以護士職業價值是愛和奉獻為題目的散文
護士職業價值是愛和奉獻
護士從最淺顯的字面來解釋，就是維護生命和健康的戰士，即為了病人的生命安全和健康，護士要像戰場上的士兵一樣，義無反顧，沖鋒在前，把自己的一切置之度外。為了達到這一點，護士就離不開對護士職業的熱愛，離不開為職業奉獻能夠奉獻的一切。價值靠什么來體現？離不開價格即金錢的衡量，這是有形的看得見的人們普遍認為的“現實價值”，護士職業的真正價值是不能用金錢來衡量的，因為人的生命是無法用錢來估量的，唯有愛和奉獻，才能真正體現護士職業的神圣，體現比金子還貴的人生價值。
愛和奉獻貫穿在臨床護理工作的始終。病人從入院到出院以及回家休養、社區就醫等，都離不開護士的愛心服務。微笑迎接病人、耐心解釋疑問、認真做好治療、密切觀察病情、主動健康宣教、指導病人飲食、落實基礎護理、解除心理問題、加強專科護理，每一個環節和細節，都無法用金錢來衡量，那些能夠開出的床位費、治療費、護理費、檢測費、藥費等等，只能體現一部分勞動價值，除了材料消耗、設備成本消耗等，根本無法體現護士的真正價值。如果按照每小時10元工資計算，每天八小時工作就應該拿80元的工資，按每月22天計算，應該拿1760元的工資。但是，護士工作既有體力勞動（每天在病房穿梭，要走十公里以上的路程），也有腦力勞動（神經高度緊張，核對醫囑、擺藥、配藥、打針、換藥及其他護理技術操作，都要動腦思考、五官及手腳并用），許多勞動是沒有計算費用的（如肌注一次2元、靜脈穿刺4元包括注射器和輸液器、棉簽和消毒劑在內，這能體現護士從備藥、核對、配藥、準備、打針等整個過程的勞動價值嗎）。因此，把護士價值單純看在這些所謂的“收入”上，是看不出護士工作有什么價值的。如果為了這點價值，護士肯定想不開。正因為有愛和奉獻主導護士的思想，貫穿臨床護理工作的始終，醫院才正常運轉，病人生命安全才有保障，人人健康的目標才可能真正實現。
愛和奉獻是臨床護士應具備的素質。每一個護士從學習護理、實習護理、從事護理一步步走來，就從老師身上、書本上以及醫院生活中培養了愛和奉獻精神。只有具備愛和奉獻精神的護士，才會自始至終堅守在臨床護理第一線，才能在臨床護理工作中逐步體會工作的樂趣和價值。無論遇到什么情形，如病人不理解不尊重護士，把各種牢騷發在護士身上；由于護士編制不夠造成的一些問題，同事和領導也怪護士；因為工作忙累經常加班，不能照顧好家庭，親人發脾氣，自己勞累成疾，等等，也會想方設法從困難和挫折中走出來，一如既往地熱愛護士職業，把辛酸苦辣化解為幸福，認為自己離不開護士工作，唯有與病人打交道，與同事在一起工作，心里才踏實。否則，計較工資和獎金的多少，并且影響到工作情緒，就會在護理工作中大打折扣，出現不該有的疏忽或差錯，并且影響整個護士隊伍的素質和形象。
愛和奉獻促護士成就完美人生。我們從剛開始參加工作起，是把護士職業作為一種生存手段來認識的，每一個剛從學校畢業的護士，踏入社會之后只想早一點找到自己對口的崗位。有了工作，能夠報答父母之后，就開始思考這個職業對我們到底有什么好處。大多數護士是安于現狀，上好每天的班，業余時間不去考慮醫院里的人和事，只要自己和家人舒服就是。對于有責任心和擔任護士長以上職務的護理管理者來說，她們總是牽掛著醫院和病人，每逢地震、交通事故、洪水、火災、傳染病流行、食物中毒等公共事件發生時，她們就會成為救死扶傷的主力軍，指揮其他護士有條不紊地護理眾多病人，使其他護士也得到了血與火的洗禮，真正走上愛崗敬業的道路。正是在這些關鍵時刻，媒體的正面宣傳譜寫了護士的愛和奉獻精神，升華了廣大護士的職業情操，使人們認識到護士是值得尊重和愛護的人，護士職業是其他人不可替代的職業，是有價值的神圣職業，才使護士本身更加重視對護士職業價值的思考。當護士既幫助了他人，也升華了自己，成就完美人生。
選擇了護士職業，就選擇了愛和奉獻。
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