經典杜甫名人語句

時間：2025-07-23 16:15:08 杜甫我要投稿

經典杜甫名人語句60句

　　2016年是“十三五”規劃的開局之年，也是全面建成高水平小康社會的關鍵之年，龍洋鄉黨委以“整鄉推進、整縣提升”工作為主線，牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的思想，突出“問題”考核，下面是關于2016縣黨委工作報告全文：

經典杜甫名人語句60句

　　各位代表：

　　現在，我代表中共龍洋鄉委員會向大會作報告，請予以審議，并請列席代表提出意見和建議。

　　深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神及省委、市委、縣委歷次全會精神，認真總結回顧2015年工作，全面分析當前形勢，研究部署2016年目標任務，動員全鄉干部群眾進一步堅定信心、振奮精神、搶抓機遇，以更加務實的作風和更加飽滿的熱情，融入“五美遂昌”建設，全面推進“激情龍洋”建設，為有利推動“十三五”規劃目標任務落到實處而開好頭。

　　2015年主要工作回顧

　　2015年，龍洋鄉在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委團結帶領全鄉黨員干部和人民群眾，認真貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”綠色生態發展理念，以“保山頭、抓重點、有變化”為目標，以“擔當、奮斗、落實”的干事創業精神主動適應新常態，堅持把基層黨建工作放在全鄉經濟社會發展大局中謀劃運作和深化提高，促使邊緣鄉鎮工作不邊緣，為全鄉發展提供了堅強的組織保障和政治保障。

　　一、抓黨建強筋骨，報好黨建報表，不斷夯實黨執政的組織基礎。

　　堅持高標準開局、高質量推進，既把規定工作做到位，又把自選動作抓扎實，通過“學黨章、守紀律、講規矩”、三嚴三實、五好服務型鄉鎮創建等活動，進一步提升基層黨組織建設水平。

　　1.建立“清風茶室”，打造激情務實干部隊伍。今年年初，我鄉以清茶為媒介，建立“清風茶室”約談平臺，并根據《龍洋鄉清風茶室約談制度》，定期不定期開展約談工作，加強鄉干部、村干部、農村黨員三支隊伍建設，激發黨員干部干事活力。一是破解鄉干部為官不為。對鄉干部不謀事、不干事、黨風廉政苗頭性等問題進行約談。通過約談，我鄉委辦信息排名從去年鄉鎮排名末尾到今年第一、兩大省重點工程順利收官。二是督促村干部務實謀事。約談村干部46人次，解決黃赤村軟弱落后黨組織整轉、村支書黨建責任清單落實不到位等問題32個。三是加強后進黨員教育整轉。對后進黨員、不合格村干部開展黨性提升培訓、警示約談、組織處理等。全年開展后進黨員培訓42人次，處置不合格黨員2人。下半年，我鄉6個行政村均設立了村一級“警醒室”，在村級層面有效解決了黃赤村并村后資產分配矛盾、龍洋村兩委干部凝聚力不足等問題。

　　2.創新“1+4”區域管理模式，推進“遂龍浦”深度合作。圍繞杜書記交辦的“積極探索以黨建為龍頭引領邊際區域合作”的要求，先后三次與福建忠信鎮、龍泉住龍鎮等毗鄰鄉鎮對接，組織召開“遂龍浦”區域黨建座談會，探索建立“黨建引領”的“支部共建、五水共治、和諧共處、產業共促”“1+4”合作模式，全力打造和諧發展新局面。支部共建，探索跨區域上黨課，組織村干部到龍泉住龍和寶溪學習、村支書互上黨課等，全年開展交流9次。五水共治，在交界處劃定河道共管區域，全年聯合開展巡查12次，河道整治5次。和諧共處，建立毗鄰村調解委員會，在今年住龍鎮電魚事件中，當事人妻子為我鄉涼潭口村村民，我主動帶領調解人員前后四次赴龍泉參與調解，圓滿解決該事件。產業共促，由村黨支部牽頭建立信息交流平臺，借助該平臺，2015年跨區域發展來料加工從業人數57人，發放來料加工費 27.16萬元，人均增收4765元。

