山東聊城最低工資標準2015底薪規定
根據聊城市第十六屆人大五次會議相關報告文件內容，記者梳理出2014年一些貼近民生的'熱詞、備受關注的熱點。
最低工資標準：2014年，聊城社會保障水平穩步提高。
其中，全市最低工資標準提高到月工資1200元、小時工資12元。另外，城市低保標準提高到每人每月360元，農村低保標準提高到每人每年2400元，農村五保集中供養標準提高到每人每年4800元。城鄉居民醫保政府補助標準由每人每年280元提高到320元，大病保險最高補助額達到20萬元，城鄉居民養老保險基礎養老金從每人每月65元提高到75元，失業保險金標準從每月730元增加到800元。
本科錄取率：2014年，全市高考本科錄取率達到51.2%，居全省第6位。
與此相對應的是，教育事業快速發展：中心城區新建擴建中小學11處，新增152個教學班，班額過大問題得到有效緩解;市實驗幼兒園開工建設;冠縣古城鎮中學教師軒云湘當選為全國模范教師。
大學生就業率：2014年，全市城鎮新增就業6.1萬人，新增農村勞動力轉移就業8.3萬人，城鎮登記失業率控制在2.89%，高校畢業生總體就業率保持在85%以上。
存貸款：2014年，全市存貸款增幅在全省的位次均創歷史新高。
其中，金融機構各項貸款余額1700億元，新增267億元，同比增長19%，增幅居全省第4位;各項存款余額2289億元，新增343億元，同比增長18%，增幅居全省第1位。
金融機構總數：近年來，全市大力發展地方金融市場體系。截至目前，在聊設立分支機構的市外銀行達到16家，擔保公司注冊資本總額達到20.66億元。資本市場運作取得重大突破，去年全市10家企業在新三板掛牌，位列全省第3位。
目前，全市各類金融機構總數達到125家。
公車改革：根據省統一安排，今年年底前，全市完成黨政機關公務用車制度改革。2014年，我市啟動了公務用車制度改革前期工作，對全市公務用車進行了摸底調查。2015年1月，聊城成立了公務用車制度改革領導小組。
根據規定，公車改革后，城區或規定區域內普通公務出行方式由公務人員自行選擇，實行社會化提供，適度發放公務交通補貼。