衡水最低工資標準2015底薪最新規定

衡水最低工資標準2015底薪最新規定

衡水最低工資標準2015底薪最新規定：最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。

《最低工資規定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已于2003年12月30日頒布。

2015衡水市最低工資標準是多少?河北省衡水市從2014年12月1日開始實施新的最低工資標準，2015尚未再次調整，目前還是按照2014調整的工資標準，為大家整理了具體的`實施標準，希望對您有幫助。

根據《關于調整最低工資標準的通知》規定，衡水市將從2014年12月1日起調整最低工資標準：

一、最低工資標準調整適用范圍：

我市行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者也依照執行。

二、調整后最低工資標準的三個檔次：

1、一檔地區：市區月最低工資標準1420元，小時最低工資標準為14元;

2、二檔地區：冀州市、深州、棗強、故城、景縣、安平月最低工資標準為1310元，小時最低工資標準分別為13元;

3、三檔地區：武邑、武強、饒陽、阜城月最低工資標準為1210元，小時最低工資標準分別為12元。

YJBYS溫馨提示：

用人單位如果要做到合法用工，必須進一步規范工資支付等臺賬管理。臺賬要列明工資報酬組成、支付日期、支付周期、支付對象姓名、工作時間，以及應發工資項目和數額，代扣、代繳、扣除項目和數額，實發工資數額，銀行代發工資憑證或者勞動者簽名等內容。接收實習、見習人員的，還應當單獨建立報酬、補助、補貼的發放情況等相應的管理臺賬。