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機要培訓心得體會
當我們心中積累了不少感想和見解時,可以記錄在心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編為大家收集的機要培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
機要培訓心得體會 1
我們黨委機要室,是黨辦所屬下的一個合署辦公部門,是直接為校領導和基層部門服務的窗口,在黨辦領導的關心下,曾連續多年被評為校文明單位窗口,我們的工作作風,深受校領導和基層單位的好評。
密碼通信工作是我們黨和國家重要事業,我們黨辦領導十分重視紀要密碼工作,對機要干部的責任性、保密性、提出了嚴格的工作要求,對密電的管理要細心準確,切忌粗心馬虎,領導交辦的事,要分緩急主次,抓緊辦理。工作中要有自覺性,要有奉獻精神。機要工作是一項既具體又平凡的服務性工作,許多事情的處理都有一定的時間性,必須勤勤懇懇,做到領導在與不在一個樣。
我們身處黨委機要室,深感責任重大,在平時的工作中,我們努力高標準,嚴格要求自己,積極主動配合黨辦領導工作。對省軍級、絕密級、密碼電報的管理、收發工作,嚴格遵守各項保密操作制度,傳輸文電堅持密件密傳,密電密復的原則,對密電傳真電報,都從嚴把住三個關口:一是:收發關收到密件逐一進行編號、登記并及時送交黨辦主任審閱,平四遇到緊急密電、絕密級文件,做到不論刮風下雨、不論白天日黑夜、不論休息天、隨叫、隨取、隨送;二是:傳閱關對密碼電報、省軍級、絕密級文件堅持用急件專用文件夾傳遞,并在規定范圍內按黨辦主任批示,快速傳遞辦理,確保密件在允許的范圍內流轉;三是:歸檔關對當年傳閱后的.省軍級、明、密傳真電報、做到及時收回保管、清退,對縣團級、地師級文件,做到隔年在規定的時間內作歸檔、銷毀、列清單報市委機要局備案。
平時校領導傳遞文件中,我們力爭,全方位做好為基層服務,對校領導批示后的所有文件,做到及時上門送至校機關各部處,提高辦事、傳文效率,在機要信件收發處理上,做到認真登記、熱情接待各種來電查詢檔案和文件。
我們黨委機要室從86年起,由上海市委機要局配備安裝密碼傳真設備,從安裝、遷移到至今連續22年,我校機要密碼工作無事故,無重要差錯,在市委機要局關于密碼通信安全防護檢查中,我校曾列為上海市機要局,密碼通信安全規定要求的單位之一。
我們黨委機要室與黨辦文印室是一個整體,雖然機要文件管理、文印管理在具體的工作中有一定的分工,但是,在工作中我們互相配合,遇急件齊心協力加班加點,努力完成領導上交辦的各項工作,連續幾年我們共同參與了學校精神文明窗口的活動。
機要工作相對比較呆板,繁瑣,是一個不太起眼,不引人注意的崗位,平時也很少看到有人把鮮花和贊譽獻給默默無聞,兢兢業業的機要工作者。盡管少有喝彩和掌聲,但我們必須認真做好自己的本職工作,恪盡職守,因為黨的事業需要我們這些綠葉。
機要培訓心得體會 2
在沒有真正接觸機要工作以前,我一直認為機要工作是一件非常簡單、非常容易的事,平時工作只是收收發發、傳傳遞遞,一不需要動腦,二不需要費力。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實行工作輪崗以來,我由原先的綜合秘書崗調整成為機要秘書崗,開始接觸全新的工作內容。真是入了門才知道,平時看似簡單輕松的機要工作,不僅對工作責任心要求極嚴,而且涉及內容繁雜瑣碎,時時處處都要講政治、講安全、講程序,時效性、準確性、規范性極強。如果處理不當或者工作不細致,就很容易出問題,而且很可能是大問題。半年來的學習實踐,讓我深深地體會到了機要工作的酸甜苦辣、百味俱全,充分領悟了辦公室工作無小事的真諦,更使我以百倍的細心、千倍的努力,更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去。
