管護。已全部按責任要求完成建設任務。

　　（四）程海環境監察、監測能力建設

　　項目內容：進一步強化對湖泊的監測和環境執法能力。項目計劃投資200萬元，目前到位資金85萬元。

　　工作進展情況：項目的資金主要由省級財政和省“九湖辦”共同投入。其中：監測儀器設備）、信息管理管理設備、執法車輛等由省級財政實施政府采購，以統一下發投入；部分建設經費由省、市環保主管部門以年度下拔投入，程海湖水質監測由麗江市環境監測站負責完成，監測經費由省、市環保主管部門負責投入。

　　根據省環保廳和“省九湖辦”要求，麗江市環境監測站從20xx年開始進行程海湖的水質月報監測。

　　1、監測點位設置：設置3條監測垂線4個監測點，分別為程南、程中—上、程中—下和程北。

　　20xx年對程海湖主要入湖河道進行了監測。

　　2、監測項目：水溫、Ph、電導率、透明度、溶解氧、高錳酸鹽指數、COD、BOD5、氨氮、石油類、總磷、總氮、葉綠素a、揮發酚、汞、鉛，共16項。

　　3、監測時間和頻次：每月1—10日監測一次，最遲不超過15日。監測結果在20日前上報。

　　20xx年以來，縣環保執法大隊共開展環境執法監察行動90余次，出動工作人員275人次，通過加強執法力度，強化了對老污染源的監督檢查，鞏固、深華了我縣的“禁磷”工作，有效地減少了入湖污染負荷，使程海水質基本保持在Ⅱ—Ⅲ類水之間。

　　（五）科技示范工程

　　1.程海生態系統研究。

　　縣人民政府緊緊圍繞責任內容編制程海水污染防治研究項目向省、市科技主管部門申報立項，解決研究經費短缺的問題。同時與省、市水污染防治科研部門開展了科技合作，同時結合科技富民強縣沼氣建設項目的實施，在程海建設沼氣示范村，通過示范帶動，加快了程海湖沿線沼氣建設進程，最大限度地減少人為因素對程海湖周圍生態環境的破壞，從而增強程海湖自身的生態調節功能，促進程海水污染綜合防治工作的有效開展。20xx年12月，完成了責任內容的項目可行性研究報告上報省科技廳爭取立項支持，并成功地與云南省環境科學院就責任內容的研究工作達成了科技合作協議；已完成項目立項審批、可行性研究等，目前正抓緊時間做項目的任務書，爭取在20xx年全面啟動該項目。

　　2.程海引水、外流工程研究。

　　程海湖治理及水域生態修復水位調劑隧洞工程目前已完成項目建議書，項目計劃實施順州至程海引水隧洞、(遠期團結大溝引水隧洞)、程海至街西隧洞、期納干渠、濤源干渠等。工程完工后可調水灌溉5.61萬畝農田，工程估算總投資17309.8萬元。據水利工程等級劃分及標準，該工程屬三等中型工程，又有三條隧洞，需開展地質鉆探等地質勘察工作其可研及設計須由水利勘測設計乙級以上資質單位開展，根據現行勘察設計收費低限標準，該工程完成可研需前期項目工作經費460萬元，由于缺乏前期項目工作經費，工程難以繼續推進。

　　二、云南省九大高原湖泊水污染綜合防治工作會議精神落實情況

　　省委副書記、省長秦光榮在云南省九大高原湖泊水污染綜合防治工作會議上強調，要把九湖水污染防治擺到更加重要、更加突出、更加緊迫的位置，以對歷史高度負責、對人民高度負責、對子孫后代高度負責的態度，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，堅持“一湖一策”的原則，下最大的決心、花最大的功夫、盡最大的努力，抓好污染源控制，進一步完善水污染防治體系；抓好水源區保護和生態修復，進一步實施“三退三還”和湖濱帶生態建設；要抓好農村農業面源污染防治，進一步控制農村生活、生產和畜禽養殖污染；抓好入湖河道水環境綜合整治，進一步控制入湖污染物；抓好湖泊內源治理，進一步消減內源污染；要抓好外流域補水工程，為湖泊提供生態用水；抓好湖泊治理科學研究及成果推廣，提高湖泊治理的科技支撐能力；抓好法制建設，依法治湖八項工作，力爭以滇池為重點的`九大湖泊水污染綜合防治在較短時間內取得新的突破。

　　會后，縣人民政府召開了專題會議，研究部署了我縣貫徹落實省九大高原湖泊水污染綜合防治工作會議精神相關事宜，要求各部門按照自身的職能，認真研究、周密部署，嚴格按照省九湖水污染綜合防治工作會議的精神做好程海湖的保護工作。結合省九湖水污染綜合防治會議精神，縣環保局著力抓好程海鎮新華、海沿面源污染控制示范村的建設，目前項目建設工作已接近尾聲；加大對各螺旋藻生產企業的監察力度，確保不讓一滴污水流入程海；進一步加快推進程海垃圾處理廠的建設工作，有效削減生活垃圾對程海湖的污染。縣水務局負責做好程海湖入湖河道的小流域治理工作，目前已制定了九條入湖河流的治理規劃，下一步將按規劃逐步實施。縣農業局負責做好農村農業面源污染治理，推廣生態農業，減少農藥、化肥等殘留化學物品對程海水質的污染；加大沼汽池等新型能源的推廣力度，減少對薪柴的依賴，保護程海流域的植被；加快“一池三改”的建設力度，進一步減少生產、生活垃圾對程海湖的污染。縣林業局負責做好程海流域的生態恢復工程，扎實做好“三退三還”和湖濱帶生態建設，穩步提高程海湖流域的森林覆蓋率，經過各項工作的扎實開展，程海湖流域的森林覆蓋率已由原來的5.37%提高到了36.7%。程海管理局負責認真貫徹執行好云南省程海保護條例，加大對條例的宣傳力度，促使社會公眾都積極投身到程海湖保護的行列中。

　　三、程海湖水質安全大檢查的執行情況

　　根據云南省環保局關于開展全省飲用水源安全及九大高原湖泊水質安全大檢查的通知（云環發2008176號）文件精神，我局認真組織開展了集中式飲用水源地安全和程海湖水質安全大檢查工作，召開專門會議對此項工作作了安排部署，成立了相應的工作機構，對大檢查工作的全過程和相關事項作了進一步強調，要求參與部門和相關人員遵照“整治違法排污企業保障群眾健康專項行動”的工作要求，踏實工作，認真負責的做好大檢查工作。

