寓言的故事作文300字

時間：2025-07-21 08:21:48 寓言我要投稿

寓言的故事作文300字優秀(7篇)

　　導讀：電視問政，對于房管局來講本應該是一個集贊的好機會，為什么卻獲得了廣大百姓的一致批評的聲音呢，那就是在平時的工作中房管局確實缺乏工作責任，正如新聞中所講，工作人員作風懶散任性、公房小區臟亂差管理混亂、經適房違規出租、五證不全樓盤銷售量屢禁不止等等。下面是關于2016年播放的視頻關于西安電視問政的觀后感，歡迎閱讀參考!

寓言的故事作文300字優秀(7篇)

　　2016西安電視問政觀后感

　　“電視問政”為民辦實事第三場節目相繼播出，關注民生熱點問題，看完之后，我產生以下幾點感慨：

　　第一、為政須有責任心，強化服務意識。這次電視問政，直指某些部門存在的問題，這些問題有的是存在較長時間的老問題，有的是剛曝露出的新問題。無論新、老問題，電視問政之后，面對群眾的質疑、主持人的“拷問”，一些“老大難”問題便得到解決。于是我在想，為什么電視問政之前，這些問題遲遲解決不了，而在群眾、媒體監督的“壓力”下卻迅速有了結果?這里面，恐怕最重要的還是一個責任心的問題。我們工作人員在平常工作中，就要責任意識強，敢于擔責，辦事不推諉扯皮，熱情對待群眾。這就反映了從政者具有執政為民的情懷。需要以天下為己任的擔當精神、責任意識，事不避難、忠誠履責、盡心盡力，做好自己的工作，我們堅持每月深入到所服務的企業調查研究，協調指導工作，增強“產業第一、企業家老大”的觀念，強化服務和責任意識。

　　第二、做事要有執行力，提高工作效率。有了責任心，便有了做好事情的精神基礎。但只有滿腔熱情，沒有攻堅克難的韌勁和能力，也是不行的。有些事情為什么落實不下去?有些工作為什么總是進展不理想?如果只是責怪工作人員沒有責任感，不扎實工作，那倒是有失偏頗。因為有的同志工作熱情是較高的，責任心也是較強的，只是工作的執行力還不夠，工作的成效也就大打折扣了。一個人的執行力，實際反映了他工作的魄力、能力及工作方法等多方面的問題。我們都要養成認真學習，勤于思考的習慣，才能面對問題時不人云亦云，毫無主見，束手無策。除此之外，還要有敢于硬碰硬、堅忍不拔的精神，尤其是在工作中遇到難過的“坎”時，更應如此。這個時候，如果咬緊牙關，挺一挺便過去了;如果心存畏懼，稍一松懈，便前功盡齊了，問題也就成了“老大難”。

　　第三、監督必須常態化，嚴肅工作紀律。這次電視問政直擊的源頭，即是解決庸、懶、散現象。官員在冒汗、尷尬中意識到自己是被監督的對象，責任心極大地被喚醒，這將使官員的執政理念和執政方式都有所改變。有專家認為，在改革的攻堅期、發展的關鍵期、矛盾的凸顯期，官員尤其要重視和傾聽不同的聲音，只有這樣才能做出理性的判斷和正確的決策。電視問政應該說是加強群眾監督與新聞輿論監督的一個很好的結合。但是電視問政絕不能僅僅限于鏡頭前的一時考驗，必須完善配套機制，避免好做法流于形式。要定期向民眾通報有說服力的處理意見，對電視問政中披露出的問題要進行跟蹤報道，對一些不恪職盡不作為或亂作為的人和事要嚴肅處理。

　　2016西安電視問政觀后感

　　十多年住在有裂縫的危房里，向房管部門反映多次也沒解決。在日前陜西省西安市舉辦的首場電視問政現場，市民郭建都將一封反映問題的信和一副聽診器交給市住房保障和房屋管理局局長夏俊山，“希望局長多聽一聽老百姓的心聲”。夏俊山收下“禮物”并鞠躬致歉，表示不只是要多聽，還會抓好落實，多解決老百姓的急難問題。

　　應當說，不少地方電視問政中的辛辣提問和“特殊禮物”，讓基層干部紅臉出汗，取得了不錯的效果。但就現實來看，通過送聽診器等方式來激發干部主動作為的熱情，能持續多久、起到多大效用，仍值得觀察。

　　毋庸諱言，在基層個別干部“眼不明耳不聰”現象并不鮮見。一邊是亟待解決問題、著急上火的群眾，一邊是事不關己、無動于衷的冷漠干部，強烈的對比令人憤慨。這些問題也許并不大，比如小區里的衛生問題、公共設施缺損等，但因是在群眾眼皮底下發生，最能讓群眾感知冷暖，最需要相關部門及時了解、及時整治和處理。此次西安電視問政，現場觀眾送上聽診器，所表達的訴求無疑也正在于此。