一、強烈的責任意識是干好機要工作的前提
我所從事的辦公室機要秘書崗主要工作內容包括當年文件的登記、流轉、跟蹤、查詢、分發和保管;定期做好文件的清退、銷毀工作,并按有關規定做好年度歸檔、上繳工作;審核所有指揮部對外發文的格式、編號工作;市政府oa平臺文件下載及地鐵oa辦公平臺電子文件上傳及掃描工作;各類會議通知、行政接待工作的送簽、流轉和跟蹤;每月津貼、績效工資的造表發放;指揮部領導日志的統計整理;保密紙的銷毀;密級文件的'清退;地鐵指揮部、地鐵有限責任公司、地鐵總公司四證的年檢;政務報刊雜志的征訂;以及所有領導交辦的其他日常事務。這些看似簡單的工作內容,其實每一件都要經過好幾個流程才能辦結。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯,往往一件還沒處理完,另一件又接踵而來。這就要求我們在工作中具有強烈的責任意識,嚴格要求自己,合理安排好每件事情,做到忙而不亂,對工作中的一點一滴都要力求做得更好,結束后還要及時總結經驗教訓,考慮有無疏漏之處,確保工作的正確率。
當我們每天面對著各類文件、資料,日復一日地重復著單調的程序時,如果沒有高度的責任心,就很容易在工作中出現失誤,給部門和單位造成不好的負面影響。為此,我們必須時刻牢記自己的責任,保持良好的工作習慣,越是工作繁忙越要分清輕重緩急,做到忙而不亂、忙而有序。機要秘書崗的四個不讓,就是我們不懈追求的目標不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯誤在自己手里出現;不讓機關形象因自己受到損害。
二、高度的紀律意識是做好機要工作的底線
辦公室機要室涉及的密級文件較多,涉密設備比較集中,是指揮部的重點涉密部門。同時,機要室又是指揮部文件信息傳輸的中心樞紐,是指揮部各種政策指令上傳下達的關鍵集散地。因此,機要秘書要有很強的保密意識,不但嘴要嚴,還要對自己從事的每一項工作進行認真分析,自覺遵守保密法規,嚴格遵守各項保密制度。
做好涉密文件的管理工作是機要秘書的重要工作之一,其中機要文件的傳閱、辦理都是有嚴格規定的。所以,機要秘書務必保守機密,做到不該透露的絕不透露,不該說的絕對不說。同時,還必須注意時效性。我們收到文件后,首先要注意傳遞文件的時間,避免發生文件傳遞不及時的錯誤。這就要求我們熟悉指揮部領導之間的分工,了解各部門及其分管領導的工作規律和時間安排,準確領會領導指示精神,掌握文件的急緩程度,機動靈活,掌握時機。因此,機要秘書在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作,及時將傳閱完的文件收回,按順序分類,確保文件安全。
三、主動的服務意識是提升機要工作水平的關鍵
我所從事的機要秘書崗,可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁、最一線接觸的崗位。因此,機要秘書必須具備主動服務的意識,為領導服務、為機關服務、為基層服務,在不影響正常工作的情況下,只要能做到的,不分份內份外,都要竭盡所能將事情辦好。
機要室是指揮部各類文件的中心集結地,無論是上級來文、外單位來文,還是指揮部發文,都要經過機要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務,今年我們想了很多辦法。如使用了文檔一體化系統對文件進行分步跟蹤、系統管理;對重要文件如上級單位的批復、市政府會議紀要等都進行了掃描,與電子文件同步存檔,方便指揮部領導及其他部門的同事隨時調閱;對上報市政府的重要緊急文件,根據部門需求及時進行電話跟蹤提醒,督促上級部門加快辦理速度。在不違反保密規定的情況下。我們總是熱心、熱情、熱忱為大家服務,及時查找調閱文件內容,及時跟蹤協調辦理進度,真正做到真心、用心、貼心,為確保指揮部正常有序運轉提供切實保障。