　　1、集中式飲用水源地檢查情況

　　縣城飲用水采用供集中式供水，供水能力為5000噸/日，服務人口約為3.2萬人。縣城飲用水供集中式供水水源為山泉水，匯水區主要分布在趙家山箐、老板箐及羊坪水庫三個地方，出水水質為Ⅱ類水質。檢查結果：集中式飲用水水源匯水區未正式劃分保護區范圍，無界線標志和隔離設施；匯水區內均無工業企業，其中趙家山箐飲用水源地內基本無人居住，老板箐飲用水源地內有一個小村莊，匯水區內均未發現水源地受污染的情況。

　　2、程海湖流域主要排污單位及污水處理設施運行的檢查情況

　　對程海湖6家螺旋藻生產企業、一家銀魚生產企業、兩戶紅磚廠、一戶采石場進行檢查，同時對無證從程海湖取水、占用、改變入湖河道的現象進行了清理。

　　從檢查和清理的情況看，程海湖范圍內的大多數工礦企業都能夠按照國家的法律法規進行生產。程海湖范圍內的6家螺旋藻生產企業、1家銀魚加工企業均證照齊全并全部通過了今年的企業年檢；兩戶紅磚廠依法輸了采礦許可證，一戶采石場正在辦理采礦許可證，但國土部門未允許其進行生產；老式磚瓦窯都已全部停止生產，無傾倒磚瓦廢棄渣的現象；程海湖范圍內的所有生產企業都已辦理了取水許可證，未發現無證取水和占用、改變入湖河道引起泥石流、滑坡等自然災害的現象;在程海湖保護區內未發現侵占灘地建房、圍湖造田等縮小湖面的行為以及挖沙、棄置沙、淤泥和其它廢棄物的行為；未發現在保護區內新建、擴建除環保和供水工程以外建筑的行為以及向程海湖傾倒、填埋垃圾、丟棄畜禽尸體等廢棄物的行為；云南施普瑞生物工程有限責任公司程海螺旋藻廠治污設備運行正常；麗江天天螺旋藻有限公司20xx年以來一直未生產；永勝縣程海銀豐漁業有限公司已停業;使用鹽酸、硫酸等危險化學品的企業，用量都不大且有專人專柜管理，使用都實行嚴格的審批制度。

　　檢查中也發現有極少數工礦企業無視國家相關法律法規違法生產，給程海湖的環境保護和污染治理增加了壓力。相關部門根據違法事實，依法給予了相應的行政處罰。

　　3、程海流域污水處理設施檢查情況

　　永勝縣污水處理廠是永勝縣程海湖補水治污工程的重要組成部分。程海湖補水治污工程的實施目標是建設縣城排污管網、污水處理系統（處理能力為5000噸/日污水處理廠一座），集中收集處理程海湖補水水源----仙人河上游的縣城居民生活污水和企事業單位污水，減緩縣城污水對程海補水水質的污染。

　　永勝縣污水處理廠位于永勝縣城南部涼水村委會境內，占地17.89畝，設計日處理污水5000噸，處理工藝為改進型氧化溝工藝，出廠水質執行污水處理綜合排放標準一級排放標準，1997年設計，20xx年建設完成，由于排污管網不配套，建成至今仍未投入運行。

　　縣人民政府高度重視污水處理設施的建設和運行，目前已制定建設和運行方案，并督促縣建設局加快截污管網的建設進度，確保縣城污水處理廠在年內運行，同時污水處理廠二期工程的征地、立項審批等工作已完成，通過積極爭取上級有關部門的支持，縣城污水處理廠二期工程將在20xx年建設完成。

　　四、程海湖水污染綜合防治資金管理使用審計整改情況

　　20xx年11月12日至12月3日，云南省審計廳審計組一行五人對麗江市“十五”期間程海、瀘沽湖水污染綜合防治資金管理使用效益情況和兩湖“十一五”規劃的落實情況進行了專項審計調查。在審計調查中發現我縣在項目的資金管理和項目目標任務完成方面存在一些不容忽視的問題，主要表現為：專項資金管理、使用和監督方面執行制度還不太嚴格;污水處理建設項目設施未能充分發揮效能等。

　　由于截污管網及配套設施建設滯后，使項目建設未能發揮效益，造成資產閑置。鑒于這種情況，縣人民政府決定實施縣城截污管網二期工程，與原污水處理廠相配套。項目主要內容為改造和新建縣城至污水處理廠的截污干管13.9公里，管徑DN300－DN900mm；在縣城西北角加油站旁新建一座污水提升泵站及配套，項目總投資為1502.04萬元。

　　通過積極努力，縣城排污管網建設二期工程項目在完成可研、初設、環境影響評價等項目前期工作并上報到省發改委和國家發改委后，爭取到了20xx年省級計劃內150萬元和20xx年中央預算內投資400萬元的專項補助資金。于20xx年10月至今年1月期間，完成了從縣檢察院沿王家河東岸向南至污水處理廠段3.2公里的截污干管敷設，已經將縣城客運站以南，王家河以東的新城區污水截流至污水處理廠。

　　今年，根據國家投資方向，我縣又將永勝縣城排水管網建設二期工程項目上報到了省“九湖”辦、省建設廳和省發改委。通過積極加強項目的跟蹤落實，爭取到了中央預算內城鎮污水處理配套管網設施建設專項獎勵補助資金289萬元的支持，省財政廳、發改委、建設廳、環保局云財建200859號文已經將資金預算下達。目前已完成環城南路、西路2.2公里的截污干管敷設；完成了縣委黨校門口至污水處理廠和文明南路4.66公里的干管敷設工作;爭取在年內完成縣皮防站至白馬廟村段2.4公里截污干管敷設，將新大街至客運站和老城東西街以南的污水全部收集到污水處理廠進行處理，加上一期工程敷設的4.64公里干管,已完成敷設截污干管13.9公里的任務,截污干管建設工程的完成,確保了縣城建成區60％左右的污水能夠匯入縣城污水處理廠進行處理。

　　程海鎮新華、海沿面源污染控制示范村項目總投資200萬元，目前資金已全部到位，項目建設將在年內峻工；程海芮家村污水處理廠及配套管網工程項目總投資170萬元，資金已全部到位，目前已完成項目可行性研究、編制了項目實施方案，通過評審后，項目即可全面啟動；程海鎮垃圾處理廠項目總投資1408.23萬元，目前已完成項目可行性研究、立項、審批及招投標工作，建設資金與縣城垃圾處理廠一共下達了1100萬元，該項目有將在20xx年開工建設。

　　五、程海湖“十一五”規劃執行情況中期評估情況

　　重點工業企業主要水污染物穩定達標排放:程海湖周邊的各螺旋藻養殖場不同程度的完成了廢水治理配套設施，到目前為止，有兩家螺旋藻企業的治污設施通過了省、市環保部門驗收，施普瑞公司的污水處理站通過了市級驗收，并實施了在線監測，公司治污設施的運行和建設正在抓緊完善。同時，對另外兩家沒有完成治污設施的企業都實施了停產整頓。通過以上措施的實行，可順利完成重點工作企業主要水污染物穩定達標排放率達95%以上的目標。

