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  1. 班主任培訓心得體會

    時間:2026-03-04 21:02:16 培訓心得體會

    班主任培訓心得體會

      某些事情讓我們心里有了一些心得后,好好地寫一份心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家收集的班主任培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

    班主任培訓心得體會(通用15篇)

    班主任培訓心得體會1

      古人說,腹有詩書氣自華,最是書香能致遠。林語堂說,愛讀書的人,靈魂都會優雅起來。有位叫李迪的同行說,要做靈魂有香氣的女教師。

      今天,20xx年xx月24日,陽信縣中小學班主任全員培訓會,讓我再次認識到:讀書的人,靈魂優雅,氣韻芳華!唯有讀書,不負韶華!

      會上,李連波局長和沈洪波主任的講話,讓我進一步了解了班主任工作的現狀,明確了時代發展對班主任工作提出的新要求。陳輝主任的句句叮嚀:希望大家多讀一點書,自覺修煉師德,要學會創新工作,讓我感受到老領導的殷殷期望!

      聽了張利平老師的報告,我佩服這個充滿睿智有個性的人!張老師堅持做自己,堅持讀書,從《道德經》中升華了自己的人生,大道至簡,為而不爭。在班級管理中尊重學生的成長規矩,教得好不如讓學生自己學!

      王海燕老師充滿青春活力,就如她自己所說,人有眼界,工作才有境界。豐富多彩的課本劇編排不僅發展了學生的能力,更成就了她自己的事業,這不正是張利平老師的"為而不爭"的鮮活案例嗎?

      我對楊俊紅老師記憶尤深,記得她上次報告告訴我們:教師要拿出絕大多數的精力去做為絕大多數孩子發展有益的事!她的睿智就在于,能從亂麻一般的迷惑中為我們牽出一個可以理順的線頭!今天的報告《小學生班級自主管理能力培養》亦然。

      張艷飛老師,一個愛讀書愛寫作的高中男教師。他不是中文專業卻文采飛揚,不是語文老師卻醉心寫作,實在讓即是中文專業又是語文老師的我汗顏!最令我羨慕的是,張老師對班級管理安上了"螞蟻之眼",觀察之細,思慮之深,角度之新,令人佩服之至啊!

      我知道,這些優秀老師的精彩都來自于不斷讀書,堅持讀書,讀經典名著,讀專業書籍!唯有讀書,不負韶華!讀書,讓他們對自己的工作有思想有規劃,讓他們的人生充滿智慧和精彩!

      記得年少的.自己也是熱愛閱讀和寫作的。學生時代愛泡圖書館,上班后自費訂閱書刊雜志,幾篇隨感也變成鉛字,也有人說我是個有書卷氣的人。但是,不知從何時起,我與書籍漸行漸遠,身上充滿中年的油膩,雖不會追劇淘寶,但是再也沒有視書如命,不寫心癢的感覺了。

      會議間隙,我看到一位同事正手捧一本《蘇軾傳》,因為我也在讀,兩人聊了幾句。為什么忙著讀書?是一孕傻三年?是感覺到上課時的力不從心?是厭棄了自己的渾渾噩噩?是不甘心?是因為沒有看到自己想要的樣子?我想,最主要的原因是不讀書自己都會看不起自己了!

      作為一個年過不惑的人,我想我還可以,重振少年氣,再溫讀書雅。

      碰巧的是,就在縣班主任全員培訓的前一天—— 月23日,陽信一實教師讀書聯盟啟動。單校長說,讀書是世界上最窮的人都可以做的事,只要讀書就能成為世界上最富有的人!

      林語堂說,許多人雖知道成圣成賢是偉大的心愿,一開始有成圣成賢的氣概,但看到凡夫俗子最容易、最不費功夫,最后他就出賣了自己尊貴的志愿,淪落成為凡夫俗子了。因此,一個人戰勝一千個敵人,遠不及他戰勝自己一次!

      我想重拾自己尊貴的志愿,不為成賢成圣,只為做一個靈魂優雅充滿香氣的女子;我想戰勝自己,不再甘心凡夫俗子的‘‘容易’’,做世上最富有的人!

      唯有讀書,不負韶華!手捧書香,不負余生!

    班主任培訓心得體會2

      俗話說:玉不琢不成器,人不學不知道我認為這句話就是為我說的,這次培訓讓我徹底的認識了自己也認識了什么才是真正的班主任工作,作為一名小學班主任我還遠遠不夠資格,我工作8年來真正做到的只是班主任工作中的冰山一角!根本沒有全身心的投入到班主任工作當中,當然我也愛學生也愛自己的職業,也取得了丁點的成績,但這只不過是太倉一粟耳。

      通過這次班主任培訓我詳細認真的剖析了自己在班主任方面做得不夠盡善盡美。首先,班主任的各方面的素養不夠健全,包括自己的人格素養、文化知識素養、和專業能力的.素養甚至在許多方面我仍是個空白,所以我要在以后的教育教學工作中不斷的自我反思和同伴互助并通過專家引領等多種方式鍛煉自己,使自己在這方面盡快強大起來盡快成長起來。其次,沒有好好的反思自己沒有從內在的因素分析問題所在,只是一味地埋怨客觀原因總是以為自己所做的一切都是很偉大的都是很了不起的,總是把自己做的點滴成績看得無比輝煌。情感傾注的不夠我總是以為自己對學生夠好了自己做的一切都是為了學生,可以說成天是嘔心瀝血我總是認為自己對學生關懷呵護無微不至,我太一廂情愿了其實我還有許多的細節根本沒有做到。最后,評價學生方式太單一“成績就是一切就是評價一個學生優劣的唯一方式”。我和眾多的老師一樣或多或少受了應試教育的影響,我也知道其實天鵝和丑小鴨都是最愛。

    班主任培訓心得體會3

      今年暑假期間,我在南昌市教育學院接受了班主任培訓。時間雖短,但體會頗深。

      班主任工作是中學教學活動中一項極其重要的工作,它關系到整個學校工作的成敗得失。班主任是班級的帶頭人,是班級的靈魂。班主任工作的成敗,很大程度上取決于與整個班級學生間的關系是否融洽。建設一個積極向上的班集體,班主任必須在“嚴、愛、細、勤”四字上下功夫。本人從實踐出發,談談自己的一些看法。