機要培訓心得體會 3
通過近幾天的培訓學習,我專心聽講,認真做好課堂筆記,跟隨老師的講授用心思考。特別是王書記為我們所做的語重心長、情真意切、寓意深刻的動員報告,更是深受教育、倍受鼓舞,受益匪淺。通過學習,對照自己的思想和工作,本人自我感覺在政策水平、理論素養、履行崗位職責方面較以往有了進一步的提高,現將此次學習的.心得做如下匯報:
一、要加強學習,為素質提升打牢基礎
當今社會是一個知識爆炸的社會,新觀念、新知識層出不窮,如不加強學習,不僅不能勝任現實工作,適應不了單位發展,還會掉隊、落伍,甚至被社會所淘汰,更談不上干好工作。因此,自己要做到以下三點。第一,靜心學習,求新知。平時,自己有時忙于具體事務,而忽略了學習。因此,今后把聊天、閑談、打游戲的時間變為靜心學習的時間,經常認真梳理、總結反思以往的工作。養成勤于學習、善于思考的習慣。第二,主動學習,求真經。現階段,新問題、新情況、新政策不斷出現,集中培訓已經結束,下一步,要充分利用遠程教育網,主動學習,使自己的思想理論水平和業務知識水平同步達到與時俱進。同時要督促村級黨組織,經常登錄齊魯先鋒網,進行學習,真正建設成學習型黨組織。第三,學以致用,求作為。學習是一個循序漸進、融會貫通的過程,只有真正將科學理論武裝頭腦,才能使自己在思想上更堅定、行動上更自覺、工作上更開拓。通過前幾天的培訓,聯系自己的實際,學以致用,使我明確了遠程教育工作的方向、目標和措施。
二、要開拓創新,在更新觀念中求發展
改革的今天,就是創新的時代,如果墨守成規、靠慣性思維去解決問題,做好工作是不可能的。逆水行舟,不進則退,沒有創新就沒有發展,我們只有保持與時俱進的精神狀態,不斷創新思路,不斷研究新舉措,用創新的理念、開拓的精神開展工作,才能進一步推動事業的發展。現在集中式學習、互動式學習已經結束,下一步,基層黨組織如何開展學習,遠程教育工作給我們提出了明確的學習方式和要求。即管理員盡量每天登陸齊魯先鋒網,每月的5、15、25日組織黨員干部集中學習,逐漸形成習慣,最終建成學習型黨組織。為達到以上工作目標,創新工作方法,使學習培訓得到落實。一是建立手機飛信。遠教辦、管區、村建立起飛信,使上級的通知要求,迅速傳達到基層,黨員干部明確了學什么、怎么學,才能準時參加、按時參加。二是建立“遠教”QQ群。為拓展交流學習渠道,每村要申請QQ號,并加入遠教群,要做到平常時間交流學習,集中學習日相互監督。三是建立遠程監控。為使集中學習日,組織黨員干部學習,真正得到基層落實,升級遠教設備,使用攝像頭,進行監督。只有這樣,才能把基層的學習工作落到實處。
機要培訓心得體會 4
美麗東湖之畔,百年名校之邊,作為新進機要人員,我很榮幸參加這次省局舉辦的培訓班。對于我來說,這是一次形式多樣、內容豐富、全面系統的學習。半個月的學習使我收獲頗多。不但使自己理論知識得到豐富,視野得到開闊,實際操作技能得到了提高,工作經驗得到充實,而且思想境得到了升華。
學習先烈前輩們堅定信念。信念是什么?信念是指引前進的航向。觀看忠魂教育影片的時候,看到在那個戰火紛飛的年代,他們為了保守黨的秘密將自己寶貴的生命置之度外,這份偉大讓我深深地感動,是什么讓他們有這般堅強?是什么使他們做出如此堅定的選擇?那就是——對黨忠誠,堅定的政治信念。女共產黨員、機要干部施奇在部隊轉移過程中,為了保守機密,而不幸被捕,面對敵人的百般折磨和摧殘,始終不肯說出黨的秘密,直到最后英勇犧牲,年僅22歲。這些例子數不勝數,他們都是將一顆忠誠之心放于自己的生命之上,為了自己堅定的信念而不惜個人利益,值得我們每一位新密碼干部好好學習。學習一代又一代密碼干部的 1
