欠薪協議單位

欠薪協議（單位）

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了協議，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的欠薪協議（單位），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方（欠款人）：__________

　　法定代表人：__________

　　聯系電話：__________

　　通訊地址：__________

　　乙方（債權人）：__________

　　身份證號碼：__________

　　聯系電話：__________

　　通訊地址：__________

　　具體事實：__________

　　乙方于_____年_____月_____日入職甲方__________公司，擔任普工，未簽訂勞動合同，未購買社保。乙方于_____年_____月_____日離職，甲方拖欠乙方_____月_____日—_____月_____日的工資，共計__________元。

　　雙方對以上所述事實均予以確認，并無異議。

　　基于以上所述，甲方與乙方經友好協商，就甲方向乙方支付工資事宜，達成本協議如下：__________

　　一、欠款金額

　　甲方因未支付乙方__________年_____月_____日—_____月_____日的工資，欠乙方__________元（大寫：_______________元）。

　　二、支付方式與還款賬號

　　甲方欠乙方工資__________元（大寫：___________________元），甲方與乙方協商一致的支付方式為：__________甲方向乙方____銀行卡還款，還款賬號為________：__________開戶人：__________________；開戶銀行：___________________；開戶賬戶：____________________；

　　三、還款方式與還款期限

　　甲方向乙方的欠款需在____年____月____日前一次性還清。

　　四、逾期還款的處理

　　欠款人如逾期還款，除應承擔債權人實現債權的費用（包括但不限于債權人支出的差旅費、律師費、訴訟費、鑒定費、保全費等，還應按照如下方式向債權人支付違約金：__________逾期還款未超過三十日的部分，按逾期還款金額每日千分之貳的比例支付違約金，超過三十日的部分，按照逾期還款金額每日千分之貳點五的比例支付逾期還款違約金。

　　五、協議爭議的解決方式

　　本協議履行過程中發生爭議的，可由雙方協商解決，也可由第三方進行調解，協商調解不成的，任意一方均有權向出借人雙方戶籍所在地人民法院提起訴訟。

　　六、其他

　　1、身份證載明的雙方（各方）通訊地址可作為送達催款函、對賬單、法院送達訴訟文書的地址，因載明的地址有誤或未及時告知變更后的地址，導致相關文書及訴訟文書未能實際被接收的、郵寄送達的，相關文書及訴訟文書退回之日即視為送達之日。

　　2、本協議自雙方簽字后生效。

　　欠款人甲方簽字（捺印）：__________簽署時間：_______________年_____月_____日

　　債權人乙方簽字（捺印）：__________簽署時間：_______________年_____月_____日

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