目標責任書通用15篇
在社會一步步向前發展的今天，責任書對人們來說越來越重要，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？以下是小編為大家整理的目標責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
目標責任書1
為了全面貫徹落實《**省學校安全工作暫行規定》及《**市學校安全工作實施意見》等文件精神，全力做好學校的安全穩定工作堅持“誰主管、誰負責”“誰在崗、誰負責”和安全工作與業務工作相結合的“一崗雙責”原則，學校與全體教師簽訂安全工作崗位目標責任書。
1、在教育教學活動中始終把安全教育滲透到課堂教學中，加強學生的安全教育，認真學習相關的法律法規和《**省信訪條例》《**市第九中學安全管理規章制度》熟悉各項預案內容，掌握預案步驟和職責，做到心中有數。課堂包括自習課、輔導課、實驗課等教育教學活動，上課教師是本堂課的安全第一責任人。要針對不同的教學活動，提出有針對性的安全要求和措施。
2、不體罰和變相體罰、諷刺挖苦學生，不出現因管理不善引發矛盾糾紛，家長上訪、學生出走、致死致傷等訴訟事件。
3、課間、中午、晚自習、晚休檢查等值班期間，要按時到崗履行職責，對不按時到崗或不履行職責擅自離開崗位的`，其間發生安全事故由值班教師負責。
4、課堂內學生發生安全事故或矛盾糾紛，積極主動的采取措施，防止事態擴大，同時上報班主任、年級組和學校。
5、任課期間要及時清點本班學生人數，對不明原因缺課的一定要和班主任取得聯系，弄清原因記錄在案。
6、學校為每位教師配備的計算機由使用者保管，期間若發生計算機被盜、遭到雷擊或因自己區域內的線路漏電發生的失火等安全事故由教師本人負責。
7、私自帶學生出入校門而引發的學生傷害事故，由帶領學生出校門的教師負全部責任。
8、學生不在教室內上課或開學后不能及時返校時，應及時與家長或班主任聯系，查明原因，了解情況后并做詳細記錄。向年級組匯報由年級組長匯總后報政教處備查。
9、教師上自習課或輔導期間，不準私自離開教室，沒有學校同意不允許任何人到教室找學生，更不允許將學生帶出教室，否則發生事故由任課教師負責。
10、教師要嚴格履行自己的職責和義務，嚴禁失職瀆職行為發生。
11、對教師在工作中犯故意、過失、重大過失而造成學生傷害、家長訴訟、上級批評等嚴重不良后果的，根據情節輕重，給予直接責任人通報批評。造成學校經濟損失，根據有關規定學校將依法向有關責任人追償，有關責任人瀆職的依法移交司法機關追究刑事責任。
本責任書一式兩份，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，每位教師和學校各保存一份。自簽字之日起生效。
主管校長(簽章)：xx
任課教師(簽字)：xxx
20xx年1月
目標責任書2
為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證公司整體運轉的順利進行，同時保障一線全體員工人身健康與生命安全，實現全年運輸無事故目標，特此公司（甲方）與公司總經理（安全主要負責人，乙方）簽訂安全生產目標責任書。乙方應在任期內遵守并履行企業有關安全生產條例，如不能落實有關公司的各項安全生產條例，造成重大事故，將受到公司董事會的處罰，嚴重者將移交司法機關追究法律責任。
一、企業安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，加強企業的'安全生產管理，確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實。
二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、總經理（主要負責人）安全生產責任
（1）總經理是本單位安全生產主要責任人，對本公司的安全生產、經營工作負全面組織領導責任；對本單位的安全生產負有直接領導責任。對法人負責；
（2）認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規，建立健全安全生產責任制，改善勞動條件，做到安全生產和文明生產；
（3）認真組織實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制，逐級簽訂安全生產目標責任書；
（4）組織制定和審定本企業安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規程；
（5）組織企業開展職工安全知識、業務技能、操作規程的培訓和教育，實施安全培訓制度，考核勞動保護工作；
（6）組織制定完善各項安全生產規章制度和各種應急預案，建立和完善企業安全生產檔案、記錄；
（7）組織落實開展安全檢查，對安全隱患進行整改，消除事故隱患，改善勞動條件，完善防火防爆設施和設備；
（8）發生事故時第一時間趕到事故現場，采取措施，防止事故擴大，減少損失，在規定時間內上報事故情況，對事故進行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處；
