推薦就業協議書13篇
在當今社會生活中，協議書的使用成為日常生活的常態，協議書具有法律效力，確立某種法律關系。協議書到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的推薦就業協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
就業協議書 1
甲方（用人單位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
聯系電話：____________________
乙方（畢業生）：____________________
性別：____________________
身份證號碼：____________________
聯系電話：____________________
丙方（學校）：____________________
地址：____________________
就業指導部門負責人：____________________
聯系電話：____________________
鑒于甲方有用人需求，乙方為即將畢業的學生，丙方為乙方的畢業學校，經三方友好協商，就乙方就業事宜達成如下協議：
一、就業意向
1. 乙方同意在畢業后到甲方單位工作，崗位為____________________，期限為______年。
2. 甲方同意在乙方畢業后接收乙方為其員工，并按照公司規定進行培訓和安排工作。
二、丙方責任
1. 丙方負責向乙方提供就業指導服務，協助乙方完成就業手續。
2. 丙方應確保乙方提供的個人信息真實、準確，并對其真實性負責。
三、乙方責任
1. 乙方應按時參加丙方組織的就業指導活動，積極準備就業。
2. 乙方應如實向甲方和丙方提供個人信息，確保信息的真實性和完整性。
四、甲方責任
1. 甲方應按照公司規定為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。
2. 甲方應按時支付乙方的.勞動報酬，并依法為乙方辦理社會保險手續。
五、違約責任
1. 若甲乙丙三方中任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。
2. 若乙方在畢業后未能按時到甲方單位報到，或報到后擅自離職，應承擔違約責任，并支付違約金______元。
六、爭議解決
因履行本協議所產生的爭議，三方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他條款
1. 本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。
2. 本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。
3. 未盡事宜，可由三方另行協商補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方（用人單位）：____________________
法定代表人/授權代表簽字：____________________
日期：____年__月__日
乙方（畢業生）：____________________
簽字：____________________
日期：____年__月__日
丙方（學校）：____________________
就業指導部門負責人簽字：____________________
日期：____年__月__日
就業協議書 2
甲方（用人單位）：____________________
單位地址：____________________
法定代表人：____________________
聯系電話：____________________
乙方（畢業生）：____________________
身份證號碼：____________________
畢業院校：____________________
所學專業：____________________
聯系電話：____________________
丙方（學校）：____________________
學校地址：____________________
就業指導部門負責人：____________________
聯系電話：____________________
鑒于甲方同意接收乙方為正式員工，乙方同意到甲方工作，丙方作為乙方的畢業院校，愿意協助甲乙雙方完成就業相關事宜，為明確三方在畢業生就業過程中的權利和義務，經三方友好協商，達成如下協議：
一、就業意向與崗位
1. 乙方同意接受甲方的聘用，到甲方從事______工作。
2. 甲方根據工作需要，安排乙方在______部門（或崗位）工作，乙方應服從甲方的'工作安排。
二、就業期限
1. 本協議自簽訂之日起生效，乙方的就業期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 就業期滿后，甲乙雙方可依據《勞動合同法》及相關法律法規，協商續簽勞動合同。
三、薪資待遇與福利
1. 甲方根據乙方的崗位和工作表現，按照公司薪酬制度支付乙方薪資。
2. 甲方按照國家相關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
四、丙方責任
1. 丙方負責向甲方提供乙方的真實、準確的個人信息和學業成績等相關材料。
2. 丙方協助甲乙雙方辦理畢業生就業相關手續，如推薦信、三方協議書的蓋章等。
五、違約責任
1. 若一方違反本協議的任何條款，應承擔違約責任，并賠償因此給其他方造成的損失。
2. 若乙方在就業期限內擅自離職或違反公司規章制度，甲方有權按照公司相關規定處理。
六、爭議解決
如三方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向______（合同簽訂地或被告住所地）人民法院提起訴訟。
七、其他
1. 本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。
2. 本協議未盡事宜，可由三方另行協商補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方（用人單位）：____________________
法定代表人（或授權代表）：____________________
簽字（或蓋章）：____________________