      首先,班主任要以“嚴”字為突破口。嚴以律己,以身作則,嚴格要求學生,嚴而有“度”,凡是要求學生做到的,班主任要帶頭做到,禁止學生做的,班主任堅決不為,以自己的示范、言行取信于學生。事實上,學生“近乎天然”的“向師”心理,使班主任的思想品質層面和行為層面成為學生關注的焦點,學生往往是“度德而師之”。比如,要求學生早上不遲到,班主任自己要嚴格做到每天早上預備鈴一響,就站在教室門口,日久天長,學生也就很自覺地克服遲到的現象。在這種情況下,班級的各種制度才能得到很好的貫徹執行,成為學生的自覺行為。所以說“喊破嗓子,不如做出樣子”,“其身正,不令而行”。在學生心目中,班主任是社會人的縮影,“教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現象的態度,都會這樣或那樣地影響著全體學生。”學生從其“影響”中,不僅能學會怎樣做學問,也能學會怎樣做人,做怎樣的人。

      班主任在嚴以律己的同時,還必須對學生嚴格要求,做到“嚴”而有“度”,讓他們感到“嚴格”并非“嚴酷”,“嚴”中有“愛”,讓他們感到班主任的威嚴又感到班主任的慈愛,由衷地信服班主任,滋生自覺接受嚴格管理的意識,主動地摒棄不良習氣,產生了游泳中學游泳的效應。

      其次,要在“愛”字上下功夫。對于中學生來說,現在正是他們在父母身邊撒嬌的年紀;正是他們對世界充滿好奇的年紀;正是他們好動、好玩的年紀。因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,用一種“大姐姐”般的眼光欣喜地關注他們的成長,欣賞他們的可愛之外,保護他們珍貴的童心。熱愛學生——這是班主任被班集體接納的前提。愛學生,才能接受學生,走近學生塵封的心靈天地,與他們心靈相通;愛學生,才能贏得學生的愛,讓學生樂于接受教誨。欲曉之以理,須先動人以情,這句老生常談之言道出了情感與教學的關系。只有班主任對學生傾注真誠的感情,學生才會“親其師,信其道”,自覺愉快地接受教師的教誨,接受老師所傳授的知識,在愛的氛圍中取得進步。精誠所至,金石為開。當學生感到教師真正平等地愛他,為他操心時,他就會把教師當成“知心朋友”來傾吐衷腸,形成了“愛生——尊師——愛學生——更尊師”的情感交流,那道理的傳遞自然會暢通無阻,并日益深化,可收到“親其師,信其道”的效果。很明顯,班主任心里只有裝著學生,那學生的心里也自然地裝著班主任。

      班主任對學生缺乏愛,那學生特別是后進生的心里有的恐怕只是戒心,甚至是逆煩心,師生間根本談不上情感交流。教師在課后對后進生要多關心、多照顧、多輔導,從而使他們學習有信心,進步的步伐就會加快。素質教育是面向全體學生的教育,教師沒有理由、也沒有權力把學習困難、表現落后的學生置于自己的關愛之外。陶行知先生早就指出,教師對學生應該一視同仁,不能厚此薄彼,教師要注意“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。我所帶班級的后進生和我有話敢說、敢問,有一種互相理解、互相尊重、互相信任的默契,他們把老師當作親人,從老師那里得到溫暖,得到關懷,把學習變成自覺行為,成績也提高了不少。因此說“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分自由地發展,只有真心實意地愛學生,才會精雕細刻地塑造他們的靈魂。”必須注意,對學生的愛,不是遷就姑息,要在嚴格平等中實現。愛是水,嚴為舟,嚴愛統一,寬嚴適度,學生的自律性自然會增強。并由自律而實現他律,“有了愛,便有了一切。”

      再次,在“細”字上求實效。有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的.主任”管的事卻特別多、特別細。大至教育教育學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。班主任應有一顆纖細如發的心——細心。凡是學生在的地方,都應有班主任的“影子”,從時時處處做能解決問題的“及時雨”。如本班的某同學,在第一學期她的學習成績較好,測驗基本上在95分以上,但因為她當小組長時,管理能力發揮得不是很理想,于是我就讓另外一個同學來試一試。從這以后,我發現這位同學的學習成績在走下坡路了,于是我就及時向她家長反映,據她媽媽說,這也許是由于她沒當組長的原因。因為在家這位同學喜歡跟媽媽說當組長時的一些事情。知道原因后,我又讓她當了組長,果然她學習成績上升了,對她的管理能力我就從平時的日常生活中加以培養,到了期末她果然有很好的表現。如果教育者從一切方面去教育人,那么就必須從一切方面去了解人。平時,細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現;多與學生交流、談心,了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣;多家訪,了解學生的家庭情況;關注學生點滴的進步,及時鼓勵、表揚;有教育心得。多記錄、多總結,積累經驗……這樣對學生各方面情況銘記在心,才能因材施教。

      在現實生活中,假如班主任忽視“細”字,教育就把握不住對象時機,無法做到感化情意,勢必會產生像洪水泛濫成災那樣的后果。在表揚優等生時,一定要指出他的不足之處和繼續努力的方向,在批評“差生”的不足時,一定要善于發現他們的“閃光點”,鼓勵他們積極進取,勇攀高峰,促進其轉化。另外要深入學生,做知心朋友,發現問題,解決問題。 細是愛的小雨。班主任工作細得到位,那這樣的愛就猶如春風化雨,潤物無聲。

      另外,在“勤”字上做文章。勤于交流思想,勤于家訪,勤于聯系社會,勤于聯系科任老師等,來發揮自己所特有的教育教學作用,以期形成教育集體影響力;在這點上,我認為最重要的是班主任要站穩腳跟、擺對位置(班主任不僅是戰斗員,同時也是指揮員;不僅自己所帶學科要走在前面,更要協調其他各科老師所帶科目都上去)、明確方向、整體前進。而要做到這點,班主任必須時時注意了解和摸清各位老師的酸甜苦辣,盡自己的最大努力為他們排憂解難。這樣一來,一班人就會心往一處想,勁往一處使,團結拼搏,奪取一個接一個的勝利。同時,勤又是細的前提,勤細結合,日復一日,使學生獲得全面發展。

