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  1. 通識培訓心得體會

    時間:2026-04-19 14:14:35 培訓心得體會

    通識培訓心得體會

      心中有不少心得體會時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的通識培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    通識培訓心得體會1

      20xx年8月25日以及213年8月26日,我鎮舉行了為期兩天的《晉江市小學學科教學能力提升校本研修通識培訓》。這兩天中有楊文新教授的《小學名師成長之路》,郭春芳教授的《“錢學森之問”與創新教育》,陳秀鴻教授的《基于教師角色定位的道德思考》,黃麗萍教授的《有效校本教研探索》。楊文新教授的《小學名師成長之路》,從“時代呼喚名師”“名師在哪里”“如何成為名師”三個方面闡釋了“小學名師成長之路”的主題。這拉近了我們與名師的距離,給了我們奮斗的方向,前進的動力。郭春芳教授的《“錢學森之問”與創新教育》,郭教授引用大量例子說明如今教育界的悲哀。特別是那條標語,“生時何必久睡,死后自會長眠”讓人莞爾一笑。可校的背后蘊藏著無數的辛酸。中國學生苦力耐力非常出眾,可創新人才卻十分匱乏,引人深思。陳秀鴻教授的《基于教師角色定位的道德思考》,向我們羅列了學生喜歡的的教師類型,以及學生不喜歡的教師類型。從而引出影響教師權威的因素。這都讓我們值得深思,究竟我們想成為哪種類型的教師呢?黃麗萍教授的《有效校本教研探索》。黃教授運用多種實例告訴我們做學術不能有思維定勢。一種回形針的用途不只有十幾種,可以有無數多種,只要我們懂得運用信息交合法,迂回思維法。我們就可以有許許多多的答案。這四個講座從各個角度讓我們明白了當一名老師,僅有學問是完全不夠的。我們應當不斷的提升自己的人文素養及業務能力。要先有對自己角色的定位思考,我們不僅是傳道者,示范者的角色,更應該是引導者,父母家長的代言人的角色。在找準角色定位的基礎上,要學會創新,要把學生看成是一個完整的有生命的人。不再對他們進行機械教育,在日常課堂中充分發揮我們的教育機智,激發學生的創造性,培養學生的創新精神。作為一名教師,應當在教學經驗的基礎上,去鉆研探討,可以利用信息交合法迂回思維法融合于實踐教研中。寫論文我們可以因此找出多個點,以點帶面可寫出一篇篇有價值的論文。努力使自己成為一名合格的教師

    通識培訓心得體會2

      期待是一種美麗。雖說從7月29日開始就沒有停止學習的腳步,但是當聽說8月9至13日為期四天的培訓專家中有王紅順和杜金山校長時,我心潮澎湃,按捺不住內心的驚喜與興奮,早早準備好雙色筆和筆記本,靜心期盼這一天的到來。

      學習是必須的,培訓是必要的,這次高效課堂培訓猶如一場及時雨。正當我們的導學自主教學模式陷進瓶頸無法突破時,恰逢這次難得的集中培訓,很慶幸有高瞻遠矚的領導為鞏義教育出謀劃策,不惜代價與中國教師報的專家團隊聯合打造高效課堂實驗校,我校很幸運成為其中一所。擁有的倍加珍惜,難得我們有和專家面對面交流學習的機會,這次培訓觸動著我的內心世界,鞏義領導的決心之大幫我們解了后顧之憂,專家團隊的精辟講解幫我們揭開了困惑已久的迷惑,親身參與的體驗學習幫我們理清了新模式的教學環節。人文的安排使高密度的學習有效、高效、實用。

      學習是苦的,苦中有甜;學習是累的,累中有收獲。田保華局長娓娓道來的《課改有道》給我們清晰地闡釋了今天如何做一名道德的好老師,即做信仰、做幸福、做課程、做課堂、做評價;老師在課堂上一定要思考三個問題:我要把學生帶到哪里去,怎樣把學生帶到那里去,如何確信把學生已經帶到那里去,其實,也就是學習目標、學習過程、達標檢測這些必要的環節的實施,深入淺出、簡單易懂。杜金山校長的報告更使我刻骨銘心,他用了很長時間一直在和老師們聊天,他認為人生是八大步走過來的,即認知、理念、觀念、信念、命運、性格、行為、習慣,而觀念顯得尤為重要,起著轉折作用。聊得看似無關緊要的事情,其實他是幫老師們打破陳舊的思維模式,重新認識學習,站在更高的角度認識新一輪的高效課堂改革。他說:“沒有人能改變你,除非你自己愿意,徹底的心動會導致行動。因為學習和改革都屬于主體性行為,猶如吃飯、睡覺、上廁所等等,這是別人無法替代的事情,必須親自參與才能解決根本問題。”看似簡單平淡的話語卻極富有哲理且耐人尋味。這,就是專家,站得高看得遠,他用發生在自己學校、自己身上的故事給我們傳遞一種積極向上的信心和踐行高效課堂的決心。是的,“沒有人能改變你,除非你自己愿意”,我已將這句話作為自己今后工作的座右銘。富傳閣校長所在的鷹城一中雖說是高中階段,但是課改也是搞得轟轟烈烈,像模像樣,在全國都堪稱一流,他的報告使我們茅塞頓開、豁然開朗,同時也卸掉了思想包袱和太多的顧慮。

      培訓的目的除了統一思想,達成共識外,更重要的是解決怎么操作的問題。如果說以上幾位專家是在用實際行動引路、用已有成績現身說法,而王紅順校長則是在給與我們技術層面的指導,從“五步三查”教學模式流程的解讀到導學案的設計,從小組的組建到的小組的文化建設,班級的文化建設,講解細致、易于操作,而且還及其負責任地穿插提問,其實是在幫更多的人理清思路,加深印象,從根本意義上明白如何操作,使我們開學后少走彎路。

      時間過得真快,培訓結束了,給我留下太多太多的思考和美好的回憶,接下來的日子里,我將會細嚼慢咽,最終消化為自己的東西,我也將重新為自己點燃夢想的火把,向著希望出發。正如畢淑敏所言:所有的動力都來自內心的沸騰。我堅信,課改路上有領導的支持和專家的指引我不再孤單無助,有同伴的切磋交流和學生的積極參與我不再搖擺不定。課改路上,一路前行,一路芬芳!