　　亟待追問的是，既然群眾對相關事情非常關心，甚至多次多渠道反映，一些基層干部為什么就是“眼不見耳不聞”呢?原因可能有很多，比如群眾訴求渠道不對、訴求不盡合理等，但有兩個層面的原因不容忽視：一是部分基層干部根本就不了解民情民意。一方面，一些地方民意表達途徑不暢，導致民意不能及時上達;另一方面，一些基層干部缺乏主動了解民意的動力和激勵，躲著問題走。二是一些基層干部雖然了解群眾訴求，但就是不愿不敢碰觸棘手問題，選擇性視而不見。比如此次西安電視問政中的小區群眾反映小區危房和衛生問題，前后十多年反映無數次，有關基層干部不可能不知道，但就是無法解決，恐怕根本原因還在于為民意識缺失，不愿啃“硬骨頭”，怕問題復雜難以解決陷入其中，進而怕損害或影響他人利益得罪人等。

　　電視問政現場群眾送聽診器，目的是讓領導干部多聽群眾的聲音，好好診斷一下干部作風問題的“病灶”。電視問政，重在“問診”干部作風，讓基層干部真正“耳聰目明”。一方面，要針對曝光的問題，積極查清快速解決，對其中暴露的不作為、慢作為、懶作為行為進行深入調查和處理;另一方面，也要通過暢通民意表達途徑、完善干部考核制度、加強為民理念教育等方式，讓基層干部真正“想民之所想，急民之所急”。

　　2016西安電視問政觀后感

　　一年之計在于春，一天之計在于晨。在這陽光明媚、春暖花開之際，全區上下正在如火如荼的掀起學習實踐活動的熱潮。"為了誰，依靠誰、我是誰"的大討論也正在熱烈的進行著。

　　青山街道辦事處的會議室里傳來了石嘴山電視臺直播主持人的聲音，這是街道全體干部職工正在觀看《電視問政》節目。雖然在3月27日，街道部分工作人員已經受邀，現場參與了節目，但是街道何書記、嚴主任要求干部職工再次觀看第一期《電視問政》--踐行群眾路線之"為了誰".

　　在這次的重溫觀看中，何書記和嚴主任要求大家認真觀看，然后進行討論發言。此次討論活動以三個環節展開。

　　首先，領導干部帶頭發言。街道黨工委何書記講到："觀看了一遍又一遍，但是一遍又一遍的感受卻更加深刻!歸根究底就是‘認真’二字，只要認真就沒有辦不好的事情。細節決定成敗，這已是老生常談了!但是思想不重視，認識不到位，落實程度不到位，何談為百姓服務?"街道辦嚴波主任指出："電視問政，首先把群眾路線有沒有必要在基層搞做了一次很好的詮釋。作為基層的干部，一定要定好位、定準位，要始終把居民群眾的利益放在第一位，我們面對的大多是困難弱勢群體，責任心、愛心、善心是我們必備的工作法寶。"

　　其次，干部職工查擺問題、做表率。節目中調查視頻反映的問題，大都在各類服務窗口。對待群眾沒耐心、不熱情，態度簡單粗暴;部門推諉扯皮;工作沒有責任心，居民群眾辦一件事情來回跑;上班遲到早退;上班時間上網聊天，工作懶散;甚至是存在一些違規操作，漫天要價等問題。街道社區作為基層窗口，代表著黨和政府的形象，對照這一面面"鏡子",認真查擺自身問題，加強學習，不斷完善和提高，內提素質、外塑形象，才能更好的踐行黨的群眾路線教育實踐活動的主題"為民務實清廉".

　　最后，提出整改意見，抓好落實，確保成效。經過近兩個小時認真細致的發言討論后，街道黨工委、辦事處決定，按照區委政府相關領導的重要講話精神，在街道全體街居干部中深入開展以下四個方面的活動：一是，要深入開展"為了誰，依靠誰、我是誰"大討論活動，深刻認識群眾路線"四風"問題。二是，要正確對待和認識兩個問題："假如我是領導干部，坐在問政席上有何感受","假如我是被拍的工作人員，面對問政有何感受".三是，要開展"五講四美三熱愛"主題活動大討論，進一步轉變工作作風，樹立窗口單位形象。四是，要加強業務知識培訓，尤其是服務窗口，強化督查，進一步提升街道社區服務群眾的能力。

　　在這次"電視問政討論"活動中，"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，在鏡頭前又一次直面人民群眾，一覽無余，面對群眾的評判，"四風"問題的凸顯，人民群眾對我們黨和國家的期望，再一次向我們每一位黨員領導干部敲響了警鐘!"立黨為公，執政為民",將是我們黨員干部靈魂深入的拷問與鞭策。

　　青山街道全體干部職工，將以此次《電視問政》為契機，深刻認識"三個誰"的問題，踐行黨的群眾路線，確保扎扎實實開展，取得工作實效。

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