山東2017年最低工資標準上調
6月1日起，山全省月最低工資新標準按地區分為三檔：1810元、1640元、1470元，這三檔去年分別是1710元、1550元和1390元;小時最低工資標準調整為18.1元、16.4元和14.7元，平均增幅5.8%。下面是小編整理的山東2017年最低工資標準上調，歡迎大家閱讀!
5月26日召開的山東省政府常務會議決定，從2017年6月1日起，山東將上調最低工資標準。按區域經濟發展水平劃分為三檔，2017年月最低工資標準調整為1810元、1640元、1470元(分別比2016年提高100元、90元、80元)，小時最低工資標準調整為18.1元、16.4元、14.7元(分別比2016年提高1元、0.9元、0.8元)。
最低工資制度的主要功能是保障低收入勞動者及其贍養人口的基本生活。據了解，自1994年至今，山東已15次公布最低工資標準。現行最低工資標準，是山東省政府2016年5月20日發布的'，按區域經濟發展水平劃分為三檔，月最低工資標準為：1710元、1550元、1390元，小時最低工資標準為17.1元、15.5元、13.9元，自2016年6月1日起執行。調整前，山東月最低工資標準在全國列第7位;小時最低工資標準最高檔17.1元，在全國列第6位。
2016年以來，全省經濟呈現總體平穩、穩中有進、進中向好的運行態勢，工業企業全員勞動生產率進一步提高，為調整提高最低工資標準提供了基礎條件。居民消費價格指數溫和上漲，社會保險最低繳費額逐年增加，勞動者及其贍養人口的基本生活費用不斷增加，需要對最低工資標準進行調整。
從全國來看，今年上海、陜西以及深圳已經調整最低工資標準。調整后山東月最低工資標準最高檔1810元，在全國列第6位(上海2300元、天津1950元、廣東1895元、北京1890元、浙江1860元);小時最低工資標準最高檔18.1元，在全國列第5位(北京21元、上海20元、天津19.5元、廣東18.3元)。
很多人可能會問：調整最低工資標準的依據是什么?據了解，按照國家相關政策規定，確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等6項因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
最低工資，最低工資，是不是企業真的就能按照這個標準發工資嗎?這個問題真的需要弄清楚。據省人社廳有關負責人介紹，最低工資標準不是工資發放標準，提供正常勞動的職工，企業支付的工資不得低于最低工資標準。企業因生產經營困難、經濟效益下降，確無正常工資支付能力，需要降低工資標準或者按照當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當事先征求企業工會或者職工代表的意見，向全體職工說明理由。需要按照當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當報人力資源社會保障行政部門備案。企業生產經營恢復正常后，應當及時提高工資標準。
山東省歷年公布的最低工資標準
年月 標準(元/月)
199411 170
199609 240 220 200 180 160
199907 320 290 260 240 220
200107 370 340 310 280 260
200210 410 380 340 310 290
200501 530 470 420 380 350
200610 610 540 480 430 390
200801 760 620 500
201005 920 760 600
201103 1100 950 800
201203 1240 1100 950
201303 1380 1220 1080
201403 1500 1350 1200
201503 1600 1450 1300
201606 1710 1550 1390