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    時間:2025-07-29 01:19:51 簽名 我要投稿

    很有感覺的非常酷的超拽簽名 酷拽簽名首選的短句

      范文一

      黨組部署開展“三嚴三實”專題教育以來,我院迅速落實部黨組要求,研究制定實施方案,深入開展講黨課、學習研討、黨性分析、問題整改等一系列工作,先后召開黨委中心組集體學習、專題研討、問題分析會17次,院領導在院和基層部門講大、小黨課21次,領導班子在查擺出4大類共 16個方面“不嚴實”具體問題基礎上,制定了50多項整改措施,整改完成率超過50%。進入第三專題學習研討以后,圍繞“嚴以用權”這一主題,院黨委一班人認真學習領會楊傳堂部長“要樹立正確的權力觀、政績觀,始終清醒認識權力誰賦予、為誰用、怎么用這三個根本問題,堅持為民用權、依法用權,把嚴以用權貫穿于謀事、為官、做人各個環節,以‘嚴’的精神和‘實’的作風推動事業科學發展”的要求,認真研討,不斷提高認識。大家認為:作為部屬科研單位,雖然不掌握行政和執法的權力,但用科研的成果和科學的結論服務與支撐政府的管理、行業的發展是我們義不容辭的責任。權力就是責任,責任也意味著權力。作為天科院領導班子,嚴以用權,重點是要行使好“事業發展權”和“單位管理權”兩方面的權力:行使“事業發展權”,就是以部黨組的要求為最高標準,保持正確的發展方向,履行科研院所的社會責任,實現天科院的健康發展,以天科院的事業發展支撐行業的健康發展;行使“單位管理權”,就是按照黨組的要求,在黨紀國法的軌道上抓好單位的管理和治理,提升科研創新能力,奠定健康發展的基礎。因此,在專題教育過程中,我們務求專題教育實效,堅持了“四個貫穿始終”:

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      一是把“學習教育”和“提高認識”作為專題教育的基礎工作貫穿始終。

      我們始終把學習教育放在突出位置,把學總書記系列重要講話精神與學習《黨章》、學習楊傳堂部長黨課和講話相結合,組織開展了經濟發展新常態、一帶一路與交通運輸、交通運輸科技“十三五”規劃等多場專題報告會,開展了“學黨章、講故事、提精神、比奉獻”等活動,提高黨員干部的黨性修養、理論素養、政策水平和綜合素質。

      二是把“查擺問題”和“整改落實”作為專題教育的基本手段貫穿始終。

      我們按照中央巡視的一系列要求,重點結合部黨組批評性約談精神和部財經紀律專項檢查指出的問題,對照“三嚴三實”的`標準,把自己擺進去、把職責擺進去、把實際擺進去,認真查找思想上的不足、認識上的不足和工作上的不足,抓住“正確的發展指導思想”等重大問題和“嚴格遵守財經紀律”等具體事項,堅持邊查邊改、立行立改,不斷糾正“不嚴實”的表現和行為。

      三是把“為部服務”和“支撐行業”作為專題教育查擺問題和檢驗成效的基本標準貫穿始終

      。按照總書記“結合改革開放發展實際查找不嚴實問題…,以改革開放發展成果檢驗專題教育成效”的講話精神,我們緊扣 “為部服務”和 “支撐行業”兩個核心,查找問題,檢驗成效,集中主要力量重點實施了長江黃金水道、港珠澳大橋、南海島礁等重大工程研究和參與亞航失事飛機搜救、天津港 812危險品爆炸事故應急處置等重大工作,不斷加強履行公益性職責。

      四是把“制度建設”和“文化建設”作為構建專題教育長效機制的重要抓手貫穿始終。

      以專題教育為契機,以批評性約談為要求,聚焦制度建設和科研文化提升。健全財務內控、科研質量、評價考核和廉政風險防控制度體系,加強立規執紀,形成長效機制。在天科院平臺文化和和諧文化基礎上,融入創新文化、廉政文化和責任文化,營造風清氣正、廉潔自律、努力創新、健康發展的科研環境,激勵黨員干部和科技人員自覺踐行“支撐行業、服務社會”的天科院價值追求,努力踐行社會主義核心價值觀。

