青年員工培訓心得體會

青年員工培訓心得體會

　　有了一些收獲以后，馬上將其記錄下來，這樣有利于我們不斷提升自我。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編精心整理的青年員工培訓心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

青年員工培訓心得體會1

　　作為一名新時代大唐青年和黨務工作者，我將始終堅定理想信念，牢記初心使命，堅定不移聽黨話、跟黨走，堅決摒棄“佛系、躺平、看客、蠻干”心態，立足本職崗位，不斷創新工作方法，將黨建工作與公司生產經營中心工作充分融合，圍繞重大項目、重點任務開展“黨建引領+”特色品牌建設，在高質量發展的主戰場上施展才華、奉獻青春，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

青年員工培訓心得體會2

　　九月的陽光毫不吝嗇的從天空灑向大地，人們卻無暇顧忌陽關的呵護，大家都為心中理想的人生在奮斗。看吧！在蓬勃發展的電力學院又來了一批新的員工們，他們像今天的太陽一樣生機勃勃，光芒四射，他們的`人生即將翻開嶄新的一頁。

　　通過為期五天的學習培訓，大家對省公司的企業文化有了更深刻的了解，對電力學院超越自我，所有的工作都一樣，在實踐中學習會學到更多的東西，進步得更快。

　　好的開始是成功的一半，前面一年的實習只是一個開始，我要開好這個頭，我想只要肯學，踏實工作，就會為自己的電力生涯鋪墊好路！每時每刻的我都準備好作一張白紙，可以被賦予任何新的內涵。

青年員工培訓心得體會3

　　通過這次學習，我深深體會到，作為一名基層員工，我應堅守本職崗位，認真做好本職工作，刻苦學習，爭當模范；作為一名采購業務人員，我應一絲不茍的完成每個項目，以合規為底線，以優質為追求，加強采購業務知識的學習，不斷的提升自己的'業務能力水平；作為一名共青團員，我應拒絕“躺平、看客、蠻干”心態，拒絕妥協，不斷學習進取，勇攀高峰。在未來的工作中，我會不斷前進，以奮斗刷新青春的意涵，投身公司“二次創業”，為公司的發展貢獻青春力量。

青年員工培訓心得體會4

　　20xx年11月6日，在黃山市煙草局(公司)的統一部署下，全市的9名新員工齊聚市局會議室，進行了為期兩天的新員工培訓。這兩天里發生的每一個片段、每一個細節都讓人無窮回味、難以忘懷，恰似用激情、真誠與實力激起的一朵朵美麗的浪花，奔騰著青春、揮灑著真情、飛揚著夢想，在這里我們不僅收獲了知識，更收獲了友誼。更增強了我們戰勝困難的信心和勇氣，使我們盡快地融入企業文化，進入了工作狀態。

　　一、通過兩天的學習，我有以下幾點心得體會：

　　(一)收獲知識

　　通過兩天的學習，我對黃山煙草的發展歷史、管理體制、總體規劃等概況有了大體的認識，并且對公司的運營管理職能有了初步的了解，明確了它們之間的關系。通過對公司的行為規范及人事管理等相關制度的詳細學習，從公司性質、用工制度、專賣管理、營銷常識、工資分配、勞動保障及選人用人機制等方面，對將面臨的職業道路提供了明確的遠景認識。

　　(二)收獲友情

　　對煙草相關知識的'掌握是這兩天的主要學習成果，而另一項重要成果就是，這兩天，身處這個團體之中，讓我結交了很多朋友。雖然兩天時間，轉瞬即逝，短暫得甚至留不下多少回憶，但兩天卻真真切切地留給我很多東西，雖然每個人有著不同的生活、學習、工作背景，但做為新同事，大家赤誠以待，力將自己最熱情、最精彩的一面展現給大家。

　　在第一天的自我介紹和課前的游戲中，大家就已經很好的展示了自己，也發現了在這個團體中藏龍臥虎，有的人通過了英語專業八級，有的人是聲樂專業出身，還有人有著多年的市場營銷經驗……，而今天大家有幸齊聚一堂，懷著雄雄壯志，期待著在不久的將來能夠成就一番事業，為煙草的建設發展奉獻自己的一份力量。

　　我很慶幸在這次培訓中，能夠認識這么多新同事，有些同事家就是屯溪的，但為了更多、更好地與大家溝通交流，他們犧牲了中午回家休息的時間，和我們一起待在會議室里暢談、聊天，互談經歷和感受。短暫的兩天過去了，疲憊之余，我們收獲了友情，收獲了經歷，收獲了成功的滿足……