（9）加大安全生產資金投入，落實安全“三金”（安全事故互助金、安全風險抵押金、安全獎賠預提金），并建立健全激勵和約束機制；
（10）履行國家法律法規規定的其他職責。
四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。
甲方（蓋章）：
乙方：
企業法定代表人：
乙方身份證號：
簽訂日期：
簽訂日期：
目標責任書3
為保證學生寒假人身安全，讓學生過一個愉快、祥和、安全的春節，根據上級主管部門安全工作會議要求，結合我校安全工作實際情況，特簽定此安全責任書。 學生在放假期間必須在家長或監護人的監護下進行正常的生活、學習、勞動及開展各項有益的社會實踐活動。此安全目標責任書未盡事宜由家長或監護人負責教育學生，確保學生本人及他人人身安全。
1、學生在學校宣布寒假放假時間內不得在校逗留，必須徑直回家，在路上不得嬉戲擁擠、不得打鬧。收假時間按時返校。
2、遵守交通規則，防止交通事故的發生。堅決不乘坐農用車、報廢車、拖拉機、超載車、三無車等五種違規車輛，也不乘坐酒后人員駕駛的各種車輛。若發生事故，要想法及時通知家長，并撥打120。嚴禁單獨駕駛摩托車等機動車輛。不準在公路上踢球，溜冰、設置障礙物等。
3、禁止到河、塘、堰等水域嬉戲；禁止在無家長或監護人帶領的情況下游泳；禁止到無安全設施、無救護人員的水域游泳等。
4、注意用火、用電、用氣安全，嚴防意外事故發生。
5、未經家長同意，不得擅自外出住宿或留他人在家住宿。
6、講究衛生，不喝生水、不吃不衛生食物，預防傳染病發生，不抽煙，不喝酒，不賭博，不打架斗毆。不與社會上行為不良的青年來往，不參與違反社會公德及違法犯罪的行為。不攜帶管制刀具和危險器具。
7、不燃放煙花爆竹等易燃易爆物品，不得玩耍和使用管制刀具、玩具槍、彈弓等危險物品，不亂使用農藥、鼠藥及不合格化妝品等。
8、不爬樹、竹；不翻墻、不翻窗、不越危險欄桿；不到屋頂上玩耍；不到未竣工驗收的建筑物、橋、涵洞中玩耍；不到險峻的高山懸崖玩耍、攀爬。
9、不準進入網吧、臺球廳、不打架斗毆，不搞惡作劇，不做有損自己和他人的`事。
10、進行體育鍛煉要做好準備活動，不要進行激烈身體接觸。
11、不損壞公共設施，不毀損野生植物等。
12、不到有傳染病的疫區旅游、探親訪友、不接觸從傳染病疫區返鄉的人員。
13、不購買、不借閱內容不健康的書刊、報紙、光碟、錄像帶；不看低級趣味的電影、電視，不沉迷網絡游戲，不瀏覽內容不健康的網頁。不參加不健康的娛樂活動，不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動。
目標責任書4
為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產管理，杜絕、減少各類事故，實現“安全、健康、快速”發展，根據上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求，結合年度事業計劃，公司決定向你單位下達XX年安全生產目標。
一、主要指標
1、無重大安全責任事故；因工輕傷率控制在3‰以下；因工重傷率控制在0.25‰以下；無環境污染事故。
2、落實黨風廉政責任制，無重大違紀案件。
3、企業內無刑事案件發生。
4、無計劃外生育。
5、無越級上訪和群ti事件發生。
6、無重大交通事故和火災事故。
二、安全管理指標
1、貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產條例》等有關法律法規及其它有關安全生產的.規章制度，行政一把手全面負責本單位安全生產工作，堅持建設項目“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。
2、建立健全安全生產管理機構和管理網絡，落實安全生產責任制，層層分解安全生產管理指標，有完善的各種安全生產規章制度、操作規程、作業指導書及事故應急救援預案，強化安全措施，確保安全生產。
3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業人員上崗率；各種事故隱隱按期整改率達100%，無違章操作、違章指揮的現象發生；特種設備及廠內機動車輛應確保安全運行，必須在年審檢驗周期內使用；消煙除塵設備設施運行完好率＞85%。
4、生產現場、消防、安全通道暢通，各種警示標志清晰醒目。
5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。
6、對施工、租賃等相關方協議中要有安全、環保協議；對派遣、實習及臨時作業人員應進行安全教育、監管到位。
7、消防器材狀態完好率為100%，定期進行消防演練。
三、考核、獎罰
1、獎勵：全年完成《責任書》各項指標，獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。
2、扣罰：在“主要指標”中，沒完成、沒達到或發生一項扣罰全年安全生產獎；在安全管理指標中，沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的10%，二項20%以此累加。