日期：______年______月______日
乙方（畢業生）：____________________
簽字：____________________
日期：______年______月______日
丙方（學校）：____________________
就業指導部門負責人：____________________
簽字（或蓋章）：____________________
日期：______年______月______日
就業協議書 3
甲方（用人單位）：__________________
單位地址：__________________________
法定代表人：________________________
聯系電話：__________________________
乙方（學校）：______________________
學校地址：__________________________
負責人：____________________________
聯系電話：__________________________
丙方（畢業生）：____________________
身份證號碼：________________________
畢業院校：__________________________
所學專業：__________________________
聯系電話：__________________________
鑒于甲方同意接收丙方為其單位的員工，丙方同意畢業后到甲方工作，乙方作為丙方的畢業院校，愿為雙方提供必要的協助和支持，三方根據平等、自愿、協商一致的原則，就畢業生就業事宜達成如下協議：
一、就業崗位及職責
1. 甲方同意丙方在________（部門/崗位）工作，具體職責為：________________________。
二、就業期限
1. 本協議自丙方畢業之日起生效，至____年____月____日止。
三、薪酬待遇
1. 甲方按照國家和地方的相關規定，以及本單位的薪酬制度，向丙方支付薪酬待遇。具體為：試用期的薪酬待遇為____元/月，試用期滿后的'薪酬待遇為____元/月。
四、社會保險與福利
1. 甲方應按照國家和地方的相關規定，為丙方辦理社會保險登記并繳納社會保險費用。
2. 甲方應依法為丙方提供必要的勞動保護條件，并按照國家規定支付丙方相應的福利待遇。
五、學校職責
1. 乙方應協助丙方完成就業前的相關手續，包括但不限于提供就業推薦表、成績單等必要材料。
2. 乙方應對丙方在就業過程中遇到的困難和問題給予必要的幫助和指導。
六、違約責任
1. 若甲方未按照約定接收丙方或未按照約定支付薪酬待遇等，乙方和丙方有權要求甲方承擔違約責任。
2. 若丙方在畢業后未按約定到甲方工作，甲方和乙方有權要求丙方承擔違約責任。
七、爭議解決
本協議在履行過程中如發生爭議，三方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他
1. 本協議一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份。本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。
2. 本協議未盡事宜，可由三方另行協商補充。經三方協商一致，可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方（用人單位）：
（蓋章）
乙方（學校）：
（蓋章）
丙方（畢業生）：
（簽字）
簽訂日期：____年____月____日
就業協議書 4
甲方（用人單位）：__________________
單位地址：__________________
法定代表人：__________________
聯系電話：__________________
乙方（畢業生）：__________________
身份證號碼：__________________
畢業院校：__________________
所學專業：__________________
聯系電話：__________________
丙方（高校）：__________________
學校地址：__________________
就業指導部門負責人：__________________
聯系電話：__________________
鑒于甲方因業務發展需要，擬招聘乙方為正式員工，乙方作為即將畢業的學生，愿意接受甲方的聘用，丙方作為乙方的畢業院校，愿意為甲乙雙方的就業過程提供必要的協助和支持。現三方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一、就業意向與安排
1. 乙方同意在畢業后加入甲方單位，擔任__________________崗位工作。
2. 甲方同意在乙方畢業后，按照國家法律法規和本協議的約定，為乙方辦理入職手續，并提供相應的福利待遇。
3. 丙方同意協助甲乙雙方完成就業相關手續，并提供必要的就業指導和幫助。
二、協議期限
本協議自簽訂之日起生效，至乙方畢業后與甲方簽訂正式勞動合同之日止。
三、三方責任與義務
1. 甲方責任與義務：
（1）為乙方提供符合國家法律法規的工作環境及勞動保護；
（2）按照約定為乙方支付工資及提供相應的福利待遇；
（3）為乙方辦理入職手續，簽訂勞動合同。
2. 乙方責任與義務：
（1）在畢業后按時到甲方報到，并遵守甲方的.規章制度；
（2）認真履行工作職責，完成工作任務；
（3）按照約定履行與甲方簽訂的勞動合同。
3. 丙方責任與義務：
（1）協助甲乙雙方辦理就業相關手續；
（2）提供必要的就業指導和職業規劃建議；
（3）在乙方畢業后，為其辦理離校手續，并協助其順利入職。
四、違約責任
1. 若甲乙任何一方未按照本協議約定履行義務，應承擔違約責任。
2. 若因丙方原因導致甲乙雙方的就業過程受阻，丙方應承擔相應的責任。
五、爭議解決
因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，三方應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向丙方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他約定
1. 本協議未盡事宜，三方可另行協商補充。