　　二、明確了下階段工作的努力方向：

　　(一)加強煙草專業知識的學習。俗話說“干一行，愛一行”。既然選擇了煙草行業，就應該對煙草行業的知識進行全面地、系統地學習。在公司培訓中，我做到“本不離手、問不離口”，把培訓中的要點、難點進行記錄，并通過積極提問、網上查詢的方式，進行了解。在今后的工作中，我會時刻加強行業理論及行業技能的學習，努力成為一名理論水平高、專業技能強的黃煙人。

　　(二)腳踏實地，從細節做起。培訓中，通過與公司領導和同事的交流。我覺得他們有很強的工作能力和豐富的工作經驗。而這些才能都是一個大學應屆畢業生所缺乏的，今后的工作中，我會以他們為師，虛心學習，工作中，無論事情大小，都踏踏實實去完成，力爭在最短的時間內成為一名合格的管稽人員。

　　(三) 尊重領導，勤于思考。尊重領導在一定意義上就是尊重和愛護整個公司。在今后的工作中，對上級領導的決策要進行認真思考，領會其意圖，明確自己的工作在整個決策方案中的地位和作用，自覺地、主動地予以執行，提高工作效率。

　　(四)繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約的光榮傳統。勤儉節約是我國的一項優良傳統，況且我國是一個人均資源較少的國家，社會勤儉節約的風氣需要每一個黃煙人從自身的一點一滴做起，從下班關電腦、上廁所少抽點紙做起……。同時，黃山煙草有今天的成就，也是和老一輩艱苦創業的精神密不可分的。現在公司壯大了，工作條件變好了，但公司的傳統不能丟，只要我堅持這種精神，無論面臨多大的困難，都會化險為夷。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。短暫而收獲頗豐的崗前培訓結束了，但我們的學習卻是長期的。培訓班結束后，我要在工作中不斷學習、不斷實踐、不斷進步，不辜負領導對我們的期望，在自己的崗位上踏踏實實，認真學習專業知識，總結經驗教訓，勇于創新，不斷實踐。我相信，在公司的培養下，通過自己的努力，我一定能夠不斷提升自己，完善自己，為將來的職業道路做良好的鋪墊。同時，這次培訓也讓我感受到了公司務實、嚴謹的工作作風和對人才培養的重視，也使我們對公司有了客觀的認識，有助于我們在今后的工作中樹立全局觀。

　　行業在成長、黃煙在成長、黃煙人也在成長。我堅信，在公司領導和廣大職工的共同努力下，黃山煙草的明天一定會更好。

青年員工培訓心得體會5

　　20xx是中國共產主義青年團建團100周年，共青團的百年是艱辛、充滿挑戰的，我們要時刻謹記著我們歷史使命和社會責任，為中華民族的偉大復興而奮斗。當前正值集團公司新能源提速增效攻堅戰的關鍵時期，作為新時代大唐青年，我們要銳意進取、勇當先鋒，保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的沖勁和闖勁。一方面要加強學習，如饑似渴、孜孜不倦。另一方要發揚共青團的'優良傳統，傳承紅色基因，賡續紅色血脈，用理論思想武裝頭腦，做到明辨是非、恪守正道。在建設能源強國的偉大事業中釋放青春激情，為集團公司“二次創業”注入青春力量。

青年員工培訓心得體會6

　　作為新時代大唐青年，我們要始終堅定理想信念，牢記初心使命，堅定不移聽黨話、跟黨走，我們要堅決摒棄“躺平、看客、蠻干”心態，加倍努力，明確目標追求，增強時不我待、只爭朝夕的強烈使命感，勇于挑最重的“擔子”、接最燙的“山芋”、啃最硬的“骨頭”，要以“咬定青山不放松”的'韌勁，“不達目標不罷休”的狠勁奮力前進，要以“逢山開路，遇水搭橋”的闖勁不斷超越自我，用優異的成績肯定自己的青春韶華，身體力行為推動企業高質量發展、實現民族復興而不懈奮斗。

　　作為青馬班成員，在今后的工作中，我將立足采購本職崗位，嚴守采購底線，堅持廉潔從業。同時，在采購工作中承擔起自己肩上的重任，進一步增強責任感和使命感，持之以恒地鉆研深究招投標領域的相關知識，不斷提升自己的專業技能和服務水平，努力實現各項工作的新突破，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

青年員工培訓心得體會7

　　為進一步加深廣大員工對智能電網新知識、新技術的了解，提高創新能力和崗位適應能力，加快推進電網發展方式轉變，11月18日-12月8日，碧口供電分公司根據省市公司統一部署，全面開展智能電網知識培訓活動。

　　此次培訓學習內容為國家電網公司統一制作的《智能電網知識培訓課件》，共分為智能電網知識專題講座和20xx智能電網國際論壇實況兩大部分。分公司要求各班站、組、供電所一是要切實加強培訓組織管理，創新培訓學習方式，確保培訓取得實效；二是管理人員、技術人員和調度人員必須參加全部課件學習，技能人員、農電職工根據工作需要自行選擇相關課件參加學習；三是做好本部門員工網絡學習在線時間的統計工作，保證在線學習累計時間不少于12小時，同時在網絡大學培訓項目欄下組織開展培訓經驗和學習體會交流。