　　3.帶頭破解農村服務不足困境，推進服務型黨組織建設。圍繞“五好”服務型鄉鎮創建要求，年初鄉黨委主動與杭州民生公益中心、浙友會等團體對接，2015年我鄉獲得幫扶資金84867元，幫扶結對留守兒童、困難學生、低保戶、三老人員65人。圍繞打造一批立得住、叫的響、推得開的基層黨建典型，加快推進黨建示范點建設和軟弱渙散黨組織的整轉工作。軟弱弱后黨支部。九龍口村黨建示范點，以堅持“在職黨員有責，無職黨員有為”工作原則，不斷加強服務型基層黨組織建設，全力打造黨員志愿服務隊“一支隊伍暖萬家”。截止目前，九龍口村黨員志愿隊已代辦建房審批30余次，幫扶群眾解決各類問題150余個。龍洋村黨建示范點，積極發揮在家無職黨員作用，率先對在家是懂技術、會管理、有影響力的無職黨員按需設崗。目前，全鄉121名無職黨員主動認領防溺水巡查、矛盾調處等22項服務。黃赤村軟弱渙散黨支部整頓轉化，支部牽頭設立黨員服務崗，黃赤村四季豆招投標服務，打破價格由收購商說了算的局面，四季豆每畝增收近4000元。

　　二、抓黨建促發展，報好經濟報表，進一步提高群眾收入水平

　　鄉黨委堅持用好“黨建+”理念方式，與經濟工作深度融合，發展美麗經濟，創造美好生活。2015年我鄉農民人均純收入12003元，同比增長10%。

　　1.農業經濟穩重求升。以黑木耳、高山四季豆、茶葉為主導產業，同時進一步打造“泉之綠”龍洋深山野蜂蜜、九龍山老茶婆的品牌。2015，全鄉共發展黑木耳226.4萬袋、產值達1300萬元;茶園面積1310畝，其中新增面積145畝，茶葉總產量達68.5噸，總產值328萬元;高山四季豆470畝，實現產量 250噸，產值達到258萬元;發展中蜂產業：145戶，1266桶，蜂蜜2157公斤，蜂蠟268公斤，產值45萬元;石蛙養殖穩步發展，年產量將達2000斤，產值達26萬元。

　　2.鄉村旅游業嶄露頭角。西灘茶園自然村以“茶園武術”為媒，逐步發展休閑旅游。依托全國第二批生態文化特色村、麗水市第二批養生村等美譽度，正積極申報第4批中國傳統村落。九龍口村依托九龍山國家級自然保護區原生態自然風光，結合舊村改造、土地整治等項目建設，逐步完善基礎設施建設，發展以農家樂為主的鄉村休閑旅游業，打造鄉村休閑養生養老基地。龍洋村結合舊村改造、水庫蓄水形成的山水風光，致力于打造濱水休閑龍洋。目前村莊游步道建設、燈光亮化工程、樟樹角農戶房屋立面改造順利完成。2015年，全鄉共接待游客8000余人次，因旅游業帶來的收入達80萬元。

　　3.來料加工穩步推進。以來料加工業吸收農村剩余勞動力和在家婦女的就業，截止目前，全鄉來料加工從業人數達到823人，經紀人14人，預計全年將發放加工費400萬元，以加工服裝、拉鏈頭、九針鞋為主，人均增收4075元。其中為低收入農戶人均增收1235元。

　　4.精準扶貧4600以下低收入戶。2015年我鄉4600以下低收入農戶132戶197人，其中：低保、五保85戶，104人。我鄉通過走訪全面了解低收入農戶致貧原因，有針對性地開展幫扶措施，努力提高農戶收入。就業扶持，對93人制定有針對性的幫扶措施，促進低收入農戶增收。目前共為17戶農戶贈送了茶葉種苗、雞苗以及養殖野蜜蜂的蜂桶、安排了勝任保潔工作的人員2名，為5人提供外出務工就業崗位，為7戶16人提供了在家從事來料加工機會;保障扶持，新增低保15戶20人，在校學生補助2人共6000元。結對幫扶，聯系縣領導、縣水利局、工商銀行的干部與我鄉61戶105人進行了“一對一”結對幫扶工作。

