2016上海地鐵站務員工資
YJBYS小編根據上海地鐵站(站務員)招聘啟示，提取了其中工資待遇部分的'內容，僅供參考。
薪資待遇：
1、底薪2800元，考核獎金200元(不加班交完金到手3000元)，加班費另算，一般正常3500元-4500元左右，具體根據排班來安排。
2、外地人繳納社保五險，本地人繳納五險一金。吃飯自己帶飯，站內有微波爐供應。
3、特別提醒：站內有個別崗位需要加班的，所以請面試人員面試之前請考慮清楚。
工作內容：
1、票務員：負責充交通卡，補卡，賣票，處理乘車人員的應急情況。
2、揮旗員：負責列車到站或是開車離站時候確保安全的情況下揮旗示意司機已安全可以開車。
3、值班員、頂班員：負責有人請假，或是其他員工吃飯上廁所時候頂班。
4、領班人員：主要是有較強的溝通能力，能處理應急情況。
5、提前報名，名額有限，6月初統一面試，然后體檢，培訓，發放工作服，鞋子等，配備地鐵免費乘車卡
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勞動合同：與地鐵運營分公司簽訂，檔案存放在北京地鐵運營分公司。第一次簽1年，第二次簽3年，第三次簽無固定期限勞動合同。
工資：第一年2500/月，第二年4000-5000/月。年終獎為月均工資4-5倍。
福利：員工卡(免費乘坐公交地鐵)/年終獎/五險二金/四節補助(春節、元旦、五一、十一)/運輸補貼(春、暑、冬運)/安全補貼(每年6月)/飯補/高溫補貼/員工卡/電影票/站區獎/全勤獎/夜班費/加班費/工會活動/年假、婚假、喪假等。
工作時間：站務：3班倒，白、夜、休。
例如：周一白班8:30-17:30
周二夜班17:30-次日8:30;夜間停運后、公司提供住宿。
周三下夜班、即休息
7.工作地點：公司管轄地鐵線路的車站。
8.流程：面試、政審、體檢、培訓、實習、簽合同+存檔案。
其中：站務培訓費2000，交予地鐵運營分公司。
周期：從面試至簽合同約3個月。
9. 站務升職空間：站務-綜控-值班站長-站區助理-副區長-區長