西藏最低工資標準2015底薪規定
2015年西藏自治區的最低工資標準是多少?最低工資標準是用人單位支付給勞動者報酬的最低工資，是法定的'底線。西藏最新的最低工資標準從2015年1月1日開始實施，月最低工資標準調整為1400元。
最低工資標準制度維護的是勞動者取得基本勞動報酬的權益，是支付勞動報酬的法定底線，而非工資支付的實際標準，具體薪酬水平的確定更多還是要靠市場來決定。
西藏自治區從2015年1月1日起開始實行最新的最低工資標準：
1、月最低工資標準
把2012年9月實行的月最低工資標準1200元、1150元統一調整為每月1400元;
2、小時最低工資標準
將小時最低工資標準由之前的11元、10.5元，調整為13元。
確定和調整最低工資標準需要考慮的因素：
1、當地就業者及其贍養人口的最低生活費用;
2、城鎮居民消費價格指數;
3、職工個人繳納的社會保險和住房公積金;
4、職工平均工資;
5、經濟發展水平;
6、就業狀況等。
最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。