      可見,“嚴、愛、細、勤”四個字相當重要,是班主任必備的素質,是提高學生群體素質的教育途徑。一年的班主任工作,可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。我總想,只要每個班主任能夠以嚴、愛、細、勤去面對工作、面對學生,就“沒有過不去的關”,“沒有解決不了的問題”。

    班主任培訓心得體會4

      20xx年xx月xx日,我參加了“xx市xx區20xx年xx名師大講堂”活動,通過一天的學習,受益匪淺。

      上午由小學骨干教師專場的首場專家xx師范大學中國教育創新研究院院長的xx教授,他為學員作了題為《追問,新時代教育工作者的使命與責任--談指向核心素養的教育》的精彩報告!xx教授整場報告均為學員們呈現了最新的研究成果和數據分析,他首先以"我們的教育如何面向未來"來追問,然后得出"對于教育工作者,做好當下就是未來"的結論。并從國家政治、經濟發展的三個大背景來引發學員們對當下教育發展狀態的思考。下午,xx市特級校長xx校長作了題為《"三好課堂培育”與“三格教師培養”》的專題報告。x校長結合自己所在的松江第三實驗小學的發展歷程和經驗,從基于學校發展、“三好”課堂培育和“三格教師培養”這三個關鍵方面切入,提出了學校發展的四種策略,為參訓學員揭示了不同階段的學校要有不同的方法去發展,還談到了“三好課堂的建構”問題,并進一步對“三好課堂”進行了剖析和內涵解讀,即:一是培養好習慣、二是習得好方法、三是激活好思維。他還為學員分享了xx第三實驗小學的實踐經歷。

      此次交流,讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業,好多以前處于朦朧狀態的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收獲最大的是體會到只有努力提高自身的素養,豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學工作,積淀方法,摸索經驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現,沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。

      教師,作為培養人才的人,教學素質必須要跟上時代的步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質和學習能力。我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自己的專業素養上成長起來。

      贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個孩子的獨特性,贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的`一種榮譽。

      愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻出一點愛,時時、事事呵護孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”這句話我感受最深的就是一個“愛”字。

      我想,我們作為一名教師要熱愛學生,熱愛自己的事業;還要有強烈的創新意識,不照搬書上的東西,要勇于創新、敢于標新立異。最關鍵的是要保持寬容的心境,在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經驗的同事請教,與同事要互相關心、和睦相處。

      以上是我此次學習的感想,今后的工作中,抱著不斷學習,不斷進步的這一理念繼續前行。

    班主任培訓心得體會5

      為期五天的班主任培訓已經接近尾聲,相信大家都收獲滿滿信步前行!我的一點收獲,下面與大家進行分享,不當之處,敬請各位批評指正。

      首先,我從各位大師的言談舉止和字里行間得知作為一位班主任,要有一顆童心,愛心,快樂的心。我們班主任是學生,與各科教師溝通的紐帶是一個班集體的總指揮師,要有一顆童心,與孩子站在一起,接孩子,包容孩子,引領孩子健康成長。主任,樂觀,寬容,時間長了,孩子們會受到感染,他們也一定會樂觀,堅強,積極,快樂。

      我從各位教授的案例中得知,作為一位班主任,要學會觀察,善于觀察,同時要做一個會記錄,及時總結的有心人,教授們告訴我,孩子犯錯是正常現象,要用一雙慧眼發現孩子的錯誤,及時幫助孩子改正錯誤,但同時要考慮到孩子的自尊心,這就需要我們做一個有心人,保護孩子幼小的心靈,想方設法用恰當的方法引導孩子走上正路。

      三,從名師生動感人,別開生面的活動課堂中,我深切感受到了各種各樣異彩紛呈的活動,可以給我們解決很多難題,也可以增進師生之間的感情,還可以給孩子留下美好的回憶,更重要的是,在參與活動的過程中,孩子們各種各樣的能力得到鍛煉和提高。賀清華教授為了消滅小團體主義,采用當場報數編隊排隊的'活動,齊晉國教授利用錦囊妙計的小策略,讓學生銘記在心,深受啟發。嗯,各種各樣的創新活動從哪來?我這時才感覺到頭腦笨拙才疏學淺,以及書到用時方恨少的苦惱,所以下一步我一定要多讀書,多學習,讓自己變得聰明,有智慧。

      最后,我把自己摘抄的幾句話送給大家,與此共勉,做一個有擔當的班主任,你心中就會釋放出濃濃的教育情懷;一個睿智的班主任,你會不斷地碰撞出智慧的火花;一個快樂的班主任,你將會如芝麻開花節節高!就是我的一點個人體會,不當之處,敬請各位批評指正!

    班主任培訓心得體會6

      學校進行了一次班主任培訓,聽了一節新老師上的班會課,聽了xxx老師介紹的班主任工作經驗,聽了大家對班會課的點評……受益匪淺來形容我對這次班主任培訓的總結。

      第一、以前總是對學生說要學會規劃,要保證時時有事做,事事有時做。但是從沒有去想過拿一節班會課給孩子們上這一主題,告訴孩子們為什么要規劃好一天,如何來規劃好一天。直到這次班會主題一出,我才認真去思考“時間管理”這個主題。回想起過去看過的一個視頻,結合我現在正在寫的“每日規劃”,經過認真的思考,終于準備好了這一堂主題班會課。雖然最終沒有抽到我上這一堂課,但是我可以下一次班會課上給孩子們上這堂課。這對我來說是一個促進。

      第二、聽了羅老師的班會課,然后聽了各位班主任的點評。讓我去思考到底該如何去上“習慣養成教育”的主題班會課。道理誰都懂,關鍵是如何去做。經常聽到有經驗的班主任說:“初一要把學生的習慣抓好,習慣好了成績自然就會好!”如何讓學生養成優秀的習慣,我思考應該從以下方面著手:班主任對學生整個三年的習慣養成要有一個規劃。什么習慣要明確,為什么要養成這些習慣,對這些習慣有具體的要求和做法,操作性和執行性要強,可采取打卡和檔案記錄的形式,讓學生有成就感,看到自己的成長足跡!當然最關鍵的.是要及時展示和表彰優秀習慣(精神獎勵賞識孩子),讓孩子們感受到一種“優秀就是一種習慣”的良好氛圍!當然作為班主任還要單獨找一些習慣養成不好的孩子談心,多關注和指導他。當然最重要的一點就是要堅持,只有堅持方能顯現出效果!

