上海公積金繳存比例2016
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“57.7%的申城小微企業為職工繳納公積金。”國家統計局上海調查總隊發布的最新調查數據,引來外界的普遍關注。不少業內人士表示,這一數據已經超過了預期。記者從市公積金管理部門了解到,通過積極采取了一系列措施,促進小微企業為員工繳納公積金。
小微企業繳費能力有限
根據國家稅務總局的相關標準,工業企業資產總額不超過3000萬元,其他企業的資產總額不超過1000萬元;工業企業從業人數不超過100人,其他企業從業人數不超過80人;年度應納稅所得額不超過30萬元,符合這三個標準的才是稅收上的'小型微利企業。
“應當說,57.7%的比例超過了預期。現實中,這樣的小型微利企業繳費能力比較有限。一方面是大部分的企業經營情況不太理想,尤其是初創企業投資成本高;另一方面,對于企業而言,總是追求利潤最大化,導致很多的小微企業不去為員工繳納公積金。”華東師范大學公共管理學院副院長鐘仁耀說道,“往往會有企業選擇和員工協商,比如本來要交100元的公積金,企業最后支付給員工50元作為補償。”
“從公司初創5年間遇到的困難和壓力一點點挺過來,并不容易。”上海盈藍環境科技有限公司總經理于文龍告訴記者,如今公司員工不到20人,但企業為每位員工都繳納了公積金,還提供住宿。“工資每年漲10%左右,這樣繳費基數就在同步上漲。”
好福利意味著高壓力
人力資源專家屈輝告訴記者,其實小微企業為員工繳納公積金更應當用長遠的眼光來看待問題,畢竟這將給員工購房帶來切實的實惠。“而且公積金可以異地提取,即便是外地的員工,同樣能享受到這一福利。只有福利好了,才有可能吸引到更多的優秀人才。”
【相關新聞】住房公積金繳存比例不得高于12%
各公積金繳存企業單位:
根據《住房公積金條例》和住房城鄉建設部住房公積金監管司(建金[2016])73號、74號)及青建房[2016]139號文件精神,規范和階段性適當降低住房公積金繳存比例是黨中央、國務院的重大決策部署,為推進供給側結構性改革,現將有關事項通告如下:
一、全州各類企業繳存住房公積金比例,單位繳存部分可根據企業經營狀況自行確定,但不得高于12%,不低于5%;職工個人繳存住房公積金在現行繳存比例的基礎上,可下調兩個百分點,但不低于5%。
二、2016年繳存基數及繳存額上、下限按青海省住房資金管理中心《關于調整2016年度住房公積金繳存基數的通知》執行。
三、企業因經營困難等原因,經企業職工代表大會或工會討論通過,可向州住房公積金管理中心提出書面申請降低繳存比例或暫緩繳存住房公積金。經州住房公積金管理中心審核,報州住房公積金管委會批準后實施,并由州住房公積金管理中心報省住房公積金監管部門備案。