3、由運營管控部會同有關部門，每半年考核一次《責任書》完成情況，考核結果作為年終獎勵的依據。
四、執行時間
簽字：
目標責任書5
一 、總體要求
交通安全管理工作，必須堅定不移堅持“安全第一，預防為主”的方針和“以人為本、科學管理、嚴細創新、夯實基礎、確保安全”的指導思想；落實“誰主管、誰負責”的原則；努力追求“零死亡、零事故、零損失” 的目標；不斷提高管理水平。徹實抓好交通安全生產工作。
公司要求車輛責任單位的員工，認真學習黨的方針政策和交通安全知識，自覺遵守各項制度，按照公司的要求，牢固樹立大局意識，服務意識，創新意識，全面實現安全生產工作的新局面，安全高效的完成工作任務。現與公司項目建設各責任單位安全責任人簽訂車輛安全生產責任書。
二、工作目標
1、每個駕駛員要經常學習國家、地方和系統內有關安全生產政策、法規、管理條例和規章制度，認真落實“安全第一，預防為主”的方針，做到心中有數，遇事不亂。
2、安全生產要警鐘長鳴，常抓不懈，熟練掌握。
3、積極參加安全生產學習，學習內容要有創新，學習時間要統一規定，保證業余時間自覺學習。
4、行車時、要精力集中，謹慎駕駛，不開“英雄車”“斗氣車”“帶病車”，不公車私用，不強行超車，不酒后駕駛。不違反交通規則，不盲目執行命令。必須做到文明行車，禮讓三先。拒絕違章指揮。
5、出車前，收車后要及時對車輛進行檢查，維修保養，使之經常處于良好的狀態。
6、自覺遵守勞動紀律，注意勞逸結合，避免疲勞駕駛。
7、駕駛員出車前應做好充分的準備，保證車況良好，車容整潔，證明齊全有效，派之即發。
8、服從車管人員的調度，完成領導交辦的其他工作。
三、教育與培訓
大力推進安全文化建設，大力營造關注安全、關愛生命的氛圍。在安全意識教育中，堅持不懈地抓了六種教育：一是堅持不懈地抓 “安全第一、預防為主”的宣傳教育；二是堅持不懈地抓安全責任重于泰山的宣傳教育；三是堅持不懈地抓 “典型案例、警鐘長鳴”的宣傳教育；四是堅持不懈地抓居安思危的宣傳教育；五是堅持不懈地抓 “遵章守紀、按章操作”的宣傳教育；六是堅持不懈地抓 “狠抓三違、杜絕事故”的宣傳教育，進一步增強自己和員工對安全生產重要性的認識。
多方面開展宣傳、教育活動，利用網絡、報刊、掛圖、收集一些交通事故案例進行宣傳學習，從中吸取教訓，對自己單位發生違章的事故按照“四不放過”的原則，認真學習，仔細分析，吸取教訓，對違章事故堅決進行處理。根據實際情況，及時對道路安全風險進行評估學習，定期在安全例會上經常性的進行各種形式的'安全教育，。
積極為病困員工獻愛心，為他們排憂解難。對個別思想情緒不穩定的駕駛員及時談心和溝通，進行心理舒導。
四、安全責任
根據不同季節制定安全行車措施、不同天氣、不同路況、不同任務、不同人員及車型采取不同的安全防范措施，嚴格檢查各項安全措施落實情況。查找了人員的不安全因素和物的不安全狀態并制定行之有效的防范措施。檢查每臺車輛的消防、防凍、防滑設施是否有效上車，確保安全生產。同時，堅持長途派車單，在雨、大霧、冰雪、沙塵天氣審批制度及車輛行駛途中遇大霧、冰雪、沙塵天氣審批制度。對冬季交通安全意識淡薄的人員進行專業理論知識、現場安全常識和實踐安全操作進行強化培訓，確保安全生產工作高效運行，進一步完善交通安全管理措施。為此要求駕駛員必需做到：
1、對所駕駛的車輛和乘客的交通安全負有直接責任。
2、違章操作酒后駕車和私自出車等引發的事故按有關規定處理。
3、正確判斷分析和處理各種事故苗頭，發現危急征兆應及時采取應對措施。避免事故的發生。
4、一旦發生事故，積極保護事故現場，嚴禁逃逸，破壞現場，否則造成責任加大，其后果自負。
5、未經領導同意，將車輛轉交他人的，其后果自負。
五、連帶責任
1、乘車人不得違章指揮駕駛。
2、乘車人實行最高職務負責制，同車人員當中，職務最高者對車輛行駛負責安全監督責任。
3、乘車人在車內不得做影響駕駛員安全操作的行為，否則，負有一定的責任。
4、乘車人不得引誘駕駛員喝酒，如遇喝酒者，乘車人應當即勸阻，否則責任均負。
5、車管人員違章指揮負有一定責任。
六、獎罰：
1、責任單位發生員工重傷、死亡事故的取消獎勵資格，并按公司和責任單位 有關規定進行處罰。
2、實現上述目標的，由甲方獎勵乙方5000元人民幣，其中50%獎勵給乙方負責人。
七、本責任書有效期為自20xx年到20xx年止。
八、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：云浮星辰礦業有限公司 乙方：責任單位
簽字人： 簽字人：
目標責任書6
為了加強我鎮船舶安全管理，維護日常的水上交通秩序，保障人民生命安全，根據省政府43號令《四川省鄉鎮船舶和渡口安全管理》和《中華人民共和國內河交通安全管理條例》等法律法規的規定，結合我鎮實際，特簽定船舶安全生產目標責任書。
一、認真貫徹黨和政府有關內河交通安全生產的政策法律法規，結合轄區實際情況，必須采取行之有效的措施，搞好船舶安全管理工作。