      第三、聽了xxx老師的班主任經驗介紹。其中我很欣賞的一點就是他能夠每個學期找每一個孩子談兩次心。后來我問他,是每個孩子嗎,他說是的!作為班主任11年來,我經常找學生談心,但發現很多學生我都沒有過談心。直到上個學期,我打印了出一張談心記錄表,每一次談心我都會記錄,這樣我才保證每個孩子都談過心了!所以在這一點上我很欣賞xxx老師。后來我和張老師有一個多小時的交流,能感覺到他對教育事業的熱愛和激情!是的,這次培訓會讓我們有這樣一個機會在一起交流,互相探討教育問題。

    班主任培訓心得體會7

      20xx年4月11日,我去合肥參加了為期兩天的班主任培訓,在培訓會上,我聽了全國優秀教師給我們講述了他們幾十年的班主任經驗以及當了這么多年班主任的心得體會,對于我這個剛踏入工作崗位的年輕班主任而言,可以說受益匪淺。

      班主任,和其他人一樣,都有著平凡的一生,但是卻承擔著神圣的職責。班主任是最平凡的教育者,但她卻是學生幼小心田的播種者。教育,是人類最具理想、最具熱忱、最具智慧的勞作和耕耘;教師,既是開拓者,也是播種人,是將良種播植于孩子心田的人。班主任是學生良好習慣的塑造者。薩克雷曾說過:“播種一種行為,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運。”班主任是理想目標的引導者,小塞涅卡曾說過:“如果一個人不知道他要駛向哪個碼頭,那么任何風都不會是順風。所以作為一名班主任,更要引導學生樹立明確的理想,這樣學生才能在學習的過程中朝著目標去前進。

      現在我們所教的高中生可以說都是90后的孩子,他們給我們這些成年人帶來了新的時代氣息,這就要求我們教師不能拘泥于以前的教學方法,更要在教育上有所突破、有所創新。教師,雖然是一種平凡的職業,但既然我們選擇了這一職業,我們就要在這一職業中體會到人生的幸福,找到自己在工作中的.閃光點。教師職業幸福大廈如何設計與構建呢?

      一、師德是構建職業幸福大廈的平臺。教師要對自己的職業充滿責任感、事業心、進取心;對待學生無論成績好壞,都要充滿熱情與愛心。教師要保持清廉的品格,不要經不起金錢誘惑——物欲熏心。同時,教師為人師表,一言一行都在學生的眼中,不要為了追求時尚,穿一絲奇裝異服,很容易成為學生模仿的對象。

      二、人際及自省智能是構建職業幸福大廈的材料。師生人際關系不同于一般的人際關系,雙方從年齡、身份到經歷均有著顯著的差異,教師必須意識到這種差異。教師要用“學生的大腦”去思考;用“學生的眼光”去看待;用“學生的情趣”去體驗;用“學生的興趣”去愛好,這就是教師必須具有的人際智能。

      三、靈魂的豐富是構建職業幸福大廈的粘合劑。教師要有自己的精神空間。應對美好的事物保持敏銳,我們面對的孩子是最美好的事物。他們有純真的心靈、誠實的態度、自然的感情、善良的愿望。如果不能捕捉到那些美,就辜負了造化的賜與。教師要學會享受生活,要有一顆赤子之心。

      教育是長期投資的事業,教師的工作需要扎扎實實的態度,任何熱鬧的包裝、宣傳、炒作,都不能代替實實在在的一天天的熏陶,一本本的作業,一句句的話語。

    班主任培訓心得體會8

      經過本次培訓,我感觸頗多。

      首先,我懂得了團隊的重要性。培訓前,我認為團隊很重要,但沒有像現在這樣有著深刻的體會。無論是穿越電網,還是信任背摔,還是飛越斷橋中,我都被自己的團隊深深地感染著,我的自信心一次又一次地被團隊點燃。如果沒有別人的幫助,像我這樣體重的人是根本無法穿越電網的。同樣,在信任背摔時,唐亮明老師在摔下的過程中,因為團隊有些分心,導致他狠狠地摔在地上,當時大家都很愧疚,認為都是自己的責任,然后教練把墊子拿開,我們都在懷疑,都在擔心,但最后更加強了各自的責任心,把體重和個子都比唐亮明大的付榮老師牢牢地接住了,當時大家都被整個團隊震驚了,其實團隊的力量是無窮的。在自己飛越斷橋時,剛牛爬上斷橋,我往下一看,當時就腿軟、心慌,馬上打退堂鼓,但團隊馬上給了我力量,大家都在下面為我加油,給我打氣,同時給我技術指導。最后我終于在團隊的鼓勵加油下勇敢地跨出了自己的'一小步,也是我人生的一大步。我想,我的學生其實也像我一樣,在學習中也有困難,也有挫折,也退縮過,害怕過,這時班集體如果也能及時幫他鼓氣、加油的話,他就會勇敢地向前沖,學習的自信心和對生命的感悟力都會加強的。

      其次,我認識到了自己的潛力。

      培訓前,我從未想過自己爬上5米以上的建筑物并在上面行走,因為沒有這個勇氣,也沒想過自己有這個能力。但是我爬上去了,也跨過去了,事后連自己也不敢相信,但確實是成功地跨過去了。我知道一個人在自信和勇敢中,潛力會被激發出來。我想,我應該在以后的班主任工作中,要充分激發學生的自信心,并適時鼓勵學生勇敢地面對各種困難并努力去克服它。

      再次,我感受到了信任對方和心靈溝通的重要性。

      在背摔中,如果不信任對方的話,就不敢往下跳,這是一條活生生的生命,就這樣輕輕地交給了對友;在訓練前,我是無論如何都不會跳下去的,因為這是我的生命,但最后我還是做到了,因為我信任我的隊友、我的團隊,是他們和我心靈溝通的作用。由此,我聯想到我與學生的交往,首先我要在工作中注意方法,其次要充分地信任學生,相信他們,才能將整個班級帶入一個愛的世界,才能真正地與他們心靈溝通,建立真正的友誼。