　　通過這次智能電網知識培訓學習，使全體員工進一步了解我國電網現狀及發展方向，建設堅強智能電網的目的和意義、發展目標和路線，深入理解建設智能電網的必要性，提高公司上下對發展智能電網重要性和緊迫性的認識，激發廣大員工全面參與堅強智能電網建設的熱情，加快推進公司“兩個轉變”，為建設“一強三優”現代公司貢獻更大的力量。這次培訓活動還讓職工理解了智能電網與現有電網的區別。現代電網面臨許多新的形勢，形勢1:大電網經常發生停電事故；形勢2:大量分布式電源的接入；形勢3:高級市場的發展；形勢4:電面對更多更嚴格的限制隨著政治和經濟的進步，國家和政府的政策將在靈活性和降低成本上有更高的期望。在可靠性和安全性提高的'同時，安全維護成本也在降低，這將意味著運行、維護和原則上的變革。但是智能電網的優越性日益突出：在激勵電力用戶上充分的間隔信息，實時定價，有許多方案和電價可供選擇；在提供發電和儲能上大量“即插即用”分布式能源補助集中式發電；在使市場化成為可能上成熟，健全很好集中的躉售市場；在滿足電能質量需求上根據需要，電能質量是優先滿足；在最優化上電網的智能化同資產管理軟件深度集成；在自愈上防止斷電，減少影響；在抵御攻擊上具有快速回復能力。

　　同時，通過培訓，大家還了解到智能配電網將是未來智能電網的核心：從國外經驗來看，配網是智能電網技術和投資的主要吸收地，主要原因是配網側集中了分布式電源(包括光伏、風電、充電樁)以及配網自動化等智能電網的核心部分，也是支撐整個智能電網承上啟下的關鍵環節。同時配電網覆蓋面廣，包含了大量的線路損耗，智能化改造具有顯著的經濟意義。從技術可行性上來看，配電網電壓等級適中是最為適合進行智能化改造的環節。但是在中國電力體制尚未完善，配網主要資金來源是地方和區域電力公司自籌的方式，國網短期直接投資動力有限。各環節啟動時間先后順序判斷為用電、變電、配電：用電側智能化關鍵點智能電表已經開始大規模安裝，未來用電側將向技術縱深和運用領域升級發展；變電智能化試點已經鋪開，在穩定性和技術成熟度提升以后，今明兩年將有望迎來行業性的啟動時機；配電目前僅限于試點起步階段，后續鋪開依賴于投資力度。

　　空間上來看，變電和用電主要受益方是目前的大型一次和二次設備供應商，而配電將是未來智能化增量最大的領域：變電環節增量是一次設備的智能化改造和控制升級，所以受益方仍然為傳統的設備提供商為主，趨勢上來看一次和二次設備的融合將是行業發展的重要方向。用電側的核心為電表的智能化，主要競爭格局也已經確立。配網是新技術增量較大的部分，包括分布式能源接入、微網、充電樁、智能建筑、配網自動化等都需要大量新技術的支撐，期間將會有更大的技術型企業成長的空間。

　　總之，培訓結束時，學員們紛紛表示，參加這次培訓，讓他們看到智能電網的未來，智能電網的應用實現（以抵御事故擾動為目的）安全穩定運行，降低大規模停電的風險;使分布式電源(DER，含分布式發電、分布式儲能和電力用戶的需求響應）得到有效的利用;提高電網資產的利用率；提高用戶用電的效率、可靠性和電能質量。同時，分公司在智能電網建設的關鍵時刻舉辦技術培訓班，讓他們及時了解到智能電網建設的最新動態，開拓了技術視野，他們要加強自身技術的專研，為隴南智能電網建設貢獻一份力量。

青年員工培訓心得體會8

　　培訓是從國家電網公司的企業文化開始的，以前對國家電網公司的認識僅限于知道國網是中國最大的公用事業企業，經過這次系統學習國家電網公司企業文化，對國家電網公司有了一個全面深刻的認識，國家電網公司是關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業，以建設和運營電網為核心業務，承擔著為經濟和社會發展提供安全、經濟、清潔、可持續的電力供應的基本使命。1個公司，26個省，180萬員工，世界五百強最新排名第7，全球最大的公用事業單位。

　　國家電網公司把企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向作為核心價值觀，明確宣示公司對國家、對電力客戶、對發電企業、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值觀是國家電網公司企業文化的靈魂，是國家電網公司賴以生存和發展的動力源泉。核心價值觀的提出，標志著國家電網公司作為一個特大型國有骨干企業正步入快速發展時期，并對國家電網公司的快速健康發展起著重要的指導作用和推動作用。

