就業協議書

時間：2022-08-07 22:32:20 就業協議書我要投稿

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【精華】就業協議書錦集七篇

　　在不斷進步的時代，協議書的使用頻率呈上升趨勢，協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。想寫協議書卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的就業協議書8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【精華】就業協議書錦集七篇

就業協議書篇1

　　為做好學生就業推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業問題，特簽訂如下合同：

　　一、甲方責任

　　1．負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施；

　　2．按國家相關專業課程設置要求安排課程，并配置相關專業教師授課；

　　3．在乙方畢業前三個月或畢業后三個月，負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

　　二、乙方責任

　　1．嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度；

　　2．學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；

　　3．服從學校管理和工作安排。

　　三、待遇及費用

　　1．學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；

　　2．學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生干部者，優先推薦就業并免交就業推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元；

　　3．面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼；

　　4．無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。

　　四、違約及責任

　　1．乙方符合推薦就業的.各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費；

　　2．乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：

　　（1）未能通過甲方組織的全部課程考試；

　　（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣；

　　（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）；

　　（4）未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。

　　3．乙方有下列情形者，學校不再安排就業：

　　（1）不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者；

　　（2）學校安排成功，學生已同意就業而不上班者；

　　（3）就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

　　五、其它約定

　　1．學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。

　　2．本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　法人代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

就業協議書篇2

　　甲方：聊城職業技術學院

　　乙方：

　　為大力發展高等職業技術教育，積極推行校企合作，工學結合的人才培養模式，為社會培養高素質的高技能人才，本著互利共贏的原則，雙方就共建聊城職業技術學院旅游管理學院學院專業教學實踐基地事宜，經雙方友好協商，達成如下合作協議：

　　一、合作總則

　　1. 通過合作，形成以社會需求為導向，以行業、企業為依托的校企合作、工學結合的人才培養模式，推進校企合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展。

　　2. 成立組織機構，負責制定學生實習、就業及其他校企合作計劃，并組織實施。

　　3. 制定工作計劃，共同制定專業人才培養方案;引入行業企業技術標準，共同開發專業課校企合作協議書程和教學資源;共同指導學生實習實訓和就業，形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型校企合作機制。

　　二、責任和義務

　　(一)甲方

　　1. 甲方同意乙方為甲方的校外教學及就業基地，列入協議用人單位，在尊重學生本人意愿的前提下，向應屆實習學生和畢業生推介乙方。

　　2. 甲方與乙方合作，參照職業崗位任務要求，共同開發與實施專業人才培養方案，即共同確定學生的培養目標、教學計劃、課程設置等。

　　3. 甲方與乙方合作，引入行業企業技術標準，共同開發專業課程和教學資源。

　　4. 甲方與乙方合作，將企業和職業等要素融入校園文化，培養學生職業意識，形成良好的職業素養，促進校園文化建設與人才培養的有機結合。

　　5. 甲方根據專業人才培養方案和課程標準的要求，與乙方共同協商后，確定部分課程的.時間、內容、人數和要求，與乙方共同制定具體實施計劃和安排，將課堂設在乙方進行，經雙方確認后組織實施。

　　6. 甲方與乙方協商后，安排學生利用周末和假期時間，有組織地安排相關專業學生到乙方進行頂崗實踐。

　　7. 甲方可以根據乙方的具體要求，提供相應的技術服務、員工培訓等服務。

　　8. 甲方根據有計劃安排教師到乙方參加頂崗實踐工作，并協助乙方管理參加定期頂崗實踐

　　的學生。

　　(二)乙方

　　1. 乙方管理人員應甲方邀請，作為相關專業的校外專家和企業兼職教師，為甲方專業建設和課程建設出謀劃策，并安排相關崗位的一線員工實質性承擔甲方的授課任務。

　　2. 乙方可以接受甲方的專業教師深入到乙方企業參加頂崗實踐。

　　3. 甲方學生頂崗實踐期間乙方將按公司現有各類規章制度對頂崗實踐學生進行工作管理，按照同等對待，同工同酬的原則，按照____元/小時為學生發放頂崗補助。

　　4. 在頂崗實踐期間，乙方應負責為學生提供安全的工作和生活環境，安排實習生在與所學專業相同或相關的崗位上進行工作，不安排實習生從事與學生專業無關的工種和崗位、危險和粗重工種以及其他教育部明令禁止的崗位。結合實際情況，為實踐師生提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派專業技術人員進行指導。

　　5. 乙方安排專門車輛，組織甲方實踐師生的來回接送，并保證其途中人身安全。

　　三、合作時間

　　本協議有效期為年，即年月至年月。

　　四、其他

　　1. 如因不可抗力事件致使協議無法履行，則本協議自動終止。

　　2. 合作雙方本著友好協商的原則來解決協議履行過程中出現的其他情況。

　　3. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，合作協議一經雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應遵守有關條款。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　甲方代表：乙方代表：

　　日期：日期：

就業協議書篇3

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　所在學校：

　　為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作安排

　　1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

　　2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的.實踐能力。

　　3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。

　　二、實習崗位

　　4、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　5、甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理；每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