      最后,我認識到了責任的重要性,同時感受到了體驗式學習的重要性。

      在拓展訓練過程中,尤其是破冰活動中,開始大家都是陌生人,都不了解對方,甚至不知道對方的姓名,即使對方告訴了你他的名字,也不能對號入座。但破冰活動結束后,我們每個人都能將49個人,甚至包括班主任、每個教練以及在場工作人員的姓名和特征都牢牢地記住了。在晨跑這項活動中,我再次體驗到了學生的感受。以前我總會為有些學生不出早操而煩惱,認為學生素質太差,但通過晨跑后,我知道了惰性是每個人都會有的,不可避免的,與素質無關。由開始的跑步到后面的走路,由開始的39人全部出操到最后出操不足一半人,我更加充分地體驗到了學生的心理活動。因此,制度和約束是一定要堅持的,無規矩無以成方圓,一個班級、一個學校的規章制度是非常重要的,要持之以恒,不能有一絲一毫的松懈。

      總之,這次培訓讓我有了很大的收獲,在拓展訓練中,我成長了不少,發現了自己的不足之處與潛力,增強了自信心,感受到了打造虎狼之師的重要性,認識到了體驗式學習的重要性。我相信,在以后的教學、教育工作中,我會更努力、更快樂的。

    班主任培訓心得體會9

      為期兩天的班主任培訓即將結束,我作為各位同行的代表來發言,感到非常激動與榮幸。兩天來我們有幸聆聽了各位專家的報告,我被深深感染著。報告內容精彩豐富,生動可感,為我們一線班主任指明了方向,猶如一盞夜空里的明燈引領我們向前。他們那種甘于奉獻,敢于創新的精神讓我深受感動,但我更傾服于專家們的智慧。

      鄭立平老師的報告《活出你的精彩》,讓我們為自己是一名班主任而感到驕傲與自豪;張玉芝老師的報告《快樂幸福做老班》,讓我們明白了真情付出,腳踏實地,在教育這片沃土上就會品味幸福,收獲幸福;張樂華老師的《幸福做人,快樂為師》,讓我們領略到教師獲得幸福的秘訣;霍慶老師的《享受教育,享受人生》喚起了我們對幸福教育生活的追求;王艷芳老師的《做一株有魔法的`“尖毛草”》讓我們明白了積蓄能量,釋放光彩的奇妙。

      尤其是張老師用一個個感人至深的案例介紹了自己管理班級的成功經驗。這使我深深認識到做班主任是一種挑戰,要做一個受學生歡迎的班主任,首先要尊重、包容、賞識學生,這就是一種“愛”的教育。其次,工作中要大膽創新,積極想辦法動腦筋。沒有人能隨隨便便成功,我想一個優秀班主任成功的背后是對教育事業的真心熱愛,是超出常人的艱辛付出,是春風化雨般的教學藝術,是讓學生心服口服的人格魅力。

      聽著報告,我也在與自己平時的工作對照著,班主任工作真是瑣碎而又忙碌,酸甜苦辣應有盡有。曾為看著一批批優秀的畢業生走出校園而樂在其中;曾為看到初中孩子們回學校看望我,在我身邊嘰嘰喳喳講述初中生活時而幸福無比;也曾為班里調皮學生的無知、后進生的轉化而發牢騷。聽了報告后,也對自身實施的教育方式、方法進行了反思。班主任工作的點點滴滴,都需要我們的智慧、激情與責任。

      各位專家的報告給我留下了深刻的印象,我會努力在班主任工作中,像專家們一樣多多去想辦法。學習雖然短暫,收獲頗多。幸福在哪里?如何活的精彩?我認為找到了幸福,也就活出了我們的精彩!但在這找尋的過程中,有壓力,更多的是一種動力,那就是管理上要獨具匠心有創意;知識上要繼續學習增加文化底蘊;思想上要更新賦予旺盛的活力。

      最后,讓我們重溫張玉芝老師的話:愛心贏得幸福,創新涌動幸福,智慧品味幸福!

      以上是我一些粗淺的認識,與各位同行共勉吧!

    班主任培訓心得體會10

      我1976年9月參加教育工作,當班主任至今,歷經了35個春秋,現年已經55歲。在這35年的班主任工作中,我嘗到了很多酸甜苦辣,也積累了不少的經驗。在此,趁在華中農業大學培訓學習的大好時機,我想談談自己對班主任工作的看法。

      一、傾自己之所愛,搭起信任的橋梁

      真摯情感是在心靈溝通的基礎上建立起來的,而只有發自內心的愛才能達到這種默契。面對整日與你如影相隨的一張張天真活潑的笑臉,怎么忍心對他們橫眉怒目嚴加呵斥呢?即使出現讓你不愉快的情形,又怎能狠下心來去懲罰他們呢?

      我有一個三年級的學生,本學期剛來插班。在原來學校,她是個因不守紀律被教師“趕走”的調皮生。剛入學不久,她對新環境產生抗拒心理,不完成作業成了家常便飯。我常常在想,一個女生怎么能這樣啊?任課教師和同學們看到她就心煩。難道就讓她這樣下去嗎?我在心里不斷地琢磨著。我一次又一次找她談話,一次又一次地與她家長溝通,但是效果總是不佳。后來我了解到,她母親在她1歲生日時去逝,父親長年在外打工,她一直跟著奶奶生活。對于這樣的留守生我更不能放棄,我相信,真誠的愛可以像火山,暖化冰冷的心。我暗暗對自己說:你是她的班主任,如同她的父母親,你應該幫助她。上課了,她靜靜地坐好,我會沖她贊許的一笑;當她猶豫地慢慢舉起手時,我便對她投以鼓勵的目光;當她開始完成作業時,不管是對還是錯,我發動全班為她鼓掌,帶給她成功的喜悅;當她犯了錯誤時,等待她的是教師的寬容……。一次次心靈的接觸,一次次父母般的關愛,漸漸地讓她臉上露出了燦爛的笑容。她開始變得開朗起來,同學們玩耍的身影中可以找到她小巧的身姿。看到她的變化,我體會到了愛的力量。