　　學習主要是以熟悉了解相關知識與“三集五大”思想、業務主營知識等，每天的生活安排的很充實從早晨的早操到晚上的晚自習。我們通過觀看錄像了解變電運行的主要職責以及在變電工區的安全教育。使我們知道自己將來所從事的崗位的職責、負責的范圍等等，最關鍵的是在變電工區的安全要求。我們通過安全學習、觀看案例充分的意識到安全之于從事電力工作的重要性，提高了安全警惕性。

　　理論的學習往往都是不夠的，國網技術學院也特意的為我們安排了泰開集團的現場認知實習，以便讓我們可以做到“知行合一”。在此行期間，我們從現場實際了解了一、二次設備的作用、構造、工作原理，受益匪淺。我們還進行了電工基本技能、安全基本技能等方面的培訓。作為國家電網公司的一員，電路原理是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下，我們都掌握了電路識別與連接這項最基本的技能。還有電工基本技能和安全基本技能的培訓，我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產一線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。

　　不僅如此，培訓期間，我們請行業專家為我們講解了特高壓電網、電網新技術等一系列講座，這些講座讓我們了解了當今世界電網發展最前沿的狀態，知道了當今世界電力系統發展的趨勢和方向；我們還學習了電力系統一次設備的原理及應用，如變壓器、高壓斷路器、互感器等，這些一次設備的系統學習很好地彌補了我們在學校學習上的不足；我們也學習了二次系統及設備，如繼電保護及自動裝置、二次回路、站用交直流系統等知識，這些知識的學習和掌握為我們以后的工作打下了堅實的基礎。通過這些課程的學習，極大地彌補了大學時期學習的不足，因為這些課程都是從實用的角度，由來自生產一線的.專家學者講授的，注重實踐；同時，也具有一定的理論深度和很強的實用性。

　　在講座會議之后，便是同學們自發組織的研討課。在研討課上，同學們紛紛發言，以不同的形式、結合自我工作特性，向大家展示該領域內主要采用的技術及其相應優缺點。我們還通過一些互動交流討論，了解了電力輸送基本原理、電網運行規范與特性，對d5000系統平臺及其上的調度自動化有了一定的了解，明確電網調度的新重點——就地平衡到全網平衡、跨區域平衡的重大轉變。

　　在學習過程中，老師對我們要求是和現場實際工作時是一樣的，要求我們完全模擬現場，完整的規范要求并且能夠完全操作。而在學習過程中，我們也是一樣的認真，因為我們都知道，任何基礎操作是最重要的操作。在學習中我們時常討論交流，互相幫助，在重點難點的學習時我們也都能得到老師們及時的指導和幫助，使我們都能很快的掌握學習內容。在學習期間，我還不忘和老師交流，聽他們講了自己的經歷和工作中積累的寶貴經驗，感知電力系統的安全穩定是首要的，也深刻的知道了自身存在的不足。

　　為了充分豐富大家的業余生活與展現生活技能，國家電網技術學院食堂管理部為我們舉辦了“廚神大賽”與“餃子盛會”，各位廚神爭相出手，拿出自己的壓箱底絕活，為我們獻上豐盛的午宴與色香味俱佳的體驗。在“廚神大賽”期間，相關人員就魯川粵蘇浙閩湘徽八大菜系的特點進行了知識普及與競答比賽，現場不時爆發出雷鳴般的掌聲。

　　經過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業規劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨干員工。在此基礎上，通過自己的不斷努力，再繼續向技術專家的方向邁近。而實現這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。

　　合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。回首兩個月的培訓歷程，我感覺非常地充實，這次培訓也會令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標而前進！雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！

青年員工培訓心得體會9

　　一代人有一代人的際遇，一代青年有一代青年的使命，現如今我們不需要像先輩那樣沖鋒陷陣、拋灑熱血，但要在工作中盡職盡責，在財務工作中更需要認真、細致、嚴謹。作為招標公司團委，我將繼續秉承和發揚“黨有號召、團有行動”精神，黨旗所指就是團旗所向。加強團委建設，積極參與青年精神素養提升工作，牢記初心使命、賡續新風正氣、拼搏奮斗、勤學篤行。努力成為一個有志氣、有骨氣、有底氣新時代大唐青年。

青年員工培訓心得體會10

　　20xx年的夏天，是我永遠難忘的一個夏天。這一年的夏天我從校門走出，成為一名第一次親密接觸。

　　依舊清晰的記得當晚班會上來自全國各地的同學自我介紹時青澀的樣子，但在隨后為期一周的軍訓中我們變電五班54名同學很快就熟悉了起來。大家一起在驕陽下刻苦訓練，得空休息時就盡情放松。不管是在揮汗如雨的訓練場上還是晚上熱情拉歌的教室里都留下了我們最純真的笑聲。