2. 本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（用人單位）：__________________
法定代表人簽字：__________________
日期：______年______月______日
乙方（畢業生）：__________________
簽字：__________________
日期：______年______月______日
丙方（高校）：__________________
就業指導部門負責人簽字：__________________
日期：______年______月______日
就業協議書 5
甲方（用人單位）：____________________
單位地址：____________________
郵政編碼：____________________
聯系電話：____________________
法定代表人：____________________
乙方（畢業生）：____________________
性別：____________________
畢業院校：____________________
所學專業：____________________
畢業時間：____年____月
身份證號碼：____________________
聯系方式：____________________
丙方（學校）：____________________
學校地址：____________________
聯系電話：____________________
鑒于甲方同意接收乙方為其員工，乙方同意到甲方工作，丙方作為乙方的畢業院校，為明確三方在畢業生就業過程中的權利和義務，經三方友好協商，達成如下協議：
一、就業意向及安排
1. 乙方自愿到甲方就業，甲方同意接收乙方為正式員工。
2. 乙方的工作崗位為：____________________。
3. 乙方到甲方報到時間為：____年____月____日。
二、甲方的權利和義務
1. 甲方有權根據工作需要及乙方的實際能力，合理安排和調整乙方的工作崗位。
2. 甲方應保障乙方的合法權益，提供符合國家規定的勞動保護條件和必要的勞動防護用品。
3. 甲方應按照約定支付乙方的工資報酬，并為其辦理社會保險等相關手續。
三、乙方的`權利和義務
1. 乙方應按時到甲方報到，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。
2. 乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。
3. 乙方享有甲方提供的相應福利待遇和職業發展機會。
四、丙方的權利和義務
1. 丙方應協助甲方和乙方完成就業相關手續，提供必要的證明文件和資料。
2. 丙方應加強對乙方的就業指導和職業教育，幫助乙方順利過渡到工作崗位。
3. 丙方應監督甲方對乙方的權益保障情況，對甲方的違規行為進行協調和處理。
五、違約責任
1. 若甲方違約，應承擔違約責任，并支付乙方相應的違約金。
2. 若乙方違約，應承擔違約責任，并支付甲方相應的違約金。
六、其他約定
1. 本協議未盡事宜，三方可另行協商解決。
2. 本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（用人單位蓋章）：
甲方負責人（簽字）：
乙方（畢業生簽字）：
丙方（學校蓋章）：
丙方負責人（簽字）：
簽訂日期：____年____月____日
就業協議書 6
甲方（用人單位）：________________
地址：________________
法定代表人：________________
聯系電話：________________
乙方（勞動者）：________________
性別：________________
身份證號碼：________________
聯系電話：________________
鑒于甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方單位就業事宜達成如下協議：
一、工作內容與地點
1. 乙方同意在甲方從事________________工作，工作地點為________________。
二、工作時間與休假
1. 甲方實行________________工時制度。
2. 乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年休假等休假權利。
三、勞動報酬與福利
1. 乙方的月工資為人民幣________________元。
2. 甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1. 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
2. 甲方對乙方進行安全教育和培訓，并定期組織體檢。
五、合同的變更、解除、終止和續訂
1. 本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除。
2. 本合同期滿，雙方可以協商續訂。
六、違約責任
1. 若甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。
七、其他約定
1. 雙方約定的其他事項：________________
八、爭議解決
本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的'，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽字）：________________
簽訂日期：________________
就業協議書 7
甲方（用人單位）：__________________
地址：__________________
法定代表人：__________________
聯系電話：__________________
乙方（勞動者）：__________________
身份證號碼：__________________
聯系電話：__________________
住址：__________________
根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：
一、工作內容及地點