      通過突出“四個貫穿始終”,進一步振奮了干部職工的精神,提升了領導干部的修養,強化了嚴以用權的責任規矩,有力地促進了中心工作的開展,主要成效體現在四個方面:

      一是事業發展見實效。全院上下認真謀劃“十三五”事業發展,圍繞楊部長2012年視察天津時提出的“天科院要打造三個一流”的指示要求,結合國家三大戰略和“四個交通”建設,提出了“建設綜合性國際化交通水運國家級科研機構”的發展目標,和打造水路交通“協同創新核心平臺、國際合作示范基地、工程咨詢綜合智庫、成果轉化產業集群”的四大戰略,明確了事業發展方向和發展思路,為我們進一步突出“國家隊”作用,提升“國際化”水平奠定了基礎。

      二是改革創新見實效。貫徹“面向需求、面向世界、面向未來”的交通科技發展方針,以“新機構、高平臺、大設施” 建設為核心,以三個國家級平臺、五個部省級平臺為依托,深化科研機制改革,促進產、學、研、用協同創新,推進專業結構調整,加強科研基層基礎建設,增加科研自我投入,進一步提升了適應交通運輸行業新形勢新要求的科研創新能力。

      范文二

      黨組部署開展“三嚴三實”專題教育以來,我院迅速落實部黨組要求,研究制定實施方案,深入開展講黨課、學習研討、黨性分析、問題整改等一系列工作,先后召開黨委中心組集體學習、專題研討、問題分析會17次,院領導在院和基層部門講大、小黨課21次,領導班子在查擺出4大類共 16個方面“不嚴實”具體問題基礎上,制定了50多項整改措施,整改完成率超過50%。進入第三專題學習研討以后,圍繞“嚴以用權”這一主題,院黨委一班人認真學習領會楊傳堂部長“要樹立正確的權力觀、政績觀,始終清醒認識權力誰賦予、為誰用、怎么用這三個根本問題,堅持為民用權、依法用權,把嚴以用權貫穿于謀事、為官、做人各個環節,以‘嚴’的精神和‘實’的作風推動事業科學發展”的要求,認真研討,不斷提高認識。大家認為:作為部屬科研單位,雖然不掌握行政和執法的權力,但用科研的成果和科學的結論服務與支撐政府的管理、行業的發展是我們義不容辭的責任。權力就是責任,責任也意味著權力。作為天科院領導班子,嚴以用權,重點是要行使好“事業發展權”和“單位管理權”兩方面的權力:行使“事業發展權”,就是以部黨組的要求為最高標準,保持正確的發展方向,履行科研院所的社會責任,實現天科院的健康發展,以天科院的事業發展支撐行業的健康發展;行使“單位管理權”,就是按照黨組的要求,在黨紀國法的軌道上抓好單位的管理和治理,提升科研創新能力,奠定健康發展的基礎。因此,在專題教育過程中,我們務求專題教育實效,堅持了“四個貫穿始終”:

      一是把“學習教育”和“提高認識”作為專題教育的基礎工作貫穿始終。我們始終把學習教育放在突出位置,把學總書記系列重要講話精神與學習《黨章》、學習楊傳堂部長黨課和講話相結合,組織開展了經濟發展新常態、一帶一路與交通運輸、交通運輸科技“十三五”規劃等多場專題報告會,開展了“學黨章、講故事、提精神、比奉獻”等活動,提高黨員干部的黨性修養、理論素養、政策水平和綜合素質。

      二是把“查擺問題”和“整改落實”作為專題教育的基本手段貫穿始終。我們按照中央巡視的一系列要求,重點結合部黨組批評性約談精神和部財經紀律專項檢查指出的問題,對照“三嚴三實”的標準,把自己擺進去、把職責擺進去、把實際擺進去,認真查找思想上的不足、認識上的不足和工作上的不足,抓住“正確的`發展指導思想”等重大問題和“嚴格遵守財經紀律”等具體事項,堅持邊查邊改、立行立改,不斷糾正“不嚴實”的表現和行為。

