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  1. 旅行社導游雇傭勞動合同

    時間:2025-03-20 07:50:06 協議書范本 我要投稿
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    旅行社導游雇傭勞動合同

      隨著人們法律意識的加強,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的旅行社導游雇傭勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    旅行社導游雇傭勞動合同

    旅行社導游雇傭勞動合同1

      一、同期限:從____年____月____日起至____月____日。

      二、工作任務:乙方在導游崗位上從事導游工作,按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,按時優質完成任務。

      三、勞動保護:

      a)甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。

      b)帶團外出含個人旅游保險。

      c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

      四、勞動報酬:工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

      1、乙方組團出游的,乙方獲利潤的`____%。

      2、帶游客到華西賓館、羅___女賓館住宿提____%酬金。

      3、由旅行社委托地接:東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。

      4、外出帶團____元/天。

      五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規,積極參加甲方組織的業務學習培訓,不斷提高業務素質,保守甲方的商業秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產。給甲方造成損失按__________倍賠償。

      六、合同終止:凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的,甲方有權終止合同。

      七、以上合同條款如有未盡事宜可協商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。

      八、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報_____旅游管理局一份。

      甲方:_____旅行社

      乙方:___________

      導游證編號:_____旅行社總經理:____________

      電話:___________手機:傳真:身份證號:____________

      ______年______月______日

    旅行社導游雇傭勞動合同2

      甲方

      用人單位名稱____________________________

      用人單位住所____________________________

      法定代表人或負責人_________________________

      乙方

      姓名__________性別_________出生年月__________________

      文化程度________________聯系方式__________________

      戶籍所在地______________________

      實際居住地______________________

      居民身份證號碼____________________

      其他有效身份證件名稱_______________證件號碼______________

      社會保險個人編號______________________

      甲乙雙方基于平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的原則,根據《勞動法》和其他相關法律、法規、規章規定,達成本合同,并共同遵守本合同所列條款。

      一、本合同于__________年______月____日生效。

      二、乙方同意根據甲方工作需要,擔任或從事以下工作:___________________________________

      三、工作地點:_______________________

      四、乙方的工作時間為每天不超過四個小時,自___________________開始,至__________________結束,每周總計不超過二十四個小時。

      甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時____________元,甲方向乙方支付的工資不低于當地最低小時工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的`時間為每月上半月_________日。

      六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法:

      七、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓,并為乙方提供以下勞動保護條件:_____________________________。

      八、為了保障職工的健康和安全,甲方有責任建立和完善職業病防治責任制度,并加強對職業病防治工作的管理,提高職業病防治水平。鑒于乙方所從事的工作崗位存在著一定的職業危害風險,在甲方的監督下,乙方必須采取以下防護措施:

      九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

      十、如果甲方違反本合同規定的支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業人員小時最低工資標準,乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

      十一、甲乙雙方約定的其他內容___________________________________________。

      十二、雙方因履行本協議而產生爭議時,當事人可以選擇向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。如果調解未能達成協議,當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。此外,另一方也有權直接向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請。

      十三、本合同未盡事宜,雙方應根據國家、省和市的相關規定進行處理。對于無明確規定的事項,雙方應平等協商解決。

      十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方簽名:______________乙方簽名:______________

      日期:_________________

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