    通識培訓心得體會3

      根據哈爾濱市教育局對教師培訓工作的規劃,我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點,在時間上和經費上予以保障和支持,在市、區教育局的支持指導下,我校區教師的遠程培訓工作取得了較好的成績,現總結如下:

      一、培訓內容豐富,學習卓有成效

      本學期,我們組織師范附小松北校區全體一線教師參加培訓,以學科論壇、交流研討、崗位實踐等活動為載體,通過專業理念與師德的學習、專業知識與能力提升、主題活與崗位實踐三個維度的同時培訓,強化了教師師德的修煉,豐富了理論知識、開闊了教育視野,掌握了新的教學技能,從整體上促進了教師教學能力的提升。

      二、加強學習意識,提升教師思考能力

      在遠程通識培訓的過程中,我們還注重組織教師開展新課程、新理念的培訓,積極創造機會讓老師出去學習參觀,校區教師參加省市級培訓3人,參加區里培訓30余人次,根據學期初指定的規劃,開展新課程、新技術的

      .全員培訓,切實使教師樹立正確的教育觀念,培養良好的職業道德,不斷完善教師的知識結構,把握課程改革和教學改革的最新動態。

      三、施行分科培訓,指導更具針對性

      為有的放矢地進行培訓工作,我們結合教師的不同崗位,分學科進行了培訓活動。如:針對班主任教師的培訓——“良好的教學秩序與良好學風的培養;針對英語教師的培訓——“故事教學在課堂中的作用”;針對音體美教師的培訓——“藝體2+1的展現”等等,使教師學有專長,使培訓工作再上一個臺階。

      四、召開培訓例會,培訓學習常規化

      學校開展每周一次的培訓例會。例會內容豐富多彩,如:總結完成培訓任務情況;布置下一階段培訓重點;優秀教師介紹經驗;電教老師做網絡應用技術指導;培訓教師交流會,等等,不斷地引導、督促教師參加遠程通識培訓,高質量地完成各項培訓任務。

      五、建立有效機制,確保培訓實效

      在培訓活動中,為提高教師的參與度和積極性,保證學習效果,學校商議建立了有效的研培機制。如:評選網上學習優秀教師、優秀作業展、培訓成績記入學期末教師考核、教師作業校領導初審方案、建立“校園網”、“qq群”、“微信群”等網絡培訓專用平臺,及時發布、反饋信息。

      可以說,一個學期的培訓工作取得了較好的效果。通過本次學習活動,我們認識到:遠程培訓為我們教師創造良好的學習機會,提供了優越的學習條件。在培訓期間,教師們積極學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,并進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,老師們感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了教育視野,提升了教研能力。在今后的工作中,我們將堅持培訓與教研、培訓與教改相結合,集.在《幼兒園一日生活保教結合》中,牟映雪和陸瑩老師為我詮釋了現實教育教學活動中保教分離的原因以及保教結合的基本原則應該是:科學的保育和教育應該滲透于幼兒的一日生活之中,滲透于各個普通環節之中。

      在《幼兒園教育環境創設》中,“利廢利舊,低成本高效益”的材料投放,使我思路大開閘門,再也不用為創設環境無材料而發愁了。

      各種民間游戲更加堅定了我對幼兒戶外活動和體能鍛煉計劃改革實施的決心。

      陳洪和黃先梅老師帶我們走進“玩具和圖書制作”課堂現場,讓我驚奇地發現自制玩具和自制圖書蘊含的教育價值。

      通過學習,我明白了要實現真正的家園共育,與家長的溝通、合作、得到家長的支持是相當的重要。家長是教育好幼兒的盟軍、伙伴。舉辦新生見面會,給家長培訓講解幼兒分離焦慮的必要性等種種實現家園溝通的技巧。

      三天的新課程改革培訓,在炎熱的天氣里快要結束了,心情和這天氣一樣是炙熱的心,熱血的情,澎湃的愛。一個學期結束了,伴隨來的是一串串教育方面的疑惑和反思。在教育教學中,課程改革中都有很多的不解一直找不到答案,直到這三天的講座和示范課讓我的身心都有了一種洗滌和頓悟。其中有以下幾點體會。

      首先,對于學生,我們老師應該更多的還是愛,愛是一切問題解決的根本,也是課堂教學中不可或缺的一種手段和目標。我們教孩子就是在愛孩子,希望孩子學的更好,學會做人,學會學習。一味的以教書為教書的目的是不能感化學生,也不會讓學生學到可以一生受用的本領。一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切,真的做到這些不外乎真正發自內心的愛孩子,一切粗暴都是不能真正解決問題的。

      其次,對于老師,對于新老師來說做的還很不夠,我們要成長要進步就要不斷的學習,不斷的反思,在學習和反思中以最快的速度成長起來。增長專業知識,提高專業素養,作為一個好老師要做的還很多,而唯一成為好老師的途徑就是不斷的學習和反思。

      最后就是課堂教學,新課程不是流于表面的一種形式,而是真的要讓學生成為課堂的主人,聽的幾堂課都可以感受到老師的用心,都是在讓學生不斷自己的一步步學,老師一步步的指引,讓學生深刻掌握知識,而一味的講,只會讓自己辛苦,學生痛苦。要有效就必須認真備好課,不斷開動腦筋設計教學,讓學生自己學,老師做一個真正的引路人。

