中國工商銀行工資待遇怎么樣

中國工商銀行工資待遇怎么樣

　　我是工行的，畢業時是經濟學的碩士，當初讀碩士也就是錦上添花的事情，不過讀出來對自己以后的還是非常有好處的。就拿工行來說吧，我進去的時候和一般的本科畢業的大學生不同，他們是要到從基層實習開始的，而我們是不需要的(不過這個只是我們當時的情況，好像現在碩士也是要從基層開始實習了)。

　　即便是少了我當初的那一點點的福利，不過有一樣是不會改的，那就是加薪的頻率，據我所知，一般來說，碩士平均是一年漲一次，而本科生是三年漲一次，這個區別是巨大的。但是在幾年之后等大家都有了足夠的經驗之后差異就沒那么明顯了。

　　總結：作為街頭巷尾都能見到的銀行，工商銀行員工的待遇卻同其規模成反比。基本公認為銀行中收入最低的銀行，人均待遇在4000-5000(如果是一般柜員還要低)， 不過由于業務比較全，能學到比較多，壓力也不大。而且待遇低人員流動比較大，升職快，發展比較好。

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　　交行：剛進來1800月，有500補助，節假日、季度、年終都有獎金，各類禮品。業績壓力不大，能做信貸提成很高。總的下來第一年50000～55000。

　　招行：各個支行效益不同，待遇略有區別。但肯定在50000以上。具體如下：基本工資1400，月獎1000～1500，所以每月可以穩定在2600左右。季度獎和年終獎不能肯定，少的.1500，多的10000。

　　每年五節，春節，行慶，五一，十一，元旦均有過節費。

　　6月和12月雙薪。

　　社保、公積金、年金均好，但對新人意義不大，適合養老。

　　總的下來，少的能拿5W,多的在7W以上(極少數)。

　　建行：業績好的支行，第一年可以到65000。

　　中行和農行：50000～60000。

　　浦東發展銀行 9000人， 為員工支付的現金 10億 人均11萬半年

　　民生銀行 7000人， 為員工支付的現金 10億 人均14萬半年

　　招商銀行 18000人， 為員工支付的現金 20億 人均11萬半年

　　華夏銀行 9000人， 為員工支付的現金 10億 人均11萬半年