廣東2015最低工資標準
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的.津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
新調整最低工資標準和適用地區
今年初廣東省政府發出《關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》，決定從今年5月1日起調整企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準(標準和適用地區詳見表格)。
省人力資源和社會保障廳提醒全省各類用人單位，要主動執行新的最低工資標準，對正常工作時間工資低于新的最低工資標準的，要立即進行調整提高，嚴格落實最低工資規定，提高相應職工工資水平。希望企業通過不斷完善工資分配制度，建立健全企業工資正常增長機制，招用和留住企業發展所需人才。希望廣大勞動者多關注當地最低工資標準調整情況，監督企業落實最低工資規定，不斷提高自身能力，依法維護自身權益。希望媒體和社會各界多宣傳新的最低工資標準，共同監督新標準的執行。
人力資源和社會保障部門將在新標準開始施行后，開展最低工資標準執行情況專項執法檢查，督促企業嚴格執行新標準。