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最新發布的《蘇州市人力資源市場2012年二季度供求分析報告》顯示,二季度蘇州人力資源市場提供就業崗位946229個,進場求職人員929958人(次),市場求人倍率為1.02,比上季度上升了0.08,平均每個崗位應聘人數僅0.98,求職難度有所降低。

這份權報告指出,隨著重點項目建設、戰略性新興產業推進、傳統加工產業提檔升級的實施等,蘇州市人力資源市場需求在數量上將有較大增長,對技能人才的需求將明顯增加。
調查顯示,按文化程度分類,今年二季度,勞動力市場的求人倍率,比上季度增加最多的是大學類別,增加了0.28,與去年同期相比,增加最多的是碩士以上類別,增加了0.46。與上季度相比,求人倍率少最多的是大專類別,減少了0.11,與去年同期相比,減少最多的是初中及以下和大專類別,分別減少了0.2。
報告指出,隨著調結構、促轉型的加快推進,用人單位將更為注重招聘創新人才、科研人員、工作骨干等高素質員工,并將同步提高招聘要求及相應的工資福利待遇。高學歷、高技能等高素質勞動力需求將“領漲”整個勞動力市場。 (應志剛)
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