1. 乙方同意在甲方指定的地點從事__________________崗位的工作，具體工作內容以甲方崗位說明書為準。
2. 工作地點：__________________。
二、工作時間及休息休假
1. 甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。
2. 甲方按照國家法律法規規定，為乙方安排休息休假。
三、勞動報酬及支付方式
1. 乙方的基本工資為人民幣__________________元/月，具體薪酬結構根據甲方制定的薪酬制度執行。
2. 甲方于每月______日支付乙方上月工資，如遇節假日或休息日，應提前支付。
四、社會保險及福利待遇
1. 甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費用，乙方應承擔的.部分由甲方代扣代繳。
2. 乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年休假等福利待遇。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1. 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
2. 甲方對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方具備從事本崗位工作的安全知識和技能。
六、保密及競業限制
1. 乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在勞動關系存續期間及離職后一定期限內，應遵守甲方關于競業限制的規定。
七、違約責任
1. 若甲乙雙方中任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。
2. 因乙方違反本協議約定給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。
八、其他約定
1. 本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（用人單位）：__________________（蓋章）
法定代表人：__________________（簽字）
簽訂日期：______年______月______日
乙方（勞動者）：__________________（簽字）
簽訂日期：______年______月______日
就業協議書 8
甲方（用人單位）：________________
地址：________________
法定代表人/負責人：________________
聯系電話：________________
乙方（勞動者）：________________
性別：________________
年齡：________________
身份證號碼：________________
聯系電話：________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方單位就業事宜，達成如下勞動合同：
一、工作內容與地點
1. 乙方同意在甲方單位從事________________崗位（工種）工作，具體職責和要求按甲方有關規定執行。
2. 工作地點：________________。
二、工作時間與休假
1. 甲方按照國家法定工時制度安排乙方的`工作時間。如需加班，甲方應按照國家有關規定支付乙方加班費。
2. 乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等休假權利。
三、勞動報酬
1. 甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣________________元/月。
2. 甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1. 甲方應按照國家有關規定為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。
2. 甲方應對乙方進行必要的職業安全衛生教育和培訓，預防職業危害。
五、勞動合同期限
本合同期限為________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。
六、違約責任
1. 甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。
2. 乙方在合同期內擅自離職的，應支付甲方違約金。
七、其他事項
1. 本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規及甲方規章制度執行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：________________
法定代表人/負責人（簽字）：________________
簽訂日期：________________
乙方（簽字）：________________
簽訂日期：________________
就業協議書 9
甲方（用人單位）：_______________
地址：____________________________
法定代表人：______________________
聯系電話：________________________
乙方（勞動者/大學生）：____________
性別：____________________________
身份證號碼：______________________
聯系電話：________________________
畢業院校：________________________
專業：____________________________
鑒于甲方聘用乙方為其實習生/員工，乙方愿意在甲方指定的崗位工作，經雙方協商一致，特訂立本合同：
一、工作內容與地點
1. 乙方同意在甲方的_______________部門，擔任_______________職位，從事_______________工作。
2. 工作地點為：_______________。
二、工作時間與休假
1. 工作時間：按照甲方的`工作時間安排執行，確保完成工作任務。
2. 休假：乙方享有國家法定節假日及甲方規定的休假制度。
三、勞動報酬
