2017年天津最低工資標準上漲
2017年天津最低工資有望超2000元。下面是小編整理的2017年天津最低工資標準上漲,歡迎大家查閱!
2017年天津最低工資標準上漲:2017年將著力提高企業職工工資收入,適時調整最低工資標準,最低工資有望超2000元。從2016年7月1日起,天津市最低工資標準由每月1850元、每小時10.6元,調整為每月1950元、每小時11.2元。非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時18.5元,調整為每人每小時19.5元。
【相關文件】
關于調整天津市最低工資標準的通知
各區、縣人力資源和社會保障局,各委、辦、局(集團公司)人力資源部門,有關單位:
為健全企業職工工資正常增長機制,提高低收入職工工資水平,根據天津市人民政府《關于印發天津市最低工資保障規定的'通知》(津政發〔2003〕107號)規定,結合我市國民經濟發展狀況,經市委、市政府同意,決定對我市最低工資標準進行調整。現就有關事項通知如下:
一、天津市最低工資標準由每月1850元、每小時10.6元,調整為每月1950元、每小時11.2元。
二、非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時18.5元,調整為每人每小時19.5元。
三、本通知自2016年7月1日起施行。
附:
“最低工資”是指勞動者在法定工作時間內履行了正常勞動義務的前提下,由單位支付的最低勞動報酬。最低工資不包括延長工作時間的工資報酬,以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環境和勞動條件下的津貼,國家法律、法規、規章規定的社會保險福利待遇。
勞動者與用人單位形成或建立勞動關系后,試用、熟練、見習期間,勞動者在法定工作時間內,提供了正常勞動情況下,雇主必須支付勞動者不低于當地標準的最低工資。