      總之,三天的學習受益匪淺,有學習,有經驗,有展示,有理論,有實踐,有反思。

    通識培訓心得體會4

      在聽了兩堂省里專家和本地專家的講座后,我收獲很大,感受頗多。省教育專家黃佑生老師的主題是《優秀教師成長的秘密》,同樣是教書,為什么有些老師能成為優秀,這個問題以前確實沒仔細想過。原來優秀教師在不斷的學習,印象特別深刻是用數學的方式來表示堅持的力量,原來每天多做一點少做一點,日積月累后區別那么大。還有老鷹的故事,即使年紀大了也不耽誤美麗的蛻變,活到老學到老是至理名言。平時還要萬卷書行萬里路,多和優秀的人在一起,優秀跟隨而來。作為老師,你的行為可能會影響孩子的一生,所以真正要做好孩子的引路人,給孩子心里種下善良的種子。特校老師的講座《賦能他人,賦能自己》讓人感動不已,原來還有一群這樣特殊的老師在帶著這樣一群特殊的學生,真的太不容易了,而這些都是靠特校老師無限的關愛和耐心。在以后的教師道路上,我還要做的有很多......

    通識培訓心得體會5

      這次通識培訓,我感到受益不少,我想一定要通過這次的學習而有一個大的的轉折點,并能學以致用。再不能用那老套套去給幼兒灌輸生硬的識字和加減法。要讓他們在快樂中度過童年。在快樂中成長,在游戲中去學習,在游戲中去啟迪他們的智慧,去開發他們的智力。我們要用心地愛每一個孩子,對孩子一視同仁,不區別對待,不偏愛,只有這樣才能真正開展好自己的工作,才能產生做好教育工作的強烈愿望。

      要做好幼兒的好榜樣,因為孩子們都好模仿,而老師正好是孩子模仿的最方便的對象,所以作為老師,我們的形象要做到端莊大方得體,我們的言行要一致,言行舉止需文明,只有這樣才能給予孩子好的熏陶,才能讓孩子在潛移默化中吸收我們的正能量。

      幼兒教師是一個神圣的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師不容易,

      但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,通過本次的培訓,我更進一步的了解"學高為師,身正為范"這八個字對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教,幼兒教師個人的范例,對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒我要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發展幼兒在園一日常規活動也是家長與老師共同關心的問題。學習以后覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結合的政策,在通常情況下是做好幼兒教育的同時,盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透,相互聯系,不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結合的情況下,才有利于幼兒身心健康發展。也就是說教育中要滲透保育,保育中也離不開教育。

      幼兒正處于身心迅速生長發育和發展的時期,身心各方面的機能尚不成熟,對外界的適應力比較差,對疾病的抵抗力較弱。因此,做好幼兒的衛生保健工作,提高幼兒的健康水平,是一項非常重要的工作,關系到一代人的身體素質。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中,必須認真做好衛生保健工作,防止和消除不利于幼兒生長發育的各種因素,為幼兒提供適應的生活和學習環境。本次學習中老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。幼兒教育是一種很復雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼兒園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,也是一門藝術。在與家長的溝通過程中,必須了解家長的心理,需要根據溝通對象不同的情況,以真誠的態度,運用靈活的溝通技巧,采取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。采用訪談式類、會議類、活動類、記錄類現代通訊類,實現有效的溝通交流,使家園協作更密切,教育環境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結。

      總之,從今以后,我想我以后一定會是一個特別快樂的幼教工作者,做他們生活中的照料者,學習中的啟迪者,游戲中的合作者,成長中的支持者,科學保教的實踐者。讓每一個幼兒兒健康快樂地成長,培養他們良好的學習行為習慣,為他們以后的學習奠定堅實的基礎

    通識培訓心得體會6

      上午,市教研室的張xx主任為我們做了題為"轉變教學方式提高教學質量"的報告。他的報告生動活潑,一個個案例、一張張圖片、一幅幅表格,深入淺出地向我們闡述了為什么要提高教學質量,什么是教學質量,以及提高教學質量的策略等問題,讓我們對教育和教學有了新的認識。教育教學是有規律的,教師只有掌握了教學規律,了解了學生學習注意規律,現有的知識水平,個性特點,采取科學的方法,教育教學才能取得好的效果。以往那種單純的"時間+汗水"式的拼體力、拼消耗的教學方式是不科學的,低效的。要提高教學的質量,教師課前要進行有效的備課,創造性地使用教材,不能成為教材的傳聲筒。課中要對學生進行有效的指導,要與學生共同思維,產生共鳴。對學生多提"胖問題"、"熱點問題",引發學生高水平的思考,給學生以思考的時間,科學的方法和探究的機會。此外,還要有效的激勵學生,使學生始終以飽滿的熱情去學習,不喪失學習的動力。張主任的報告不僅給了我們理論的支撐,還給了我們行動的指導。

      下午,市二中的郭xx校長做了題為"教師專業化成長面面觀"的主題報告。郭校長先向我們介紹了造成教師職業倦怠的因素,然后從"用學校文化營造成長的樂園"和"以礪砥自省尋找成長的路徑"兩方面陳述了教師克服職業倦怠,走上專業成長之路的途徑。郭校長的報告,讓我認識到,教師職業倦怠是一種傳染性極強的"病毒",它直接制約著教師的個人發展,嚴重影響了教學質量。因此,教師應該重新燃起激情之火。于漪說:"激情是教師必不可少的素質"。教育需要激情,因為教育是心靈的對話,是心心相印的活動,是以心激心,以情激情的活動。激情,使教育富有感召力、震撼力,使教育增添光彩,也使教師煥發青春,精神抖擻地工作。此外,教師還要不斷進行反思,反思是促使自我成長的一劑良藥。教師從自己的實際教育教學活動出發,發現分析其中的問題,并通過教師之間的合作討論來探索改進教育教學的途徑。這是充分發揮了教師自我導向學習和自主改革教學的積極性的有效途徑。華東師大葉瀾教授曾經說過:"一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思就可能成為名師。"反思強調以問題為中心,著眼于教師在教育教學中遇到的"問題解決"。反思強調"學以致用,學用結合"。因此,教師應該帶著問題去學習,在學習過程中認識到自己教育教學活動的不足,教師通過反思,自覺地探索教育教學過程,在學中教,在教中學,這是教師自我提高的最佳途徑。

