2015年北京退休金計算方法
北京市將退休人員2015年年底前的基本養老金由高到低劃分四檔，分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。記者發現，今年北京市按絕對額普遍增加的幅度提升了不少，去年四檔增加額分別是60元、70元、100元、150元。
北京市人力社保局有關負責人介紹，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金后低于下一檔的，還將進行差額補足，以避免臨界點以上的部分人員被“反超”。
舉例：1.企退人員王某全部繳費年限為34年，2014年12月的養老金為3800元/月，按照普調1和普調2調整標準，應上調34×3.5+120=239元，由于他不存在臨界問題，所以調整后月養老金為3800+239=4039元。2.企退人員李某全部繳費年限為32年，2014年12月的養老金為3060元/月，按圖表1的第三檔標準，應上調140元，按絕對額調整后共3200元。
同樣，繳費年限為32年的企退人員張某，2014年12月的養老金為3045元/月，按圖表1的`第四檔標準，應上調160元，按絕對額調整后共3205元。
針對上述情況，由于此項調整后張某反超了李某，因此根據政策，再對李某進行差額補足，使他達到第四檔的最高額3210元。在按絕對額調整中，李某實際每月增長的養老金是150元，再加上按繳費年限調整(3.5×32=112)，實際每月共增加養老金262元，調整后為3322元;張某調整后為3045+3.5×32+160=3317元。
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北京退休金上漲 養老金漲至3355元
3月15日，北京市人力社保局對外公布了北京企業退休人員養老金調整方案，北京企退人員平均養老金漲至3355元/月，此次調整后，北京企退人員養老金每月將會人均增加305元。
傾向低收入及高齡退休人員
此次調整是北京市自1994年建立起企業退休人員基本養老金調整制度以來，連續第23次調整。北京市人力社保局副局長王明山介紹，本次調整按國家確定的原則采取掛鉤調整、定額調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
“掛鉤調整就是將繳費年限與基本養老金增加掛鉤，保證多繳費者多拿錢。適當傾斜是在定額增加養老金的基礎上，對部分人群適當提高增加額度。”王明山說。
據悉，此次調整將主要向低收入和高齡的退休人員適當傾斜。具體的調整方案以2014年年底前的基本養老金為依據，從養老金3050元以下到4550元以上由低至高分為四檔。最低一檔，即養老金3050元以下的此次將定額增加160元/月，比4550元以上的最高檔每月多增加60元。
惠及228萬企業退休人員
同時，針對高齡退休人員，方案也分為65至69周歲、70至74周歲、75至79周歲和80周歲以上四個檔次，其中80歲以上的增加最多，每月增加160元。
北京市人社局職工養老保險處處長李勇表示：“從2007年起，北京本市在調整企退人員基本養老金時就向高齡退休人員適度傾斜，今年仍堅持這一做法。”
此次調整將從2015年1月1日起執行，1、2月增加的養老金將隨3月份養老金同時補發到位。據悉，這次調整將惠及全市228萬企業退休人員。