　　經過了一周同甘共苦的日子，培訓生活正式拉開了帷幕。初次聽到每天六點半出早操，晚上七點上晚自習的嚴格規定，學校到處都彌漫著不滿的情緒。可是經過幾個月的堅持，我們才體會到學校的用心良苦。因為嚴格的管理，讓許多同學養成了吃早飯的好習慣取而代之了喜歡賴床的壞習慣，讓許多同學規律了自己的作息時間不再玩電腦到凌晨而是早睡早起。

　　在國網技術學院不僅有科學嚴格的管理，還有來自各網省公司的優秀老師。老師們都精心準備，兢兢業業，用盡一切可能的方法把自己多年在現場工作的經驗積累傳授給我們，毫無保留。所以這個五個月來，我不僅溫習了基礎知識并加深了對之前理論知識的理解，同時還收獲了許多新的理論知識和操作技能。

　　通過理論課的學習，我對變電運行這個崗位有了初步認識，了解了一名變電站值班員平時的工作內容主要包括：設備巡視，倒閘操作，微機保護、事故處理等方面，各工作內容的具體內容及要求。通過操作課的學習，我對變電站后臺機仿真軟件有了具體認識，親自操作加深了對理論學習的認識并且可以通過發現問題解決問題的方法來真正理解其中的原理。登桿實訓課上，在老師的耐心指導下我學會了如何使用腳扣和三角板登桿，站在離地面兩米多高的電桿上我深深地體會到了電力工人的艱辛。人工急救實訓課上，我牢記老師強調的急救要點，一次就把模擬人成功救活，當時的心情激動萬分。

　　課余生活也在老師的牽頭和各級學管會的組織下如火如荼的進行。中秋的班級聯誼的愉快氣氛沖淡了思家的愁緒，拉近了同學們的距離。歌手大賽高手云集，精彩絕倫，就算做拉拉隊也是一種享受。運動會上大家積極報名，發揮自己的特長，操場上此起彼伏的吶喊聲伴著運動健兒的.奮力拼搏繪成一幅最美的青春畫卷。籃球賽上各班都拿出殺手锏，龍爭虎斗，一決高下。重陽節登泰山，讓我領略到了五岳之尊的雄偉和十八盤的險峻。十一的大連海濱游，讓我終于圓了看海的夢，星海廣場的氣派、金沙灣的美麗、沿海公路的浪漫和空氣中淡淡的恬靜，都讓我沉醉不已。

　　在濟南培訓的五個月是我職業生涯中的第一筆寶貴財富，我會讓這筆財富在今后的工作生活中熠熠發光。

青年員工培訓心得體會

青年員工培訓心得體會11

　　20xx年10月10日，來自山西公司、冀北公司、陜西公司、河北公司和河南公司共161名國網新員工齊聚國網山西技陪中心大同分部，進行20xx年國網新員工培訓。大同基地主要進行營銷業務的培訓，學員分為營銷技術班和營銷服務班。

　　歷史文化名城大同位于山西北部，處于晉、冀、蒙交界之地，是北魏國都，遼、金、元代陪都，是歷朝歷代的戰略要地。由于緯度較高，進入11月后，已經能感受到冬天的寒冷。大同晝夜溫差大，氣候干燥，又處在風口，需要注意及時增減衣服。但是，如此寒冷的天氣，卻不能阻擋大家學習的熱情。

　　培訓的第一課就是軍訓，教官對我們的細心教導、嚴格要求，通過一周的嚴格訓練，我們走隊列，打軍體拳，高標準整理內務，通過嚴明的紀律要求，培養大家嚴格執行的意志品質，并且形成了良好的作息習慣，大家通過軍訓活動，逐漸從陌生到熟悉，增進了學員之間的關系。

　　接下來的一周，我們學習了主營業務概述、企業文化建設、安全教育、素質提升和心理健康，其中團隊建設給我留下深刻印象。一個成功團隊要有團隊精神，團隊精神是大局意識、協作精神、服務精神的統一。團隊精神的核心是無私和奉獻精神，是主動負責的意識，是與人和諧相處、充分溝通、交流意見的智慧。只有一個高效的擁有團隊精神的隊伍，才能夠實現工作目標。這就提醒我在今后的工作中，要時刻想著團隊，想著多為團隊貢獻自己的力量，積極參與團隊的事務，努力達成團隊的目標。