　　三、抓黨建美環境，報好生態報表，加強美麗鄉村建設

　　鄉黨委堅持充分發揮黨員干部作用，在關鍵時刻挺得住，加強難題破解，加快發展速度。

　　1.打好“五水共治”攻堅戰。抓制度落實，制定了本鄉的實施細則、例會制度、巡(護)河制度及河長制工作計劃，把五水共治工作列入浙閩二省毗鄰三縣市六鄉鎮行動綱領、村民公約，嚴格落實了“清三河”的各項要求。抓項目建設，全面推進農村生活污水處理項目，完成14個終端建設，鋪設主管網4800余米，受益農戶452戶，衛生改廁277戶;完成狐貍坑防洪堤工程;啟動碧龍源灌區節水工程，完成黃赤村、龍洋村冬修水利的引水渠和堰壩工程。抓問題整治，對全鄉6個行政村農民飲用水水源進行全方位檢查，完成龍洋村、黃赤、西灘三個村自來水提升工程，確保農村飲用水安全。

　　2.打好“環境整治”攻堅戰。積極開展潔凈鄉村工作，建立完善了鄉村兩級環境衛生整治建設領導小組、督查隊伍、保潔隊伍;每月開展點評，實行村與村交叉檢查，門前三包，村規民約等制度;對潔凈鄉村工作進行了再宣傳再動員，促進潔凈工作人人參與。全年開展了“潔凈鄉村從我做起”整治簽名啟動儀式，小手牽大手“潔凈龍洋美化家園”倡議行動，建筑垃圾、廢棄木耳袋專項清理等活動20余次600余人次，清理垃圾80噸，全年用于潔凈鄉村經費達32萬元。同時，按照“兩美浙江”和縣級提出發展現代生態循環農業的總體要求，推進秸稈禁燒工作。積極開展“六邊三化三美”工作。全力促“潔”，先后拆除亂搭亂建45處、亂堆亂放22處，清理廣告橫幅廣告牌5處，清理衛生死角540處。全力促“美”，西灘茶園村率先完成外立面改造，正在謀劃點位改造;龍洋樟樹腳自然村外立面改造10幢，共計5000多平方米，九龍口小區建設已經成的30幢房屋，全部采取白墻黛瓦的徽派建筑風格;全力促“綠”，九龍口村投資3萬余元，完成沿公路綠化工作，龍洋村投資8萬元，完成綠化沿路沿線綠化。

　　3.打好“三改一拆”攻堅戰。推進三改一拆工作，堅持治舊控新原則，依法處置“兩違”行為，全鄉已拆除違法用地面積7296.5平方米，拆除違法建設面積13699平方米，完成率達273.98%，累計拆除違法建筑、違法用地農戶128戶，處置了100%，現拆違進度全縣第一。整合下山脫貧、中心村建設，做到拆改建結合，推進九龍口小區二期工程建設和外龍口舊村改造工作，力爭將九龍口小區打造成全鄉新農村樣板小區。

　　四、抓黨建促穩定報好平安報表打造和諧龍洋新局面

　　沒有穩定就沒有發展，把抓穩定作為向黨委工作的中心任務，作為基層黨建工作的著力點。

　　1.加強平安綜治工作。抓好平安工作，落實矛盾糾紛排查調處月報月分析制度，加強平安鄉鎮、平安村的平安創建工作。抓好社會維穩，做好一日三報、周報、月報、季度形勢分析等涉穩信息報送工作，經常性組織開展社會不穩定因素排查化解工作，利益群體和重點人員穩控工。抓好調解工作，創新跨區域聯動調處模式，支部引領建立跨區域調解委員會，負責跨區域毗鄰村之間的矛盾糾紛，及時掌握矛盾糾紛調處的主動權，促進了交界區域的和諧穩定。全年開展跨區域矛盾糾紛調處3件，調處率100%。