二、建立健全安全生產管理制度，定期不定期深入現場檢查，糾正違章，消除隱患，保證安全生產；協助鎮船管辦、海事、漁政等部門執法搞好船舶安全檢查、監督船員搞好安全生產，船舶所有人按時交納各種規費，按時對船舶進行檢驗。
三、經常性檢查船舶安全，參加營運、經營的船舶達到三證（船舶登記證、水路運輸許可證、船舶營業運輸證）、二牌（乘客額牌、船名牌）一線（載重線），并規定配齊消防救生設備和防洪用的纜繩樁等救助設施，杜絕“三無”船舶。
四、不得妨礙其他船舶的正常工作（客運船舶不得超客、超載、渡口不得停放采砂船、堆放沙石、采砂船不得亂采亂挖，隨處傾倒廢石料，避免造成水土流失，阻塞河道，妨礙水上交通和農業用水需要）。
五、外來船舶從事客貨運輸、采砂作業、停靠碼頭，必須經鎮管船辦批準，并按規定進行登記，簽訂安全責任書，保持環境衛生，服從管理，否則不準停靠或在轄區內從事客貨運輸、采砂作業、停靠碼頭等活動。
六、船舶所有人經常組織船員學習水上法律法規，教育起嚴格遵守《船員職務規則》、《內河避碰規則》，船舶發生事故時，應迅速組織施救，立即向鎮船管辦、海事部門逐級報告，服從海事機構統一調度的指揮，接受調查處理，提供事故有關的真實證據。
七、認真搞好汛期安全工作，接到鎮人民政府、鎮船管辦等的'通知后，各村（居）委組織所屬船舶、船主立即做好防汛準備工作，防汛期間船舶所有人保證做到（水位達到警戒水位線，客貨運應減載30%，達到封渡水位線時必須停運，采砂船禁止采砂作業）落實到位，確保船舶順利度汛和無財產損失。
八、獎懲：鎮人民政府將水上交通安全管理工作納入各村（居）委年終綜合目標考核，獎懲兌現，未超載、霧航、夜航，按規定作業進行操作、水上交通安全事故為零的村（居）委現金100元，未達到考核標準的村（居）委懲現金200元。
龍女鎮人民政府：第一責任人：
第二責任人：
第三責任人：
村（居）委責任人：
年 月 日
目標責任書7
為了加強學校財產管理，確保學校財產安全，更好地落實班級財產管理責任制，提高小學生愛護公共財產的自覺性，培養良好的道德品質，養成"人人愛公物，公物人人愛”的良好習慣，保證學校教育教學設施及其他輔助設施的正常使用壽命，使其最大限度的為教育教學服務，特與班主任及副班主任簽定以下財產管理目標責任書。
一、班主任和副班主任是本教室財產管理的責任人。班主任是第一責任人。班主任要組織學生認真學習落實《小學生日常行為規范》和學校有關財產管理制度，經常對學生進行愛護公物意識的教育，使學生養成愛護、愛惜公物的良好習慣，增強學生愛護公物的責任感。
二、班級財產由總務處統一調配，開學初由總務處組織人員與班主任對教室內的課桌椅、講臺桌、黑板、媒體設備以及教室內外墻面等進行核實、交接。
三、班級負責管理、保護好本班教室的一切財產及其它教學設施。班主任要在班級中選聘一至兩名責任心強的同學擔任財產管理員，并制定本班切實可行的管理措施來保證財產管理工作的落實。
具體做到：
①保持墻面干凈，不能有手、腳印及其它污跡，不許隨意張貼東西。
②保證教室的電器、電線、開關、插座、暖氣管道等設施完好。
③保護好教室的`課桌、椅、講臺、黑板、門窗、窗簾、玻璃、電風扇、電視機、音箱、廣播、多媒體等設施。人為損壞或因門窗未關好造成損失的，由班級負責賠償。
④定期檢查課桌凳及其它實物使用情況，對因質量問題造成的螺絲松動、開膠、破損的課桌椅應及時上報總務處，經總務處查驗屬實后由總務處處理和維修。
⑤注意節約用電，放學時必須關掉所有用電設備。班級應指定專人負責開關樓道和教室電燈、關門、關窗，陰雨天光線不足，可以開燈。對陽光充足、中午休息或教室內無人開燈，被值周老師巡視發現的要給予扣分。
四、教室財產一般不得外借，如確有需要必須報主管校長批準，并辦理借用手續。
五、遺失或損壞公物，照價賠償；對故意損壞學校公物者，除處以原價的1至2倍金額賠償外，還要上報德育處并視情節給予相應紀律處分。
六、每學期結束，由學校總務處、德育處組成檢查小組到各班檢查財產管理情況，結合各班報修情況，綜合評估各班財產管理狀況。班級公物的管理情況將納入班級管理評比之內，作為班主任月津貼考核、學生評先評優、學校評選優秀班級的參考依據。
七、本責任書一式兩份，班主任一份，總務處一份。
八、班級財產清單。
班 級 財 產 清 單
學校財產管理員（簽字）：
班主任、副班主任（簽字）：
xx小學主管校長（簽字）：
目標責任書8
為了切實加強防汛工作，確保防汛安全和人民生命財產安全，落實各級責任，預防和排除防汛、防災隱患，按照《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》及相關法律法規，結合我區實際，制定本責任書。
一、落實責任、措施到位。各職責單位對本轄區防汛、地質災害防治工作負總責，做到有組織機構、有安排檢查、有重點責任制、有搶險救災物資、有通信傳遞措施，領導責任落實、宣傳教育落實、值班傳信落實、搶險守護落實、避洪保安落實，確保城區排洪順暢。災害一旦發生，搶險救災及時，措施有力，保證人民群眾生命財產安全，把損失降到最低程度。
二、宣傳到位。負責做好本轄區防汛預案、防汛知識的宣傳，提高群眾防范意識，克服麻痹僥幸思想，提高群防群治能力，增強群眾避災、自救、搶險意識。