　　程海湖流域面源污染控制示范工程:目前,已實施完成河口金蘭村面源污染示范村的建設,新華、海沿兩村面源污染控制示范村項目建設正在實施中。

　　程海環境監測、監察能力建設項目：計劃投資200萬元，目前到位資金25萬元，已購置了噪聲監測儀、BOD監測儀、袖珍型PH值檢測設備、土壤農藥殘留物檢測儀、數碼攝像機、數碼相機、數碼錄音筆等環境監測設備，環境執法和監測能力得到了加強。

　　六、存在的困難

　　1、永勝是國家級扶貧工作重點縣，縣財政收入僅夠維持正常的行政運轉，無力投入資金對程海湖進行綜合治理，加大對程海湖水污染綜合治理還需要上級各有關部門的大力支持。

　　2、缺乏環境監測設備，不能夠對程海湖進行經常性監測，同時也不能夠及時出示環境執法依據。

　　七、下一步打算

　　下一步我局將以程海湖水污染綜合防治為重點，以陽宗海砷污染事件為戒，圍繞程海湖水污染綜合防治“十一五“規劃和目標責任書，著力開展好以下幾項工作：

　　1、加大農業農村面源污染和農村生活污染防治力度，實施好程海鎮垃圾處理廠和污水處理廠建設項目，高質量、高標準的建設好新華、海沿面源污染示范村的建設工作，并積極爭取各類項目在程海實施，切實減少農村面源污染對程海湖的污染；

　　2、加大對程海湖流域的環境執法力度，堅決杜絕流域內各工礦企業偷排、漏排污水現象的發生，使程海水質穩定保持在Ⅱ-Ⅲ類；

　　3、加大環保宣傳力度，認真組織各類環保宣傳教育活動，動員全社會積極參與到環境保護中來；

　　4、認真做好其它業務工作

關于目標責任書2

　　根據公司20____年度的營銷目標，按照對市場的預測，參考現有行業現狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動各部門各人員的營銷積極性，以確保公司年度營銷目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。

　　一、目標營銷責任人：______________________________

　　二、目標責任人職務：______________________________

　　三、目標營銷區域：______________________________

　　四、團隊(部門)人員定員數量：____________________

　　五、目標營銷任務

　　經公司研究決定，現授權營銷責任人__________全面負責公司在____________________區域品牌的

　　宣傳、推廣、營銷等經營活動的權利。同時，完成以下年度目標營銷任務：

　　1、年度營銷(以__________為主)目標任務：__________萬元；

　　2、年度營銷(以__________為主)挑戰任務：__________萬元。

　　年度目標分解表：

　　1月：__________2月：__________3月：__________4月：__________5月：__________6月：__________7月：__________8月：__________9月：__________10月：__________11月：__________12月：__________

　　合計：____________________

　　目標

　　六、完成目標營銷任務期限：20__________年__________月31日

　　七、營銷責任人的`義務

　　1、責任人應在簽訂年度營銷目標責任書后十日內向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃書(電子版)，在獲得公司認可后以此作為對營銷目標責任人進行績效考評、經營活動監督和控制的依據；

　　2、營銷目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經營活動有關的各項文字資料：

　　(1)月份、季度、年度各項工作計劃及營銷數據的分析報告；

　　(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告；

　　(3)公司要求提供的其它相關文字資料；

　　(4)考核當月末完成計劃營銷目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出

　　改進措施。

　　(5)每月對：各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數據。

　　3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；(細則按各級考核表規定執行)；

　　4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據；

　　5、加強部門內部管理，不斷提高內部管理水平；

　　6、接受公司對經營活的檢查、監督，并對公司就經營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。

　　7、嚴格控制公司的各項費用，確保在以__________內。

　　費用明細為：

　　1)市場費用

　　省部費用(老市場6.25%，新市場8.25%)

　　A.超市進場產生的條碼費用；

　　B.省區投入的掛網、端架、堆頭等陳列費用；

　　C.臨時人員工資(促銷人員、臨時業代等)；

　　D.省內規劃的終端促銷及渠道促銷活動費用；

　　2)銷售費用—人員費用5.73%3)物流費用—4%

　　八、目標責任人的權利

　　1、要求公司在責任人實施經營活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障；

　　2、根據工作需要，對部門內部員工工作進行自主安排、調動；

　　3、具有對部門內部員工的任免提出建議的權利，且公司將以此建議作為該部門內部員工最終任免的主要依據。

　　4、具有對部門內部員工的年度獎金分配的權利，且公司將其建議作為該部門內部員工最終年度獎金分配的主要依據。

　　九、薪酬規定：

　　營銷目標責任人的年薪=目標任務對應的年薪--月薪__________月+月度和年度銷售提成薪詳見各級人員薪酬制

　　十、獎勵規定：

　　1、完成目標任務年薪總額(含稅)：____________________

　　2、完成挑戰任務年薪總額(含稅)：____________________

　　十一、附則

　　1、本責任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標責任人一份。

　　2、目標責任人如果本年度內因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。

　　3、本責任書自簽訂之日起，公司和營銷目標責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。

　　公司(蓋章)：__________________目標營銷責任人(簽字)：____________________

　　日期：____________________日期：____________________

關于目標責任書3

　　市政府、市環保局：

　　依據xx號文件要求，就我縣20xx年度環保目標完成情況自查如下：

　　一、環境質量目標（總分xx分，自查得xx分）

　　（一）、地表水環境質量（總分xx分，自查得xx分）

　　全年監測1xx次，據市環境監測通報， cod和nh3達標率比往年有大幅度提高。得xx分。

　　（二）、城市集中飲用水源地水質情況（總分x分，自查得x分）。

　　例行監測達標率100%，得x分。

　　（三）、中心城區大氣環境控治我縣沒有此項任務。

　　二、污染物總量減排情況（單獨考核項目，自查得滿分）

　　一是完成了年度減排任務。

　　二是治理工程上完成了污水處理廠建設并通過驗收，排放無超標排放現象。

　　三是結構調整方面，關閉了xx紙廠xx分公司制漿線和xxx紙廠。

　　四是規范編制了總量減排計劃年度方案，“三大體系”運行正常，污染減排能力建設進一步完善；及時上報了減排信息資料，無環境綜合整治污染反彈，無瞞報謊報情況；完成了減排任務，環境質量得到改善。自查污染減排得滿分。

　　三、環境綜合整治（總分xx分，自查得xx）

　　（一）、畜禽養殖企業限期治理情況（總分x分，自查x分）

　　完成了xxxx牧業公司xx牧業公司畜禽養殖污染限期治理任務。計x分。

　　（二）、重點流域區域行業環境綜合整治（滿分x分，自查x）

　　完成了環境綜合整治任務。一是xx縣xx化工有限公司完成停產治理；二是我縣xx鄉xx村完成省級生態文明村建設，并通過驗收，三是完成了xxx牧業公司、xxx牧業公司限期治理；四是關閉了xx紙業xx分公司制將線和xx紙廠。自查得6分。

