退休工資是如何計算的

退休工資是如何計算的

　　退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，并以此作為不工作后的養老生活費和醫療費來源。

　　那你知道退休時你每月可以領取多少養老金嗎?社保退休工資如何計算的呢?需要說明的是，領取社保養老金需要的條件如下：

　　1.達到法定退休年齡;

　　2.個人繳費年限累計滿15年的'。

　　那么，退休后按月發給基本養老金等于當地上年度職工月平均工資的20%+本人帳戶儲存額/120。

　　關于基本養老金的構成：

　　一、社會統籌養老金

　　社會統籌養老金來自于由用人單位繳費和財政補貼等構成的社會統籌基金，根據個人繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資等因素確定。社會統籌養老金=(參保人員退休時當地上年度月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

　　二、個人賬戶養老金

　　個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命和本人退休年齡等因素確定。