春節加班工資計算公式是什么
按照規定，在法定節假日加班，日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×300%;在休息日加班，則要按200%的標準支付加班工資，即日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計薪天數)×200%。這里所說的工資收入指基本工資，獎金、津貼、各類補貼都不算在內。
如果以沈陽市最低工資1100元為例進行計算，法定假日的日加班工資約為151元，雙休日的日加班工資約為101元，十天假期中有4天法定假日、6天雙休日，所以總共應領到的加班費是：151元×4+101×6=1210元。也就是說，沈陽市勞動者在新年、春節假期連續加班十天的話，至少可以領到約 1210元的加班工資。
據了解，國務院最新規定春節法定假期為3天，分別是農歷正月初一、初二、初三。因此，今年春節放假，屬法定節假日的仍然是初一、初二、初三這3天。而除夕及初四、初五、初六這4天屬于調休時間。
市勞動監察支隊監察科科長楊浩表示，根據《勞動合同法》和《江蘇省工資支付條令》等相關規定，法定節假日要按照300%的工資來支付勞動者的加班工資。春節剩下的四天則是按照休息日200%的工資支付勞動者的加班工資。
法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數。
休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
加班費規定
(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低于勞動者本人工資的'150%的工資報酬。
(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。
(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。