公司的通知

公司的通知三篇

　　在當下社會，能夠利用到通知的場合越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的公司的通知3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司的通知 篇1

　　各位客戶：

　　衷心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛，正得益于您的'關注與支持，我司才能不斷發展壯大，走向成熟。現因公司發展需要，從xxxx年xx月xx日起，我司正式搬遷至如下地址，電話和傳真將保持不變。

　　地址：

　　郵編：

　　電話：

　　傳真：

　　e-mail：

　　不便之處，敬請諒解。

　　我們將更加努力，竭誠為您提供更專業、更優質的服務。

　　x x x x x x x有限公司

　　x x x x年x月x x日

公司的通知 篇2

各縣（市、區）旅游局，市區各旅行社：

　　為進一步加強旅行社管理，貫徹落實省旅游局出境游市場秩序專項檢查工作會議精神，布置xxxx年南通市旅行社管理工作，簽訂xxxx年旅游安全生產責任狀，經研究我局決定召開旅行社總經理工作會議。現通知如下：

　　一、會議時間：xxxx年xx月xx日下午xx:xx—xx:xx，xx:xx開始簽到。

　　二、參加人員：各縣（市、區）旅游局分管領導及行管科長，市區（崇川區、港閘區、開發區、通州區）各旅行社總經理。

　　三、會議地點：南通市世紀大道x號，市行政中心綜合樓xxx會議室。

　　四、參會要求：請各縣（市、區）旅游局分管領導、行管科長和市區旅行社總經理準時參會，旅行社總經理務必帶上企業公章，現場簽訂責任狀。請各單位于xx日上午xx:xx前傳真回執，上報參加會議的人員名單。

　　聯系電話：xxxxxxxx傳真電話：xxxxxxxx

　　聯系人：劉家遙

　　xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇3

(員工工號： )：

　　你與公司裁員通知書公司于 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第 項原因，根據《公司裁員通知書公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。

　　1、 員工患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的'工作;

　　2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;

　　3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

　　4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人 協商不能就變更勞動合同達成協議;

　　5、員工連續待聘滿六個月.

　　6、經濟補償為 元，醫療補助費為 元。

　　請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不 辦理手續者責任自負。

　　特此通知

　　公司

　　年 月 日

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