　　2.加強信訪工作。注重源頭防控，及時傳達群眾訴求和發現各類苗頭性、傾向性問題，積極預防和妥善處理大規模集體上訪。嚴格按照《信訪條例》規定的程序、期限，受理、辦理法定職權范圍內的信訪事項，加大各類信訪案件的督查、督辦力度，全年共受理信訪件18起，答復18起。

　　3.加強公共安全。全面落實新安法和依法治安各項工作要求，建立“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”工作機制，加強隱患排查與治理，深化“打非治違”等專項行動，強化道路交通、火災、建筑工地等安全專項整治，推動大溪壩電站庫區龍洋大橋下10住戶房屋基礎加固工程等安全隱患整治到位。加強食品藥品安全工作，扎實開展專項整治，保障群眾飲食用藥安全，有利維護社會和諧穩定。

　　五、抓黨建促服務，報好民生報表，提升群眾幸福指數

　　全面打造為民服務黨建品牌，鄉黨委建立“龍洋鄉黨員”微信群，切實提高聯系服務針對性和便捷性，堅持為民辦實事、辦好事。

　　1.完成兩大省重點工程收關掃尾工作。烏溪江干流大溪壩電站項目，2015年1月完成與龍洋橋下10戶政策處理合同簽訂工作，完成10戶住房外的防洪堤加固、基礎灌漿工程;51省道年底將全線貫通;外龍口村舊村改造項目屬省重點工程51省道王村口至老虎跳公路改建工程政策處理項目，涉及43戶居民(22幢民房)，自5月17日啟動以來，先后完成組織成立、面積測量、房屋騰空、房屋拆遷等工作，目前22幢房屋已開工建設。

　　2.其他民生事業不斷發展。科教文衛體事業方面，成功舉辦了2015年龍洋茶園禮樹節、農民生態運動會;組隊參加了浙閩老區第九屆文化藝術節等活動;九龍山人防身術獲2015年第十屆浙江國際傳統武術比賽集體項目第一名;計生工作不斷加強，全年集中開展“三查”服務2次，“三查”完成率95%以上;完成農村土地承包經營權確權登記發證試點擴面工作，以“領導負責制、倒排時間制、每日通報制、督查問責制”等四項措施為保障，全鄉共1171戶農戶將進行簽字確認。

　　各位代表、同志們，2015年工作成績來之不易，是全鄉上下團結一致、攻堅克難、奮力拼搏的結果。在此，我謹代表鄉黨委向為我鄉經濟社會平穩健康發展做出貢獻的廣大黨員、干部、群眾，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在一些亟待解決的困難和問題，主要表現在：一是大部分基層組織帶動能力不強。面對農村電子商務、旅游業、來料加工等新型業態的興起，少數班子無法跟上這種形式。二是基層黨員教育管理形式單一。教育培訓方式仍然較單一，固定活動日形式不豐富;外出流動黨員多，在管理上缺乏行之有效的管理辦法。三是經濟基礎薄弱制約工作開展。村集體經濟薄弱造成基層干部在改善生產生活條件、基礎設施建設等方面有心無力。四是干部隊伍建設有待進一步加強。由于在鄉創業發展比較困難，流動干部較多，隊伍不穩定，兩委干部后繼乏人現象較嚴重。

　　2016年工作思路

　　2016年是“十三五”規劃的開局之年，也是全面建成高水平小康社會的關鍵之年，龍洋鄉黨委以“整鄉推進、整縣提升”工作為主線，牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的思想，突出“問題”考核，“效果”導向，堅持自主創新，奮力攻堅，實現新跨越。主要預期目標：工農業總產值增長7%，農民人均純收入增長10%以上，人口計生率95%以上。