三、組建機構到位。負責組建防汛、防地質災害指揮機構，落實工作責任，設立值班室，配備專用電話，落實帶、值班人員、滑坡體監測人員，組建搶險隊伍，并做好人員培訓工作，堅持24小時值班，及時準確地上傳下達汛情、災情及領導指示。
四、編制預案到位。負責搞好汛前、汛中、汛后安全大檢查，切實做好河道清障工作，加強危險區域的.工程管理，及早消除隱患，確保人民群眾生命財產安全。
五、信息傳遞到位。安排專人負責汛期信息傳遞工作，做好上傳下達。出現險情能立即發出險情信號，迅速組織群眾安全撤離。當險情發生時，親臨一線，快速反應，積極行動，科學調度，果斷指揮，并及時準確上報災情。
六、督促檢查到位。要定期不定期組織人力對防汛各項工作及險工險段進行檢測，有問題及時協調處理，有汛情時必須定時巡查，汛前必須清理河道，對滑坡體出現的異常情況必須及時上報處理。
如因工作不力，措施落實不到位，造成重大防汛安全事故者，按照有關規定追究相關責任人刑事責任。
責 任 人
二0xx年四月
目標責任書9
為充分調動 湖北鑫博大商貿有限公司管理人員積極性，確保公司下達年度經營目標的實現，湖北鑫博大商貿有限公司（以下簡稱甲方）授權給以 為責任人的（以下簡稱乙方）負責該公司 的經營管理。
按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上簽訂20xx年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務，本責任書一經簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善湖北鑫博大商貿有限公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動經營管理人員積極性的同時，建立對經營目標責任考核體系，以加強公司對分公司的有效監控，同時推動公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展。通過推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動公司管理手段和經營風格的轉變，增強管理層的抗風險意識和能力。
二、20xx年經營考核年度期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、雙方的權利和義務
（一）甲方的權利和義務
1、甲方有權對乙方的經營活動進行檢查和監督，并提出改進意見。
2、甲方有義務為乙方在經營過程中提供必要的服務和支持。
3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執行。
（二）乙方的權利和義務
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及湖北鑫博大商貿有限公司制訂的各項經營政策和管理規定。
2、乙方享有公司授權范圍內獨立開展經營管理活動，進行正常的經營決策的權利。
3、乙方應在市場競爭中積極拓展經營范圍，加強內部管理，降低營運成本，加強市場體系建設，提升營銷管理水平，提高市場占有率，增強行業市場地位，提高盈利能力。
4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文件和資料，包括：
（1）年度和月度的經營計劃及投資計劃。
（2）年度和月度工作計劃。
（3）年度和月度的財務預算和財務會計報表。
（4）年度和月度銷售。
（5）甲方要求提供的其它文件和資料。
四、經營責任考核指標和薪金構成
本年度經營責任考核指標包括主要指標:利潤、銷售收入以及相關修正指標（包括存貨、應收帳款、應付帳款等）。
注：此利潤總額（M）指稅前利潤總額。
薪金構成：年薪總額=月基礎工資×12+績效工資+獎金 1、 基礎工資：4000元/月；
2、 績效工資：x萬元/月，根據每年或半年一次的考核結果進行支付；
3、 獎金：完成部門年度利潤指標后，根據超額利潤計算的獎勵薪酬。獎金以分段方式計算，具體標準如下：
工作目標及所占權重
五、考核過程
1、 以責任人每月的.《工作總結與計劃》為依據，根據上月的工作計劃對當月工作達成率進行評估；
2、 針對責任人每月的《工作總結與計劃》中下月計劃部分由總經理與其進行面談，對目標進行調整。
3、 每年1月、7月是每半年的考核期，以6個月的《工作總結與計劃》及相關部門所提供的數據為依據，以工作目標的達成率為標準進行半年考核；
4、 考核實行百分制，最后分值為各單項得分的總和；（單項得分=單項分值×單項權重）
5、 如責任人上半年未發生重大工作失誤，且考核成績到達85分，則可于7月份支取目標資金中的50%，其余部分于年終考核后進行支取；
六、其它
1、 若責任人完成年度指標，將續簽20xx年度工作責任書，在20xx年度責任人于個人原因離職或因重大
工作失誤被公司解聘的，取消全年獎勵，已領取部分在工資中扣除；
2、 由于決策失誤或者經營管理不善造成當年虧損的，取消當年績效工資，并予以免職。