      二、與學生、家長恰當接觸,構建和諧的家校關系

      王金濤老師的《課外訪萬家》,曾莉老師的《潤物細無聲》和王曉靜老師的《春風沐我心》等演講對我啟發很大。他們都對怎樣構建和諧的家校關系作了很好的介紹。學生、家長、老師之間就像一個等邊三角形的三條邊,如果處理不好彼此之間的關系,就不能圍成一個等邊三角形。老師不能大事小事都要叫家長,有些事需要老師自己去付出,親自走近學生的心里,感化學生。如果一出現丁點問題,老師就去找家長,學生、家長、老師的關系就會搞得十分緊張。長期如此,家長會對老師不滿,任由事態發展;學生會對老師懷恨在心,繼續我行我素;老師呢,自己付出了很多,卻落個兩面不是,叫苦不迭。

      三、以身作則,處處做學生的`榜樣

      東西湖金銀湖中學的王曉靜老師在《塑造陽光心態的四套工具》中說到:“陽光思維、陽光定義、陽光學習和陽光價值觀”的工具很有研討價值。大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光”。小學生對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感,班主任的身體素質、道德修養、一言一行、一舉一動、無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,班主任要事事從我做起,率先垂范,潛移默化地影響學生。如每天早上我總是第一個到教室,開窗、掃地、等候學生們的到來,放學后總是最后離開等。總之,要用陽光的心態去凈化育人的環境,用認真、模范的行為影響學生的心靈。

      相聚在華農,相識在華農,讓我們共同祝愿荊楚大地教育事業蓬勃發展、蒸蒸日上。

    班主任培訓心得體會11

      不知不覺,我已經陪著孩子度過兩個暑假里。今年是我們相處的最后一年,也是他們在小學階段的最后一年。

      記得我剛接手他們時,信心滿滿的告訴自己。我一定到把他們帶到畢業。同辦公室的前輩們卻笑笑說:“小高,你現在還年輕。沒經歷過,等你教完六年級。肯定不會再這樣說了。”聽完他們的話,我心里還挺郁悶的。六年級有那么恐怖嗎?今年,我如愿以償的踏進了六年級教室。暑假里,我就做好了應付各種事情的準備。誰知,剛開學,學生就給我來一場震撼教育。

      記得開學那天,我興沖沖的進了教室,問孩子:“同學們,我們已經六年級了。你有什么想法?。學生們紛紛把心里話表達出來。我是學校的老大了,我可以橫著走。看誰不順眼就教育一下。我聽完之后,直接傻了。這是我一手教出來的學生嗎?回辦公室,我跟其他老師交流時,他們說,這是正常,因為這是他們的年齡段決定的。聽完之后,我開始煩反思了很多。也許是,我跟孩子們太熟悉。熟悉到我已經忘了,他們已經長大了,很多孩子現在已經到了青春期了。我也不能再拿原先的一套教育他們。作為班主任的我,需要學習了。

      上周的班主任培訓,對我來說,就是一場及時雨。牟老師教會了我如何跟學生有效溝通。作為青春期的學生,心思比較敏感。自尊心比較強。如果不能掌握一定的溝通技巧及靈活的'語言,會造成無效的溝通。在與學生的交往中不僅要進行有效的溝通還要學會傾聽。在與學生溝通時不侮辱的表達你心中的憤怒。采取吸引學生的方法,讓學生積極地配合自己的工作。并且幫助班里的特殊學生,撕掉身上的標簽。在講座了,牟老師不僅告訴我們如何跟學生溝通,還交給我們如何跟家長溝通。任何時候談話時,都要照顧家長的情緒和感受。因為當家長在教育孩子產生困惑時,心里和著急,會焦慮,會自責。如果我們的語言過激,不僅不能產生效果,還會激起家長與老師的矛盾。當家長有困惑時,也不要簡單直接的給家長建議和忠告。

      穆老師的一番話,讓我受益匪淺,面對著這群有著特殊身份的小大人,我們必須了解他們的心理特點。并且會根據他們的特點進行有效的溝通。

      在會議的最后,王書記跟我們交流了班主任現在所面臨的問題。并給我們提出了建議。豐富自己的素養,培養自己的各項能力。并且要學會學習,不要讓自己處于電量低的狀態。在管理班級時,要學會組織各種戰役。并且學會利用各種資源。教會了我們如何做一個快樂的教師。

      此次培訓,讓我學會了很多。讓我看到了自己工作中的不足。也讓我學會了更好的班主任工作策略。面對具體細致、瑣粹繁雜、艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極負責、認得的工作態度去做好。實踐出真知。我相信本次培訓對我今后的班主任工作肯定會有很大幫助。我將繼續努力學習,更好的投入到工作中去。

    班主任培訓心得體會12

      說起教師,人們便自然而然地聯想到“人類靈魂的工程師”。的確,教師是園丁、春蠶、蠟燭、人梯、鋪路石……教師是太陽底下最崇高的職業,這些都是人民給予教師的贊譽,作為教師,怎樣無愧于這些贊譽,怎樣無愧于人民的殷切期望,這應該是我們每一位教育工作者認真思索的問題。我作為一個年輕班主任,也深知班主任工作的艱巨和繁重。一個班由幾十名組成,他們各具特點,有著不同的要求和發展可能性,班主任必須將他們組織起來,形成一個班級學生集體,既保證學生學校各項工作的順利實施,使全班學生獲得教育計劃所要求的一般發展,又要通過開展豐富多彩的班級活動,使每一個學生的個性都得到發展。我覺得,要做好一個班主任,始終要以“為了孩子的一切,為了一切孩子,一切為了孩子”為奮斗宗旨。

      作為一個班主任,集體的組織者、領導者,有責任使班級正式群體成為良好的班級集體。學習環境對學生的學習、成長有著不可忽視的作用,俗話說:“近朱者赤,近墨者黑。”一個班級的風氣怎樣,決定著這個班級中學生的發展方向。

