北京月嫂工資
80、90新媽媽在孕婦、產婦、哺乳期婦女、新生兒不同時期的心理保健、生活保健、衛生保健、身體保健、醫衛保健經驗往往不足，而從事為孕產婦和新生兒提供常見疾病的預防和護理，熟練掌握母嬰護理等專業人員已越來越吃香，這一類人我們稱之為月嫂，傳統的"保姆"已不能滿足這種快速發展的社會高端需求。遇上好的月嫂，不少媽媽甚至從孩子落地一直預定到了孩子三歲。媽媽們普片有：‘好的月嫂難求，抓緊現在的行情把月嫂簽好’的心理，促使了今兩年來月嫂工資翻翻的現象。
那北京月嫂工資是多少?
第一類：普通沒有專業的技能、證書的"月嫂"工資約3000～5000之間也就是常說的保姆。
第二類：通過專業的培訓并拿到國家相關證書月嫂工資大概在8000～13000左右，此類月嫂具備一定素養和專業的資格從業證書。
第三類：通過專業的月嫂培訓機構擁有人社部cettic頒發的專業證書，具有多年的從業經驗，并有通過公司包裝過的月嫂、高端家政人員工資在10000～30000之間。
另外月嫂的工資存在地域差異。一線城市的月嫂工資明顯高于其他城市，各地區市場不等。
延伸閱讀——月嫂工資遠超白領，為什么?
現如今，月嫂月薪普遍在10000元左右，一些因月子餐做得好、會做一些專業產后護理的月嫂，月薪更是可達30000元，甚至更高。更有甚者，商界白領們也紛紛辭職加入到了月嫂行列。
那么，月嫂的工資為什么那么高?
1、二胎全面開放，需求暴漲
有數據顯示，國內月嫂訂單半數被二胎“搶”了去，很多月嫂的檔期已排到明年。二胎媽媽劉女士離預產期還有四個多月，這陣子她最發愁的事就是找月嫂。一胎的時候請了愛的果實月嫂王阿姨，各方面都很滿意，二胎還想找她，可一問人家級別上升不說，還不一定能訂得到。
據愛的果實的統計數據，今年接到的月嫂訂單量已經比去年多了50%左右，其中一胎和二胎的比例各占到一半了，去年同期二胎的預約訂單還只有二、三成，今年下半年已經迎來了高峰，愛的果實負責人徐總監表示，10月份愛的果實高級月嫂服務已經售完，而預產期在2016年12月中旬到2017年2月中旬之間，高級月嫂服務也已經售罄，特級及以上的級別的名額也只剩少量，供不應求的市場現狀一定程度上推高了月嫂工資。
2、具備專業知識的月嫂少
如今月嫂培訓機構越來越多，月嫂質量也良莠不齊，同時很多家政公司為接到更多單子，簡單培訓幾天就讓月嫂上崗，別說接受系統的培訓了。
愛的果實負責人徐總監表示：經常會聽到客戶說在當時圖便宜，在某家政公司請了一個月嫂，聲稱有多年月嫂經驗，公司還培訓了好幾個月，結果一帶孩子就暴露了，到最后只能是重新在愛的果實找月嫂，一對比下來還跟我們說，一看你們的'月嫂才是經過專業培訓的，什么漢方擦浴、嬰兒睡眠日夜顛倒糾正什么的，在別的月嫂那聽都沒聽過。這也就是為什么大家更愿意選擇愛的果實月嫂，雖然費用高，但是服務卻有保障。
3、客戶要求越來越高
隨著生活水平提高，人們對生活質量的要求也越來越高，同樣的，客戶們對月嫂服務的要求也在逐漸增高，這也當然意味企業必須把更多的精力放在企業的本質工作上——用專業技能以及高標準服務來“武裝”月嫂。
據愛的果實數據統計，愛的果實成立至今，每年都在增加新的服務項目，截止2016年9月，愛的果實VIP至尊服務項目更是多達106項 ，這正是愛的果實為給客戶更優質、更滿意的服務而不斷做出的努力，讓客戶花得每一分費用都是值得的。
4、月嫂工作辛苦
月嫂們每日都必須對寶寶和產婦進行繁瑣而又專業護理，面對這些，月嫂們都恨不得有三頭六臂，一旦遇上寶寶生或產婦生病，那月嫂們更是得沒日沒夜地工作，并且月嫂們逢年過節回不了家是經常的事，因此月嫂的高薪資也算是勞有所得。
愛的果實負責人徐總監表示：我們在選擇月嫂的時候，會進行一系列的面試，曾經有一個月嫂形容我們的要求是要 “十八般武藝樣樣精通”，因為不僅要求身體健康，還需要會處理各種緊急事務，當然我們對其要求高，我們自然也會付出相應的報酬。