　　10月26號到30號這一周中，我們進行了兩項實訓：穿管配線照明線路安裝實訓和觸電急救實訓。國網培訓不僅僅是學習理論知識，更重要的是要學會現場應用的實際技能。通過穿管配線照明線路安裝實訓練習，我們了解室內配線的一般規則、方式以及工序，熟悉了照明電氣的線路圖及圖形文字符號。具備了穿管配線的'安裝能力，掌握配線工藝，熟練操作常用電工工具。老師傅們手中看似無比簡單的剝線、接線技藝，我們自己操作常常是不得要領。這就說明我們必須深入到生產現場實際多做，多掌握實際操作技能，書本知識距離身上的真功夫還有很大一段距離。觸電急救實訓讓我們學會了心肺復蘇法（CPR），掌握了觸電急救的基本技能，對我們很有幫助。發生觸電事故，最佳搶救時間是黃金4分鐘，如果我們掌握了心肺復蘇法，在這四分鐘及時對傷者進行搶救，那么救活的概率大大提高。通過學習觸電急救，我們能夠快速準確的找到按壓位置，按照30:2的比例完成胸外心臟按壓和人工呼吸的操作，成功的救活了模擬人，學會了心肺復蘇法。

　　作為國網太原供電公司的員工，我會好好珍惜這次國網培訓的機會，在短短100天的時間里好好學習專業知識和崗位技能，回到單位基層崗位后，努力踐行"四個服務",努力超越，追求卓越，為太供這個團隊貢獻自己的力量！

青年員工培訓心得體會12

　　這次崗前培訓共_天時間，雖然時間很短，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。同時在這短短的時間里，我時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的XX長、XX、XX以及X（科）的各位領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有一個廣闊的舞臺，能夠提高我們的工作能力，增長我們的工作才干。能夠在這樣的單位工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現！感謝組織給了我參加公開考試的機會，讓我能有機會有可能成為組織的一員，我會當好組織的螺絲釘，用自己的汗水和努力為XX單位的發展作出自己應有的貢獻！通過這幾天的學習，我有以下收獲：

　　首先，我受到了精神上的洗禮，明白了做事做人應以德為先。XX長、XX、XX以及XX科（處）長、XX長等各位領導親自給我們作重要講話，指導我們今后工作的方向。XX長向我們詳細介紹了XX單位的基本情況以及試用期的考核要求；XX長向我們詳細講授了各個《回避規定》，并邀請了XX給我們進行業務培訓，邀請了幾位優秀的XX職員給我們介紹了工作經驗，并且組織了多次討論活動。XX長、XX、XX以及XX長、XX長這些領導能夠親臨指導或授課就足以見出單位各級領導對這次培訓的重視、對我們新入職人員的重視。而且無論是單位領導還是XX領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富！

　　其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天XX科長的介紹全面闡述了公司（單位）的基本情況，使我對單位有了全面的認識，更堅定了我作為一名XX公司（單位）人的自豪感與歸屬感；XX的報告緊扣年輕干部所想、所思，從立德為先、強能為要、以實干部為準、以自律為重四個方面對我們進行了指導和要求，其中有很多名言錦句，極大豐富了我們寫文章的素材庫；也有很多思想，強大了我的精神，給了我力量。

　　第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了很多的新同事，感到非常親切。我們雖然畢業于不同的學校，有著不同的專業背景，有著不同的工作經歷，有著不同的人生歷練，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“XX公司（單位）人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協力、各盡所能，為單位（公司）未來的發展創造新的成績、為單位貢獻我們的力量！

　　能夠通過短短兩天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開單位各級領導的關懷，也離不開XX科（處）的精心安排。XX天的培訓雖然結束了，但是我們在XX公司（單位）的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。我認為應從以下幾個方面來做：

　　1、盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境

　　從XX工作者到XX工作者是一個大的轉變，在這個過程中難免會有不適，但是這不能成為我逃避的借口。今天我坐這里，非常明白我的'身份是一名XX工作人員，我們應該熟悉單位的各項規章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在單位中的定位、盡快融入XX公司（單位）這個大家庭。

　　2、繼續發揚感恩思想，培養責任意識、吃苦耐勞意識

　　我愛這個單位，單位給予我也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺。因此，我會懷著一顆感恩的心，認真負責工作，敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創造新的成績。

　　3、時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作

　　在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司（單位）的領導及前輩學習；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司（單位）各級領導的關懷和正確領導，有公司（單位）各位前輩的悉心幫助，有我自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我就一定能創造出無愧于自己、無愧于單位、無愧于“公司（單位）人”的工作業績！