　　6、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

　　7、實習期間乙方應遵守的規定：

　　（1）乙方應遵守國家的法律法規；

　　（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

　　（3）乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

　　對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

　　8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　四、違約責任

　　9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

　　10、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、其他

　　12、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

　　13、本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　授權代表（簽字）

　　年月日年月日

就業協議書篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲乙雙方協商，簽訂以下協議：

　　1.乙方現為在學碩士研究生，自愿簽訂留所工作協議書，保證畢業后留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。

　　2.乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協商確定。

　　3.乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。

　　4.乙方畢業前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面)，根據該評估結果，確定乙方是否留用。

　　5.乙方畢業后被留用，應在一個月內到甲方報到，否則視作違約。

　　6.甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發放如下標準工資及崗位津貼：

　　基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。

　　7.甲、乙方簽訂本協議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫療、工會福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。

　　8.若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養，本協議依然有效，甲方根據_________號文件精神，在規定的.學制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。

　　9.甲乙雙方簽訂本協議后，不得違約。

　　(1)如甲方違反承諾(不含本協議第四條的情況)，甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房)，并賠償乙方違約金_________元。

　　(2)乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度，或未能獲得學位，甲方有權終止協議，乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房);

　　(3)乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房)，并交納違約金_________元。

　　10.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。

　　11.其它未盡事宜由雙方協商解決。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

就業協議書篇5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

　　一、實習（就業）學生專業及人數：

　　_________。

　　二、實習時間及地點：

　　實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　實習地點：_________。

　　三、實習主要內容：

　　_________。

　　四、甲乙雙方的職責：

　　（一）甲方的職責：

　　1．甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。

　　2．甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

　　3．甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

　　4．甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

　　5．甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

　　6．甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的.，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

　　（二）乙方的職責：

　　1．乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

　　2．乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

　　3．乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

　　4．實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

　　5．對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門；對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

　　6．對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元／月人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

　　五、其它事項：

　 _________。

　　六、違約責任：

　　1．甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元／人，負全部違約責任。

　　2．乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元／人予以就業補償，負全部違約責任。

　　七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

　　八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

　　通訊地址：_________ 通訊地址：_________

　　聯系電話：_________ 聯系電話：_________

　　傳真：_________ 傳真：_________

　　郵編：_________ 郵編：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

就業協議書篇6

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　甲乙雙方秉承平等自愿、協商一致之則，就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業就業事宜簽訂本協議書，雙方承諾共同遵守以下所協議：

　　一、操作方式

　　根據甲方用工條件，乙方負責協調、組織學生人（其中女生人，男生人）到甲方企業就業。注：在年月日到名女生和名男生。

　　二、甲方對就業學生的要求與條件

　　1、初中/中專以上學歷，年齡18—25周歲，視力0.8以上；持本人有效身份證；身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務于甲方。

　　2、學生入廠均需由甲方安排體檢（體檢費從學生第一個月工資中扣），體檢合格后方能錄用。

　　三、中介推薦費用結算

　　1、勞務費用：學生就業滿兩個月后，甲方根據實際人數按人均元費用（注：其中人均元為“勞務費”，人均元為來廠“交通費”）。

　　2、支付方式：

　　“勞務費”：元/人，按實際在職人數計算，憑乙方開具的“勞務費”發票，甲方分兩個月打入乙方指定賬戶：（戶名：、開戶行：帳號：）。（注：學生在甲方就業工作滿一個月支付元/人，滿兩個月支付剩余的元/人）。

　　“交通費”：元/人，按實際到廠人數計算，憑乙方提供的`學生來廠“火車票”或“汽車票”，分兩次現

　　金報銷，學生到廠當天支付現金一部分（相當于來程從到惠州的火車票金額），剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現金。

　　四、爭議解決

　　未盡事宜或在執行本協議過程中發生爭議時，甲乙雙方應友好協商解決，協商未果時，可提交仲裁委員會依法仲裁。

　　五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表簽字：代表簽字：

　　年月日年月日

就業協議書篇7

　　甲方：（縣級衛生行政部門）

　　地址：聯系電話：

　　法定代表人：職務：

　　乙方：（學生姓名）

　　身份證號碼：聯系電話：

　　法定代理人：（乙方簽約時未滿18周歲填寫）

　　身份證號碼：聯系電話：

　　家庭住址：

　　為加強農村衛生人才培養，根據國家發展改革委、衛生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發的《關于開展農村訂單定向醫學生免費培養工作的實施意見》（發改社會〔20xx〕1198號）等文件精神，甲乙雙方在自愿的基礎上協商一致，就農村訂單定向醫學生免費培養定向就業事宜達成以下協議，并共同遵照執行。

　　一、總則

　　第一條 本協議中“農村訂單定向醫學生免費培養”是指為重點充實鄉鎮衛生院及以下醫療衛生機構從事全科醫療的衛生人才，依據農村衛生隊伍建設發展需求而實施的醫學生免費定向培養，要求志愿并獲準接受免費培養的學生須按本協議約定完成學業，取得畢業資格（有畢業證書，下同），并按本協議約定定向就業。