　　四、工業污染防治（總分xx分，自查得xx分）

　　（一）、工業企業達標排放情況（滿分x分，自查x分）

　　上級檢查、抽查、監測中，沒有超標排放現象。得x分。

　　（二）、建設項目環評執行（滿分x分，自查x分）

　　上報市審批xx個項目，縣級審批xx個項目。沒有未批先建和不符合產業政策或環保政策建設項目。得xx分

　　（三）、規劃環評我縣無此任務

　　（四）、建設項目“三同時”執行情況（滿分x分，自查得5分）

　　一是我縣嚴格落實了環保“三同時”制度，得x分。二是完成了年度環保竣工驗收，得2分。

　　（五）、國家、省重點監控污染源和污水處理廠自動監控設施運行及聯網（滿分x分，自查x分）

　　xxx公司、xxx酒精公司、xx化工公司等重點污染源和城市污水處理廠自動監控設施安裝率、正常運行率、聯網率100%。計5分。

　　（六）、違法案件查處到位情況（滿分4分，自查得4分）

　　查處違法案件xx起，查處結案率100%。得4分。

　　（七）、污染源普查工作情況（滿分3分，自查得3分）

　　6月中旬前完成了污染普查入戶調查，污染源普查數據匯總，分析上報，11月底前建立了各類重點污染源檔案和污染源信息數據庫。得3分。

　　（八）、清潔生產審核完成情況（滿分2分，得2分）

　　xx酒精公司通過了驗收，得2分。

　　五、城市環境基礎設施建設（總分8分，自查得8分）

　　（一）、城市污水處理廠驗收（滿分2分，得2分）

　　我縣污水處理廠按期完成了驗收。計2分。

　　（二）、城市污水管網配套及收水情況（滿分6分，得6分）

　　完善了污水處理廠管網配套工程，收水率7x%以上，出水水質穩定達標排放。計6分。

　　六、生態環境保護（總分10分，自查得10分）

　　（一）、《農村污染防治規劃》（20xx-20xx）編制（滿分2分，得2分）

　　按要求及時上報了《農村污染防治規劃》有關材料。計2分。

　　（二）、優美小城鎮的規劃編制，我縣無此任務。

　　（三）、生態文明村創建（滿分3分，得3分）

　　按照《20xx年xx市環境綜合整治實施方案的通知》要求，我縣xxx村創建省級生態文明村，通過驗收，計3分。

　　（四）、生態示范區或生態縣建設情況

　　我縣沒有此項目標任務

　　（五）、規模化畜禽養殖場污染治理示范工程

　　我縣無此任務

　　（六）、秸桿禁燒情況（滿分4分，自查得4分）

　　未發生焚燒秸稈現象，計4分。

　　七、輻射及固體廢物環境管理（總分6分，自查得6分）

　　（一）、輻射安全監督管理（滿分2分，計2分）

　　嚴格執行“月報告和周報告”制度，無安全事故發生。計2分。

　　（二）、輻射安全許可證核發（滿分2分，計2分）

　　完成zz個單位輻射安全許可證核發。計2分

　　（三）、放射性廢源廢物安全處置率和固廢集中處理率（滿分2分，自查得分2分）

　　經排查，我縣無放射性廢源、廢物，計1分，自20xx年起把所有醫療機構廢物納入了南陽市廢正醫療廢物處置中心處置，自此固廢、危險廢物集中處置率達到了100%，計1分。

　　八、信訪和應急能力建設（總分5分，自查得5分）

　　（一）、信訪工作（滿分3分，自查3分）

　　20xx年我縣妥善處理上級交辦、轉辦信訪件36件，立案率、優質辦理率100%，無重信重訪、惡性上訪、集體上訪現象，計3分。

　　（二）、防范重大環境安全事故（滿分2分，計2分）

　　應急處置預案完善，全年無重大環境安全事故發生，計2分。

　　綜上述，按折算辦法折算后計100分。

　　二○一八年十一月三十日

關于目標責任書4

　　為全面貫徹農業生產資料市場監督管理辦法》和《關于規范農資經營質量管理行為的工作意見》，

　　落實索票索證、進銷貨臺賬、銷售憑證和缺陷產品處理等農資經營內部質量管理制度。我們積極響應工商所的倡議，并鄭重承諾：

　　一、認真做好索票索證工作，把好進貨關，絕對不出售無合來源的農資生產資料；

　　二、認真做好日常檢查工作，不銷過期、失效、變質、標識不全或國家明令禁止生產和使用的農藥，確保農民朋友人身健康、生命財產安全；

　　三、認真做好進貨臺帳記錄，不弄虛作假，如實登記，保證每月5日前，向工商所報送(農資商品品種信息匯集表)；

　　四、認真做好明碼標價工作，“誠信經驗為根，以保質保量為本，”所售商品不短斤少兩，對商品聽用途、性能、制作成份、適用范圍等不作引人誤解的`虛假宣傳；

　　五、做好售后產品跟蹤反饋意見收集工作，所售商品出現質量問題時，及時向監管部門報告，停止銷售該農資，通知購買農戶暫停使用期(已經使用的，告知補救措施)，積極主動配合政府相關監督部門的。調查工作。

　　我們有信心做好農資經營內部質量管理制度工作，讓廣大農民朋友放心購買農資，實現“零投訴、零案件”的管理目標。歡迎社會各界人士監督。

　　承諾人：

電話：

關于目標責任書5

　　1每位教職工必須明確各自的職責，不折不扣地樹立安全意識。遵守園內一切規章制度。

　　2熱愛幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒服務，不體罰與變相體罰幼兒。

　　3遵循幼兒的身心發展規律，結合本班幼兒特點，制定本班保教計劃，在身心上關注幼兒的安全，并組織實施及做好期末總結。

　　4 加強安全教育，提高幼兒的自我保護意識，并教給幼兒一些自我保護的`方法，教育幼兒不帶危險品入園，嚴禁幼兒爬欄桿、滑樓梯、到電梯邊及有危險的地方玩。

　　5嚴格執行接送制度，謹防走失幼兒，按時接班及值班。

　　6嚴格執行幼兒園的安全，衛生，保健制度，貫徹好幼兒園保育條例，配合有關人員做好本班的一切保育工作，隨時注意幼兒健康，安全情況，發現問題及時反映，果斷處理，做好離園交班工作。