      一天的培訓雖然短暫,但未來的成長之路卻很漫長。雖然當前的評價體系和機制制約著我們教師的行動,但我們千萬不能放棄自己的努力。也許,我們改變不了世界,但我們可以改變自己。嘗試著每天努力一點點,你就會得到一個不同的教育世界。

    通識培訓心得體會7

      8月25至26日,我參加了為期兩天的晉江市小學學科教學能力提升校本研修通識培訓。培訓中,福建教育學院培訓管理處處長楊文新、福建教育福建教育學院副院長郭春芳、福建教育學院科研處副處長黃麗萍、福建教育學院文科研修部副教授陳秀鴻等專家,分別就《名師成長之路》、《“錢學森之問”與創新教育》、《例談教學科研中的思維技巧》、《基于教師角色定位的道德思考》等方面作了專題講座。其中,陳秀鴻博士的《基于教師角色定位的道德思考》專題講座給我留下了深刻的印象。自古以來教師就是以“傳道、授業、解惑”來作為自己本職使命,然而在當今信息高速發展的時代背景下,這一本職使命又被賦予了更深層次的含義。特別是進入信息化時代,我們固有的教育也受到了碰撞,所有的教育者都在思考,我們要給教育的下一代留下什么?讓他們學會什么?于是,我們開始了教育改革,提出了素質教育的概念。開始不斷思考:素質教育是什么?教師角色定位是什么?怎樣做才能培養出適應社會、具有高素質的人才?首先,新課程強調指導學生積極參與、勤于動手、獨立思考,培養學生搜集和處理信息的能力、分析和解決問題的能力、交流與合作的能力,因此,教師就要成為學生的合作者、交流者、指導者,與學生一起經歷探索過程,交流過程中的經驗,分享整個過程,學生積極參與到探索過程中所獲得的知識,比教師硬灌輸給他的要記得牢,并且覺得輕松有趣。其次,教師應由課程的復制者向課程的整合者轉變。我們僅僅是按照課本知識“依葫蘆畫瓢”是遠不能滿足當下學生需求的。這就要求教師根據本地、本校學生學情對課本知識進行整合,并具有一定研發校本教育資源的能力。而且要不斷地自我學習,自我提升,就如一名優秀的科學老師就像一本大百科全書,光是能講課本上的知識是遠不夠的,每個學生都是不同的個體,你不知道他們會有多少個“為什么”等著你,所以除了要把教材吃透,還要不斷地“充電”。不斷學習新知識、新理論,才能適應不斷變化的環境,有所創新。此外,教師除了要具有基本的組織教學能力,還應具有教育科研的能力。上課可能難不倒老師們,但如何做好科研?教師要善于對教育教學工作進行及時總結并形成文字資料,從中發現問題來研究,讓自己成為“教育研究者”。教師只有勇于創新、敢于進取,以正確的言行引導學生,才能讓學生成為真正的適應社會、具有高素質的人才。

    通識培訓心得體會8

      20xx年xx月xx日,我有幸參加了xx區教育局組織的通識培訓。一天的培訓緊張而充實。

      上午,市教研室的xxx主任為我們做了題為"轉變教學方式提高教學質量"的報告。他的報告生動活潑,一個個案例、一張張圖片、一幅幅表格,深入淺出地向我們闡述了為什么要提高教學質量,什么是教學質量,以及提高教學質量的策略等問題,讓我們對教育和教學有了新的認識。教育教學是有規律的,教師只有掌握了教學規律,了解了學生學習注意規律,現有的知識水平,個性特點,采取科學的方法,教育教學才能取得好的效果。以往那種單純的"時間+汗水"式的拼體力、拼消耗的教學方式是不科學的,低效的。要提高教學的質量,教師課前要進行有效的備課,創造性地使用教材,不能成為教材的傳聲筒。課中要對學生進行有效的指導,要與學生共同思維,產生共鳴。對學生多提"胖問題"、"熱點問題",引發學生高水平的思考,給學生以思考的時間,科學的方法和探究的機會。此外,還要有效的激勵學生,使學生始終以飽滿的熱情去學習,不喪失學習的動力。張主任的報告不僅給了我們理論的支撐,還給了我們行動的指導。

      下午,市二中的x校長做了題為"教師專業化成長面面觀"的主題報告。x校長先向我們介紹了造成教師職業倦怠的因素,然后從"用學校文化營造成長的樂園"和"以礪砥自省尋找成長的路徑"兩方面陳述了教師克服職業倦怠,走上專業成長之路的途徑。郭校長的報告,讓我認識到,教師職業倦怠是一種傳染性極強的"病毒",它直接制約著教師的個人發展,嚴重影響了教學質量。因此,教師應該重新燃起激情之火。于漪說:"激情是教師必不可少的素質".教育需要激情,因為教育是心靈的對話,是心心相印的活動,是以心激心,以情激情的活動。激情,使教育富有感召力、震撼力,使教育增添光彩,也使教師煥發青春,精神抖擻地工作。此外,教師還要不斷進行反思,反思是促使自我成長的一劑良藥。教師從自己的實際教育教學活動出發,發現分析其中的問題,并通過教師之間的合作討論來探索改進教育教學的途徑。這是充分發揮了教師自我導向學習和自主改革教學的積極性的有效途徑。華東師大葉瀾教授曾經說過:"一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思就可能成為名師。"反思強調以問題為中心,著眼于教師在教育教學中遇到的"問題解決".反思強調"學以致用,學用結合".因此,教師應該帶著問題去學習,在學習過程中認識到自己教育教學活動的不足,教師通過反思,自覺地探索教育教學過程,在學中教,在教中學,這是教師自我提高的最佳途徑。

