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  1. 2015海歸的工資待遇

    時間:2021-02-17 20:58:33 工資待遇 我要投稿

    2015海歸的工資待遇

      《2015出國留學發展狀況調查報告》指出,低齡化、去精英化正成為中國留學生的新趨勢。調查發現,近8成“海歸”人員的月薪不足1萬元,留學回國人員的職場優勢正在遞減

      中國正處于歷史上最大規模的留學浪潮中,且已成為世界上第一大的留學生輸出國。日前,一份題為《2015出國留學發展狀況調查報告》(下稱《報告》)的研究提出了此一結論。

      根據世界經濟合作與發展組織(OECD)數據統計,過去十多年間,全球的留學生人數已由2000年的約200萬人,增長到了2012年的452.8萬人,增幅達到116.89%,全球人才交流的規模和速度都在增加。

      另據中國教育部的數據,2014年度中國的出國留學人員為45.98萬人,十年之內翻了兩番,而此一數據在2007年尚不足15萬人。在全世界接收留學生最多的前10個國家中,中國留學生在美國、英國、德國、澳大利亞、加拿大、日本等6國的人數,都占該國留學生總數的第一位。

      不過,選擇回國,已經成為多數留學生的主流選項。特別是從2000年起,留學回國人數開始急劇增長,并從當年的9121人,一路增長到2014年的36.4萬人,每年回國的人數在15年內增長了40倍。

      到2014年,該年度留學回國的人數已占該年度出國留學人數的80%,二者相差不到10萬人。截至2014年,改革開放以來,留學回國的總人數達到了180.96萬人,占改革開放以來出國留學總人數的74.48%。

      低齡化成中國留學新趨勢

      《報告》還指出,目前中國留學生的年齡階段分布越來越廣泛,并向低年齡段逐步擴展,出國就讀本科及以下學歷的人數增幅較大,正迅速逼近出國讀研的人數。數據顯示,在2007-2012年期間,中國赴美持F-1簽證的高中生數量已由6541人增長到了4.86萬人,5年間人數增長了8倍之多。

      而從2005-2006學年到2013-2014學年,中國赴美國讀本科的人數,也從9309人激增10倍以上,達到11萬余人,幾乎與當年赴美國就讀研究生的中國學生人數持平,增速遠高于中國赴美留學總人數的平均增幅。

      《報告》發現,過去9年間,中國赴美讀本科的學生占整體赴美留學人員的比例,已由2005-2006學年的14.90%,增長到了2013-2014學年40.28%,只比研究生群體少2%。

      相對而言,原本作為中國留美人群主體的研究生,則進入增長的“平臺期”,增速有所放緩。2005-2006學年為4.76萬人,2012-2013學年則為10.34萬人。。

      原新東方留學部門負責人、上新留學公司總監周容告訴財新記者,如今中國的人才競爭壓力不斷加劇,人們只能通過教育提高自身競爭力,對教育的需求很大。但中國的教育尤其是優質教育資源十分匱乏,因此隨著經濟不斷發展,“人們能把孩子送出去都會送出去,留學市場會繼續擴大”。周容稱,業界目前的計算是大約5%的學生會選擇出國留學,“我們認為這個數字達到10%是比較合理的”。

      周容表示,出國留學的低齡化也是競爭激烈的結果。由于中國社會對留學一事的了解仍然有限,再加上高考壓力給中學教育帶來的局限性,中國選擇出國讀中學的人數正不斷增多。但周容擔心,“(出國讀中學)這是有一些弊端的。以后留學市場應該會慢慢回歸理性”。她認為,“出國留學,研究生應該最多,本科生其次,高中生最少,應該是這樣一個結構。”

      財新記者對比前兩年的《報告》發現,目前,中國的出國留學人數雖仍在增長,但是增幅已經放緩。《報告》分析稱,這一情況與國人對留學一事“逐漸回歸理性”有關。隨著出國留學人數的增多,“海歸”人群以往在國內職場中享有的優勢正在遞減,“去精英化”成為趨勢。

      近八成“海歸”月薪低于1萬元

      今年的《報告》數據顯示,在留學回國人員中,有73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專科生月薪都在1萬元以下。另有32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生、51.14%的專科生月薪在5000元以下。

      在分析中國學生海外留學“去精英化”的趨勢時,周容解釋,“隨著國際間學生流動越來越頻繁,總體上來講,國外頂尖學校的申請會越來越難,中低檔的學校申請會越來越容易”,因此中國要警惕中低質量“海歸”人才過剩,但高精尖人才不足的'情況發生。

      《自費出國留學行業標準》發布

      隨著留學人數激增,中國學生出國留學的“誠信問題”也益發凸顯,并在近年內頻頻引起爭議事件。

      2015年7-9月間,長沙、南京等多個城市的英語檢定雅思(IELTS)的考生,其成績均被雅思官方進行抽查,導致成績延遲發布。考試的主辦方英國文化協會表示,其有強有力的證據表明,部份中國考生的成績與其真實英語水平不符,并據此取消了部分考生的成績。

      而被稱為“美國高考”的SAT,在2014年度的亞洲區考試中,也曾為重新審核成績而大規模延遲發布成績。美國檢方還對15名在SAT考試中作弊的中國學生提起了訴訟,指控其采用欺詐手段收買槍手替考,其中有1人已被逮捕。

      10月20日,美國中學入學考試委員會(SSATB)則宣布,取消9月19日北京、上海所有Upper Level SSAT考生的成績,理由是該場考試的成績分布“不太符合常規”。業界推測,有可能是不正規的留學培訓機構刻意泄題所致。

      留學培訓機構的負責人表示,目前國際考試的漏題現象無法得到法律的制裁,“這些人不管怎么作弊,犯法的風險趨近于0,但是收益無限大”。

      為了理清留學仲介、培訓市場的不規范亂象,10月24日,中國教育國際交流協會發布了《自費出國留學行業標準》,參照國內外相關行業的標準,從資源與設置、組織與管理、業務與服務、行業影響與社會評價等五個方面,為留學機構進設置了評分標準。同時,依據該行業標準,留學培訓行業的相關從業人員,也需要通過崗位培訓、考試以獲得專業能力證書,證書兩年一檢,通過四次年檢后可終身免檢。

      在2013年,中國政府就已將對“自費出國留學中介服務機構”進行資格認定的權力,由教育部下放至省級政府的教育行政部門。留學中介審批權的下放,使更多的機構進入了留學市場,而后續的監督和檢查遂成為重要的配套措施。

      《自費出國留學行業標準》頒布后,將成為從業機構準入、退出、評優、評級的標準和依據,也會為地方教育行政主管部門實施隨機抽查等監管提供評定基礎。

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