1. 甲方按月支付乙方工資，工資標準為：_______________元/月。
2. 支付方式：_______________（如：銀行轉賬、現金等）。
四、合同期限
本合同自__________年______月______日起至__________年______月______日止。
五、保密與知識產權
1. 乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的信息。
2. 乙方在甲方工作期間創作的與工作相關的成果，其知識產權歸甲方所有。
六、違約責任
任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。
七、其他約定
1. 乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
2. 本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。
八、爭議解決
因履行本合同發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向人民法院提起訴訟。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________
代表（簽字）：_______________
日期：__________年______月______日
乙方（簽字）：_______________
日期：__________年______月______日
就業協議書 10
甲方（用人單位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
聯系電話：____________________
乙方（大學生）：____________________
學號：____________________
身份證號：____________________
聯系電話：____________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方單位進行實習/工作的`事宜達成以下協議：
一、工作內容與地點
1. 乙方同意在甲方單位從事____________________工作，具體崗位職責和要求按照甲方的相關規定執行。
2. 工作地點：____________________。
二、工作時間與休假
1. 工作時間：按照甲方單位的工作時間安排執行，具體為____________________。
2. 休假：乙方享有法定節假日、帶薪年休假等休假權益，具體按照甲方單位的相關規定執行。
三、勞動報酬與福利待遇
1. 勞動報酬：甲方按照約定支付乙方實習/工作期間的勞動報酬，具體金額為____________________元/月。
2. 福利待遇：乙方享有甲方單位提供的____________________福利待遇。
四、勞動紀律與保密義務
1. 乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，認真履行工作職責。
2. 乙方應保守甲方的商業秘密和機密信息，不得擅自泄露或利用。
五、協議期限與終止
1. 本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 協議終止：本協議期滿或雙方協商一致可以提前終止本協議。
六、其他事項
1. 本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
簽訂日期：______年______月______日
就業協議書 11
甲方（用人單位）：__________________
地址：__________________
法定代表人：__________________
聯系電話：__________________
乙方（畢業生）：__________________
性別：__________________
身份證號碼：__________________
聯系電話：__________________
鑒于甲方同意錄用乙方為正式員工，乙方同意接受甲方的錄用安排，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方經平等協商，達成如下協議：
一、工作內容與地點
1. 乙方同意在甲方指定的______部門擔任______職位，從事______工作。
2. 工作地點：__________________。
二、工作時間與休假
1. 工作時間：甲方按照國家法定工作時間安排乙方的工作時間，如需加班，應遵循國家相關規定。
2. 休假：乙方享有國家法定休假日、年假、病假等休假權利。
三、勞動報酬與福利待遇
1. 勞動報酬：乙方的基本工資為______元/月，具體薪資結構按照甲方制定的薪酬制度執行。
2. 福利待遇：甲方按照國家法律法規及公司規定為乙方提供相應的.福利待遇。
四、社會保險與公積金
1. 甲方按照國家法律法規為乙方繳納社會保險及公積金。
2. 乙方應配合甲方辦理相關手續，提供必要的證明材料。
五、保密與競業限制
1. 乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。
2. 在勞動關系存續期間及離職后一定期限內，乙方應遵守競業限制約定。
六、勞動紀律與規章制度
1. 乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的工作安排和管理。
2. 甲方有權對乙方進行考核和獎懲。
七、違約責任
1. 如甲乙雙方任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。
2. 違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
八、協議解除與終止
1. 本協議的解除與終止應遵循國家法律法規的規定。
2. 甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。
九、爭議解決
1. 如甲乙雙方在執行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。
2. 協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