　　7重視班級一切用具等設備的使用安全，避免觸電、砸傷、燙傷、紫外線灼傷、燒傷、外傷、藥物中毒、異物入耳鼻等事故的發生。

　　8了解全班家長的基本情況，有計劃地進行家長工作，通過多種形式向家長宣傳幼兒安全工作的重要性，做好家園一致的教育。

　　9創設與保教要求相適應的，幼兒能主動參與生活與教育的安全環境，組織安排好幼兒一日活動，進班前必須做好一切準備工作，嚴格執行一日作息制度。

　　10. 帶班老師要互相合作，交流情況，做好交接班工作，xx育方法，實施教育上的一致性。

　　11. 做好班級安全管理工作，防火防盜，安全用電用水，隨手關水電。

　　12. 發生事故苗子及時反映、及時處理，杜絕事故隱患。

　　發生事故要及時上報園辦，并千方百計做好補救工作。對直接責任者根據事故原因、情節輕重等追究責任。(按有關規定或臨時研究)

　　本責任書一式兩份，幼兒園和教職工各執一份，有效期自簽訂之日起至下次簽訂之日止。

　　園長：

　　責任人：

　　簽訂日期：

關于目標責任書6

　　為了落實本年度學前教育工作各項管理目標，根據上級及教育行政部門的要求，結合學前教育實際，特制訂本責任書。

　　一、鞏固與提高辦學水平

　　1.學前幼兒三年入園率達90%以上。

　　2.學前幼兒一年入園率達98%。

　　二、加強幼兒園建設

　　1.認真貫徹執行《幼兒園教育綱要》精神，課程改革積極推進，辦學行為不斷規范，無亂收費、亂招生行為。

　　2.幼兒教師學歷全部達標并持證上崗，專科及以上學歷教師比例達到50%以上。

　　3.加強幼兒園建設，幼兒園年檢過關，區分等定期評估比上一學年上升一個等次。

　　4.保教活動達到上級規定要求，加強保教管理，提高保教質量。

　　三、加強教育教學管理

　　1.幼兒園布局進一步優化，教育教學設施設備齊全，教育教學質量不斷提高，逐漸實現優質均衡。

　　2.自主發展目標明確，措施得力，內涵和特色建設有新突破、上品味，幼兒園發展走上持續健康軌道。各類評比中獲區級及以上表彰3人次以上。

　　3.貫徹落實《幼兒園管理規程》和《指南》。

　　4.加強師資隊伍建設，師德師風教育富有成效。

　　四、加強安全管理

　　1.建立健全安全工作組織網絡，完善安全工作制度，大力開展各項安全教育活動。嚴格“一崗雙責”，幼兒園園長是安全工作第一責任人，全面負責安全管理工作。負責安全工作的副職具體負責，分管其它工作的副職，對分管范圍內的安全感工作負責。幼兒園教職工對所從事工作范圍內的安全工作負責。

　　2.落實各項安全防范措施，按要求配備必要的'安全硬件措施，實行安全工作責任追究制，杜絕重大安全事故發生。

　　3.自覺接受主管部門的安全檢查。幼兒園出現安全事故，根據情節輕重，要追究辦園者或園長的相應責任，造成嚴重社會影響和重大傷亡以及經濟損失的，要追究法律責任。

　　五、加強后勤管理

　　1.加強校舍管理，做到每月對校舍進行檢查并按時把檢查結果上報、且無校舍安全事故發生的。

　　2.制訂和落實食品采購制度，嚴禁采購劣質和過期的食物;保持食堂的清潔衛生，炊具和幼兒用的餐具每天消毒;必須辦理衛生許可證;食堂人員必須每年至少進行一次身體檢查，并持有健康證件。

　　3.按要求訂購教育教學及其他用品，杜絕亂采購現象發生和不合格產品進校園，倡導厲行節約，反對鋪張浪費。財產管理規范，確保資產不流失。

　　六、完成中心學校下達的各項任務和其他工作。

　　責任人：xxx

　　日期：20xx年XX月XX日

關于目標責任書7

　　為了推動全鎮幼兒園管理逐步實現科學化、規范化，建立科學的量化考評管理辦法，努力辦好人民滿意的`教育，進一步增強幼兒園領導的責任意識和管理能力，結合我鎮教育實際，制定本責任書如下：

　　一、責任范圍

　　各幼兒園長

　　二、責任目標

　　(一)校務管理

　　1、結合本幼兒園實際，制定發展規劃，發展目標，目標清晰，針對性強，措施落實。

　　2、幼兒園各項管理制度健全，運作規范，各類檔案資料收集及時、齊全。

　　3、實施園長負責制，黨政工密切配合，做好本校師資隊伍管理工作，制定有教職工管理制度和獎懲辦法。

　　4、做好本單位信訪穩定工作，協助中心校做好信訪人的思想工作，積極調處矛盾糾紛，實現大局和諧穩定。做到及時匯報，上情下達。

　　5、重視黨風廉政工作和師德教育，責任明確，制度健全。

　　(二)德育管理

　　6、落實幼兒規范教育，心理健康教育，重視培養幼兒良好的習慣。

　　7、結合重大活動和課堂教學，注重德育教育;

　　8、組織開展各類主題性的幼兒社會實踐活動;團隊工作制度健全，運作規范。

　　9、加強家庭教育幼兒園、家庭、社會形成教育合力，有組織形式并運作正常。

　　(三)教學管理

　　10、執行學前教育規定的課時計劃，開齊、開足課程、課時。

　　11、不搞幼兒教育小學化。

　　12、管理制度健全，圖書室資源的管理和使用按制度正常運作，教學設備，使用率高。

　　13、注重幼兒全面發展，認真落實開展體育、衛生與健康、藝術、科技、勞技等教育活動。

　　(四)隊伍管理

　　14、領導班子成員及中層干部重視自身政治、業務素質提高。領導班子團結協作、求真務實、公正廉潔、作風民主，有凝聚力。

　　15、幼兒園內部人事管理制度健全，全員崗位職責明確。

　　16、幼兒園任課教師、食堂炊管人員、幼兒寢室安衛管理員、幼兒園保育員等各類人員崗位責任明確，盡職盡責，做好本職工作。

　　17、有校本培訓計劃。對新、老教師開展多種形式的專業培訓。

　　(六)后勤管理

　　18、建立健全幼兒園財務管理制度，收費行為規范，無亂收費現象。

　　19、有財產設備、校舍場地、專用教室等使用、管理制度，措施落實到位。

　　20、凈化、美化、綠化校園環境，有規劃、有長效管理制度。

　　21、幼兒園安全保衛措施落實，杜絕事故發生。

　　責任人：xxx

　　日期：20xx年XX月XX日

關于目標責任書8

　為充分調動集團各經營單位管理人員積極性，確保集團總部下達給各經營單位年度經營目標的實現，集團總部(以下簡稱甲方)授權給以為第一責任人(以下簡稱乙方)負責總部港的經營管理。按照責、權、利對等的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂20xx年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