3、本責任書由公司由營運部負責解釋、修訂。
4、 本責任書由公司總經理與分公司第一負責人和具體負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
5、本責任書一式四份，公司、分公司各持二份。
公司總經理：分公司負責人：
日期：20xx年1月1日 日期：20xx年1月1日
目標責任書10
為了推動全鎮幼兒園管理逐步實現科學化、規范化，建立科學的量化考評管理辦法，努力辦好人民滿意的教育，進一步增強幼兒園領導的責任意識和管理能力，結合我鎮教育實際，制定本責任書如下：
一、責任范圍
各幼兒園長
二、責任目標
(一)校務管理
1、結合本幼兒園實際，制定發展規劃，發展目標，目標清晰，針對性強，措施落實。
2、幼兒園各項管理制度健全，運作規范，各類檔案資料收集及時、齊全。
3、實施園長負責制，黨政工密切配合，做好本校師資隊伍管理工作，制定有教職工管理制度和獎懲辦法。
4、做好本單位信訪穩定工作，協助中心校做好信訪人的思想工作，積極調處矛盾糾紛，實現大局和諧穩定。做到及時匯報，上情下達。
5、重視黨風廉政工作和師德教育，責任明確，制度健全。
(二)德育管理
6、落實幼兒規范教育，心理健康教育，重視培養幼兒良好的習慣。
7、結合重大活動和課堂教學，注重德育教育;
8、組織開展各類主題性的'幼兒社會實踐活動;團隊工作制度健全，運作規范。
9、加強家庭教育幼兒園、家庭、社會形成教育合力，有組織形式并運作正常。
(三)教學管理
10、執行學前教育規定的課時計劃，開齊、開足課程、課時。
11、不搞幼兒教育小學化。
12、管理制度健全，圖書室資源的管理和使用按制度正常運作，教學設備，使用率高。
13、注重幼兒全面發展，認真落實開展體育、衛生與健康、藝術、科技、勞技等教育活動。
(四)隊伍管理
14、領導班子成員及中層干部重視自身政治、業務素質提高。領導班子團結協作、求真務實、公正廉潔、作風民主，有凝聚力。
15、幼兒園內部人事管理制度健全，全員崗位職責明確。
16、幼兒園任課教師、食堂炊管人員、幼兒寢室安衛管理員、幼兒園保育員等各類人員崗位責任明確，盡職盡責，做好本職工作。
17、有校本培訓計劃。對新、老教師開展多種形式的專業培訓。
(六)后勤管理
18、建立健全幼兒園財務管理制度，收費行為規范，無亂收費現象。
19、有財產設備、校舍場地、專用教室等使用、管理制度，措施落實到位。
20、凈化、美化、綠化校園環境，有規劃、有長效管理制度。
21、幼兒園安全保衛措施落實，杜絕事故發生。
責任人：xxx
日期：20xx年XX月XX日
目標責任書11
甲方：質檢科科長
乙方：化驗員
根據公司生產管理規定，經化驗室與職工協商一致，簽訂安全生產目標責任書：
1.全面落實安全生產責任制、安全技術操作規程、事故應急救援預案、開展經常性的安全??和安全培訓活動，防患于未然;
2.全面完成以下化驗室20xx年度安全生產方針、目標：
⑴杜絕因公死亡，重傷事故，千人重傷率：0
⑵控制因工傷事故，千人負傷率：0
⑶按要求參加各類安全培訓學習，培訓時間、內容和效果達到公司要求。
⑷建立分析檔案，檔案建檔率100%，嚴格遵守分析操作規程，確保分析數據準確無誤。
3.甲方為職工提供的條件：
⑴.組織化驗室職工學習安全生產禁令，安全管理制度，使每位職工從思想上重視安全生產，懂得安全法規;
⑵.為化驗室提供必備的消防器材，并教會正確便用;
⑶.每月按標準發放勞動防護用品;
⑷.指導化驗室職工熟悉本崗位安全操作規程，特別是新上崗工人，教職工會獨立正確操作。
4.對化驗室職工的要求
⑴.化驗室的職工對本崗位的分析儀器、設備、藥品的安全全面負責;
⑵.化驗室的職工要勝任本崗位工作，做到四懂三會，即：四懂：懂原理，懂結構，懂性能，懂工藝流程，三會：會操作，會保養，會排除故障，杜絕錯誤操作;
⑶.化驗室的職工上崗必須穿戴好勞動護品，會正確熟練地使用消防器材;
⑷.化驗室的職工要堅守自己崗位，遵守勞動紀律，絕不允許有脫崗，睡崗，串崗和干私活等違紀現象，按時完成本崗位的各項任務;
⑸.化驗室的職工要服從主任的管理，服從工作分配，有不同意見的'可向主任反映，但不能以此為理由拒絕工作分配;
⑹.對不服從管理，多次違紀，批評教育無效的職工，主任有權提出，令其下崗培訓(發下崗工資)、解除合同、直至除名的建議;
⑺.對一貫模范遵守紀律，工作盡職盡責，表現突出的職工，主任給予一次性獎勵，對因工作失誤，造成設備，物料損失的職工，在查明原因后，給予經濟處罰;
5、本安全生產目標責任書有效期一年自20xx年2月16日始至20xx年2月15日止;
四、本安全生產目標責任書一式兩份，甲乙雙方簽字(蓋章)生效，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
20xx年2月16日
目標責任書12
為全面貫徹落實鄉政有關做好社會穩定工作會議精神，切實做好全村社會穩定工作，特制定維護社會穩定工作目標職責書：
一、經過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發生政治性問題，要防止發生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩定。