      一天的培訓雖然短暫,但未來的成長之路卻很漫長。雖然當前的評價體系和機制制約著我們教師的行動,但我們千萬不能放棄自己的努力。也許,我們改變不了世界,但我們可以改變自己。嘗試著每天努力一點點,你就會得到一個不同的教育世界。

      新課程理念的核心是"為了每一位學生的發展",我想這就是評價新課程課堂教學的惟一標準。通過教學實驗,慢慢理出一點頭緒,下面談談自己的一點體會:

      1、創設情境,發揮最佳效果。

      在教學實踐中,試圖從日常生活入手,創設生動有趣的問題情境,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,這樣使學生從生活經驗和客觀事實出發,在研究現實問題的過程中學習數學、理解數學,同時把學習到的數學知識應用到生活實際,使學生親近數學,感到學習數學的快樂,初步體現與現時生活的聯系。

      2、獎勵激勵,提高學習積極性。

      在教學中,充分關注學生情感態度變化,采取積極的評價,較多地運用激勵性的語言。如:說得真好!你懂得真不光少!你想象力非常豐富!真聰明等等!調動了學生積極探求知識的欲望,激發了學生學習的情感,讓每個學生體驗成功,增強自信心。

      課改:要能發揮學生主體性和積極性,有一個創新思維活動的空間,關鍵在于教師;教師如何引導,啟發,點拔?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集,制作與教材有關的知識,教具;又要善于把握學生的心里,使學生能夠與老師發生共鳴。生物學科與自然界緊密相聯,和生活,生產密切相關。因此,在教學中教師要善于引導學生從熟悉的事物,現象出發,根據學生掌握的情況,創設情境提出問題,激勵學生共同參與,發揮想象,(語文教學探索》,趙老師在講座中讓我們了解到要想成為一名優秀的的教師要努力做到品嘗快樂的"五境界":職業境界、事業境界、專業境界、科學境界、藝術境界。同時,他也進一步指出,要樂在第一次,強調第一次機遇偏向有志者,并且鼓勵老師們抓住發展的每一個第一次。同時趙老師還給我們詳細講解了何謂樂在課堂上,什么叫做樂在筆耕田等。這場生動的講座,讓我們首先在教師成長這條路上樹立起了正確的方向。目標明確、有的放矢,方能更快地成長從而走向成功!

      接下來的講座還有市教研室主任xxx的《基礎教育課程改革和骨干教師隊伍建設》、xx市教育科學研究院的xxx教授的《師德與中小學教師專業標準》、xx區德育研究室么青老師的《學生學習心理輔導與教師心理調適》、北京教育學院的xx教授的《中小學教師專業標準解讀》、xxx老師的《深化基礎教育課程改革落實立德樹人根本任務》《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的思考》等。這些講座不但從從宏觀的角度為我們講述了教育中的基本問題以及近年來課程改革取得的成就與存在的問題等等;而且從微觀的角度為我們講明了優質課堂教學到底具有何種特征以及如何開展課例觀察和課例研修等等。這些講座,視野之開闊,內容之豐富,確實讓我們感覺醍醐灌頂、耳目一新!

      對于一線教師而言,課堂就是主戰場,所以一切理論最終還是要走向實踐,而如何很好地將理論運用于實踐大概是每一個骨干教師思索最多的問題。因此xx市教科院基礎教育研究所xxx教授的《怎么樣聽課和評課》、xx市教科院xxx教授的《教師如何進行小課題研究》、xxx老師的《學生學習心理輔導》、天津市師范大學信息技術工程學院教授的《信息技術在教學中的應用》等講座更是受到了廣大參加培訓的骨干教師的廣泛歡迎。這些講座從教學實際出發,專家和特級教師們援引了大量的教學實例,他們的講座深入淺出,生動有趣,深深地吸引了在場參加培訓的骨干教師們。專家們更多的是介紹在教學研究中的先進成果,而一線優秀教師更是詳細介紹了自己在實際教學中的具體做法,毫無保留地傳授了自己在教學中積累的寶貴經驗,并展示了在教學中取得的成果。這種坦誠的朋友式的交流讓在座的每一個人都很感動,同時也備受鼓舞!

      通過這次通識培訓,我確實感覺到自己在教育理論、理念上有了不小的進步,而平時自己在教育教學實際工作中遇到的難點和焦點問題如何去解決也得到了不同程度的啟發。今后,我們會在各自的崗位中繼續發揮骨干作用,努力完善自己的知識結構,努力形成自己的教學風格,爭做一名學者型、專家型的教師,爭取為我國教育事業的蒸蒸發展添磚加瓦!

