北京市2015年4月執行的職工最低工資是多少？

北京市2015年4月執行的職工最低工資是多少？

北京最低工資標準是多少？

最低工資標準提至1720元

北京市人力社保局相關負責人表示，此次調整企業最低工資標準，是根據中央“努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，低收入者收入明顯增加”的精神而確定。

最低工資標準將由目前的每月1560元調整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。同時，非全日制從業人員小時最低工資標準由每小時16.9元提高到每小時18.7元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時40.8元提高到每小時45元。

執行時間：2015年4月1日起

北京市人力資源和社會保障局發布，從今年4月1日起，該市企業最低工資標準將由目前的每月1560元調整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。同時上調的還有企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金、工傷保險定期待遇、失業保險金、城鄉居民福利養老金等5項社保待遇標準。

據了解，該市企業最低工資標準上調的同時，相應提高非全日制從業人員最低工資標準。非全日制從業人員小時最低工資標準由每小時16.9元提高到每小時18.7元。

企業退休人員基本養老金將在現有基礎上上調10%，月人均增加305元，該市企業退休人員月基本養老金平均水平將提高到3355元。

最低工資標準，通常應當包含以下三個部分：

1、維持勞動者本人最低生活的'費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。

2、勞動者平均贍養人口的最低生活費。

3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業知識水平所支出的必要費用。