      我所任教的班級是一個學風良好、班風正氣的集體。我想這與我一年來的點滴教育是分不開的,我經常利用晨會、班會、思品課等告訴學生形成一個積極向上的集體的重要性,使他們在幼小的心靈中留下一個較為深刻的.印象。當班級中有同學參加比賽獲得榮譽時,我便及時地在班級中表揚,要求大家向他表示祝賀,同時向他學習。以此增加學生的集體榮譽感,加強班級凝聚力。當班級中有同學犯了錯誤,我先找到那位學生,與他談話,使他認識到自己的行為是錯誤的,必須改正,然后利用這個例子借機教育學生,要分清是非,問題不是很嚴重我就不在班級中點名批評,如果同學們已知道他是誰,我就告訴他們這個同學已經認了錯,大家要幫助他改正缺點,只要改正了,還是好孩子,并且用掌聲鼓勵他承認錯誤的勇氣。但嚴格要求還是要的,它和尊重學生并不矛盾。在平時的教育中,我力求做到“嚴而有度,嚴中有愛”。該嚴時就得一本正經,把道理說清楚;該愛時就得放下架子,讓他們感受到師愛就如母愛。在班主任的組織領導下,班級將逐漸成為一個井然有序、運作正常、不斷進取的集體。

      班級活動是在班主任的指導下,由學生自己組織的各種教育活動,如讀書活動、雛鷹假日活動、各項文體活動等。在活動中,班主任可以對學生進行一系列較為深刻的教育。

      小學生求知欲強,好奇心強,對新鮮事物都很向往,但是,由于他們的社會經驗和知識積累不足,辨別是非、善惡的能力較弱,出現一些不正確的思想行為都是很正常的。每一個班級總有那么幾個比較特殊的學生,或學習后進,或頑皮任性。俗話說:“沒有教不好的學生,只有不會教的老師。”就看老師怎么去幫助他糾正錯誤。

      我班有位男生十分貪玩,經常不遵守課堂紀律,導致學習成績下降。上課經常要任課老師停下課來教育,但進步不明顯。有一次,他與同學在玩耍時不慎摔傷,躺在床上一個多月不能來校上課。由于他平時不守紀律,同學們都不喜歡他,有的甚至幸災樂禍,于是我就在班級中教育大家:他是有很多缺點,但他既然是我們集體中的一員,我們都應該關心幫助他,而不應該放棄他。大家聽了我的話覺得挺有道理,于是紛紛回家拿來了水果、零食,都爭著要去他家里看望他。最后我帶了兩名學生代表全班同學去看望了他。他上學后,我又及時幫他補課,使他很快又跟上了班級。這個學生還有一個不良習慣,就是“順手牽羊”。看到別的同學有什么好玩新奇的東西,他趁人不注意都要拿去玩,有幾次甚至去拿別人錢財。班級中好幾位學生都發生丟失錢物的事件。這樣的事情是很難查的,經過多天觀察、個別詢問,最后疑點落到他身上。我把他找來,剛一開口,他就死不認帳。我只能“軟硬兼施”,一邊跟他講道理,一邊把問題的嚴重性分析給他聽。最后,他的心理防線崩潰了,終于低頭承認了錯誤,并向丟失錢物的同學道了歉。幾次反復后,他這種毛病已沒有再犯過。教育這樣的學生確實很花心思,很費精力,但是,如果老師不去管他,放任自流,那么他的膽子會越來越大,長大以后,就可能走上犯罪的道路。我是他的班主任,因此,我有責任幫助他改正缺點,制止他的不良行為。

      如今,社會上關于教育,談論最多的莫過于“師德”了。與其說,沒有愛,便沒有教育,不如說,沒有愛心,就不能稱之為教師。我認為熱愛教育事業,熱愛學生應該是當今教師職業道德的本質內容。著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“熱愛、關懷、相信是每個教師在教育素養中起決定作用的品質,也是教育藝術的基礎。”確實,教育要講藝術,沒有藝術的單一的教育,只會引起學生的反感和抵觸,因為學生是感性的,他們需要的更多的是以情感人。在課堂教學中,我常常運用課本中的人物和事例聯系實際因勢利導地教育學生,如《誠實的孩子》、《手捧空花盆的孩子》等,讓他們感受更多書本上沒有的而又發生在我們周圍的事。我給他們講《程門立雪》的故事,教育學生尊敬師長。

    班主任培訓心得體會13

      20xx年xx月xx日至30日,為期兩天的“息縣中小學智慧型班主任高端研修培訓”在息縣一高會議廳如期舉行。入職以來,這是第二次參加如此大規模的培訓,培訓時間雖然短暫,但是我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。每一次學習都是對自己的一次鞭撻,看著報告人一個比一個年輕,一個比一個老成,內心不免有些羨慕,當然我也知道成功的背后“浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨”,而我要做的就是吸取他們的人生閱歷來輔佐自己第一年的班主任工作,接下來我將談一談大會上段惠民老師的精彩報告給我帶來的啟發和建議。

      他那激情的語言,淵博的知識,真實的事例,讓人領略到了他熱情,率直,純真的人格魅力,尤其對教育的一腔愛心讓人感動。他那“教就是教做人,育就是育心靈”的教育理念更是精辟地闡述了教育工作的目的。在他的講座中,透過諸如“智斷眼鏡”、“永遠的秘密”等事例,我看到了一個對學生充盈滿腔愛意,對班主任工作充滿睿智的班主任的形象。在他的講座中,讓人明曉了教育與生活密不可分的道理。

      他在生活中感悟教育,在生活的`現象中思考教育更是拓寬如何做好教育的思路。他發現:一棵小樹彎折了,種樹人會給他打上“繃帶”,然后經常來看看小樹,每過一段時間,還要給小樹重新繃帶。就這樣三番五次,直到小樹的傷口徹底愈合了,長粗了,強壯了,再也不會彎折了。受到種樹人的啟發,他想到后進生的轉化問題不是一次兩次就能解決的,要反復抓,抓反復。耐心,細致,不厭其煩。不怕麻煩。

      在學生努力幾天,學習效果不太明顯,將泄氣還未泄氣時,他就會像種樹人再次給受傷的小樹打繃帶一樣,再次出現,給學生講故事,鼓勵學生,激勵學生繼續努力。就這樣反復的,長期的,在學生就要泄氣時,他及時出現,給學生鼓勁,做學生做思想工作,幫助學生。

      他向馴獸師討教的“不相容法則”:看見做不希望做的動作,轉身走開,假裝沒看見。看見喜歡做的動作,扔肉,強化這個動作,以及“鯨魚哲學反應”:發現別人做的正確的事情,并及時加以鼓勵。因為注意力就像陽光一樣,我們關注什么,什么就會生長;我們忽略什么,什么就會枯萎。他把這些生活感悟運用到自己的教育中。他甚至在生活中逐漸悟出陶行知的“生活即教育,社會即學校”以及杜威的“教育即生活,學校即社會”之后,創造出了段惠民的名言“生活即教育,教育也是生活,社會即學校,學校也是社會”,并且得到大家的欣賞和認可。他還幽默的給自己的名言找一個名正言順,大言不慚,振振有詞的的理由:有人發明鉛筆,有人發明橡皮,有人把橡皮和鉛筆綁到一起,就發明了帶橡皮的鉛筆。