    通識培訓心得體會9

      校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣的使命。通過參加這次為期兩天的校本研修通識培訓,使我對于教育有了更深層次的認識。下面我就自己的校本研修學習過程,談談體會:我覺得在此次培訓中每一個講座都是這些教授們為花費苦心精心準備的。福建教育學院楊文新教授的《小學名師成長之路》讓我體會到了名師應當有六度素養:思想要有厚度、胸懷要有寬度、學識要有廣度、研究要有深度、追求要有韌度、引領要有效度。郭春芳教授的《“錢學森之問”與創新教育》讓我體會到了作為教師我們必須:重知識傳授、重知識積累、重知識再現,絕不能輕思想訓練、輕質疑思辨、輕引導創新。黃麗萍教授的《例談教學科研中的思維技巧》讓我體會到了要善于鼓勵學生創新思維的發展,要想實現大目標,不妨從小要求著手;要想實現小目標,則可以從大要求著手。陳秀鴻教授的《基于教師角色定位的道德思考》讓我體會到了教師是社會成員、學校成員、學生社會化的承擔者、自身社會化的承受者。通過這次培訓、學習讓我深深的感受到一名優秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養料,才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力。培訓結束后我們都應該努力地使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高和完善自己。使自己早日成為培養一名師德高尚、教技精湛、知識淵博的優秀教師。

    通識培訓心得體會10

      為幫助我們提高個人的專業水平、業務能力以及個人的素養,學校和羅湖區給我們提供了不同的校內、校外培訓活動。通過參加這些活動,讓我對自己的教育工作重新進行了反思,同時也讓自己的心靈更加的充實了。

      在學校舉辦的培訓活動中,寧夏的王校長給我們帶來的了《xxxx》。王校長樸實的語言、清晰的介紹,讓我們都隨著他領略了一番xx的風土人情、教師的教學情況、學校的設施配置、學生的學習情況,同時也讓我們懂得了要珍惜現在所擁有的條件,辛勤的工作、認真的教學。孔校長在北大學習后,也給我們帶來了他的收獲。通過《教育需要大礙》,向我們老師們詮釋了如何做一名真正的老師,從而來培養、教育自己的孩子們。通過三個話題:總體印象、感悟啟示、深入思考,來開展這次培訓活動。講解了xx的很多名校辦學的格言、學校的管理、老師怎樣與學生們一起學習、生活。告訴我們:教育是人性的領域,需要用愛來灌溉。我們要用大愛、博愛的情懷,教育我們的孩子。同時,我們需要堅守、需要情懷、需要創新,為孩子的一生奠基,為民族的未來啟航。

      在校外的培訓活動中,xx老師給我們上了一堂心靈升華的課《追求質感生活,樂做心靈導師》。王老師灑脫的語言、智慧的處事方式,讓我們在場的老師都深感佩服。通過與我們交流人生,學會做人、做事,認真工作,人格魅力,讓教育做到孩子的“心”上,讓我們感受了她的快樂教師生活。xx老師的《傾大寫之愛,育大寫之人》,讓我們教師明白,要用大愛來教育學生,讓孩子們做一個對社會、對國家有用的人。

      參加了這些培訓活動后,我的心靈上有了深深的觸動:重新反思自己的教學生涯以及育人的職責、方法,做一名對社會有幫助、對孩子有幫助的教師。

    通識培訓心得體會11

      通過新課程改革通識培訓網上一段時間的學習,有了許多新的收獲,同時也有了許多感受。培訓學習期間和同行以及專家互動交流多些,發起話題和上傳資源多些,對建立個人工作室和資源建立有很大幫助,學習過程中不斷提出問題,分析問題,教學反思,用新課程理念及要求自己評價過去的教學活動實踐.目的是提高自己以后的教學實踐能力,使自己的教學活動符合新課程改革的要求標準,使自己的教學更高效。下面我根據自己的學習談一點學習心得和對未來教學的一些理解:

      一、重視教學反思、做好反思實踐

      反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,結合自己的教學實踐、教學參考書中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,并分析問題產生的原因以及由此產生的教育后果。在教學中要不斷反思:通過反思,不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平;同時形成自己對教學現象、教學問題的獨立思考和創造性見解。通過反思,不斷更新教育觀念,直面改革中出現的新問題、新挑戰,改善教育行為,提升教學水平,同時,形成自己對教育現象、教學問題的獨立思考和創造性見解。

      二、以名師為榜樣、大膽探索實踐

      通過參加各類培訓也好,自己進行教學研究也好,以名師名家為榜樣,這當然也包括我身邊好多優秀的老師。他們有的課上得精彩,有的班級帶得漂亮。他們都會成為我追隨的目標,我會以他們為榜樣。把自己用心悟的教學原理通過最樸實、簡單的教育教學手段來進行實踐。讓每個孩子都能感受到來自老師愛的教育。

      三、加強責任意識,學會主動學習

      時代在不斷的進步、發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。在教學中我把學生放在首位,發揮學生的主體作用。

      通過這次的學習,使我在教學工作中能"因材施教",對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。并能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發展、求進步的需要,并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎。我深切感覺到,作為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法,這些都需要我們去努力、去學習、去實踐。

      通識培訓心得體會篇自從參加吉林省中小學教師繼續教育通識培訓以來,對教師的心理健康問題有了更理性的認識,感謝繼續教育為我們廣大教師提供了一個很好的平臺,讓教師能夠發現自身的問題,并能相應的調適。下面我簡單談談我在此次學習中的收獲。

      百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師的心理狀態如何,將直接影響著教育的成敗,影響著素質教育的深度,制約著新課改的進程,影響著學生的成才質量。教師的職業是一種特殊的職業,是一種用生命感動生命用心靈去澆灌心靈的職業,正如雅斯貝爾斯告訴我們的:“教育意味著一棵樹動搖另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”教師工作的這一特殊性決定了教師心理素質的重要性。所以,要讓學生具有良好的心理素質,首先教師要有良好的心理素質,要提高學生的心理健康水平,首先教師要有較高的心理健康水平。因此,關注教師的心理健康同關注學生的心理健康具有同等的重要性。作為教師歸根到底還是一個普通的社會人、自然人,也同樣會有不同程度的心理問題,但教師職業的特殊性又要求教師必須是心理健康的人。教師的一言一行在學生心目中將產生重大而深遠的影響。這就要求教師不僅要用高超的教學藝術去培養學生的智力,而且更重要的是要以高尚的師德和良好的心理素質去感染和熏陶學生,而高尚的師德和良好的心理素質源于教師的心理健康。