十、其他
1. 本協議未盡事宜，按照國家法律法規的規定執行。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（用人單位）：__________________（蓋章）
乙方（畢業生）：__________________（簽字）
簽訂日期：______年______月______日
就業協議書 12
甲方：_________
乙方：_________
雙方以公開、公正、守信、誠意為原則，經過友好協商，達成如下協議：
一、甲方的責任和義務
1．及時為乙方介紹有關企業的基本情況，包括：工作環境、用人要求、薪金待遇及各相關福利待遇方面等情況。
2．把企業需求的情況用書面或電傳等形式及時通知乙方。
3．對乙方進行初步的面試，考核。
4．甲方按乙方個人要求，在自協議生效后30個工作日內，至少為甲方提供一次面試機會。
5．跟蹤服務：如面試不成功，根據個人反饋意見繼續為個人尋找發展機會。
二、乙方的責任和義務
1．負責如實向甲方提供學歷證書和個人身份證原件及復印件，職稱資格證書原件，真實的個人背景資料，詳盡地提出委托推薦職位的崗位要求、薪酬福利、待遇、工作條件和工作地點等。
2．遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試。
三、費用及付款方式
1．甲方一般按到任第一個月的月薪資_________％向乙方收取委托推薦的.服務費。
2．具體支付方法為：
（1）本協議簽訂之門起三日內支付預付款，為人民幣_________元；（按本協議的20％計）
（2）被推薦人員到崗后十日內支付余額。
（3）甲方若未能在約定的期限內向乙方推薦人選，乙方可要求解除本協議，甲方退還已收的全部費用；若乙方面試后對甲方推薦的職位不滿意，并認為無需再繼續推薦，要求協商的，乙方按每一崗位酌收咨詢服務費_________元后，退還已收余款。
（4）付款形式若為委托銀行轉帳，乙方轉入帳號為：_________；帳戶名：_________；開戶行：_________。
四、甲方安排乙方在工作期間或培訓期間出現以下情況，甲方可不予安排乙方就業，費用不予退還。
1．違反國家法律和用人單位的規章制度，影響惡劣者；或提供虛假的個人材料。
2．未按規定如期繳交就業綜合費。
3．甲方通知乙方到企業面試，通知三次沒有回應者。
4．面試成功后由乙方的個人因素（如違紀、不能勝任等）造成失業或被辭退的。
五、附則
1．本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2．協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，協商不成可向有關部門申請裁決。
3．本協議有效期為_________。自甲乙雙方簽字之日起執行。
甲方（簽字）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業協議書 13
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方就____________合作進行磋商，并一致同意建立基于乙方網站(或就業網)的____________，經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：
一、甲方責任
1.協助乙方在其學校網站(或學校就業網)首頁開設____________欄目，乙方可以在該平臺上進行相關信息的在線發布及維護工作。
2.在其所屬人才網站平臺____________頻道提供乙方展示院校風采，發布應屆畢業生資訊的平臺。甲方為乙方提供登錄帳號：_______密碼：_______，乙方通過該帳號可以實現以下功能：
a.發布、修改院校介紹、下級院系信息;任意發布、修改專業介紹;
b.發布、修改應屆畢業生綜合介紹、畢業生簡歷信息，向用人單位展示;
c.查詢網上分類招聘信息、發布校園引才計劃;
d.發布學校最新資訊、校園招聘會信息、下年度招生信息;
e.協助乙方成立______________辦事處;
3.在其所屬______________頻道首頁為乙方提供文字鏈接，按地區或院校辦學層次順序排列學校鏈接。
4.甲方將匯集真實有效的.應屆畢業生招聘職位信息(實時更新)在乙方______________發布，并協助乙方核實招聘職位信息的真實有效性。
二、乙方責任
1.乙方在其學校網站(或就業網)網址：______________首頁導航條上開設_______欄目，直接鏈接到乙方在甲方的發布頁面;并在友情鏈接或合作伙伴欄鏈接甲方的logo,內容由甲方制作。
2.乙方向甲方交納人民幣_______元 ，用于乙方_______建設維護費、信息費、網絡廣告發布會等費用;
3.乙方要將甲方所屬_______頻道作為每年本校校園招聘會信息的首席網絡發布單位，并積極指導和組織畢業生登錄簡歷和查詢企業信息。
三、違約責任
1.如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議。
2.因不可抗力因素造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行或終止協議，雙方均不承擔責任。
四、協議期限
1.本協議有效期_______個月，從_______年_______月_______日 至_______年_______月_______日止。
2.在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決。
3.本協議到期如未續約，視為自動終止。
五、其他
1.本協議未盡事宜，雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具同等法律效力。
2.本協議一式兩份，每份一頁，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：______________ 乙方：_______________
(蓋章) (蓋章)
甲方代表：__________ 乙方代表：___________
聯系人：____________ 聯系人：_____________
_____年_____月____日 _____年_____月_____日
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