　　一、目的。

　　在完善公司以經理人負責制為主要內容的經營管理機制的基礎上，充分調動集團各經營單位經營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;建立集團總部對各經營單位的經營目標責任考核體系，以加強總部對各經營單位的有效監控;推動各經營單位乃至整個晨明集團經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展，用科學的指標評價體系替代20xx年的計劃考評;推動各經營單位管理手段和經營風格的轉變，增強各經營單位管理層的責任意識和經營管理能力。

　　二、20xx年度考核期間：

　　20xx年2月1日至20xx年1月31日。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、甲方必須為乙方經營過程活動提供必要資金、設備、后勤等支持和保障;

　　2、甲方有責任努力降低公共費用開支，減輕各經營單位公共分攤費用負擔;

　　3、甲方必須按雙方商定的工資標準和方式按月向乙方墊支經營管理人員的工資(具體標準和方式等按照集團行政人事中心批準的方案執行);

　　4、甲方有權對乙方的經營管理活動過程進行檢查和監督，并提出改進意見;

　　5、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂責任書有關條款或決定終止本責任書的執行。

　　6、連續兩月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告;

　　7、連續三月未完成相關業績指標，甲方有權終止本責任書(新建公司適當放寬2-3月);

　　8、甲方有權對乙方的經營業績進行定期的審計與考核;

　　四、乙方的權利和義務

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團公司制訂的各項管理規定。

　　2、乙方應在計劃年度內完成下列主要經營管理指標，見附表：

　　項目指標、標準權重、指標數、凈利潤率。

　　(1)凈利潤率=稅前利潤總額/實際總收入;

　　(2)凈利潤=總收入—招商成本—管理費用—招商費用—財務費用—公共分攤費用—稅金;

　　(3)招商成本：直接材料、直接工資、直接費用(水電費用、維修費、固定資產折舊);

　　(4)管理費用(標準待定)：差旅費、電話費、招待費、辦公費;

　　(5)招商費用(按租金額的1%-1.2%)：傭金、回扣、業務提成;

　　(6)財務費用(按實際發生額計)：匯兌損益、利息、銀行手續費;

　　(7)公共費用攤銷(按實際發生費用)：職能部門的費用及上繳國家的各項規費等;

　　(8)稅金(按實際發生額)

　　(9)應分擔的`固定資產原值：20xx年度折舊：

　　(10)其它各項費用依實際發生情況負擔。

　　(11)以上金額數均以到帳為準。

　　本條內容以財務確定的意見為準

　　3、乙方應在雙方簽字生效后半個月以內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監督和控制的依據。

　　4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料，包括：(1)年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告。(2)各種財務報表。(3)年度招商政策及實施情況的跟蹤報告。(4)甲方要求提供的其它文件和資料。(5)考核當月未完成業績指標，乙方必須向執行總裁說明未完成的原因，并拿出切實可行的改進措施。

　　5、乙方享有經營管理人員的指揮權;

　　6、乙方享有經營管理人員任用和辭退建議權以及對主管和普通員工的任用和辭退決定權;行使辭退權需實現征詢集團法務意見，避免引起不必要的勞動爭議。

　　7、乙方擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交執行總裁及董事長核準后方可實施;

　　8、乙方擁有對集團總部公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額;

　　9、乙方擁有原材料采購、活動策劃規模、時機及定價和招商定價等建議權，但是每項建議須有書面分析報告，獲執行總裁及董事長核準后執行;

　　10、乙方在核定的費用管理額度內享有 500 元以下(含 500 元)單據報銷終審權;500 元以上的單據報銷審核權;以董事長確定的意見為準。

　　11、乙方應接受甲方對其工作能力和態度的考核，占整個考核分值10%，表率作用;工作安全意識;工作認真程度;工作計劃性、安排的合理性和有效性;工作主動性、事業心;是否廉潔、誠信正直;對公司的戰略、決策的執行程度(細則另行規定);

　　12、乙方經營管理人員實得工資跟考核結果掛鉤，實得

　　工資=考核分值x雙方商定崗位工資，考核總分值不足50%，按50%計算。其中：考核分值=實際完成利潤指標÷利潤考核指標×100分×45%+實際完成收入指標÷總收入考核指標×100×45%+乙方經營管理人員工作能力與制度考核分(百分制)×10%;請財務核算。

　　13、完成年度計劃指標，甲方獎勵乙方參考所在經營單位轎車一輛(10萬元左右)。三年后，轎車產權歸乙方第一責任人所有;

　　xx、凈利潤超額部分的 20 %作為對乙方所在的單位的獎勵，具體獎金分配方案由乙方確定報集團審批。

　　五、其它本責任書相關內容分別由集團人力資源部、財務核算中心負責解釋、修訂。

　　本責任書由集團執行總裁和各經營單位第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。

　　本責任書一式三份，集團行政人事中心、財務中心、經營單位各持一份。

　　集團執行總裁：經營單位第一負責人：

　　日期：20xx年月日日期：20xx年月日

關于目標責任書9

　　為了讓學生度過一個愉快、安全的寒假，徹底杜絕寒假期間學生一切非正常事故的發生，特簽訂寒假安全責任書：

　　一、班主任寒假前對學生進行一次全面的安全教育，并與學生及學生家長簽訂好寒假安全目標責任書。

　　二、學校要求學生家長對學生寒假期間安全進行全面監護。加強對學生的安全教育，強化安全意識，把學生寒假期間防煙花爆竹傷害、防觸電、飲食衛生、交通安全作為防范重點，切實擔負起監護人的責任。