　　2016年，鄉黨委工作的總體思路：深入學習貫徹十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和省、市、縣委的重要決策部署，牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，緊緊圍繞“綠水青山就是金山銀山”的戰略思想，以求真務實的精神，按照“夯實基礎、打造亮點、提升晉位、科學發展”的目標定位，創新工作載體，加強黨員教育，實現隊伍、作風、服務三提升。

　　一、以“換屆選舉”為契機，加強基層組織建設。

　　結合換屆選舉，進一步優化班子結構。一是做好提前謀劃工作，開展屆前“三問三強化”(即問工作業績、問承諾兌現、問廉潔自律;強化班子戰斗力、強化服務意識、強化作風建設)，督促村干部再續力完成屆末村級工作，為村級組織換屆打好基礎。二是做好屆前評議工作，圍繞班子團結情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行分析，及時發現查處不合格干部，確保選出的干部想干事、能干事、干成事。三是健全考核機制，每半年對村班子進行一次考核評議，及時發現查處不合格干部。樹立正反典型，加大正面典型的宣傳和負面典型的處置，使廣大黨員學有榜樣，趕有目標，達到以點帶面、帶動全局的良好效果。

　　二、以“問題導向”為入口，加強干部隊伍建設。

　　堅持從嚴從實管理干部，強化黨建要求。強化主體責任。認真落實村支書、黨員黨建責任清單，整改問題清單，抓好支部書記述職工作和黨員先鋒指數考評工作。以履職承諾兌現和群眾滿意度評議為重點，開展村干部“雙述雙評”活動，引導基層黨組織在服務理念涵養、服務能力提升、服務實效檢驗上下功夫，提升基層黨員服務群眾的能力和水平。加強黨員隊伍管理。嚴把黨員入口關，不斷完善“兩推優兩票決三公示”工作機制，在吸收預備黨員和預備黨員轉正前，進行黨委預審，嚴把黨員“入口”關。暢通黨員“出口”，對不配合項目建設、不發揮黨員先鋒作用的黨員，加大處置力度，形成黨員能進能出、隊伍吐故納新的工作機制。

　　三、以作風建設為抓手，加強執行力建設。

　　深化清風茶室約談平臺建設，根據縣委要求鍛造干部執行力2.0版本要求，抓出干部隊伍新效率。一是著力破解機關干部在工作中執行力不強、工作中緩執行、不執行的現狀。通過抓干部績效考核、開展整風肅紀工作，使干部在其位謀其政盡其職，努力形成干多干少不一樣、干好干差有區別的工作氛圍。二是著力破解村干部辦事“拖”的現狀，建立健全村主要干部規范管理和績效考核評價機制，充分調動村主要干部在“五美遂昌”建設中的積極性、主動性、創造性，打造“守紀律、講規矩”的農村干部隊伍。三是破解農村黨員干部先鋒作用發揮不強現狀，嚴格執行龍洋鄉農村黨員三個管理辦法，完善黨員先鋒指數考評一人一檔，結合黨員固定活動日出勤率、志愿活動參與情況等，加強對黨員的日常考評，時刻警醒黨員牢記黨員身份，創新爭優做示范。

　　四、以規矩紀律為約束，加強黨風廉政建設。

　　堅持關口前移，完善落實作風建設和反腐倡廉各項制度，著重加強對土地出讓、工程招投標、人事調整等重點領域的監督管理。扎實開展“三嚴三實”專題活動，防止四風問題反彈回潮。繼續開展“勤廉干部”評比活動，深化機關作風建設，積極倡導勤儉辦事，大力壓縮“三公”經費開支，著力解決不作為、亂作為等問題，努力以優質的服務保障各項建設順利推進，切實維護黨員干部為民、務實、清廉的良好形象。

　　各位代表、同志們，新的一年我們必將迎來新的機遇，責任重大，使命光榮，讓我們更加緊密的團結在黨中央周圍，全面貫徹落實省、市、縣委的決策部署，充分發揮黨組織的領導核心、戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，團結和依靠全鄉人民，真抓實干、求真務實，凝心聚力，為龍洋更加美好的明天而努力奮斗!

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