青年員工培訓心得體會13

　　新青鋼的建設雛形已經展現在面前，一個充滿活力與機遇的新國企正在董家口經濟開發區拔地而起；新青鋼從城市鋼鐵中的解脫，可以使其長處充分的發揮出來，來到膠南無論是交通環境，設備技術工藝，新廠區的總體規劃，更讓新青鋼有了得天獨厚的優勢，展望青鋼的未來，必是一個讓人歡欣鼓舞的特色企業；另通過王君庭董事長和徐總的介紹，新青鋼給了我們無限的關愛的同時，也讓我們清晰的認識到新青鋼給予我們的無線可能，新青鋼的未來發展方向，人才機制的管理，可以讓我們充分的發揮自我的專業特長；跟隨這個臨海鋼鐵企業的發展壯大，我們也可以以更高的視角來面向新生活、面向新未來。

　　新青鋼的發展與自我發展相結合：通過王君庭董事長和各位公司領導對青鋼未來的展望，結合近期在新廠區的切身體驗，我認識到自己的工作和生活，正在一步步融入一個活力四射的新青鋼。在新青鋼具有得天獨厚的優勢同時，也對身為青年大學生的我提出了更為高標準的要求，無論是近期建設過程中的吃苦耐勞，還是后期工作中的敬業精業，都需要自我同新青鋼一起實現一個質的蛻變。入職青鋼三年的我，在工作和生活上都有著諸多的矛盾和迷茫，然而新青鋼在國內鋼鐵企業效益不佳的情況下，能夠充分認識自我，努力實現搬遷涅槃的過程，給處于迷茫期的我一個明確的警示；充分發揮自

　　我年輕優勢，在新青鋼新環境、新技術、新設備給予的新機遇下，在新青鋼蓬勃向上發展的同時，努力實現自我發展的美好明天。

　　新青鋼的工作目標：培訓過程中，令我印象深刻的是各位學長同事的工作歷程介紹；他們在各自崗位上踏實前進留下的“腳印”，現在的我依然清晰可見；面對生產一線和之前留下的技術難點，他們借著年輕的'勇氣和不畏艱險的探索精神，一點點的努力克服，他們的成長過程為我以后的工作立起了明確的標桿。新青鋼是一個年輕而有活力的新國企，這就要求我在以后的工作過程中，更要多一份務實精神，多一份踏實的進取精神和永不懼怕的探索精神。郭博士的報告讓我眼前一亮和有些許的自責，機械專業的我，對各個生產工藝流程及其新技術的應用有了一個新的總體認識，也為以后工作提出了更為嚴格的技術要求，一線工作中接地氣，現場工作匯總虛心學習肯干，科室工作中嚴謹認真，才能不斷完善自我。

　　新青鋼的技術要求：劉書記和張總的報告中，讓我深刻體會到工作中動手與動腦相結合，對于提高自己專業知識和技能的重要性；作為大學生的我們，深入到一線工作中，才能將專業技術特長充分發揮出來，埋下頭認真做好手頭的每一件事，才能將所學專業知識一點一滴的滲透到工作中；踏踏實實工作多動手，積累豐富的經驗才能有多思考的資本，多思考才能做一個有思想的好員工，才能在新青鋼這片熱土上實現自己的人生目標。年輕人有年輕的優勢，同時也有年輕的缺點，海信范總的報告，需要自己規劃好自己的職業方向，將年輕人的優勢保留，并減少缺點所帶來的彎路，把握好以后在新青鋼的工作；無論如何規劃工作方向，我相信在每一個崗位上，不斷努力學習，提高自己專業技術技能，才能在新青鋼這艘即將起航的航母上，點亮自己的明燈，并同新青鋼一同揚帆遠航！

青年員工培訓心得體會14

　　這次崗前培訓共xx天時間，雖然時間很短，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。同時在這短短的時間里，我時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的xx長、以及xx(科)的各位領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有一個廣闊的舞臺，能夠提高我們的工作能力，增長我們的工作才干。能夠在這樣的單位工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!感謝組織給了我參加公開考試的機會，讓我能有機會有可能成為組織的一員，我會當好組織的螺絲釘，用自己的汗水和努力為xx單位的發展作出自己應有的貢獻!通過這幾天的學習，我有以下收獲：

　　首先，我受到了精神上的洗禮，明白了做事做人應以德為先。長、以及xxxx科(處)長、xx長等各位領導親自給我們作重要講話，指導我們今后工作的方向。xx長向我們詳細介紹了xxxx單位的基本情況以及試用期的考核要求;xx長向我們詳細講授了各個《回避規定》，并邀請了給我們進行業務培訓，邀請了幾位優秀的職員給我們介紹了工作經驗，并且組織了多次討論活動。長、以及xx長、長這些領導能夠親臨指導或授課就足以見出單位各級領導對這次培訓的重視、對我們新入職人員的重視。而且無論是單位領導還是領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!