　　三、學生在寒假期間，學生家長必須監護做到：

　　（一）、警鐘長鳴，注意安全。

　　1、認真學習安全常識，遵守安全公約，防止一切意外事故發生。

　　2、天寒地凍，減少外出，如須外出須在家長帶領下外出，必須做到自覺遵守交通規則，注意交通安全。

　　3、掌握安全用電常識，不隨便觸摸電器設備。不靠近電源，不隨便動各種電源插頭、電線。使用電器須由家長指導。

　　4、不玩火，遠離火源，注意消防安全，預防煤氣中毒。

　　5、不在危險地帶玩耍，不做危險性游戲，遠離危險因素。

　　6、遠離煙花爆竹等危險物品，不準進入網吧、臺球廳等不宜未成年人進入的`場所、不打架斗毆，不搞惡作劇，不做有損自己和他人的事，不長時間看電視或玩電腦游戲等。

　　7、注意飲食衛生安全，不暴飲暴食，不吃冷食和生食，不亂吃水果及不明食物，防止食物中毒。

　　（二）、做好學習、生活安排。

　　1、按時完成假期作業。

　　2、抓緊時間適當補差、補缺。

　　3、寒假期間多讀有益書籍，開展“每人讀一本好書”活動。

　　4、過一個節儉、文明、祥和的春節。

　　四、參加力所能及的家務勞動、社會公益活動和社會實踐活動。

　　五、利用假期時間認真分析前一段時間學習狀況，總結成績，明確不足，同時制訂出下學期切實可行的學習、生活計劃。

　　六、安全警鐘，應長鳴不止，希望每位家長加強對子女的安全教育，確保子女假期身心安全。凡在假期出現的一切不安全事故，責任自負，學校概不承擔任何責任。

關于目標責任書10

　　尊敬的學生家長：

　　你們好！家長作為孩子的監護人，應對孩子在校外的一切活動負全部責任。

　　孩子的安全關系到整個家庭的幸福，真是一個孩子一個家庭。生命可貴，但是，各位學生家長，你為孩子的生命負責了嗎？莫要等到失去才后悔。農村孩子的家長，有很多只顧掙錢，往往忽略孩子的安全，總以為自己的孩子沒事，有很多血的教訓你反省了嗎？各位家長，如果你漠視孩子的安全，孩子有一天也有可能會永遠離你而去。為了家庭的幸福，為了孩子的生命，希望您認真做好以下工作：

　　一、時刻以安全為重，提高自我保護意識

　　希望家長叮囑孩子注意安全，強化交通安全和自我保護意識，教育孩子自覺遵守和維護交通秩序，不要乘坐不安全的車輛，防止安全事故的發生。遇到惡劣天氣，家長一定親自接送孩子入校。不要讓孩子單獨出行，不要在外與陌生人接觸，不要在同學、朋友家住宿；教給孩子一些應對突發災害天氣的知識，教育孩子發生事故時，要果斷冷靜處理，不要盲目行動，要及時撥打110電話報警。

　　學生在家時，家長們要妥善保管好家里存放的有毒、有害物品以及可能危害孩子的器具，不要讓孩子帶危險品和任何刀具進校園。要對孩子進行防火、防觸電、防溺水、防交通事故、防止接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動的安全知識教育和自我防護、自我救助的技能教育。

　　二．學生在上午7：30前，下午14：30(夏秋季)或13:30（冬春季）前不準進入學校，凡不遵守此時間規定者，學生出現的任何安全事故均與學校無關；上午放學后（11：30后）下午放學后（夏秋季17：30冬春季16:30后）及周六、周天，學生發生的任何安全事故均與學校無關。

　　三．一至三年級學生按上級規定不允許騎自行車入校，家長必須親自接送，凡是讓孩子騎車入校、乘坐他人接送學生車輛的'或者讓孩子獨自入校的，發生的任何安全事故均與學校無關。高年級學生不提倡騎自行車入校，凡是不遵守者，發生的任何安全事故均與學校無關。

　　四、關注孩子的思想狀況和心理變化

　　學生在家期間，希望全體家長加強與孩子的交流，傾聽孩子的訴說，通過親情接觸，相互交心，增進了解，營造和諧、融洽、平等、親密的家庭氛圍，為孩子的健康成長作出最大的努力。

　　同時，家長要以身作則，不參與任何黃、賭、毒活動，在孩子面前不要打麻將，說臟話，猜拳行令，要給孩子以正面的影響。對孩子的學習既不能不管不顧，也不能在學習上給孩子造成過重的心理壓力，更不能以棍棒代替教育；家長要經常與孩子溝通，了解孩子的交往范圍和思想動態，及時掌握他們心理上的變化，糾正孩子的不良傾向。要加強對孩子的教育和管理，教育孩子遠離網吧，一定不要讓孩子沉迷于網絡不可自拔，另外家長不要隨便給孩子零花錢，不要讓孩子買零食，喝生水，吃不衛生的食物，以防食物中毒。凡在校外出現的任何安全事故均與學校無關。

　　注：為響應上級號召學校實行全程全方位封閉式管理，家長無特殊情況不允許進入校內，有事請與班主任電話聯系。（如果您的電話號碼有變動請及時告知班主任老師。）

　　學校公章

　　回執

　　貴校發放的上述信件已收到，并詳細閱讀、了解了有關內容，我一定對孩子在校外的一切活動安全負全部責任。

　　大張家鎮常莊小學年級班學生簽字：家長簽字：

　　家長聯系電話：

　　本責任書的有效時間為：年月日——年月日

　　年月號

關于目標責任書11

　　為了全面落實鄉中心校教育工作會精神，全面提高教育教學質量，向全鄉父老交上一份滿意的答卷，九年級組全體成員特制定目標責任書如下：

　　1.九年級全體教師團結協作，形成合力，全力服務今年中招。

　　2.定期召開分段學生會議，做好學生思想工作，鼓足干勁不松懈，向更高目標奮進。

　　3.學校校長包九年級升學工作，為組長，副校長、主任分包班級，班級成績和個人獎懲掛鉤。具體分工如下：

　　組長：王志奎（校長）

　　成員：李向科（副校長）分包9.1班王國富（副校長）分包9.2班

　　劉衛東（主任）分包9.3班王平（副校長）分包9.4班

　　潘振洋（主任）分包9.5班楊現林（主任）分包9.6班

　　4.九年級復習階段定期和兄弟學校聯考，排名比較，找出位次，制定下一階段復習重點。

　　5.九年級老師分包升學苗子，做好思想工作，培優補差，其升學成績和教師獎懲掛鉤。

　　6.認真做好理化生實驗和體育加試項目的訓練，做到每項分數都有明顯突破。

　　7.九年級每班升學指標定為4人，全年級保證24人，爭取達到30人。全縣排位進入前7名。

關于目標責任書12

　　一、總則

　　**大酒店管理以建設一支力求實現企業績效為本，以制度管理為手段，兼重人文關懷、具有無限創新精神的管理團隊。XX年度酒店目標：全年實現營業總收入**萬，經營盈余**萬。

　　二、經營考核方案：

　　1、部門目標：

　　全年任務、毛利率、毛利潤，超出數為獎金考核依據;(見附表1)

　　2、考核辦法：

　　各部門獨立核算、獨立考核。

　　3、創新考核：

　　各部門必須率領團隊創新，部門經理和團隊人員必須提出2—4項切實可行的創新經營管理方案。

　　4、各部門經營管理要求(責)

　　(1)、提高酒店服務質量和服務人員素質，最大限度減少客人投訴。

　　(2)、做好營業，穩定客源的同時，不斷開發新客源。

　　(3)、嚴格遵守酒店的各項規章制度,高標準嚴要求使部門上下團結一致，齊心協力開創良好的局面。

　　(4)、部門內部要求樹立廉潔自律的風氣，杜絕任何危害酒店利益行為的發生。

　　(5)、不斷完善管理制度，提高管理人員的素質。

　　(6)、營造寬松、向上、自律、高效、有序、團結、互愛的工作氛圍，逐步提高經營業績。

　　5、部門經理權力范圍(權)