二、各組必須樹立發展是第一要務，穩定是第一職責的理念，嚴格落實維穩工作職責制，確保各項工作落到實處。
三、各組要把穩定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來做到發現得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規范自我的`行為，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現象發生。
五、把維穩教育和群眾日常生產，生活結合起來，結合實際，規范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自理解任何形式的采訪發表議論。
七、各組要切實落實安全穩定職責追究制，對沒有履行好職責而導致職責事故發生的組，要嚴格，按照相關規定追究職責。
八、各組要加強社會管理創新工作建設，切實維護全村神龕穩定，正確引導和教育群眾依法依規進行上訪，不得發生非正常到上級上訪。
目標責任書13
為深入貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規和文件，認真開展殯葬改革工作，切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規范化進程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據《天柱山鎮殯葬改革實施方案》，鎮政府特與各村簽訂本責任書。
一、工作目標
1、加大殯葬改革政策執行力度，除國家規定的特殊人群外，全面實行遺體火化；堅決杜絕土葬現象。
2、加強并規范公墓建設，堅決杜絕亂埋亂葬；骨灰處理應當不占或少占土地；提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。
3、強化殯葬服務行業監管，切實提高服務質量。強化社會監督，基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。
4、強化殯葬改革宣傳，教育和引導群眾自覺依法火化、節約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛生、生態殯葬新風。
二、工作任務
1、建立以黨政一把手為組長的'殯葬改革工作領導小組及工作組。負責領導、組織、協調所轄區域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。
2、建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。
3、村委會成立相應組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳；及時準確報告死亡人口信息；出現死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
4、全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮殯葬改革工作領導小組辦公室報告，發現死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。
5、負責所轄區域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規范進入公墓安葬。
6、積極會同有關部門處理殯葬管理違規行為；確保火化率達100%，發現偷埋偷葬現象主動上報并及時依法予以處理。
7、組建殯葬管理執法隊伍，負責轄區內的殯葬改革及專項整治工作。
年底鎮殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比，根據考評結果，對落實較好的前三名，鎮政府將給予表彰獎勵；對落實較差的，鎮政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。
本責任書一式兩份，各村執一份，鎮殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。
天柱山鎮人民政府簽字：_________村民委員會簽字：_________
20____年____月____日
目標責任書14
為了貫徹落實《中華人民共和國環境保護法》《江西省高速公路建設項目環境保護工作管理辦法》和當地環境保護及水土保持的有關規定，保證吉蓮高速公路A6標段工程建設項目的環境保護管理工作順利開展，結合工程實際情況。A6項目經理部特制定此環境保護管理目標責任書。
一、 環境保護目標
加強建設項目的環境保護管理，預防和減緩高速公路建設對環境的影響，控制新的環境污染和生態破壞，促進高速公路建設事業的可持續發展。
二、 環境保護內容