　　其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天xxxx科長的介紹全面闡述了公司(單位)的基本情況，使我對單位有了全面的認識，更堅定了我作為一名xxxx公司(單位)人的自豪感與歸屬感;報告緊扣年輕干部所想、所思，從立德為先、強能為要、以實干部為準、以自律為重四個方面對我們進行了指導和要求，其中有很多名言錦句，極大豐富了我們寫文章的素材庫;也有很多思想，強大了我的精神，給了我力量。

　　第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了很多的新同事，感到非常親切。我們雖然畢業于不同的學校，有著不同的專業背景，有著不同的工作經歷，有著不同的人生歷練，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“xx公司(單位)人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協力、各盡所能，為單位(公司)未來的發展創造新的成績、為單位貢獻我們的力量!

　　能夠通過短短兩天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開單位各級領導的關懷，也離不開xx科(處)的精心安排。xx天的培訓雖然結束了，但是我們在xxxx公司(單位)的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。我認為應從以下幾個方面來做：

　　1、盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的'環境

　　從工作者到工作者是一個大的轉變，在這個過程中難免會有不適，但是這不能成為我逃避的借口。今天我坐這里，非常明白我的身份是一名工作人員，我們應該熟悉單位的各項規章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在單位中的定位、盡快融入xxxx公司(單位)這個大家庭。

　　2、繼續發揚感恩思想，培養責任意識、吃苦耐勞意識

　　我愛這個單位，單位給予我也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺。因此，我會懷著一顆感恩的心，認真負責工作，敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創造新的成績。

　　3、時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作

　　在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司(單位)的領導及前輩學習;要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司(單位)各級領導的關懷和正確領導，有公司(單位)各位前輩的悉心幫助，有我自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我就一定能創造出無愧于自己、無愧于單位、無愧于“公司(單位)人”的工作業績!

青年員工培訓心得體會15

　　三天培訓轉眼即逝，時間雖然不長，但我覺得收獲很大，深受鼓舞。通過這次培訓，我也感到很受教育，對我今后的工作和學習有很大的幫助和啟發。

　　首先，作為一名年輕力量的員工，能夠參加這次培訓，感到榮幸的同時，也伴有一些壓力。入行將近兩年的時間里，對自己所從事的這份工作，憧憬很多，迷茫也很多，通過這次客戶經理培訓，使我形成了更深的客戶維護和客戶營銷的知識框架，學習到很多新的理念和意識，更多的客戶服務技巧，對自己的職業規劃逐漸清晰，也對自己的職業目標更加有了信心。

　　其次，最大的感受就是自己比上學時還要認真聽課，但仍感覺很吃力，因為時間安排很緊湊，每天早八晚九的課程使得三天過得特別充實，當然有些知識在課堂上也沒來得及消化及時，需要在日后的工作學習中慢慢吸收。

　　還有，感觸最大的就是這不僅是一次客戶經理培訓，更是對我們全體學員進行了“團隊建設”的精神洗禮。我們從第一節課開始就進行了分組設置，之后所有的情景演練和討論都是以小組為單位進行，并進行積分，在培訓進行的過程中，每個人的團隊意識都被充分調動了起來，都希望為自己的團隊爭取更多積分，都在為著自己的團隊而努力加油，做最優秀的團隊，通過這樣一個分組設置，無形中是對我們的團隊精神培訓，也讓我深刻地認識到，在日常的工作過程中，要以我們整體團隊為著眼點，注重團隊精神和集體配合。“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，我們每個人的能力都是有限的，只有我們有效地結合在一起，各自充分地發揮每個人的特長，為著一個共同的目標前進，才能做到最好。

　　在當前的.經濟發展中，銀行已從金融業轉向金融服務業，但是，傳統意義上的外延式服務，如微笑服務、三聲服務、幽靜的環境等等，已經無法滿足客戶的需求，只有加強內涵式服務，如對客戶細分實行分群管理、差別化服務、針對不同客戶群實行量身定做理財產品、使客戶在我行的產品有單一變成多種、實行親情式服務、站在客戶角度分析挖掘需求、提供適合客戶的方案和產品、幫助客戶提高產品收益等等，才能留住客戶，才可以打動客戶的心，重而挖掘更多客戶資源，才能有同他行抗衡的競爭資本。其實只要我們能創新思維去搞服務，去抓服務，才能使我們的服務水準上升為一個新的水平。那么這樣就要求我們每一個員工尤其是客戶經理轉變思想轉變工作態度和方法，適應新的市場行業要求和挑戰，不讓自己進步，就會被淘汰。

　　在三天的學習中，真的很感謝馬老師的辛苦授課，我們坐著聽都稍覺疲憊，更別說她一直站著不停地為我們講課。還有讓我很感動的就是在學習討論中，一同學習的老師們給我們年輕學員們分享了很多經驗，提供了很多建議，也給我們了很多展示鍛煉的機會。

　　最后，謹以自勉：知之非艱，行之惟艱，知難行易，知行合一，行我所信，信我所行。

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