      段老師的講座幽默風趣,他的一笑一顰,一言一行,無不透露出他的自信和名師的魅力,簡直是一本無字的書,給人以積極向上的動力。段老師對事業的不懈追求,高超的班主任工作藝術,愛事業,對學生的真摯情感,使我明白一個道理:一個人的崇高和偉大,不在于他本人的地位和處所,而在于他的心靈和頭腦,作為一名鄉村小教師,段老師能成為全國十佳班主任那是理所當然。

    班主任培訓心得體會14

      盡管時間并不算長,但兩次新主任培訓,著實令我受益匪淺。

      解老師和鄭老師向我們介紹的兩套班級管理制度,各具特色,也頗有成效,聽了之后,我不得不由衷欽佩。

      第一次培訓是在9月14日,這次培訓的主講人是謝愛群老師,她的班級小組制早已非常有名,這次能聽她親自介紹,我覺得自己非常幸運。

      解老師的班級管理制度,個人認為可以用三個關鍵詞概括:“小組”、“量化”、“學生自主”。

      第一,“小組”。

      解老師將全班同學分為11個小組,每4人1組,每組的小組長即為中考成績的前11名學生,再將其余33名學生按成績分為3個批次,,每組內的另3名成員即由3個批次中各選一名。

      座位就按小組來安排,座位的輪換也都以小組為單位。

      如此一來,各小組內均有4個不同學習水平的學生,能夠更加便捷合理地實現學習上的幫助。

      在此基礎上,所有的班級活動、管理等均以小組為單位,能夠充分培養學生的團結協作和交流溝通能力。

      第二,“量化”。

      解老師的班級在教室后墻上有一塊列有各小組量化表的白板,各小組在衛生、早讀、作業、筆記、考試成績、上課發言等維度上進行量化評比。

      從量化維度上能看出解老師對學生良好習慣的培養上頗為重視。

      這樣的小組間評比,能很好的激發學生的積極性,在培養學生集體意識、競爭意識上有很大的促進作用。

      第三,“學生自主”。

      解老師說,建立起這套班級管理制度后,班主任的工作量會大大減小,班主任只需直接管理11名小組長,定期召開會議,對班級情況進行了解和督促。

      其余的.班級日常管理均由在小組制度下的學生分工完成。

      這樣的班級,可以說幾乎就是學生自主管理的班級,學生的積極性高,責任心強,善于表達、溝通和合作。

      總之,我覺得解老師的這套班級管理制度是一項系統工程,需要精心設計布局,在這基礎上去實施,能夠達到意想不到的好效果。

    班主任培訓心得體會15

      漫步在華農的林蔭道上,我思緒萬千。看見那些有說有笑,青春活潑的大學生們,我仿佛又回到了大學生活。然而,驀然回首,我已離開大學校園,走向三尺講臺已經三年了。雖然三年來我都是在農村學校度過的,但我很快樂,這快樂是學生帶給我的。我熱愛他們、感謝他們,是他們的快樂和真摯、天真與好奇、成長與進步,讓我體驗了教師這個職業的魅力與快樂。茫茫宇宙,滄海一粟,彈指一揮,慨嘆“對酒當歌,人生幾何?”,若總有笑顏與快樂相伴,便能從容與陽光同行。

      打開珍藏的記憶,這里有我和孩子們共同的故事,每個故事都真實地記錄著我與孩子們的酸甜苦辣和點點滴滴。

      記得我帶過這樣一個小姑娘,她性格堅強卻又內向。年幼的她,父母都在外地打工,常年和奶奶住在一起。一次中午放學后,同學們都陸陸續續的都去吃午飯了,無意中我發現她一個人仍坐在座位上,沒有去吃飯。她是走讀生,但家離學校還有幾里地,平常每天中午都是帶飯到學校來吃的。于是我就上前去問她:“你怎么了?吃飯了嗎?”她支支吾吾地說:“吃……吃了。”“老師,她沒吃飯。”旁邊一個學生大聲地說。于是,我把她叫到門外,問她是怎么回事。她支支吾吾地告訴我,奶奶生病住院了,家里沒有人做飯,她只能餓著肚子。我趕緊掏了五元錢,讓她去買點東西吃。晚上班訓的時候,我把她的情況在班上作了介紹,并號召同學們要相互幫助,同學們都紛紛熱情地邀請她到家里吃飯。我又問“同學們,她奶奶怎么辦呢?”孩子們又都紛紛主動請求換著給她奶奶送飯。幾天后,她還給了我五元錢,并感激地對我說:“我爸爸回來了,他很感謝老師和同學們的.幫助,還教我學會了做飯呢!”教師節那天,學生們都送了賀卡給我,看著那一張張卡片,我心中充滿了快樂。作為一名教師,我只是多付出了一點點耐心與愛心,做了我份內的事。

      雄鷹在風雨中練就堅強,梅花在寒風中綻放芳香。也許我不能讓我的學生都上大學,但我會努力讓每一個孩子學會做人,做一名合格的公民。汶川地震發生時,災區的景象觸動了孩子們的心。他們關注著,牽掛著,祈禱著……把自己平時積攢的零花錢全部捐給了災區,也把自己的愛心和祝福送給了災區人民。看到這些可愛的學生,怎能不使我感到欣慰呢?我可以自豪地說:“我的每一個孩子都會成為棟梁之材。”

      一支粉筆,兩袖清風,三尺講臺,四季耕耘。三年來,我學會了在工作中快樂,在快樂中工作。這種快樂不在于物質的回報,而在于桃李滿天下所帶來的成就感與幸福感。

      果實的事業是豐碩的,花兒的事業是美麗的,但是讓我做綠葉的事業吧!她總是默默地為我們帶來綠蔭。讓我一路傾聽花開的聲音,真情地凝聚著芳香的足跡,縱然歲月消逝了我的青春,我依然無悔。

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