　　第二條 乙方清楚知悉農村訂單定向醫學生免費培養的內容，志愿參加“農村訂單定向醫學生免費培養” 項目，并承諾：

　　（一）完成（學校）以下第項高等醫學教育取得畢業資格；

　　1.專業：臨床醫學專業本科，學制年；

　　2.專業：臨床醫學專業專科，學制年；

　　3.專業：中醫學本科，學制年；

　　4.專業：中醫學專科，學制年；

　　（二）一經取得畢業資格即服從甲方安排，到甲方指定的鄉鎮衛生院（或鄉以下的醫療衛生機構，以下簡稱定向服務單位）定向就業且在定向服務單位連續工作6年（含6年）以上（以下簡稱服務期）。

　　二、甲方的權利和義務

　　第三條 負責在乙方按本協議約定完成學業取得畢業證書后為乙方提供聘任崗位，安排乙方到定向服務單位就業。

　　第四條 負責督促定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同，納入編制管理，并協調有關部門，為乙方到定向服務單位工作提供必要的工作生活條件。

　　第五條 有權對乙方的履約情況進行管理，對乙方在校期間的情況進行監督，并有權督促乙方于畢業后及時到定向服務單位工作。

　　第六條 有權建立乙方的誠信檔案，公布乙方不誠信記錄，并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛生行政部門。

　　三、乙方的權利和義務

　　第七條 在校學習期間，享受免除學費、免繳住宿費，享受補助生活費。

　　第八條 乙方在學校發放就業報到證15日內，按時到甲方（即定向服務單位的主管部門）報到，辦理就業相關手續。

　　第九條 乙方到定向服務單位工作后，須認真履行崗位職責，遵守單位的規章制度，服從單位的領導與管理。

　　第十條 在服務期內，依法享受法律政策規定的節假日及公休假，工資福利待遇，醫療、養老等社會保障。

　　第十一條 在服務期內，應當取得《醫師執業證書》。

　　第十二條 乙方在服務期內不得變更執業地點，不得改變服務單位；特殊情況下經甲方同意，可在本省（區、市）農村基層醫療衛生機構之間流動。

　　第十三條 乙方在服務期內，享有同定向服務單位職工同等的進修學習的待遇，但不得以升學、培訓、調動等為由提出不履行服務期限的約定。

　　四、違約責任

　　第十四條乙方在校期間考核結果達不到學校授予畢業證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協議另有明確約定除外)，致使乙方無法按時取得（按時取得是指在本協議約定的學制期限內，專科自錄取之日起3年，本科自錄取之日起5年）畢業資格的'，甲方有權選擇：

　　（一）解除本協議，要求乙方按規定退還已享受的減免教育費用。

　　（二）在學校允許延期畢業的情況下，可以要求乙方盡快取得畢業資格并于學校發放就業報到證15日內到甲方報到。

　　如甲方選擇上述第（2）種方式，乙方承諾超過學制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長期限內取得畢業資格，或者出現其他甲方認為不適宜到定向服務單位服務的情形，甲方仍有權選擇按本條第（一）種方式處理。

　　第十五條 未經甲方同意，乙方自行放棄學籍的，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已享受的減免教育費用。

　　第十六條 乙方無法定或約定的正當理由，畢業后未按本協議規定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務單位工作，經甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的，乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

　　第十七條 如乙方未履行完成約定服務期限（包括但不限于乙方單方面與定向服務單位解除聘用協議，或因違反定向服務單位規定，或違反國家法律規定被定向服務單位依法解聘等情形），從離開崗位之日起，乙方應當按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用（不滿1年的按1年計算），并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

　　第十八條 未經甲方同意，乙方服務期內變更執業地點或改變服務單位的，甲方有權要求乙方從離開定向服務單位崗位之日起，按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用（不滿1年的按1年計算），并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

　　第十九條 乙方無法定或約定的正當理由，未按照本協議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務期限，或者未按本協議約定承擔退還教育費用及／或其他違約責任，該不誠信行為將被記入誠信檔案。

　　第二十條 甲方未履行為乙方提供就業崗位的責任，在乙方到甲方報到１個月后，甲方無正當理由仍未能提供就業崗位的，乙方有權自行另謀其他就業職位，而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。

　　五、協議終止與解除

　　第二十一條 雙方經協商一致，可以解除本協議。

　　第二十二條 未經甲方同意，乙方不得單方面解除本協議，否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

　　第二十三條 有下列情形之一的，如乙方提出終止本協議申請，甲方應予同意：

　　（一）在校期間，經校方指定的三級甲等醫院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不能完成學業；

　　（二）在服務期內，經省級衛生行政部門指定的三級甲等醫院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不宜從事醫療衛生職業。

　　六、不可抗力

　　第二十四條 “不可抗力”是指雙方在簽訂本協議時不能預見，對其發生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規定或政策變化、自然災害、戰爭等。

　　由于上述不可抗力事件致使協議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方無需向對方承擔違約責任。