      那么,如何調節自身的心理素質和提高心理健康教育的水平和能力,我從以下做起:

      1、轉變觀念。

      教師應努力樹立正確的教育思想,樹立正確的學生觀,加強與學生的交流和溝通,以學生為友,善于發現學生的閃光點。教師應注重提高自身修養,全面提高自己的素質,逐漸養成良好的性格,自覺克服不良心理,消除不良情緒,經常反思自己的不良心理,學會給自己減壓,學會寬容學生。

      2、學會放松。

      會休息才會工作。當自己的工作壓力過大時,不妨到戶外運動一下,或者跟朋友爬爬山、喝喝茶等,能夠讓自己的身心得到有效的放松,更利于精神抖擻地投入到教育教學中去。

      3、拓寬心胸。

      有些心胸不寬廣、遇事想不開的人經常會有心理疾病困擾。因此,廣大教師要養成樂觀、豁達的性格,努力加強自身修養,遇事泰然處之。要有角色意識,明確自己在社會中的位置,拼搏進取,要知道優勝劣汰永遠是社會發展的公平法則,只有正視現實、不斷奮進,才能適者生存。一味怨天尤人,就會永遠是一個失敗者。

      總之,教師是教育過程的決定者,教師的行為直接影響學生人格的形成和發展。所以教師要在工作中不斷充實自我,完善自我,以健康的心理狀態和良好的心理素質去幫助每個學生得以健康和可持續發展。

    通識培訓心得體會12

      前幾天,我們培訓了新教材通識,在此過程中,我受益匪淺,下面淺談我的一點心得。

      新課程教育理念認為,教育的本質是促進人的發展。其總體思路是:“面向全體學生,使所有學生都能達到課程標準所規定的目標。”語文新課程又有自己的特殊性,其旨在統一“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”,促進學生全面發展;課程功能“從單純注重傳授知識轉變為引導學生學會學習、學會生存、學會做人”。

      本人就一年來的教學實踐,談一談自己在語文課堂教學中的幾點體會:主要是教師在教學中的變化。

      一、教學中,教師是教學活動的組織者以及學生學習的指導者、幫助者、促進者。

      教會學生學會自主學習:學生是教學的主體,遵循“一切為了學生,一切服務于學生”、“相信每一個學生都能學好,相信每一個學生都能教好”的原則。教師應與學生積極互動、共同發展,促進學生在教師指導下主動的、富有個性的學習。在課堂教學中,我們必須從“教科本”轉變為“用教本”,從某種角度上講,語文學習的過程中,沒有學生的自主學習,教師很難讓學生的困惑之處主動地表現出來,導致教師在教學過程中眉毛胡子一把抓,始終不能讓學生擺脫被動學習的狀態而體現學習參與學習的積極性,也不能及時使學生學習的狀況表現出來,更不能有針對性地及時解決學生在學習過程中遇到的疑惑或困難。自主學習強調學生在學習過程中的參與,參與到制定一定的學習目標、學習進度等,在學習過程中沒有理解、掌握的情況能夠比較迅速地反饋給教師,同時也避免了教師大量的重復的或無謂的講解。這樣通過自主學習輔以教師的指導、強調,學生對基本的語文知識信息掌握的效率要高得多。

      二、新課程下意味著教師在教學過程中應樹立以學生為主體的教學觀念,樹立民主平等的師生觀。

      在中學語文課堂教學中,教師不能只顧自己唱獨角戲,無論語言多么生動、精彩,分析多么深刻、精辟,但未必是很理想的語文課。因為:一是學生一直處于聽者、被動的地位,沒有思考、參與的機會。二是學生一課聽到底,即是在有興趣,也未免有點疲勞之感,這樣在一定程度上也影響學生聽課情緒和教學效果。因此,在課堂教學中,教師要善于觀察學生的聽課狀況,察言觀色,因勢利導。課講到那里,學生該有什么反映,產生怎樣的共鳴,教師在備課時,就要心中有數。據此教師便把備課時準備的提問或應變設問立即放出,調動學生的積極參與。這樣既活躍了課堂氣氛,也檢查了自己的教學效果,同時得到了學生對知識的反饋,也有利于學生語文思維能力的培養。因勢利導,提出問題,也可緩和學生緊張聽課情緒,使學生精神飽滿地上完一堂課。例如在講到必修三專題二第三節內容時,可以適當組織語文知識搶答賽:利用詩詞、典故、成語、俗語、歌曲等,活躍教學。通過實踐,我認為這樣的教學方式在中學語文教學中合理的巧用、妙用,能使課堂教學藝術更加多彩。有畫龍點睛、回味無窮之作用,用到好處、妙處,學生能在愉快、歡笑中接受語文的熏陶。淡化緊張疲勞。這既活躍了課堂,又拓寬了學生的視野,豐富了知識。

      總之:在教學中,教師是教學活動的組織者以及學生學習的指導者、幫助者、促進者。教師不僅要育人,還要育己,不斷自我完善與提高,實現自身的發展。這要求教師自己要加強學習,首先要把教本吃透,其次要多看一些有關教學的課外書籍。及時的了解史學方面的新觀點。另外還要鉆研心理學方面的知識,了解孩子們的心理特點。

