2017年養老金調整:北京企退人員養老金月人均3770元
北京市2017年企業退休人員養老金調整方案昨天公布。企退人員養老金月人均3770元，同比上年每月人均增加197元。補發款明天就可發放到200余萬退休人員賬戶中。
市人力社保局昨天發布六項社會保障待遇標準調整方案，其中包括涉及群體最多、最受關注的養老金調整方案。市人力社保局有關負責人介紹，此次調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，包括三項普調，以及特定群體的三種特殊傾斜政策，對待遇水平偏低、高齡退休人員適當提高待遇水平。
去年本市企業退休人員的平均養老金水平為每月3573元，自今年1月1日起，為2016年年底前企業退休、退職、退養人員(簡稱退休人員)調整基本養老金。調整后，企業退休人員養老金平均水平將提高到每月3770元。“此次調整從1月開始補發，15日即可發放到退休人員的養老金賬戶中。”該負責人介紹。
據了解，本市自1994年建立了企業退休人員基本養老金調整制度，今年是第25次連續調整企業退休人員養老金。
按照國家規定，本市機關事業單位2016年年底前退休人員，也將按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法調整基本養老金，于7月底前發放到位。
方案解讀
三項普調，退休人員人人有份
1、定額每人漲50元
這是普惠政策，每名退休人員，每人每月漲50元。
2、比照繳費年限漲
2017年繼續實行與繳費年限掛鉤普漲養老金的`辦法，體現了養老保險多繳多得原則。其中：
繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;
繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;
繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
3、比照絕對額漲
此項調整為待遇水平偏低人員逐漸加大傾斜力度，保障了他們能適當多漲。
具體來說，本市將退休人員2016年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔：
5073元(含)以上的，每人每月增加40元;
3573元(含)～5073元之間的，每人每月增加50元;
3573元以下的，每人每月增加60元。
不過，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金后低于下一檔的，本市還有適度差額補足。