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  1. 軍校畢業后分配去向和待遇

    時間:2020-11-09 14:17:05 工資待遇 我要投稿

    軍校畢業后分配去向和待遇

      軍校畢業后如何分配,待遇怎么樣呢?下面是小編整理的軍校畢業后分配去向和待遇,歡迎大家參閱!

    軍校畢業后分配去向和待遇

      軍隊院校對畢業生的分配原則是什么

      軍隊院校畢業學員實行計劃分配、按需補充、面向基層、專業對口、合理使用的原則。各類畢業學員必須按照專業和培養目標進行分配。培養院校根據教學工作需要,在政策允許的范圍內可以適當選留適合做教學和科研工作的畢業生。畢業學員除培養目標為機關業務的以外,不直接分配到機關工作。入學手續不全,以及在軍事、政治、身體、學業等方面不符合培養目標的學員,不得予以定職定級,不得向部隊分配,接收單位不得下達干部任職命令。

      軍隊院校畢業的學員一般從事哪些工作

      軍隊院校畢業的學員根據專業對口分配的原則,到部隊后一般從事與所學專業相同或相近的工作,以便于學以致用。從總體情況說,指揮類院校畢業的學員,一般應到基層部隊排長或相當于排長的位置上見習,見習期滿后,即可任命相應的職務;專業技術類別的畢業生,一般應到相應的技術崗位從事專業技術工作。

      學員分配后將被授予什么軍銜和職務

      畢業學員在見習期滿后是任命為現役軍官還是文職干部,主要取決于所分配到的單位的性質和從事的工作的崗位確定。其工作單位及其崗位屬于現役軍官范圍的,即可按規定授予軍銜;工作單位及其崗位屬于文職范圍的,就任命為文職干部。在一般情況下,分配到基層部隊工作的基本上都被任命為現役軍官;分配到院校、科研等單位并從事教學、醫療、科研工作的,大部分都將被任命為文職干部。

      被分配到現役軍官崗位上的學員怎樣定職和授予軍

      初級指揮專業畢業的學員,大學專科畢業定正排職,授少尉軍銜,特別優秀的可授中尉軍銜;大學本科畢業定副連職,授中尉軍銜。

      工程技術專業的畢業學員,因工作需要,由組織決定調整到基層指揮崗位者,定職、授銜和確定職務薪津標準,與初級指揮院校畢業的學員相同。

      工程技術專業的畢業學員,中專畢業生,定為專業技術14級,授專業技術少尉軍銜;大學專科畢業的定為專業技術14級,授專業技術少尉軍銜,特別優秀的可授予專業技術中尉軍銜;大學本科畢業生,定為專業技術13級,授專業技術中尉軍銜。

      學員的定級和軍銜的確定,由畢業院校按規定在學員畢業時確定、畢業學員在部隊見習或鍛煉期滿后,由所在部隊按規定及時下達任職命令。

      分配到文職干部工作崗位上的畢業學員其職、級怎樣確定

      軍隊院校的畢業學員,被分配到文職干部崗位的,其技術等級的確定與專業技術軍官相同。其文職級工資等級按以下標準確定:

      中專畢業生,定為文職15級;

      大學專科畢業生,一般定為文職14級,有的可定為15級;

      大學本科畢業生,一般定為13級,有的可定為14級。

      學員畢業的學歷層次不同但職務等級卻相同其待遇差別怎樣體現

      畢業學員的學歷層次不同,雖然確定的職務等級或軍銜相同,但可從職務工資的檔次差別中體現出來,一般來說,學歷層次高的其職務工資的檔次也相應的高。

      軍隊院校畢業學員的見習、鍛煉期是怎樣規定的

      軍隊院校畢業的學員分配到部隊后,見習或鍛煉工作由團以上單位的政治機關組織實施。

      指揮專業的學員,實行半年的鍛煉期。在鍛煉期內,先到連隊當班長,再當見習排長。鍛煉期滿考核合格的,即按規定授予軍銜。任職(授銜)時間從畢業之日算起。考核不合格的,延長鍛煉期,任職(授銜)時間從延長之日算起。

      工程技術專業的畢業學員,分配到部隊后,結合今后準備從事的工作,安排到基層見習,時間一般為1年。

      軍隊院校畢業的學員能否報考研究生

      軍隊院校畢業的學員,經培養院校批準,每年都可有少量的優秀應屆本科畢業生報考本校或其他軍隊院校以及軍隊科研單位的研究生。一經錄取,在就讀研究生期間,即享受干部待遇。

      中國軍隊2016年工資再次大幅調整

      解放軍陸海空三軍工資從11月份工資將會再調整,此次工資調整主要是基本工資,從2015年的1月1日起執行,2016年的1月1日前發放到位。在中國夢強軍夢的'新形勢下,軍人加薪有助提振士氣、穩定軍心,促進軍隊的健康和專業發展。

      軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標準系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡“四結構”工資制;文職干部實行職務、級別、基礎、軍齡“四結構”工資制;而士官實行軍銜等級、基礎、軍齡“三結構”工資制;士兵則是津貼制。

      此次工資調整有這樣兩個關鍵點:

      1、最新軍人工資漲多少?

      這次加薪幅度和前幾次相若,沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上,士官則平均加薪40%,軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等,視乎級別而定,級別和基數越低,加薪幅度越高,例如正營級的軍官會加薪約1400元,正師級則加2000元左右。同一級別,但不同兵的加薪系數還略有不同。軍官的加薪數額相差不大,每一級僅僅相差100~200元之間。

      2016年最新軍人工資調整具體標準如下:

      2、轉業改革

      任干不滿六年或者入伍不滿10年不得轉業,強烈要求轉業的按買斷處理。

      軍領滿10年不滿16年的應金制和計劃安置,16年以上的自主擇業和計劃安置。

      應金制分段分段計算,軍齡10年以下的每年37000元,10年至16年的每年66000元左右。

      不滿10年強烈要求專業的就復原,復原就是買斷。復員(買斷)費為一年37000元,另外在補發六個月的工資。

      自主擇業包括自主擇業金,軍齡補助,住房補助。

      應金制包括軍齡補助,級別補助,房補。

      計劃安置包括軍齡補助,房補。復原(買斷)的包括軍齡補助、級別補助、國防服役津貼、房補。

      自主擇業包括自主擇業金,軍齡補助,住房補助,每個月是現在工資80。

      應金制包括軍齡補助,級別補助,房補,退役后是基本工資80%。

      自主擇業改革之后和之前沒有明顯區別,唯一不同的就是一次性拿的錢比較多。滿16年自主的話一次性內地大概30幾萬,推薦關注:微信查找“今日社會頭條”然后每個月減去工作性津貼之后的工資76%。

      15年如果不能自主,如果是應金制可能6,70萬,基本工資的80%。15年如果計劃安置,一次性總共20萬。

      以一個16年正營軍官為例子,如果他選擇自主擇業一次性可能就37,8萬,接近40萬,但是如果計劃安置一次性可能就20幾萬。

      應金制后每個月基本工資82%,一次性5,60萬。一個是基本工資,一個是全額工資的區別。

      這次改革的目標是自主擇業好于計劃安置,計劃安置好于應金制,應金制好于買斷。

      其中應金制和計劃安置也是軍隊調整期間的暫時政策,將來自主擇業(職業化時)將是我軍部隊的惟一方向。

      具體的實行的時間將在部隊調整改革期間實行。


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