    通識培訓心得體會13

      8月25至26日,為期兩天的晉江市小學學科教學能力提升校本研修通識培訓圓滿結束,培訓中,福建教育學院培訓管理處處長楊文新、福建教育福建教育學院副院長郭春芳、福建教育學院科研處副處長黃麗萍、福建教育學院文科研修部副教授陳秀鴻等專家,分別就《名師成長之路》、《“錢學森之問”與創新教育》、《例談教學科研中的思維技巧》、《基于教師角色定位的道德思考》等方面作了專題講座。四個博士教授的講座各有風采,各自抓住不同的角度為老師們分析,“什么是教育?如何作為一個名師?如何教育教學?”在這四場講座中,讓我感觸最深的是教師的“人格魅力”。俄國教育家烏申斯基也曾說過:“在教育工作中,一切都以教育者的人格為基礎。”教師人格魅力的力量是巨大的,它不但對學生的心身發展產生積極的深遠影響,而且它在教育教學中的也起著積極的推動作用。有人格魅力的老師,將給學生帶來無窮的愉悅和享受。在他的課堂中,學生的身心都是自由的,他們能說自己想說的話,能充分表達自己的思想和見解。在這里,沒有思想的桎梏,沒有傳統的約束,沒有條條框框,沒有繩繩索索。有的是自由,有的是坦誠,有的是爭論,有的是碰撞,有的是和諧和幽默。在教育教學工作中,要想做個富有人格魅力的教師,本人認為,可從如下幾方面努力:一是關愛學生。一個教師是否富有人格魅力,就要看是否贏得學生的信任和愛戴,而這主要是看他是否從師生平等的關系上真正地去關心愛護學生。二是淵博的知識、一絲不茍的教學態度。知識是水,魅力是舟,教師的魅力需要其用淵博知識的才能顯示出迷人的風采。三是挖掘“閃光點”,讓學生充滿自信。其實,學生一樣需要“尊嚴”。在教育學生的同時,教師應顧及學生的“面子”,給他們“下”的臺階。有時,表揚比批評會來得更好。學生一旦有了些許進步,我們教師就應及時表揚他們,不應吝嗇贊美的言辭。教師如若能對學生多些鼓勵、少些責備,那么學生就會多份自信、少點怨氣。四是做學生的堅強后盾。教師應是學生的堅強后盾,應是在學生失意、氣餒時能及時給予安慰及鼓勵的人。教師的人格魅力雖然無形,卻時刻體現在教育教學工作中,存活在學生的記憶中。因此,教師只有以其優秀的人格魅力贏得學生的尊重和愛戴,才能在教育教學工作中取得真正意義上的成功!

    通識培訓心得體會14

      本次通識培訓,我仔細觀看了幾位教育專家的講座視頻,通過專家們結合自己豐富的經驗,將與教學相關的理論知識深入淺出地闡述講解,使我學到了新的教學理念和方法,激起了我內心中的心弦,觸到我思想的深處。促使我在學習中充實自己的理論,反思過去工作的得與失。作為一個當今的教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生。就如文本案例中體現的教師的智慧很值得我們每位教師學習,課堂中教師應抓住每一個契機,拓寬學生的思維,教會學生觀察思考。在《生命化教育之我見》跟帖中發現教師們對現今社會教育的擔憂和家長、學校、社會之間的關系矛盾之火點。生命化教育再次警示我們了解孩子們的心靈深處。所以,作為一線的教師應把主動權歸還給孩子,讓孩子們自由的成長,讓每一個孩子都有一番自己成長的舞臺。如學習不好并不代表他的體育(美術)也不好;學習不好并不代表他沒有責任心;學習不好并不代表他的人緣不好;學習不好并不代表他沒有禮貌,因此,讓每個孩子在不同的舞臺上找到自我,真正有尊嚴的活著。《教師應該具備哪些教學智慧》的視頻學習中感受頗多,讓我對智慧型教師有了一個新的認識。在視頻中電影《死亡詩社》,這部電影給我留下了深刻的印象。視頻中教學生寫詩歌的老師給我留下的印象最為深刻,在他身上有著獨特的教學智慧。正如劉教授所說,學習就像是學走路。沒有人能代替你走路,你只能自己通過翻滾、爬行,然后跌跌撞撞學會走路,才能掌握走路的技巧。學習也是如此,學習是自己的事情,別人可以幫忙,但是無法取代。作為教師的我們,對事情的正確處理不僅能夠贏得學生的尊敬,還能激勵學生學習,并維持他們的學習興趣。因此,作為教師研究教學中從細節教育到整體教育的轉變過程。教師也要用寬容的心接納理解他們換位思考,學會等待,以欣賞的眼光看待每一個學生發現他們的閃光點樹立自信心。讓孩子們在不斷地實踐中總結經驗讓孩子們真正成為學習的主人。

      我也將在今后工作中不斷學習,用孩子的眼光去看世界、走進孩子們的心靈世界,真正實現生命化教育而不斷努力。

    通識培訓心得體會15

      20xx年8月25——26日,在安海文體中心舉行晉江市小學學科教學能力提升校本研修通識培訓。福建教育學院郭春芳教授的講座《“錢學森之問”與創新教育》讓我深受啟發。郭教授的講座主要分為四大方面:一、“錢學森之問”問什么?二、創新人才為什么“冒”不出來?三、創新人才的培養根在基礎教育。四、開展創新教育的幾點建議。郭春芳教授指出:“我們在教學過程中,不懂得發現問題就是最大的問題。學生在學習過程中,不懂得提出問題就是最大的問題。發現不了問題就是無創造力的表現。”他特別強調培養問題意識,發展批判性思維在杰出人才培養中的重大意義。教師要轉變觀念,提高素質,加強“教法”、“學法”研究,努力變“師本”教育模式為“學本”教育模式。課堂教學中,教師應關注學生的發展,在師生互動與交往中展開教學過程。關注學生發展關鍵是變學生的被動接受為主動建構。在課堂教學中應加強基礎知識點的教學,培養學生的自主學習和合作學習的精神。黃麗萍教授的講座《例談教學科研中的思維技巧》中的回形針用途求解更是讓我有一種醍醐灌頂的感受!在小學數學教學中多進行發散性思維的訓練,不僅要讓學生多掌握解題方法,更重要的是要培養學生靈活多變的解題思維,從而既提高教學質量,又達到培養能力、發展智力的目的。

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