甘于奉獻的高尚品格。一代代密碼前輩們用他們的實際行動,為我們詮釋了什么是無私奉獻精神。多少次萬家團聚的時刻,多少次周末和節假日,多少次父母、妻子兒女期盼的時刻,還有很多很多的時候,他們都堅守在自己的崗位上,為保證通信的暢通而默默奉獻著。
通過這次學習,使我更加深刻地體會到黨的密碼工作使命光榮,責任重大,作為新進密碼干部必須繼承前輩們的光榮傳統,弘揚機要精神,立足本職,扎實工作,努力做好一個堅持,兩個著力,兩個確保和三個服務工作。
一是學會干事,正確看待"大"與"小"。我們都是年輕干部,有知識、有理想、有朝氣、有抱負,富有進取精神,現在都從事密碼工作。有的是在地市州,有的是在縣市區一級,特別是縣市區一級,作為基層黨政機關,黨和政府的各項路線、方針、政策將會在這里得到具體的實施和體現。所有的這些"大事"大多是通過機要部門來傳遞和傳送,而我們從事的工作就是收發文件,接聽電話、日常值班等一些瑣碎的'"小事",心理難免失落,所謂"世事洞明皆學問",能把"小事"做好,做到精益求精,卻是一件不容易的事情。正是通過這些微不足道的小事的不斷積累和沉淀我們才能看到能力上的距離和成長路上的艱辛,慢慢地,我們會發現,"小事"干過了,干順了,我們舞臺會放大的,正是這些小事增強了我們的辦事能力,鍛煉了意志和培養了實干的精神。這其中既有量的積累,更有質的飛躍……不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。我們要放下身段,努力學習,爭做業務
的能手和尖兵,不怕吃苦,敢于實踐,作組織公認的老實人,不能眼高手低,更不能好高騖遠,始終堅持"紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行"的心態,切實履行好一個密碼干部的職責。
二是正確看待"多"與"少"。眾所周知,機要部門是個清水的衙門,不會有更多的實惠,作為新進密碼干部,平時的工作條件落后,生活貧苦寂寞,但是我們要努力克服困難,迅速適應角色,用一顆真誠、樸實的心投入到工作當中,我們要銘記"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"這句格言,不怕給工作多,就怕沒事干,多一點朝氣少一點暮氣,多一點銳氣少一點"成熟",多一點修煉少一點設計,業績群眾公認,進步組織關心,多一點奉獻少一點攀比,特別是不要怕吃虧不要怕吃苦,多一點包容少一點抱怨,正確對待他人、正確對待組織,敬業畏權,多一點敬畏少一點傲氣,機遇有所不同,自我糾正,敬畏權利敬畏,多一點感恩少一點計較,帶著一種感恩的心,方方面面的,多一點忠誠少一點質疑……通過不斷地自我調整和加壓,加強學習,全面提升自己。
三是正確處理"冷"與"熱"。在平時的工作中踏踏實實做事,在實際生活中堂堂正正做人。把實實在在為群眾做事作為衡量自己人格修養的基本準則和追求方向,把自己對人生價值的追求和日常工作緊密結合起來,努力在現有工作中取得優異的成績,爭取到更廣闊的舞臺上施展自己的才華。只有擁有過硬的工作能力,才能站穩腳跟。作為密碼干部,區別不應該是在經濟待遇、政治地位上,而應該表現在工作能力和工作成績上。這就是"冷"與"熱"的問題,冷就是冷靜理性,
甘于寂寞,甘坐"冷板凳",不把"冷板凳"當成"冷遇";"熱"就是工作熱情似火,作風風風火火,熱心熱情對待生活中的人和事。
"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索"。作為新進密碼干部,唯有保持"一片冰心在玉壺"的高尚情操和純潔心境,堅持胸懷理想、腳踏實地,刻苦學習,勤奮工作,才能在實踐中鍛造靈魂,淬煉品格,提升能力和素質,才能在艱苦的環境中披荊斬棘、健康成長,才能無愧于時代、無愧于人民、無愧于自己。
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