　　(1)、各部門經理在本部門享有市場價格的8.8折優惠權限

　　(2)、員工請假2天以下批假權;

　　(3)、員工過失處罰5分以下，獎勵3分以下權限;

　　(4)、部門員工人事任免建議權;

　　(5)、贈送賓客酒店產品(50元以內)的權利，且不得超過消費金額的'10%;

　　(6)、其他權限按照酒店相關制度規定。

　　三、內部管理目標：

　　1、完善員工標準操作流程體系;

　　定量分解服務流程，(優習網)總結出**服務要求標準，形成工作守則;

　　2、完善的員工考核體系;

　　征求員工意見，力求員工收入做到公平、更貼近按勞付酬;

　　3、制定全年員工培訓方案，保障服務水平提升;

　　全年各部門員工培訓不低于4次，每季度培訓1次為強制性考核指標;

　　4、擬定員工內部晉升體系;

　　普通員工/經理人員培養方案;

　　四、營銷管理目標：

　　1、制定全年營銷框架;

　　對重大節日必須提前2-3個月擬出銷售方案，

　　2、對婚宴、壽宴重新規劃;

　　與禮儀公司合作，圍繞增值服務擬出**酒店婚、壽宴框架方案;

　　3、客戶管理方案;

　　老客戶維護，(特別是協議客戶)新客戶開發目標，擬定酒店重點消費客戶群及服務辦法(主力消費客戶，可考定期舉行活動穩定這一客戶群)，每季度寫出客戶消費情況分析報告;

　　4、全年新增項目創新計劃;

　　第一是出品(特色菜品/茶品/客房特色布置/康樂特色服務)，第二是營銷(銷售方式/理念)，第三是服務(個性/特色/增值)。

　　五、設施設備管理目標：

　　保證各部門設施設備干凈、正常運行，對各營運部門進行監督;

　　六、消防安全管理目標：

　　全年無重大消防隱患，無重大安全事故;

　　七、財務采購管理目標：

　　1、財務管理目標;(略)

　　2、采購管理目標;

　　采購上尋找新的材料來源，降低原材料價格;

　　八、企業文化建設及企業人才培養目標;

　　1、企業文化建設;

　　辦好**通訊，設好員工溝通平臺;

　　2、制定全年員工活動方案;

　　全年員工活動除年終團年外定為2次，初步考慮為里外1次，室內1次;可考慮成立各種活動小組(登山/藍球/乒乓球/羽毛球等);

　　九、旅行社、食品加工創收目標：

　　1、開設**旅行社;

　　代辦國內、國際旅游、飛機票、火車票;

　　2、其它酒店加工食品方案;

　　**巴人四寶/**月餅/**巴鄉清酒等;

　　十、績效考評(利)

　　目的：以調動部門工作主動性為目的，獎勵提取獎金比例大于處罰扣除罰金比例，旨在使部門全體上下一心，做好服務質量提高服務水準，開拓和穩定客源，使酒店經營和個人收益達到雙贏局面。

　　1、各部門完成經營目標，年終按照每月基本工資多發一月作為年終獎金。

　　2、部門超額完成經營目標，超額部分按照營業收入的5%作為部門獎金，獎金分配方案由各部門經理確定。(按照經理、主管占多數的原則)

　　3、后勤部門按照酒店全年完成目標情況，年終按照每月基本工資多發一月作為年終獎金。超額部分獎金，由酒店管理班子另訂額外獎。

　　其他：增值、創新服務，推崇“**待客之道”企業文化;

　　本人作為部第一負責人,接受酒店經營班子的領導,為努力完成XX年3月1日---XX年2月28日部門經營管理目標,簽訂本責任書,對酒店的經營班子負責。

　　承諾簽定人：酒店負責人：

　　日期：日期

關于目標責任書13

　　為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發生，落實責任，確保安全，特簽訂安全管理目標責任書。

　　一.敬老院責任

　　1.敬老院應建立安全工作領導小組，落實安全工作責任制，院長是敬老院安全工作第一責任人，應制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規范操作。采取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內設施設備、地質災害、防洪度汛、危房等安全隱患，發現安全隱患，發現安全隱患及時報告，及時整改。

　　2.敬老院應強化消防安全，杜絕火災事故。要按規范要求配置消防栓、滅火器等消防設施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。

　　要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴禁供養人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設施專人統一管理，嚴格按照用電規范和要求用電，院內不得存在裸露線，嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開火做飯，嚴禁供養人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發生。

　　3.敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的.人員從事炊事工作，炊事人員應定期體檢合格，不符合要求者，應調出炊事工作崗位或解除聘用合同。

　　廚房操作間及食品貯藏間應安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應保持食品儲藏間干燥、通風、防止食品腐爛變質，嚴禁將農藥等有毒物品與食品放在一起。

　　嚴格執行食堂操作規范，切實做好消毒工作，搞好環境和個人衛生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。

　　嚴格采購和使用腐爛、變質的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。

　　建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。

　　4.敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養并及時將新發生的精神病人和傳染病人送相應醫院隔離治療，認真做好防暑降溫、公共傳染病預防和防雷工作。

　　加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養人員私自擁有管制刀具。

　　對藥品實行專人專柜管理。嚴格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應由醫務人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。

　　堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續，自覺服從門衛管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養人員院外安全事故發生。

　　敬老院不得組織供養對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發生。

　　二.草壩鎮人民政府

　　1.加強敬老院安全工作領導和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。

　　2.定期或不定期組織安全工作監督檢查，幫助發現安全隱患和工作問題限期責令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。

　　3.查處敬老院安全事故。

　　責任單位：

　　草壩鎮人民政府

　　敬老院院長簽字：

　　鎮長：

　　專職副院長簽字：

　　年月日

關于目標責任書14

　　為辦好人民滿意的學校，每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發展，求真務實創一流”的指導思想，進行教育教學活動。因此，特制定《教師崗位目標責任書》。

　　一、德育目標：

　　1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。

　　2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。

　　3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。

　　4、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中學生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。

　　二、教育教學目標：

　　1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況，協調關系，商討本班的教育工作。

　　2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案(反思)，上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。

　　3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

　　4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。

　　5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的`開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

　　6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則；努力做好學校后勤工作；加強學校財產管理登記工作。

　　7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。

　　8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。

　　三、教學質量目標：

　　1、學校總體目標進入全鎮前八名。

　　2、教師個人目標：

　　我個人所擔任的______________年級________________學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前____________名，優秀率達到__________%，及格率達到____________%；我另擔任的________年級______________學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前________________名，優秀率達到____________%，及格率達到__________%。

　　3、全面完成臨時分配的各項工作任務。

　　以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。

　　教師簽章：____________

　　校長簽章：____________

　　學校簽章：____________

　　_____年__月__日