沿線生態環境、水環境、水土保持、防污防噪、自然保護區、風景名勝區、水源保護區等的保護以及污水處理、防噪設施、邊坡防護、排水工程、綠化等環保設施的建設。
三、 環境保護責任
1、按照“安全、環保、文明、適用”的原則進行施工營地和場地建設，隨時保持施工營地和場地整潔、衛生、有序。施工結束后，及時清理場地，做到工完、料盡、場地清。各種廢棄物集中收集后，能回收利用的盡量回收，其余固體廢物應進行集中處理。
2、全面規劃、合理布局、統籌安排建設用地，按照“安全、環保、合理、適用”原則規劃取土場、棄土場、工區、水池等建設用地，劃出標識明確、醒目的施工用地界線，禁止越界施工。
3、保護空氣環境，減少粉塵、揚塵、機械廢氣的排放量，確保施工中各項空氣指標達標排放，同時采取必要措施防治水污染，保護沿線水環境，確保全線施工污水達標排放，盡最大可能保護紅外施工沿線的地表植被、土地和沿線生態環境。
4、保護土地資源，施工臨時用地租用結束后，采取措施恢復臨時用地和施工便道，應做好防護并綠化。
5、取土場應有規則的形狀及平整的底部，不積水，邊坡應按設計坡率修整。若取土場原地面屬于耕地種植土，應先挖出堆置一邊備用，工程完工后，恢復植被。
6、路基棄土應堆放規則，按設計要求進行整平碾壓，不得任意傾倒，并按設計進行排水、防護和綠化施工。山坡和沿河不得亂棄土石，棄土(石)場表面應覆蓋一定厚度的土，以便恢復植被。
7、棄渣場的選址未經批準不得擅自更改棄渣場場址及擴大占地，并嚴格控制用地規模，不得超出設計規模增加用地數量、更改棄渣場位置或隨意改變其他設計內容。
8、施工單位應當遵守有關環境保護法律、法規的.規定，在施工現場采取措施，防止或者減少粉塵、廢氣、廢水、固體廢物、噪聲、振動和施工照明對人和環境的危害和污染，并做好環境衛生和防疫工作。
9、施工現場主要道路必須進行硬化處理，土方堆放和運輸應采取措施防止揚塵和灑漏，施工現場出入口應采取保證車輛清潔的措施。禁止在施工現場露天熔化油漆及其他有毒有害的物質，防止大氣污染。
10、為保護公路沿線聲環境，減少施工噪聲對沿線民眾的干擾，確保場界噪聲達標排放，高噪音設備盡量布設在遠離市區、學校、醫院及居民點，盡量采用低噪聲設備，合理安排物料運輸的時間，減少對居民夜間休息的影響。
11、橋涵施工中需采取所有必要的措施，防止泥土、石塊阻塞河流、水渠或灌溉排水系統。確保防洪排澇的安全，盡量減少對農田灌溉和水利設施的干擾.
12、隧道洞口和橋梁部位防護到位，棄渣規范，隧道洞口以外邊坡應嚴格按設計要求進行防護和綠化，隧道開挖土石方盡量做路基填料，多余部分全部運棄渣場，并做好支擋、復墾及綠化。
13、在項目建設過程中，項目部將組織有關部門、人員進行檢查考評，采取適當獎罰措施，獎勵保護生態環境的積極分子，處罰破壞生態環境的人員。
本責任狀自簽訂之日起生效，如遇責任人變動，由接任者繼續履行職責。
中鐵二十三局集團有限公司
吉蓮高速公路A6標項目經理部 經理:
日期:
施工隊 施工隊負責人: 日期:
目標責任書15
根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。
一、目標銷售責任人：_____。
銷售區域：_____。
二、目標銷售任務：
20xx年責任目標_____元。
三、完成目標銷售任務期限：
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
四、銷售責任人的`義務
責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實現，并對其現有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經營活動監督；積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據。責任人在簽訂本責任書后后，要嚴格控制經營成本和營銷成本，遵守職業道德，保守商業機密、切實維護企業的權益；遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度；接受總公司及授權經理的領導和監督；不得違背職業道德，不得從事和本公司無關的第二職業，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
五、目標考核辦法及獎勵措施
1、目標實現原則。各簽訂人應嚴格執行所提交的指標任務，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標的完成情況進行評價打分。
2、考核與激勵原則。以目標是否00%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎上，最終獎勵金額=獎勵金額系數*項目評價得分。
3、獎勵方式。根據項目難易程度確定獎勵金額基數。負責人與成員根據一定比例對最終獎勵金額進行分配。
4、對未完成年度指標的責任人進行考核。
監督人：_____
責任人：_____
20xx年xx月xx日
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