      三是把“為部服務”和“支撐行業”作為專題教育查擺問題和檢驗成效的基本標準貫穿始終。按照總書記“結合改革開放發展實際查找不嚴實問題…,以改革開放發展成果檢驗專題教育成效”的講話精神,我們緊扣 “為部服務”和 “支撐行業”兩個核心,查找問題,檢驗成效,集中主要力量重點實施了長江黃金水道、港珠澳大橋、南海島礁等重大工程研究和參與亞航失事飛機搜救、天津港 812危險品爆炸事故應急處置等重大工作,不斷加強履行公益性職責。

      四是把“制度建設”和“文化建設”作為構建專題教育長效機制的重要抓手貫穿始終。以專題教育為契機,以批評性約談為要求,聚焦制度建設和科研文化提升。健全財務內控、科研質量、評價考核和廉政風險防控制度體系,加強立規執紀,形成長效機制。在天科院平臺文化和和諧文化基礎上,融入創新文化、廉政文化和責任文化,營造風清氣正、廉潔自律、努力創新、健康發展的科研環境,激勵黨員干部和科技人員自覺踐行“支撐行業、服務社會”的天科院價值追求,努力踐行社會主義核心價值觀。

      通過突出“四個貫穿始終”,進一步振奮了干部職工的精神,提升了領導干部的修養,強化了嚴以用權的責任規矩,有力地促進了中心工作的開展,主要成效體現在四個方面:

      一是事業發展見實效。

      全院上下認真謀劃“十三五”事業發展,圍繞楊部長2012年視察天津時提出的“天科院要打造三個一流”的指示要求,結合國家三大戰略和“四個交通”建設,提出了“建設綜合性國際化交通水運國家級科研機構”的發展目標,和打造水路交通“協同創新核心平臺、國際合作示范基地、工程咨詢綜合智庫、成果轉化產業集群”的四大戰略,明確了事業發展方向和發展思路,為我們進一步突出“國家隊”作用,提升“國際化”水平奠定了基礎。

      二是改革創新見實效。

      貫徹“面向需求、面向世界、面向未來”的交通科技發展方針,以“新機構、高平臺、大設施” 建設為核心,以三個國家級平臺、五個部省級平臺為依托,深化科研機制改革,促進產、學、研、用協同創新,推進專業結構調整,加強科研基層基礎建設,增加科研自我投入,進一步提升了適應交通運輸行業新形勢新要求的科研創新能力。

      三是人才建設見實效。

      通過召開專家人才工作會議,總結了創建“全國專業技術人才先進集體”和“十二五”以來人才建設的經驗,確立了“十三五”培養科技領軍人才、卓越創新團隊和加強國際化人才隊伍的建設目標,組建了由院士、設計大師、外聘專家和院內專家組成的專家委員會,推進了青年人才工程,施行了青年首席專家制,完善了人才評價激勵的相關政策。

      四是作風建設見實效。

      我們從院領導班子、中層干部、科研隊伍三個層面,著重強化了履行“兩個責任”、嚴肅財經紀律和嚴格學風、研風等工作。今年以來,院領導帶隊先后13次分赴重慶、廣西、江蘇、湖北、浙江等十余省市,深入進行水運交通科技需求調研。開展了領導干部約談提醒和集體廉政教育。以天津港 8·12危險品爆炸事故問責為鏡鑒,弘揚科學精神,嚴格遵章守紀,加強科研作風建設。領導干部的“忠誠、干凈、擔當”意識顯著增強,三公經費同比下降 20%,持續改進作風取得了明顯的成效。

      下一步,我們將繼續認真做好專題教育后續各項工作,落實好部黨組批評性約談的各項整改工作,把“三嚴三實”專題教育作為促進中心工作、推動事業發展的源動力,努力發揮好對“三大戰略”和“四個交通”的科技支撐作用,當好交通發展的先行官。

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